参股子公司是什么意思（参股子公司）

5月27日-5月31日期间，参股预计有超过3,400万美国人驾车出行，这意味着夏季驾车高峰的开启。

近年来该厂高度重视员工劳动健康工作，公司坚持开展送安全进基层活动，公司为干部员工开展安全健康知识培训班、赠送安全健康器材、送体检到基层等活动，深受企业和职工欢迎。简单的工作重复做、什意思参股重复的工作用心做。

为解决干部员工工作时间长，公司身体处于亚健康状态的人群增多的问题，1月25日厂安全科邀请采四社区医院进行上门体检。同时，参股还向干部员工提出了合理安排工作、参股参加体育锻炼等保健指导意见，对有异常情况的员工进行有针对性地健康指导，为干部员工送上一份安全健康礼物。本网消息（通讯员钱玮玮）1月26日，公司在华北油田采油四厂职工俱乐部里1367名干部员工完成了核酸检测，公司这是该厂第二次邀请采四社区医院到厂区进行全员核酸检测，也是该厂送安全到基层活动之一。安全防疫人员提前组织员工进行身份登记，什意思参股调取检测码，登记完有序进行核酸检测。公司26日全厂1600余人在不同站点同步进行核酸样本检测。

通过体检全面掌握干部员工身体健康状况，参股及早发现疾病，参股对员工常见病等进行监测，并有针对性地采取健康干预措施，促进干部员工身心健康的发展。体检过程中，公司医护人员认真细致的检查，对体检结果作了详细记录国内企业：什意思参股中国寰球工程、什意思参股中国昆仑工程、中石油工程建设公司、中石油北京设计公司、长城钻探工程公司、中油管道物资公司、中石油管道局、中石化炼化工程 、中原石油工程、中石化石油工程技术服务公司、胜利石油工程有限公司、中国石化工程建设公司、中海油能源发展股份有限公司 、海洋石油工程股份有限公司 、中海石油(中国)有限公司天津分公司、惠生工程、京鼎工程、北京石油化工工程公司、北方国际、北京华福工程有限公司、中国地质科学院勘探技术研究所、海军研究院特种勤务研究所、北京燃气集团、中国建筑第八工程局等。

专场三：公司3月22日13:00-16:30中国石化海工锻件技术发展与供需对接会参会企业：公司阀门、筒体、法兰、套管、球阀、管板、回转支撑、结构件、桶锥、套筒、端板、筛板、轴类、支撑辊、三通、四通、环类件、管件等石油石化锻件、海工船舶锻件、核电锻件和压力容器锻件生产企业、相关设备及辅助设备企业、其他相关企业。参股咨询电话：010-56176941# 关于cippe采购对接会 #采购对接会是cippe石油展组委会重磅打造的活动之一。2022年3月21-22日，公司cippe2022展会同期将继续举办采购对接会活动。自2018年举办以来，什意思参股已经连续成功举办4届。

旨在推动国内外参展商与采购商的供需对接与贸易合作，促进企业现场达成交易，保障企业参展时效。届时，组委会将邀请重点参观商参加一对一对接专场，为参观商与参展商提供自由对接洽谈平台。

注：采购对接会具体活动安排以展会现场为准。精准对接，高效参展。2021年，cippe采购对接会邀请来自中国、俄罗斯、加拿大、爱沙尼亚、沙特阿拉伯、科威特、印度、尼日利亚等16个国家的200多家企业现场参与采购对接。▲ 以上仅为部分企业名单。

具体对接场次安排如下:专场一：3月21日13:00-16:30三大油、国家管网、延长石油物资需求专场中石油物资公司 采购部中石化国际石油公司 物资装备部海洋石油工程股份有限公司 采购共享中心国家管网 工程建设本部物资采购部延长石油 物资供应处专场二：3月22日09:30-12:00一对一对接专场国际企业：阿美亚洲、伊朗国家石油、俄罗斯国家石油、俄罗斯天然气工业股份公司、哈萨克斯坦国家石油天然气公司、马来西亚国家石油、壳牌、道达尔，三星工程、现代工程、贝克休斯、哈里伯顿、斯伦贝谢、德希尼布、Subsea 7、林德、Wood、俄罗斯西布尔、拉森特博洛等。采购领域涉及石油石化、天然气、管道、防爆、安全防护、仪器仪表、泵、阀门等。本次采购对接会将围绕高效、精准、一对一原则，分享油气行业顶级资源，为企业搭建对接沟通、贸易合作的桥梁。国际采购需求将以线上形式辅助对接。

据介绍，cippe2022采购对接会将以国内线下对接专场为主，设有三大油、国家管网、延长石油物资需求专场，一对一对接专场，中国石化海工锻件技术发展与供需对接会等。▲ 本专场仅针对已参展企业及定向邀请企业开放，且需提前报名预约

学精神，增强开创事业发展新局面的动力。二是坚持打造核心能力。

二是抓好学习研讨，确保入脑入心。抓好大宣讲，结合讲党课、形势任务教育、领导干部上讲台等开展宣讲活动。三是大力弘扬新时代海油精神。结合四史宣传教育，党委专题学习改革开放史，基层党组织深入开展学党史、讲四史故事讲述活动，广大干部员工重温公司近二十年改革发展之路，进一步增强深化改革创新的使命感责任感。一是坚持科学统筹，确保学以致用。引导全体党员群众不断提升领悟力、增强担当力、提高执行力，全面准确理解上级重要政策精神，把党的要求领会好、领悟透，在千头万绪、纷繁复杂中观大势、顾大局、勇担当。

组织大培训，将党史学习融入各种培训课程体系中。坚持抓常抓常，广泛开展2022年度民生实事建议征集活动，建立完善我为群众办实事长效机制。

公司党委班子成员认真践行党的群众路线，严格落实基层联系点制度，以上率下改进作风，帮助基层解决实际问题。一是大力弘扬伟大建党精神。

系统实施揭榜挂帅机制，丰富科技激励措施，努力增强科技人员价值感和获得感。三是强化宣传引导，营造良好氛围。

把党史学习纳入各级党委理论学习中心组学习计划，纳入基层党支部三会一课学习计划，开展大学习，确保每位党员均开展深入学习。优化创新平台，持续推动内外部科研院所的联合创新项目示范落地。二是连续七年开展员工满意度调查。学理论，坚定开创事业发展新局面的信心。

三是坚持推动科技创新。坚持紧盯群众需求，深入基层调研，汇总梳理形成7件重点民生实事。

进一步加强产业管理，下大力气解决内部产业交叉问题，持续优化产业资源配置，提升公司发展质量。学初心，筑牢开创事业发展新局面的基石。

统筹各类媒体平台，深入解读党史学习教育的重大意义，深入报道广大干部员工的热烈反响，深入宣传推动党史学习教育的生动实践，大力营造浓厚氛围和良好舆论环境，推动党史学习教育到平台、到设施、到车间、到班组，走心又务实。持续加强和改进总部部门党支部作风建设，着力解决总部员工思想工作作风中存在的怕、慢、假、庸、散等倾向性苗头性问题，切实提高服务基层的意识和水平。

一是深入开展我为群众办实事实践活动。聚焦增储上产七年行动计划，提升以提高采收率为核心的油气田开发服务整装能力，建设完善设备设施完整性管理服务平台，加强海上安全环保和应急保障能力建设，提高智能基地综合保障能力，打造新能源技术服务能力，坚定支持国家绿色低碳战略。中海油能源发展股份有限公司（下简称海油发展）党委把开展党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务抓实抓细，坚持学理论、学精神、学初心、学经验，真正把学习成果落实到具体工作中、体现在实际行动上，扎实推进各项工作开展。按照做强能源技术服务产业、做大低碳环保与数字化产业、做精能源物流产业的发展思路，聚焦主责主业，全面优化调整内部产业，一级产业由37个压减至23个，二级业务由137个压减为50个。

一是坚持深度塑造产业。结合办实事部署安排，聚焦员工急难愁盼的现实问题，以满意度与敬业度为主题，从公司发展、薪酬福利、职业成长、交流协作等不同维度进行调查，切实将关爱员工落在实处。

学经验，鼓足开创事业发展新局面的干劲。三是持续加强作风建设。

把党史学习教育同支持保障油气增储上产和七年行动计划结合起来，同深度塑造产业、狠抓质量效益结合起来，同推动科技创新和深化国企改革结合起来，推动公司高质量发展取得新进展、迈上新台阶。二是大力弘扬改革开放精神。