结婚七十五年是什么婚（十五年是什么婚）

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印第安納大學布魯明頓分校（Indiana University Bloomington）研究人員楊凱程（Kai-Cheng Yang，结婚譯音）表示，结婚這些限制在擋下包括搜尋引擎等第三方似乎有效，讓它們無法再像以前一樣抓取推特資料他表示，结婚如不這麼做，「我們將無法挽救國家發展所需的體制」。日前遠東科技大學董事改補選，结婚高教工會指控中信金相關集團「不正入主」該校董事會，且董事會還強制資遣61人。

入主的董事不是挹注資源、结婚協助學校改善，而是大舉裁退教職員，圖謀學校資產為己用，甚至逼迫學生無法繼續受教，不積極對外招生Photo Credit: 迪士尼提供 《元素方城市》（港譯《元素大都會》）看似是火族女子Ember對未來的抉擇，结婚以及在與Wade相遇後成就不可能的戀愛，结婚但她的躊躇，來自種族在生活環境的種種限制。Wade表達愛的方式也和Clod成為對比：结婚Clod示愛是拔自己腋下長出的花一再追逐，结婚Wade則是帶Ember找Gale幫忙，陪她去已被洪水淹沒的中央花園，欣賞原本排斥火族「禁止進入」的夢幻紅花，即使Ember依舊提出了分手，原本打算離家療傷的Wade在察覺災禍將屆仍奮不顧身回去火鎮找Ember，和她一起護住了火族重要的藍焰，為了保護她犧牲了自己。他們的戀愛歷程，结婚前半是他們第一次看的電影《Pride and Prejudice》，结婚後半是《Romeo and Juliet》，嘗試彼此接觸的過程，改變了原本的化學反應：水可以佔據，更可以涵容。

Ember母親Cinder為他們用香卜算未來時，無法靠自己點燃的Wade善用自己的特質成功燃占卜棒，彼此纏繞的煙證明了他們的心之所向。而對原本生涯隨波逐流的Wade來說，Ember對生活的熱情帶給他人生的光芒，「你心裡的那道光讓我活過來，我希望能更靠近那道光」，對彼此的愛慕日益加深。

Ember在踏出自己的世界後，經由與Wade相處，加上欣賞他體貼細膩、能帶動他人情感的個人特質，體會到「發脾氣是因為還沒準備好要面對的事」，埋下之後離家的意識與可能。相較於其他三族在元素市自由穿梭，火族處處遭到拒絕，只能偏隅他們所在的社區，而且拒絕非火元素。Photo Credit: 迪士尼提供 Ember和Wade的情感鋪陳相當浪漫溫暖：在「誰先不哭」的比賽裡，Wade坦承對這段感情的擔心和脆弱，邊說邊淚如雨下，讓原本自豪從不流淚（火炎不可能產生水份）的Ember因心痛而哭。直到Ember把碎掉的玻璃輕易重新鎔塑成藝術品，才得到他們的欣賞。

隨著相處時日變長，Ember在元素市有了更多體驗。文：海藍 水、風、土、火四種元素移民至「元素市」（Elemental），故事從主角Ember的父母Bernie和Cinder，自火炎大地遷移到元素市開始，作為火族最初的移民，他們費盡心力才終於建立了一個家，以「雜火店」為生計，是移民胼手胝足的創業歷程，並把繼承店的未來寄託在女兒Ember身上。」「但你這樣說了別人才能了解你啊。直到水族青年Wade意外闖入，才是Ember第一次踏出她原本以為「我需要的一切都在這裡」的火鎮，進入幾乎沒有顧及火族，還對她的存在萬分戒備——而她亦需萬分警戒——的元素市區。

Photo Credit: 迪士尼提供 電影裡戀愛的「水火不容」亦不只是元素的不能相容，抑或經濟的差距（Ember和Wade的家庭對比至為明顯），還有種族的差異——Ember和Wade初識時，皆視彼此為敵，更不聽對方說話——Ember認為Wade不通情理並稱之為「水佬」，Wade覺得Ember家處處違法，他的檢舉是奉公守法——這段情節逼使Ember不得不追到公務大樓外，喊出這間店的緣由和意義——她不能讓父親失望，讓也曾令父親失望卻來不及和解的Wade乍然發現彼此的共通點。父親也從Ember的行動了解她並非拒絕傳承，而是用自己的長處擴展原本的世界——這是所有父母對孩子的願望：「你一直是我的夢想。

這回到了他們初識時，Wade對Ember說：「你為什麼不一開始就這麼說？」Ember回答：「因為這是我的私人感情。火族是最後來到元素市的移民，當Ember的父母來到這裡時，市裡的建設已絕大部分以水、土、風族的方便為前提，入關要報上名字時，還因土族公務員聽不懂，而直接為他們取了方便稱呼的名字——這樣的「方便」何等熟悉。

而在內心深處，Ember似乎隱隱察覺到，這個自小到大必須完成的「願望」，並不是她真正想做的事。即使Ember發現她並非不能適應外界，也在Wade母親Brook的讚美與提議下發現她真正的嚮往，世界擴展後有了更多選擇，她仍然不願讓父親失望——然而防堵只會造成更大的毀壞。」所幸Wade知道Ember的自欺欺人，提醒她曾告訴他的「提夏克」：「燃燒時擁抱光明，因為總有燃盡時。這些細節都證明了火族在元素市因為地位低、與外界隔絕以致處處格格不入。他們每一次嘗試接觸彼此都小心翼翼，接受彼此原有的特質而非侵佔或試圖改變。Ember試圖說服在看空氣球賽的Gale 時，也是在彼此認同「重視家庭傳承」中達到了「可以暫緩幾天」的共識。

火可以毀滅，同樣可以創造——涵容與創造不正是「愛」最美好的力量嗎？ Photo Credit: 迪士尼提供 幸好這部是動畫，Wade豐沛的同理與感性得到了Ember父母的認同，他們齊心協力讓Wade復活，也讓Ember有了向父親坦承自我的勇氣你也一樣努力著自己的倡議，請加入我們成為下一位「未來大人物」。

小樹總監分享，未來大人物該有「願意解決問題，不怕弄髒手」的特質。」 兩位曾經獲選為未來大人物的評審則分享，黃紋綺説：「每一個人對自己，或對他們成功的定義不同，不同階段的成功也不同，沒有『最好』、『最棒』，只有『最適』，最『適合』你自己的生活和人生的方式。

」黃筱歡更鼓勵年輕人將注意力回到自己身上：「不要僅僅以主流的價值觀審視、判斷自己的成功，而是思考自己想追求真正的價值觀和目標是什麼，並且時常調整。丁菱娟：未來大人物是看機會不看困境，追夢想且不怕挑戰的年輕人。

2023年，未來大人物將眼光轉回到創始那年的初心，我們希望能找到那群在社會上默默在努力、不想被所謂體制框架中的倡議家。2023第7屆未來大人物希望透過以主視覺呼召這群行動家，不論是初出茅廬還是領域先鋒，都可以在這裡暢談彼此腦海中未來光景的場域，成就自己心中的改變與行動。歷屆未來大人物代表評審：洄遊吧有限公司創辦人/執行長黃紋綺、台大創新設計學院創新長劉建成。以及如何發現問題，解決問題的衝勁。

小樹：「我們都太容易被成功給迷惑，或難過或昏頭。即刻報名👉2023未來大人物徵選活動 未來大人物的模樣 評審團期許35歲以下年輕人都該讓自己付諸行動，即使缺乏資源，仍堅定地努力耕耘。

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請加入我們成為下一位「未來大人物」。主要用意是希望在這個充滿壓力的世界裡提醒彼此，不要被既定的成功觀念所框限，忘記了眾生百態的奇形怪狀、也不忘記自己的獨一無二。

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」 謝旻樺則提出心目中「未來大人物」的年輕人模樣，「心目中的未來大人物，該要有不被世俗價值觀綁架，堅持一步一腳印地做自己認為有價值的事情。2022年以團隊Alpha Team成員之一獲選未來大人物的劉建成，分享對未來大人物的期待：「能直面自己不擅長的事情，無論如何還是去試試看。

評審團名單公佈 2023年評審團網羅各領域深具行動魄力的人物，由關鍵評論網共同創辦人楊士範（Mario）擔任評審團召集人，邀請評審團主席與社會賢達、歷屆未來大人物與集團夥伴各2位，共7位組成評審團。」 謝旻樺實際的表示：「成功不需要去比較。

在定義成功之前，先了解自己的能力與任務，並找到夥伴，一起解決問題。另外更由深具業界多元經驗的6位優秀人士組成評審團： 民間代表評審：StreetVoice音樂頻道總監小樹、電通行銷傳播集團永續發展合夥人王馥蓓。