我州四年投资八亿元解决165万人饮水安全问题

州年65万人问题　　蒙顶山龙行十八式茶艺表演在热闹的市场中赢得阵阵喝彩。

——积极推动扶贫专项资金在雅安落地落实，投资亿脱贫攻坚以来共争取中央和省级财政专项扶贫资金6.46亿元。连续五年编制《雅安市脱贫攻坚工作要点》和《雅安市脱贫攻坚重点工作清单》，元解决1饮水安全精准细化责任部门和工作时限。

在创新思考中总结雅安脱贫攻坚经验，州年65万人问题积极探索雅安样本中，他们亦立足于不同阶段重点，先后提炼出重建扶贫、绿色减贫等诸多好做法、好经验。投资亿——牵头制定《雅安市关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战的意见》和《雅安市关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》2个纲领性文件。其间，元解决1饮水安全2016年、2017年，雅安连续两年被省委、省政府表彰为全省脱贫攻坚先进市。在市委、州年65万人问题市政府坚强领导下，州年65万人问题在市扶贫开发局的帮助和支持下，市扶贫和移民发展中心全体成员以不在一线、胜似前线的精准定位迅速进入战时状态，持续为全市打赢脱贫攻坚战提供着源源不断的智慧和力量。投资亿该中心自脱贫攻坚初就建立了六个一例会制度。

而今，元解决1饮水安全关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。再接再厉在实践中善攻坚初战告捷，州年65万人问题不以为喜。高质量发展题，投资亿以快破题，展现作为……这是极不平凡的2020年，这一年，芦山县人社部门砥砺奋进，御风而行。

2020年10月，元解决1饮水安全举办就业扶贫专场招聘会，元解决1饮水安全为困难群众搭建就业平台走访农民工，倾听农民工心声进企业发放宣传资料，宣传工伤保险条例举办职业能力培训，提升务工人员业务水平开展小儿推拿培训，帮助群众掌握一技之长日月其迈，岁律更新。芦山县积极做好服务工作，州年65万人问题努力构建和谐劳动关系。通过线上+线下招聘结合，投资亿借助就业援助月民营企业招聘周大学生援助月等一系列专项活动，投资亿同步举办现场、专场招聘会，积极为就业困难人员搭建就业平台。按照机构改革职能划转，元解决1饮水安全做到平稳有序开展工作，配合税务部门保障养老保险费征收工作不断档。

近年来，芦山县人社部门通过行裁联动的方式，为300余名企业员工追回了200余万元的工资，让劳动者实现劳有所得，让他们的合法权益得到了有效保障。通过积极探索和创新突破，结合该县三个三发展定位，依托乡村振兴和生态优势，培育一批具有引领带动、锐意创新、拼搏奉献的返乡下乡创业群体，起到了引领和示范作用。

感谢芦山县劳动监察大队，让我能这么快拿到工资。遭遇突如其来的疫情，这是一道没有现成答案的加试题，芦山县人社部门怎么破解？援企、减负、稳岗……芦山县人社部门很快给出了答案。主动与恒创特种纤维、湘邻纺织、通达纺织等20余家用人密集型企业对接，宣传疫情期间劳动关系处理相关法律法规，指导企业合法合规用工，从源头上化解矛盾，减少疫情防控期间的劳动争议纠纷。翻看芦山县人社局2020年度人力资源和社会保障工作目标任务自查报告，里面还有不少干货值得一提。

牟虹正是众多芦山就业困难人员之一，通过稳就业措施，解决就业难问题的缩影。这只是过去一年，芦山县人社部门积极构建和谐劳动关系成效的一个片段。严格执行社会保险降费减负决策部署和社会保险减免政策，多措并举开展形式多样宣传活动，确保政策及时传递到企业。事实上，芦山还有许许多多的张元超。

解出加试题，更要答好就业扶贫这道必答题。看着家乡越来越好的创业环境，我更加确信当初的选择没有错。

紧紧围绕县委三个三发展定位和人社系统各项重点目标任务，立足服务民生、助推经济两大职能，不断探索新路，创新方法，扎实推进人社各项工作任务的落实，用高分答卷作出人社贡献。翻开2020年芦山答卷，人社篇章妙笔生花，写满精彩。

通过劳动争议仲裁处理劳动争议案件28起，涉及工伤待遇、劳动报酬、社会保险、解除劳动关系经济补偿等多类型劳动争议，调解成功率为64%，仲裁结案率达到100%。整合资源成立芦山县云赏雅川电子商务公司等12家电商企业，开展一对一专业指导180余次。为提高企业创办者创业的心理、管理、经营等素质，增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，在解决自身就业问题的同时，创造和增加社会就业岗位，帮助更多的人实现就业或再就业，芦山县人社部门持续开展创业培训助推提升。2020年，城镇职工基本养老保险参保总人数为36020人，完成目标任务34000人的105.94%。2021年，十四五开局之年，芦山县人社部门将以乘风破浪之姿开启新的征程。办理岗位变动466人，连续工龄认定26人，人员流动134人。

2020年上半年，吴超国在芦山县某建筑工地做工，年底完工后未按时收到工资。背井离乡的孤独，还有家乡亲人的期盼，让张元超多次萌生返乡发展的念头。

提到不久前到账的3万余元工资，市民吴超国满脸笑容。全民参保新增扩面6608人，完成比例165.2%。

这一年，芦山县人社部门及时向社会公开疫情防控期间劳动监察举报投诉热线和芦山县民工工资管理系统，增配举报投诉线上接待力量，实行24小时不间断受理举报投诉，鼓励劳动者和企业通过电话、网络等方式进行政策咨询和举报投诉，疫情防控期间共接到政策咨询及举报投诉30余起。全年完成职业技能培训1983人，完成目标任务1550人的127.94%。

为了进一步做好服务工作，让群众少跑路，实现一站式服务，芦山县人社部门建立劳动监察与劳动仲裁行裁衔接工作协调机制，从首问受理制、相互移送制、联合办案制、相互支持协作制和开辟绿色通道五个方面创新工作模式，全力维护劳动者合法权益。树立典型助推创业。城镇新增就业1847人，城镇登记失业人员再就业427人，就业困难人员再就业114人，城镇登记失业率控制在4%以内。张元超说，返乡创业让他生活越过越红火。

芦山县人社部门紧紧围绕增加就业岗位和吸纳人才就业创新举措，采取车间+基地+贫困户的模式，有效推动就业扶贫工作更好开展，2020年新增县级就业扶贫基地2家、扶贫车间1个，吸纳25名脱贫人口就业，打造就地就近就业新平台，拓宽脱贫劳动力就业新渠道，有效帮助困难家庭发展产业的同时稳定就业增收。她原本是一个在家待业的大学生，整天都为工作的事情忧心。

落实免征社会保险费2668.38万元。一次偶然的机会，她得知自己的条件符合公益性岗位的招聘条件，便积极报名，成为社区工作人员。

新建就业扶贫基地2个，扶贫车间1个，新吸纳脱贫劳动力就业20余人。4·20芦山强烈地震发生后，在当地县、镇、村三级和相关职能部门的帮助下，张元超利用养鸭产生的粪便作为有机肥料，通过种养结合的形式，建起震后当地首家家庭农场无公害葡萄园。

稳就业保民生必答题，解题有招，拿到高分。依托全县8个乡镇、27个就业保障基层平台，开设创业服务窗口，开展创业咨询、项目推介、创业担保贷款等服务工作。多次催促无果后，他到芦山县劳动监察大队投诉反映，经过多方协调后，顺利讨回了工资。做好服务工作构建和谐劳动关系劳动关系是否和谐事关劳动者和企业利益，事关经济发展与社会稳定。

搭建平台助推创业。城镇职工基本养老保险（企业部分）在职职工15416人，完成比例115.9%。

守好责任田助力提升创业水平1月6日上午，国务院农民工工作领导小组在京召开全国优秀农民工和农民工工作先进集体表彰大会，隆重表彰一批全国优秀农民工和农民工工作先进集体。为全县86家企业发放稳岗补贴260.79万元，惠及职工2707人。

不断深化职称制度改革，科学合理岗位设置和管理，审核申报29个事业单位岗位设置变动，累计完成企事业单位初级职称89人、中级职称98人、高级职称32人的申报审核。这一年，通过降低企业职工基本养老保险费率，减费额826.62万元，涉及职工4821人。