如何使用玻璃建造温室？

张葆珺老师很受孩子们欢迎，使用她的身份很特殊，是一位68岁的银龄教师。

评选师德先进个人学生最喜爱的老师优秀研究生导师等荣誉称号，玻璃讲好教师新故事，让人民教师，无上光荣观念深入人心。千龙网北京9月14日讯 近日，建造北京市委教育工委开展2023年北京高校师德师风建设月活动，建造旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记教师节重要指示精神，大力弘扬教育家精神，以首善标准加强北京高校师德师风建设。

在新教工入职培训、温室新聘研究生导师培训、老教师荣休暨师德传承典礼等重要环节组织师德专题教育。与北京电视台联合制作播出《老师请回答》系列节目、使用《非常向上》等专题节目，开展师德典型选树宣传活动。建立完善新入职教师师德承诺制度，玻璃引导新教师系好职业生涯第一粒扣子。市教委供图根据活动方案，建造9月起，建造市委教育工委将开展弘扬教育家精神等8项活动，发挥人民教育家、全国优秀教师代表座谈会与会教师、权威专家等方面的作用，通过专题报告、培训，点面结合解读教育家精神的内涵意蕴。各高校通过办好教师节表彰大会、温室光荣在党五十年、从事教育工作满三十年慰问、劳模慰问等活动，激发教师从教使命感与荣誉感。

开展北京市第五届大中小幼教师讲述育人故事展示交流活动，使用感染带动教师涵养育人情怀，做经师和人师统一者在新教工入职培训、玻璃新聘研究生导师培训、老教师荣休暨师德传承典礼等重要环节组织师德专题教育。丰台区开展欢迎丰台学子回家系列就业活动，建造首次在创新创业大赛中开辟青年专项赛赛道，为优质青年创业项目提供赛事奖金等跟踪服务。

坚持首善标准打造就业服务新样板活动期间，温室北京市不断开展就业服务有益探索，持续提升人民群众的获得感和幸福感。延庆区设立大学生求职窗口和大学生微信联络群，使用24小时不间断帮扶离校未就业高校毕业生实现就业。大兴区推进兴九条各项措施落实落地，玻璃为毕业生提供不间断的管家式服务、1+X定制化服务。房山区举办闻汛而动就业有爱专场招聘会暨地区间手拉手促就业对接会，建造在招聘会上创新提供职业指导陪同面试特色服务

朝阳、丰台、石景山、通州、昌平、怀柔和延庆7区联动，选取人流密集的周末下午至傍晚时段在万达广场同步举办招聘活动，将找工作与夜间生活消费场景深度融合，激发助就业与促消费双动力。怀柔区实地了解辖区食品类重点企业生产经营状况、招聘用工难点，形成挂账问题清单，并积极跟进解决。

目前，参加实训营的60名学员已全部与招聘单位达成初步就业意向。访企入园活动精准解决企业难题活动期间，北京市充分发挥就业服务专员网格化优势，主动对接走访辖区企业，实现助企惠企一站式服务。近日，北京市2023年百日服务攻坚、千万岗位推送大型公益百日千万招聘专项行动圆满结束。西城区建立高校座谈会、家长座谈会和经验分享会三会机制，打造红黄蓝智慧就业服务系统，做实做细高校毕业生一人一册多措就业服务台账。

海淀区大力开发优质岗位，持续发布优质企业空中宣讲。通州区依托通武廊等品牌，为京津冀三地用人单位和求职者搭建供需双选服务平台。此外，门头沟区携手西城、海淀、丰台、石景山、通州、顺义、大兴等地，将抗灾情，稳就业招聘会开进受灾群众安置点，把岗位、服务、政策及时送到受灾群众身边。密云区实施稳岗扩岗行动，扩大国有企业招聘、基层岗位招用高校毕业生就业见习规模。

朝阳区设立就业帮扶工作站，精准开展一对一岗位推荐、职业指导和就业见习等服务。房山区举办闻汛而动就业有爱专场招聘会暨地区间手拉手促就业对接会，在招聘会上创新提供职业指导陪同面试特色服务。

招聘夜市摆摊送岗。下一步，北京市将着眼大就业格局，统筹推进金秋招聘月等各项就业服务专项活动，聚力打造就业在北京服务品牌，切实为劳动者和企业搭建政策制定、实施、落地之间的桥梁和纽带，助力首都经济高质量发展与就业扩容提质良性循环。

实训营精准助力。经开区上线亦就业招聘平台，开展携求职者进园区活动，主动对接专精特新企业用工需求。昌平区举办英才聚昌毕业生就业创业政策宣讲公开课，加大暑期高校毕业生就业服务供给。东城区组织就业花车进社区，将就业岗位和惠民政策以流动性大、灵活性强的方式送到企业和百姓身边。市人力社保局表示，活动持续三个多月，以职引未来筑梦青春为主题，全市共举办线上线下招聘活动1104场，其中面向高校毕业生的专场招聘活动235场。统筹多重渠道助力高校毕业生早就业为帮助高校毕业生等青年群体早就业、就好业，北京市统筹把握青年特点和就业工作规律，开展求职招聘、职业指导、技能培训、就业创业等集成式暖心服务，助力高校毕业生实现高质量充分就业。

本市招募16至35岁未就业青年群体举办青年求职能力实训营活动，打造职业指导+入企实景体验+招聘双选会培训模式，提升青年群体就业技能和求职择业能力。征集并发布岗位信息25.6万余个，25.5万余人次参加招聘活动。

延庆区设立大学生求职窗口和大学生微信联络群，24小时不间断帮扶离校未就业高校毕业生实现就业。石景山区创新策划圆桌派系列职业指导及就业政策课堂，精准解决辖区中小企业招聘难题。

大兴区推进兴九条各项措施落实落地，为毕业生提供不间断的管家式服务、1+X定制化服务。平谷区出台《平谷区促进青年就业创业若干措施》，多渠道促进高校毕业生等重点群体就业创业。

坚持首善标准打造就业服务新样板活动期间，北京市不断开展就业服务有益探索，持续提升人民群众的获得感和幸福感。顺义区召开政企沟通交流座谈会，为辖区生物医药、航空航天、第三代半导体等重点行业企业，解决校企合作、专业人才招聘等难题。丰台区开展欢迎丰台学子回家系列就业活动，首次在创新创业大赛中开辟青年专项赛赛道，为优质青年创业项目提供赛事奖金等跟踪服务千龙网特邀宋庆龄故居管理中心社教部主任李雪英，与学生分享宋庆龄与小先生的故事

千龙网特邀宋庆龄故居管理中心社教部主任李雪英，与学生分享宋庆龄与小先生的故事传承红色基因 讲好文物故事

一面忠义报国旗死字旗传承红色基因 讲好文物故事

未来，作为中关村教育集团总校，中关村中学有责任、有义务凝心聚力，做好集团内干部教师之间的思想交流、文化融合、资源共享、业务共研，引领集团内各校的内涵发展，实现新的跨越。千龙网北京9月20日讯 19日，按海淀区委教育工委、区教委决策部署，北京市海淀区双榆树第一小学加盟中关村中学教育集团。

早在2017年，在海淀教委促进优质均衡发展、改革创新招生机制的工作背景下，两校就已经建立了对口直升机制，并在小初衔接、课程建设等方面开展了一系列探索。双榆树第一小学加盟后，集团总校会尊重其教育理念和育人目标，将统筹集团的各方教育资源，探索共建机制，促进集团内资源多元供给、统筹共享，不断提升资源使用效益。2014年，学校加挂中国科学院中关村学校校牌，开创一校两牌 科教协同 共育英才的创新办学机制。近年来，双榆树第一小学也在持续推进系统变革创新，在名校林立的中关村学区找到自己的生长点，跻身北京市首批义务教育学校管理达标学校、海淀区新优质学校，家长的认可度、社会影响力逐年提升，艺术、体育等领域特色在本市甚至全国范围内都颇有影响。

同时与集团总校同步推进科教协同、共育英才办学理念，借助中科院各院所的力量，推动教育集团品牌化的高位发展，走好科学教育特色办学之路，促进两校教育教学与科研的贯通、实现品格教育贯通、托举特色人才培养贯通。学校供图据了解，两校同处于中关村街道，毗邻中国科学院行管局和众多院所，是多年的好邻居。

目前，海淀区双榆树第一小学目前共有44个教学班，近1700名学生。加盟后学校保持独立建制，采取联盟式集团化办学模式，在教育教学改革、教师交流轮岗、人才贯通培养、资源共享等方面开展深度合作，探索优势互补、强强联合的教育联盟新样式。

中关村中学教育集团苏纾校长介绍，学校一校四址，现已形成拥有100余个教学班、5000余名师生的完全中学教育集团。据了解，北京市中关村中学始建于1982年，是北京市示范性高中学校、国家级特色高中发展实验学校。