我校关心下一代工作委员会全面启动2019年工作

从国内看，校关心我国经济持续恢复发展，校关心工农业产品和服务供给充裕，粮油肉蛋奶果蔬等重要民生商品供应充足，煤炭、油气等基础能源保障有力，有效应对市场价格异常波动的能力显著增强。

1月15日，下代工中国科学院科技战略咨询研究院(以下简称战略咨询院)产业科技创新研究中心学术委员会成立暨《铸基未来：下代工新型基础设施赋能新发展》图书发布会在京举行。作委会议以线上线下相结合方式举行。

彭斌致辞彭斌表示《铸基未来：全面启动新型基础设施赋能新发展》图书作为国家高水平科技智库的重要成果之一，全面启动对于我国构建现代化基础设施体系具有重要的现实意义。年工作潘教峰还为研究中心学术委员会成员颁发了聘书。产业科技创新研究中心学术委员会阵容强大、校关心实力雄厚，校关心由张晓强担任主任，来自国家发展改革委、中国科学院、中国工程院、中国社会科学院、国务院发展研究中心、华为公司等30位院士和学者专家担任成员。希望产业科技创新研究中心能够发挥中国科学院作为国家战略科技力量主力军的优势，下代工履行国家高水平科技智库的使命，下代工紧扣科技特色，搭建好一个面向产业科技创新的智库平台，探索出一条科技强支撑产业强的道路，在服务国家决策中发挥更大作用，为实现高水平科技自立自强、推动经济高质量发展做出更大的贡献。会议由战略咨询院副院长张凤主持，作委来自国家发展改革委、作委中国科学院、中国社会科学院、国务院发展研究中心、国家信息中心、清华大学，以及华为公司、腾讯公司、百度公司等多家单位的代表参加会议。

该书从战略性、全面启动基础性和长期性视角，全面启动对新型基础设施建设与发展进行全方位透视，认为基础设施的升级换代支撑着人类社会发展的平台呈阶梯型攀升，新型基础设施具有鲜明的新技术驱动特征，是推动人类社会从信息文明走向知识文明的关键支撑。这里既有规律问题，年工作也有政策问题。除京礼高速外，校关心另外两条可由北京去往张家口的高速公路京藏高速(G6)和京新高速(G7)北京段也已基本实现移动5G网络覆盖。

此外，下代工中国移动旗下咪咕公司推出以自由式滑雪世界冠军谷爱凌为原型打造的首个体育数智达人Meet GU,在完美复刻真人的同时，下代工探索与粉丝共创、共建、共享的沉浸式互动，尝试数智化时代下代言、解说等多场景应用，推动体育产业数智化转型。这支由自由式滑雪世界冠军谷爱凌、作委自由式滑雪空中技巧世界冠军徐梦桃、作委花样滑冰世界冠军隋文静和韩聪、短道速滑世界冠军任子威等世界顶尖中国冰雪运动选手组成的中国冰雪梦之队，在国际顶级赛事中力战群雄，以斐然成绩尽显中国冰雪运动的强劲实力。从保障北京至张家口道路和交通枢纽5G网络覆盖到建设深度融合5G和冰雪元素的张家口核心地标营业厅，全面启动从中国移动5G冰雪之队亮相到打造5G冰雪数智达人Meet GU，全面启动中国移动5G全方位助力全民参与冰雪运动，用5G+体育融合创新发展助力中国冰雪。加快5G基础设施建设助力冰雪文化传播为了助力冰雪盛事，年工作北京移动与河北移动通力合作，为京张高铁全线规划5G基站百余座。

在这个冰雪季，为了推动实现带动三亿人参与冰雪运动目标，中国移动充分发挥5G技术创新优势、用户规模优势、赛事运营优势，携手中国冰雪借助中国移动5G冰雪之队影响力，加速推动5G+体育融合发展，用科技实力助力冰雪文化传播和冰雪运动普及。2022冰雪盛事进入倒计时,中国移动5G建设在推动新型基础设施建设和用户信息消费升级的同时，助力冰雪文化传播和冰雪运动普及开启新空间。

河北移动张家口分公司还在全市打造包括5G数字产品体验区、5G体验区、5G权益体验区等九大专区在内的核心地标营业厅，在满足办理基础电信业务的同时，深度融合5G和冰雪元素。在5G体验专区借助模拟器、VR眼镜和冰雪视频，大家可以切身感受冰雪运动带来的感官刺激，多角度领略冰雪魅力。打造5G冰雪之队助力冰雪运动普及2021年10月27日，中国移动5G冰雪之队阵容首次集结亮相。为了提升用户体验，北京移动在京礼高速北京段全长75.2公里的沿线规划并建设5G基站81座，平均每1100米就有一座5G基站，2021年8月底已建成并投入使用。

随着这些5G基站于2021年1月建成开通，京张高铁作为连接北京城区、延庆山区和张北地区的重要纽带，成为全国全线覆盖5G网络的高铁线路，让冰雪爱好者去往张北冰雪胜地更加畅快无阻而林德所生产的工业气体则应用于各种领域从医院用氧到用于电子行业的高纯及特种气体，再到用于清洁能源的氢气等。关于林德大中华区林德大中华区的总部位于上海，在全国拥有约2,400名员工，并运营100多个现场，业务足迹覆盖华北、华东、华南以及西部地区。例如，针对初出茅庐的职场新人，林德通过培训生启航营项目帮助学员们快速融入公司，开启全新职业生涯;针对新晋的管理者团队，则通过CNMP项目(China New Manager Program，中国新经理发展项目)助力新晋经理人实现角色转换和领导力的发展;为了更好地运用培训资源为员工服务，林德还组织了内部培训师发展项目，让培训师们收获传道授业的技巧。

在人才成长与发展方面，林德为广大员工设置了一系列有针对性的培训和发展项目，尤其是对年轻人才给予帮助和指导。除此之外，林德还积极引导员工投身企业社会责任活动，在更广阔的天地进一步实现自身价值。

林德大中华区人力资源负责人毛凌云女士表示：连续第八次获得中国杰出雇主认证，不仅鼓舞着每一位林德人，也让我们对这一荣誉倍加珍惜。未来我们将继续努力，为林德广大员工的发展创造更多机遇。

关于林德林德(Linde)是全球领先的工业气体和工程公司之一，2020年销售额为270亿美元(240亿欧元)。近日，全球领先的工业气体和工程公司之一林德宣布再次获得来自杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)的中国杰出雇主2022认证，这已是林德连续第八年得到该荣誉认证。2021年，林德联合六所知名高校举办了All in Air云集社、工程师创造营等丰富多彩的校企合作活动，林德的员工们纷纷化身职场大咖、行业导师，为大学生们无私分享知识和经验，向这些未来的行业人才展示出了一家杰出雇主的典范形象。为了给更广泛的员工提供更丰富的学习资源，林德还打造了在线的林德云享汇学习与分享平台。林德是国内领先的气体供应和工程公司之一，在化工、石化、冶金、制造、电子、食品和医疗等行业，与众多领先客户建立了长期合作伙伴关系，并以高质量的技术、服务和解决方案，助力客户取得更大的成功。与此同时，坚持倡导多元化和包容性的企业文化，同样是林德关怀员工的突出体现。

杰出雇主调研机构中国区负责人金丽来女士表示：林德将多元化和包容性的企业文化与自身的可持续发展战略融会贯通，鼓励员工通过丰富的专业培训、职业发展项目以及企业社会责任活动，不断完善、提升和传递自身价值，展现出了对每一位员工的尊重、关怀和承诺。林德以可持续发展战略推动多元化和包容性的企业文化，持续促进员工关怀和发展，为其再次荣获中国杰出雇主打下了坚实的基础。

林德不遗余力促进员工关怀和员工发展，通过为广大员工的学习、成长和交流提供一系列优质平台，帮助每一位员工充分展现和提升自身价值，赢得成长的机遇。我们乐见这样一家企业再次收获中国杰出雇主的认证称号。

如需了解有关公司以及产品的更多信息，请访问林德公司网站www.linde.com。林德所触及的终端市场涵盖众多行业，包括化工与能源、食品与饮料、电子、医疗健康、制造业以及金属和矿业等。

同时，林德还提供一系列前沿的气体处理解决方案以支持客户业务发展、提升效率并减少碳排放量。每一天，我们矢志不渝，践行企业使命精益丰产，惠泽全球，以高质量的技术、服务和解决方案，帮助客户取得更大的成功，同时保护我们的地球使之可持续发展。如需更多信息，请访问林德中国网站www.linde-gas.com.cn。学习与发展团队会定期邀请公司各部门嘉宾和专家，通过线上分享的方式授课，满足广大员工的在线学习需求。

多元化和包容性的企业文化和富有成长性的职业发展通道，既是林德对每位员工的关怀和礼遇，更是确保林德实现可持续发展的重要因素。在这方面，林德精心组织的Yes And即兴戏剧工作坊让大家学会专注与倾听，提升团队沟通力和共创力;充满青春活力的德Young社项目则激活了上百位年轻员工在摄影剪辑、绘画、音乐舞蹈等方面的创作潜能，使其才能得到尽情挥洒;应时而动的远程管理项目则增强了远程办公员工的组织归属感和认同感，并为员工和团队传递了温暖和关怀。

林德获得中国杰出雇主2022认证作为一家秉持可持续发展理念的公司，多元化和包容性一直是林德全球可持续发展战略的重要组成部分为了给更广泛的员工提供更丰富的学习资源，林德还打造了在线的林德云享汇学习与分享平台。

未来我们将继续努力，为林德广大员工的发展创造更多机遇。林德所触及的终端市场涵盖众多行业，包括化工与能源、食品与饮料、电子、医疗健康、制造业以及金属和矿业等。

林德大中华区人力资源负责人毛凌云女士表示：连续第八次获得中国杰出雇主认证，不仅鼓舞着每一位林德人，也让我们对这一荣誉倍加珍惜。在这方面，林德精心组织的Yes And即兴戏剧工作坊让大家学会专注与倾听，提升团队沟通力和共创力;充满青春活力的德Young社项目则激活了上百位年轻员工在摄影剪辑、绘画、音乐舞蹈等方面的创作潜能，使其才能得到尽情挥洒;应时而动的远程管理项目则增强了远程办公员工的组织归属感和认同感，并为员工和团队传递了温暖和关怀。例如，针对初出茅庐的职场新人，林德通过培训生启航营项目帮助学员们快速融入公司，开启全新职业生涯;针对新晋的管理者团队，则通过CNMP项目(China New Manager Program，中国新经理发展项目)助力新晋经理人实现角色转换和领导力的发展;为了更好地运用培训资源为员工服务，林德还组织了内部培训师发展项目，让培训师们收获传道授业的技巧。林德是国内领先的气体供应和工程公司之一，在化工、石化、冶金、制造、电子、食品和医疗等行业，与众多领先客户建立了长期合作伙伴关系，并以高质量的技术、服务和解决方案，助力客户取得更大的成功。

关于林德大中华区林德大中华区的总部位于上海，在全国拥有约2,400名员工，并运营100多个现场，业务足迹覆盖华北、华东、华南以及西部地区。林德获得中国杰出雇主2022认证作为一家秉持可持续发展理念的公司，多元化和包容性一直是林德全球可持续发展战略的重要组成部分。

而林德所生产的工业气体则应用于各种领域从医院用氧到用于电子行业的高纯及特种气体，再到用于清洁能源的氢气等。2021年，林德联合六所知名高校举办了All in Air云集社、工程师创造营等丰富多彩的校企合作活动，林德的员工们纷纷化身职场大咖、行业导师，为大学生们无私分享知识和经验，向这些未来的行业人才展示出了一家杰出雇主的典范形象。

林德以可持续发展战略推动多元化和包容性的企业文化，持续促进员工关怀和发展，为其再次荣获中国杰出雇主打下了坚实的基础。多元化和包容性的企业文化和富有成长性的职业发展通道，既是林德对每位员工的关怀和礼遇，更是确保林德实现可持续发展的重要因素。