我市新增省级科技研发平台4家

巨擘系列全數採用自動上鍊機芯，新增且在精湛的技藝中，提供多款型號與豐富功能選擇，可依照不同的用錶需求挑選到最適合自身的錶款。

一件機能良好的發熱衣可以應付戶外寒冷的氣溫，省级衣芙發熱衣使用環保再生纖維製成，減少40-85%的能源耗損，實踐永續健康的理念。而貼身輕薄的特性亦使身型不會因而變得臃腫，科技保持外出行動的靈活性。

冬季穿搭最讓人傷腦筋的是，平台蓬鬆或毛料的衣物保暖性佳，平台卻顯得臃腫笨重、行動不易，機能性服飾的出現，成了這個時代下的穿搭新解，使冬季衣物得以輕薄保暖又百搭，享受美麗再也不需忍受寒風。就算一整天沒有外出行程，新增有時還是得出門採購、新增準備日用品，衣芙發熱衣擁有抗起球性高達4級及防靜電，耐穿、有效避免日常的摩擦，搭配同色系的針織外套，隨性地套上牛仔寬褲就有型。衣芙發熱衣添加石墨烯材質，省级賦予導熱與蓄熱的保暖功效，省级在寒風的冬日得以久違地背個帆布包前往書店，隨性坐在書店的角落咀嚼文字的美好，充實地度過週末的午後時光。衣芙發熱衣還推出男版與童版的多元色彩，科技符合各類型大人小孩的需求，科技享受好感穿搭的同時更能「衣暖心更暖」，就讓冬季每一個日常時刻，都有HEATPUSH發熱衣的溫暖陪伴吧。Look 06：平台法式浪漫 Photo Credit：TNL Brand Studio 前往藝術氣息濃厚的城市旅遊時，隨手一拍的街景都能成為一幅畫，這時更體現穿搭講究之必要。

即使戴眼鏡、新增大素顏也自在從容，讓舒適的居家服穿搭依然擁有好質感。現在就穿上今年進化版發熱衣發熱衣與彈性瑜伽褲，省级加上一件防風防水的保暖外著出發吧。還可留言與作者、科技記者、編輯討論文章內容。

這次訂下的2月底期限，平台可能是考慮到年輕專科醫師續約時程。罷工醫生受訪表示，新增他們工作過度、薪資偏低，且無人傾聽他們的聲音。在大約三分之二年輕醫生以辭職方式抗議後，省级韓國醫療機構已開始拒絕接收病人並取消手術。根據美國醫學會（American Medical Association），科技美國第一年住院醫生平均月薪約5000美元（約新台幣15.8萬元）。

韓國政府今（26）日發出最後通牒，要求29日前全面復工，否則可能被吊扣執照。另有部分教授級醫師則對協調對話保持懷疑態度，考慮解除在醫院的兼職，以行動表示對住院醫師的支持。

新聞來源 韓國醫師罷工吐心聲：過勞、低薪且無人聞問（中央社） 韓住院醫師請辭破萬人 政府最後通牒2月底前復工（中央社） 延伸閱讀 韓國逾8000住院醫師集體辭職、8000名醫大生休學抗議，首爾5大醫院手術減少3到5成，醫療改革為何引起軒然大波？ 韓國2700名醫師集體辭職，抗議政府增加醫學生名額，總理呼籲勿威脅人民性命 60歲以上勞動者激增35萬人，越高齡越貧窮的韓國人到底「幾歲才算老？」 【加入關鍵評論網會員】每天精彩好文直送你的信箱，每週獨享編輯精選、時事精選、藝文週報等特製電子報。最近才實現兒時成為急診科醫生夢想的韓國醫師朴丹（Park Dan，音譯），是在這波抗議中辭職的7800多名實習醫生和住院醫生之一。請辭後未經受理便離開工作崗位的住院醫師有9000多人。韓國當局說，需要更多人員來增加偏遠地區的醫療保健服務，並滿足這個全球老化速度數一數二快的社會日益增長的需求。

除了第4年住院醫師將在月底完成實習，決定是否留院擔任專科醫師，現任專科醫師中也出現不續約的聲浪，可能使這次罷工導致的人力缺口進一步擴大。柳姓實習醫生說，他在韓國一間頗負盛名的大學醫院工作，每週工時超過100小時，每月薪資為200萬到400萬韓元（約新台幣4.7萬至9.5萬元），其中包括加班費。雖有教授級醫師積極協調對話，但在政府不斷發出復工令等強硬行政措施的作法下，「保護住院醫師」的意見也不斷增強。韓國住院醫師請辭破萬人，政府最後通牒2月底前復工 （中央社）韓國住院醫師抗議醫學院增招的大規模請辭、罷工行動持續一週，至今累計1萬多人提交辭呈。

韓國中央災難安全對策本部今日再次要求擅離崗位的住院醫師於29日前復工，表示若在此期限前復工者，政府將就違反行政法事項酌情處理，否則可能面臨至少3個月的吊扣執照處分，甚至會遭調查、起訴等。韓國實習、住院醫師罷工吐心聲：過勞、低薪且無人聞問 （中央社）韓國實習與住院醫生為抗議醫學院招生增額，集體請辭、罷工，韓國政府堅持不讓步並下達復工命令

其中統一超商於2014年應用會員、點數、支付3大支柱架構出OPEN POINT經濟圈，不僅覆蓋集團內7-Eleven、星巴克、康是美等逾8,000家據點，亦與日本Ponta、六角國際、PChome、美廉社、中國信託等多家外部企業進行跨界點數流通合作。根據PChome統計，P幣年均發行量約20-30億點，截至2023年P幣累計發行量已近百億點。

做為客戶忠誠計畫的一環，「點數經濟」在台灣零售與電商領域中的應用日益普及。2023年OPEN POINT經濟圈已與全台逾300家品牌通路、20萬家特約商店（含icash Pay支付據點）達成合作，會員數量累計達1700萬名，2022年總發行點數價值達新台幣16億元。在應用滲透率與用戶數持續攀升帶動下，能夠跨通路使用的電子支付工具近年已發展成為企業擴大點數經濟圈的重要箭頭。HAPPY GO則於2015年開展跨境累兌點業務，與日本T-POINT、d POINT、Q-Point等大型點數平台達成合作。值得一提的是，為應對持續高漲的赴日觀光需求，台灣部分點數機制已與日本達成雙邊合作，例如OPEN POINT於2023年結盟Ponta點數經濟圈，可於日本超過28萬個Ponta合作據點消費累點。值得一提的是，超市龍頭全聯福利中心每年發出價值15億元的福利點數，雖然現行福利點僅限於全聯內部通路使用，但已開通兌換為旗下電支品牌全支付點數（全點），消費者兌換為全點後，即可於全支付配合的230個品牌、21萬個支付據點使用，包括同集團旗下大潤發量販店、以及環球購物中心、CITYLINK、屈臣氏、台灣大車隊、路易莎咖啡、錢櫃、秀泰影城等外部企業通路，間接建立起全聯點數經濟開放體系。

本報告以零售與電商業者為調查對象，不含電信通訊（如中華電信／Line點數）、金融（如信用卡點數）、航空（如飛行里程點數）等同樣採取點數制度之業者。2003年日本首個共通性點數制度T-POINT誕生（CCC集團旗下），為跨企業標準化集點服務的濫觴，亦開啟了日本邁向點數經濟大國的契機。

Photo Credit: 未來流通研究所 參照日本點數經濟圈： 日本強強合作共通性點數平台、點數競爭自零售消費跨入多元領域 台日兩地零售產業發展脈絡具備高度相近性，日本為台灣零售產業發展點數經濟的重要參照指標。在大型零售集團（綜合商品零售業者為主）領軍下，點數機制逐步由企業自有體系的回流與使用走向跨品牌、跨通路、跨國境的大型經濟圈流通。

電商平台中，以PChome、樂天市場、Pinkoi在建構開放性點數經濟圈方面的舉措受到較多注目。受惠於龐大會員數量優勢，上述8強企業為零售與電商領域中發展點數經濟圈的關鍵支柱。

與採取體系內專屬點數制度的momo購物網、蝦皮購物以及東森購物網。目前P幣除可於Pi拍錢包38萬家店合作通路折抵消費使用外，亦可兌換為中華電信Hami Point、OPEN POINT、亞洲萬里通以及HAPPY GO等外部企業點數。2000年代後半開始，便利商店業者著手導入點數制度，例如FamilyMart導入T-POINT（2019年後改為樂天與d POINT）、Lawson導入Ponta點數等，樂天亦於同一時期啟動樂天點數經濟圈建構，在多家大型企業集團共同推進下，點數制度迎來前所未有的多元化發展。例如兩大超商龍頭統一超商與全家便利商店、遠東集團旗下HAPPY GO，以及電商平台PChome與樂天市場等，均陸續建立起以各自通路為軸心的點數經濟開放網絡。

本次調查中，共計8家零售與電商企業旗下會員基礎突破千萬大關，包括採取開放性點數經濟圈策略的遠東HAPPY GO、統一超商、全家便利商店、全聯實業（透過全支付點數向外兌換）以及PChome。例如統一集團旗下icash Pay、全家集團旗下全盈＋PAY等，消費者於特約商店中使用支付工具即可同步累積集團點數，大幅擴張點數經濟圈覆蓋範疇。

PChome於2018年5月著手打造P幣點數經濟圈，以Pi拍錢包發放P幣做為主體（2019年PChome打通花旗PChome聯名卡、玉山Pi拍錢包聯名卡以及線上購物所獲得的P幣）。台灣開放性點數現況： 大型綜合零售與電商集團領軍，建立點數＋支付經濟圈網絡優勢 台灣零售與電商產業中，以便利商店及大型電商平台等綜合商品零售集團為開放性點數經濟圈建構主體。

根據矢野經濟研究所調查，2023年日本點數服務市場規模約達2.6兆日圓，相較2022年增長6.1%，預估至2026年市場規模將突破3兆日圓去年初開幕的台南安平雅樂軒酒店，是萬豪國際集團在台南第一個據點，從安平港為靈感發想，以帆船、海洋、紅磚、油燈為設計元素並搭配繽紛亮色系，致力營造活力輕鬆度假氛圍。

酒店持續透過內部稽查與抽驗等方式，從微生物檢測、食物殘留、加工製品及過敏原標示等環節，為民眾食安把關。台南安平雅樂軒酒店總經理趙博恩表示：「酒店為顧客保障食品安全、維護清潔環境、提供高品質的餐飲住宿體驗不遺餘力，消費者對於餐廳的食安環境有信心，用餐消費才能真的安心，希望為每位旅客帶來獨特的雅樂軒住宿體驗，讓旅客享受台南在地文化的同時，能吃得安心、住得也放心。本文章內容由「美通社」提供。」藝康集團將持續與台南安平雅樂軒酒店雙強聯手，用專業角度一同發展更高的食品安全及衛生標準，保障民眾食安健康。

萬豪內部評比台灣No.1 並榮獲南市府衛生局餐飲衛生優級業者 台北2023年12月18日 /美通社/ -- 2023年萬豪國際集團旗下酒店內部衛生評比，台南安平雅樂軒酒店獲得「內部評比台灣第一名」的榮譽，並於今年10月再度嶄獲台南市餐飲衛生分級評核「GHP優良級業者」。但於食品安全衛生上一點也不馬虎，嚴格遵守萬豪國際集團訂立的內部衛生規範外，更與全球水處理、衛生及預防感染的百年領導品牌「藝康集團」 (ECOLAB) 攜手合作，食品安全全面導入藝康清潔衛生解決方案，其中包含定期檢測餐具器皿表面是否有微生物及食物殘留，確保餐具完全清洗乾淨

酒店持續透過內部稽查與抽驗等方式，從微生物檢測、食物殘留、加工製品及過敏原標示等環節，為民眾食安把關。本文章內容由「美通社」提供。

萬豪內部評比台灣No.1 並榮獲南市府衛生局餐飲衛生優級業者 台北2023年12月18日 /美通社/ -- 2023年萬豪國際集團旗下酒店內部衛生評比，台南安平雅樂軒酒店獲得「內部評比台灣第一名」的榮譽，並於今年10月再度嶄獲台南市餐飲衛生分級評核「GHP優良級業者」。但於食品安全衛生上一點也不馬虎，嚴格遵守萬豪國際集團訂立的內部衛生規範外，更與全球水處理、衛生及預防感染的百年領導品牌「藝康集團」 (ECOLAB) 攜手合作，食品安全全面導入藝康清潔衛生解決方案，其中包含定期檢測餐具器皿表面是否有微生物及食物殘留，確保餐具完全清洗乾淨。