微软与美国最大工会AFL-CIO达成中立协议 未来在AI方面合作

中央全面深化改革委员会会议审议通过《关于加强生态环境分区管控的指导意见》，微软美国最落实主体功能区战略，微软美国最衔接国土空间规划和用途管制，科学指导各类开发保护建设活动。

2023年，大工会AFLCIO达成中全国铁路完成固定资产投资7645亿元，102项重大工程中的铁路项目有序推进，铁路建设投资拉动作用显著。2023年，立协议中国原油产量达到2.08亿吨，与2022年相比增产300万吨以上。

预计今年中国经济将平稳运行 稳中有进1月9日，方面合作中国科学院预测科学研究中心发布预测报告指出，方面合作2024年中国经济走势将呈现平稳运行、稳中有进、前低后高的态势。目前，微软美国最全国粮食库存充裕。中国科学院预测科学研究中心1月9日发布报告显示，大工会AFLCIO达成中2024年中国经济将平稳运行，经济增长将呈现前低后高的态势。2023年，立协议国家铁路完成货物发送量39.1亿吨，再创历史新高。眼下，方面合作秋粮收购正有序推进，重要秋粮品种供应充足，市场运行总体平稳。

央视网消息：微软美国最近期，一系列经济数据显示，2023年中国经济持续高质量发展。2023年收购粮食超8000亿斤国家粮食和物资储备局最新发布，大工会AFLCIO达成中2023年，中国全年收购粮食超8000亿斤。教育部高等教育学科专业目录网址附后（附件3），立协议对个别年份新增专业可在教育部官网检索相关信息。

对于目录中没有具体对应的自设学科（专业）、方面合作境外留学专业和相关相近学科（专业），方面合作考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，由遴选机关根据职位要求进行审核。对符合报考条件的，微软美国最不得拒绝报名。8试用与任职对拟任职人员实行试用期制，大工会AFLCIO达成中试用期一般为6个月。立协议3.具有2年以上基层工作经历。

报名人员持本人笔试准考证和有效身份证，到指定地点参加笔试。4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。

取消遴选职位的已缴费确认人员，可在规定时间内改报其他遴选职位。请考生尽早报名，以免报名截止后因资格审查不通过而错失考试机会。4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。核减遴选计划或取消遴选职位在湖北省人事考试网公布。

资格复审工作按照以下程序进行：第一，资格复审人员将资格复审材料交所在市州、直管市、神农架林区党委组织部审核盖章。资格复审人员需提供身份证、公务员录用审批表（选调生录用审批表）、公务员登记表（或参公登记表）、干部任免审批表、学历学位证书等材料复印件，《报名推荐表》、工作经历证明等材料原件及遴选单位要求的其他材料。笔试时间：2024年3月2日（星期六）9:00—12:00。未在规定时间内改报的，视为自动放弃考试并退还报名费。

报名人员下载打印《湖北省2023年度省直机关公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》，附件2），报所在单位和同级党委组织部审核盖章。根据综合成绩从高到低的顺序，一般按照考察对象人数与职位遴选人数2:1的比例确定考察对象。

中央机关、省级机关设在市州级以下单位的资格复审人员，将资格复审材料交省一级机关组织人事部门审核盖章。报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

组织专业测试的职位，综合成绩＝综合知识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。（二）报名人员应当具备下列资格条件1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。进行专业测试人数达不到5:1的，按实际人数进行专业测试，但最低比例不低于3:1。5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。专业测试结束后，按照综合知识测试和专业测试成绩的折算成绩之和，从高分到低分3:1比例确定面试人员。湖北省2023年度省直机关公开遴选公务员考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

6.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下（1988年1月以后出生）。9公开遴选纪律报名人员应严格遵守《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》和《湖北省公务员公开遴选实施细则》等有关法律规定。

考核不合格的，回原单位工作，相关情况报省委组织部。10市州直机关公开遴选工作安排2023年度市州直机关公开遴选公务员工作与省直机关公开遴选公务员工作同步开展，各环节具体工作由市州党委组织部负责组织实施，报名人员可查看相关市州公告网址（附件4）。

年龄、学历等，以干部人事档案审核认定的为准。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。

现将有关事项公告如下：1公开遴选职位46家省直单位124个一级主任科员以下及相当层次职级职位共219个计划。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格，并将有关情况通报其所在单位组织人事部门。任何单位和个人不得借主办方名义举办针对此次考试的任何形式的培训班。

笔试事项在湖北省人事考试网统一发布。5考察和体检公开遴选采取差额考察的办法。

对只进行网上填报，未经相关组织人事部门推荐的，各遴选单位资格审查不予通过。具体职位详见《湖北省2023年度省直机关公开遴选公务员职位表》（附件1）。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2024年1月。面试主要测试履行职责所要求的基本能力素质，满分100分。

有特殊原因的，应在考试前3天向市州、直管市、神农架林区党委组织部提出书面申请，由省委组织部商遴选单位同意后，方可放弃。6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。6研究决定遴选单位根据考察情况和职位要求，集体研究决定拟任职人员。面试人员凭笔试准考证和有效身份证，到指定地点参加面试。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。第二，资格复审人员在规定时间内将资格复审材料报遴选单位。

报名人员在报名时符合遴选资格条件，报名后因工作单位或者职务发生变化等，导致不再符合遴选资格条件的，报考者应及时向遴选单位报告，由遴选单位取消其遴选资格。除当年招录政策规定可以分配到县直单位外，其他人员录用后必须在乡镇（街道）或村任职满2年，期间不得借调或交流到上级机关。

报考专门面向选调生职位的，以及报名人员为乡镇（街道）领导班子成员的，还需报市州党委组织部审核盖章。10.法律法规规定的其他条件。