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发现利用互联网及其他公共信息网络发布的信息涉嫌泄露国家秘密的,应当立即停止传输该信息,保存有关记录,向保密行政管理部门或者公安机关、国家安全机关报告。第十五条国家秘密及其密级的具体范围(以下简称保密事项范围),由国家保密行政管理部门单独或者会同有关中央国家机关规定。
情节特别严重的,吊销保密资质。第十二条国家加强保密人才培养和队伍建设,完善相关激励保障机制。收发、传递和外出携带,应当指定人员负责,并采取必要的安全措施。(二)国防建设和武装力量活动中的秘密事项。
涉嫌保密违法的,应当及时调查处理或者组织、督促有关机关、单位调查处理。第四十二条采购涉及国家秘密的货物、服务的机关、单位,直接涉及国家秘密的工程建设、设计、施工、监理等单位,应当遵守国家保密规定。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更的,应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员。有违法所得的,没收违法所得。
未经原定密机关、单位或者其上级机关批准,不得复制和摘抄。对在保守、保护国家秘密工作中做出突出贡献的组织和个人,按照国家有关规定给予表彰和奖励。
设区的市级机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。第十四条国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
第四十四条机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,明确涉密人员的权利、岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。涉密信息系统应当按照国家保密规定和标准规划、建设、运行、维护,并配备保密设施、设备。有前款情形尚不构成犯罪,且不适用处分的人员,由保密行政管理部门督促其所在机关、单位予以处理。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员。第六条国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。
第三十条存储、处理国家秘密的计算机信息系统(以下简称涉密信息系统)按照涉密程度实行分级保护。秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。
对严重违反国家保密规定的涉密人员,保密行政管理部门应当建议有关机关、单位将其调离涉密岗位。机关、单位应当根据工作需要,确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。
涉嫌犯罪的,应当依法移送监察机关、司法机关处理。第五十条保密行政管理部门发现国家秘密确定、变更或者解除不当的,应当及时通知有关机关、单位予以纠正。
国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。(六)其他违反国家秘密载体保密规定的行为。从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁,涉密信息系统集成,武器装备科研生产,或者涉密军事设施建设等涉及国家秘密业务的企业事业单位,应当经过审查批准,取得保密资质。机关、单位委托企业事业单位从事涉及国家秘密的业务,应当与其签订保密协议,提出保密要求,采取保密措施。
任何危害国家秘密安全的行为,都必须受到法律追究。军事方面的保密事项范围,由中央军事委员会规定。
中央保密工作领导机构领导全国保密工作,研究制定、指导实施国家保密工作战略和重大方针政策,统筹协调国家保密重大事项和重要工作,推进国家保密法治建设。第二十五条机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的,由国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门按照国家保密规定确定。
第三十六条开展涉及国家秘密的数据处理活动及其安全监管应当符合国家保密规定。第十六条机关、单位主要负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。
涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业和出境,不得以任何方式泄露国家秘密。第三十五条机关、单位应当依法对拟公开的信息进行保密审查,遵守国家保密规定。政党的秘密事项中符合前款规定的,属于国家秘密。第三条坚持中国共产党对保守国家秘密(以下简称保密)工作的领导。
任用、聘用涉密人员应当按照国家有关规定进行审查。(四)擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序。
第四十三条在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。需要延长保密期限的,应当在原保密期限届满前重新确定密级、保密期限和知悉范围。
法律、行政法规规定公开的事项,应当依法公开。第六十一条保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分。
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