央企重组整合多路并进，还有多少“大戏”待上演？

以园林城市、央企重组有多少森林城市等绿化创建为引领，2017年，我市计划完成营造林41万亩。

截至2016年三季度末，整合多路四大客户服务活动品牌活动取得了丰硕成果。并进还雅安日报/北纬网记者 黄伟。

各保险主体加速转型，戏待上演将发展重点转移到创新服务方面。2016年4月23日，央企重组有多少该公司银行保险部举行了太平敬老行，关爱传真情活动，组织员工赴雅安市社会福利院，为老人、残疾人及聋哑儿童送去慰问。随着市场化改革不断深入，整合多路国家出台了各项政策法规，对消费者权益保护、企业诚信经营提出了更多更高要求。仅仅7秒时间即完成系统结案，并进还随后就收到了理赔金到账的短信，这让彭女士惊呼不可思议2016年4月23日，戏待上演该公司银行保险部举行了太平敬老行，关爱传真情活动，组织员工赴雅安市社会福利院，为老人、残疾人及聋哑儿童送去慰问。

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在义务植树运动的持续开展和带动下，戏待上演加上实施天然林资源保护、戏待上演退耕还林、野生动植物保护等国家重点生态工程，进一步加快推进了雅安国土绿化进程，使全市森林覆盖率由1998年的42.7%增加到目前的63.6%，净增20.9个百分点，位居全省第一，其中义务植树贡献4.1个百分点，为加快建设美丽雅安、生态强市注入了强大的绿色动力。截至3月17日，央企重组有多少全市参加义务植树人数已达到20万人次，共植树100余万株，掀起了全方位绿美雅安行动的新高潮。开展全民义务植树运动36年来，整合多路你参加了几次植树活动，你植了几株树？来吧。在完善三条百公里百万亩农旅融合发展特色产业经济走廊的基础上，并进还启动延伸一批特色产业走廊、园区建设。

绿美雅安今年要干哪些事情？以园林城市、森林城市等绿化创建为引领，2017年，我市计划完成营造林41万亩。市本级建成区绿地率达到37.4%，各县城建成区绿地率达到33%，人均公园绿地面积达到11.7平方米。

植树节前后，千人万树义务植树、机关干部到贫困村植树、幸福美丽新村植绿、种纪念林栽纪念树等四大活动已在全市相继展开。有多少人参加，都种了些啥树？参加植树活动的有1600余人。实施道路绿化美化530公里，水系绿化美化实施青衣江雅安城区河段水环境整治，实现全市国管水库宜绿土地全面绿化。植树造林，利在当今，功在千秋。

雅安日报/北纬网记者 彭华。参与进来吧，共建绿美雅安，共享绿色家园。雅安开展全民义务植树运动36年取得了哪些成果？市绿化委员会统计，开展全民义务植树运动36年来，全市共有2066万人次参加活动，共计植树约1.65亿株。启动荥经、天全、芦山、宝兴等4县创建四川省绿化模范县工作，创建绿美新村60个，集中打造8个独具特色的森林小镇。

3月17日上午，以建设美丽雅安、生态强市，掀起全方位绿美雅安行动热潮为主题的2017年雅安市和雨城区千人万树春季义务植树活动，在市区金凤山公园举行。让我们积极行动起来，共建绿美雅安，共享绿色家园。

全民争当绿色生态的宣传者、绿色理念的传承者、美丽家园的呵护者、绿美雅安的建设者，努力让雅安的天更蓝、地更绿、水更清、环境更优美。建成城市综合公园2个、湿地公园2个、山体郊野公园2个和城市滨水绿廊约24公里

有多少人参加，都种了些啥树？参加植树活动的有1600余人。开展全民义务植树运动36年来，你参加了几次植树活动，你植了几株树？来吧。雅安日报/北纬网记者 彭华。3月17日上午，以建设美丽雅安、生态强市，掀起全方位绿美雅安行动热潮为主题的2017年雅安市和雨城区千人万树春季义务植树活动，在市区金凤山公园举行。在完善三条百公里百万亩农旅融合发展特色产业经济走廊的基础上，启动延伸一批特色产业走廊、园区建设。让我们积极行动起来，共建绿美雅安，共享绿色家园。

全民争当绿色生态的宣传者、绿色理念的传承者、美丽家园的呵护者、绿美雅安的建设者，努力让雅安的天更蓝、地更绿、水更清、环境更优美。市本级建成区绿地率达到37.4%，各县城建成区绿地率达到33%，人均公园绿地面积达到11.7平方米。

绿美雅安今年要干哪些事情？以园林城市、森林城市等绿化创建为引领，2017年，我市计划完成营造林41万亩。植树节前后，千人万树义务植树、机关干部到贫困村植树、幸福美丽新村植绿、种纪念林栽纪念树等四大活动已在全市相继展开。

参与进来吧，共建绿美雅安，共享绿色家园。在面积80余亩的植树地块上，栽植了近万株晚樱、栾树、鸡爪槭、三角槭、枫香等优质彩叶树木。

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截至3月17日，全市参加义务植树人数已达到20万人次，共植树100余万株，掀起了全方位绿美雅安行动的新高潮。启动荥经、天全、芦山、宝兴等4县创建四川省绿化模范县工作，创建绿美新村60个，集中打造8个独具特色的森林小镇。

实施道路绿化美化530公里，水系绿化美化实施青衣江雅安城区河段水环境整治，实现全市国管水库宜绿土地全面绿化雅安日报/北纬网讯 3月16日，全市人才工作会议召开。

各级党委要充分发挥总揽全局、协调各方的领导作用，把人才工作摆在更加突出位置来抓，善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才。积极培育见贤思齐的社会氛围，广泛宣传各类人才克服困难、成长成才、干事创业、奉献社会的典型事迹，同时关注和关爱基层人才、实用人才，让所有为雅安发展作出贡献的人才，都充分享有实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到社会尊重的荣誉感。

会上，省政府副省长、市委书记叶壮为2017年雅安市院士（专家）工作站授牌并发表讲话。要真心实意关爱人才，落实好党政领导干部联系优秀人才制度，进一步构建促进和保障人才发展的管理服务体系，为人才干事、创业做好服务和保障工作。叶壮强调，要优化创新创业环境，引导激励人才干事创业。叶壮强调，要全面落实全市十三五人才发展规划，围绕雅安发展大局，统筹推进人才队伍建设。

要理解支持宽容人才，善于发现和发挥人才的长处，营造鼓励创新、宽容失败的社会氛围，使人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。要完善体制重才爱才，破除一切制约人才发展的思想障碍、制度藩篱和政策壁垒，在人才管理体制上，建立政府人才管理服务权力清单和责任清单，推进人才管理部门简政放权。

荥经县、市经信委、四川农业大学等单位和优秀人才代表作交流发言。市委副书记、市长兰开驰宣读2017年雅安市院士（专家）工作站名单，市人大常委会主任李伊林、市政协主席杨承一出席，市委副书记邹瑾主持。

在人才激励体制上，做到凭能力、凭实绩评价人才，形成有利于吸引人才、用好人才、留住人才的制度体系。要尚贤用能尊重人才，坚持德才兼备原则，不拘一格选人才。