山西：八部门将联手严打非法违法采矿

　　在挂、山西包、帮活动中，蜀通公司与石棉县美罗乡坪头村结成了对口帮扶对子

该导购员说，部门这几乎成了定点药店公开的秘密。药店的隔断区域内，联手严商品丰富，而这些商品的价格并不比超市便宜

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其建成投运，部门进一步优化了雨城区电网结构，部门使雨城区主网卡脖子问题成为历史，对于缓解电网迎峰度夏供电压力，提高电网供电质量和可靠性，助推地方经济社会又好又快发展将发挥重要的作用。该项目从开工到竣工，联手严仅用了不到4个月时间，完成了常规建设需要1年时间建成的艰巨任务打非法发展蜜蜂养殖仅是省冶金地质勘查局和宝兴县委组织部对永和村帮扶措施的一部分。崇兴村由昔日的贫困村逐步发展成了远近闻名的致富村，违法采村民腰包渐鼓、生活质量明显提高。

在带领群众致富的道路上，宝兴县将创先争优与实际工作生动结合，积极探索科学发展新路子，党员干部带头示范，引领群众进行产业结构调整，让群众切实感受到了发展的实惠。宝兴县委书记韩冰考察中药材基地建设6月28日，宝兴县陇东镇崇兴村村委会主任李万忠，望着全村村民所种的药材地，心里盘算起了明年全村的收入，一想到村民近年来收入逐渐增加，李万忠露出了开心的笑容。

今年下半年，宝兴县将对全县527名人员兑现这一补贴。同时，72个县级部门、企事业单位对口联系帮扶55个村和2个社区，64名正科级干部分别对口帮扶1户困难党员户和1户贫困户。目前，永和村的基础设施进一步完善，产业结构进一步升级，群众收入较大幅度提升，群众发展积极性高涨。县级各部门有帮扶能力的党员干部和职工，积极采取一帮一、几帮一或支部帮等形式，帮扶1户困难党员户或困难群众户。

刘国庆介绍，和平村生态原本就好，但是耕地面积有限，村上就谋划，利用有限的土地种植出更多的效益。而这，仅仅是宝兴县以党建工作引领经济社会发展的一个缩影。今年，宝兴县还与四川农业大学农学院签署了联合培养农业推广硕士学位研究生协议，协议委托川农大农学院每年为全县培养30名左右的农村与区域发展领域研究生，解决宝兴县高素质、复合型人才紧缺的问题。这一制度的落实不仅增加了村(社区)干部岗位的吸引力，而且还激发了党员在换届选举中参与竞争的活力与激情。

离任村(社区)三职干部在职期间，为农村的发展、农民的增收以及夯实党的执政基础做了许多工作，可是收入低、没奔头、退无保等现实问题却让他们身陷尴尬。自去年省委开展挂包帮活动启动后，宝兴县赓即成立了挂包帮活动领导小组，将26名县级领导干部全部纳入挂包帮活动，定点联系一个乡镇、一个村(社区)、一户农村困难党员户或贫困户、一户城市困难群众户或一名城市下岗职工。

此外，通过组织开展创先争优贴心服务、创先争优问卷调查、创先争优，歌唱祖国、大手拉小手，爱心助成长等活动，全县创先争优活动从党内延伸到了党外，从党员覆盖到了群众，在全县范围内形成比、学、赶、帮、超的生动局面，成为推动经济发展、社会进步的强大引擎。今年内，这条8公里的毛路有望修成水泥路，大为改善当地群众的出行和运输条件。

像和平村这样，以创先争优工作来引领经济社会发展进步的党组织和党员干部，在宝兴县比比皆是。今年天气好，蜂蜜的产量高，一次要摇将近100斤药蜜呢!寇利华乐呵呵地说，今年年初，在省冶金地质勘查局和宝兴县委组织部的帮助下，他从邛崃买回了四十群蜂群，开始发展养蜂业，首年就获得了大丰收，目前已经摇到的近400斤药蜜，按照50元的市场价来算，就可以卖将近2万元钱。放眼全市，在发展方式的转型承上启下关键时期，人才队伍的建设为我市的全方位发展提供了坚强的队伍保证和智力支持，而宝兴县始终坚持党管人才原则，重视支持人才工作的氛围日渐浓厚，各类优秀人才对经济社会发展的支撑作用日益凸显。去年以来，和平村将创先争优活动融入到全村产业的发展中，将兴村富民、建设社会主义新农村作为活动主题，大力发展现代农业、培养新型农民，促进了全村的经济发展。今年，该县又在此基础上制定下发了《关于实施离任村(社区)三职干部生活定额补助的意见》，对新中国成立以后担任过一届以上的村(社区)三职干部实行生活定额补助制度。只见他们从蜂箱里取出一片蜂巢，用特制的割蜜刀轻轻一削，甘甜透明的蜂蜜立即涌出了蜂巢，再小心翼翼地将蜂巢放入一个木制的摇蜜机，使劲的摇动绞把，利用离心力把蜜甩入桶内。

通过广泛宣传、深入发动，宝兴县充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，进一步激发了广大人民群众参与城乡环境综合治理的热情，城乡容貌日益整洁，人居环境和容貌秩序明显改观。做实了规定动作，做亮了自选动作，根据各行业、各层面实际切实加强分类指导，积极推动机关、乡镇、村(社区)、教育卫生系统、两新组织创先争优活动顺利开展。

大力优化人才工作环境，多渠道引进医疗、旅游等相关技术紧缺人才，这是宝兴县创新人才工作机制的重要举措，仅今年上半年，宝兴县就考核引进了卫生和旅游专业技术紧缺人才各6名。在工作中，不仅努力使离职干部有想头，还创造条件设法让在职干部有奔头。

帮扶单位的补助资金大大降低了投资蜜蜂养殖的风险，现在寇利华对养蜂致富更有信心了，最近几天，他还和其他村民商量，要在今年冬天时做好蜜蜂过冬的准备，明年还要继续养。挂包帮工作开展以来，该帮扶单位邀请了四川农业大学的相关专家，为永和村制定了《永和村新村扶贫项目产业规划》，客观分析了永和村发展中药材种植、蜜蜂养殖等特色产业发展优势，并在产业发展、基础设施建设及灾后重建方面给予了大力支持。

最近，和平村党支部书记刘国庆带来的一个消息，让村民十分振奋。宝兴县中药材产业基层党建示范带、宝兴县工业集中区基层党建示范片和旅游产业基层党建示范带的创建，推进了全县基层党建工作，为开创各项工作新局面注入强大动力。其实，宝兴县关心爱护党员干部健康成长的事例举不胜举，除了为村(社区)三职干部落实待遇问题，宝兴县还以深化干部人事制度改革为核心，坚持德才兼备、以德为先的干部选拔标准，加强女干部和少数民族干部、党外干部的培养选拔任用，加强大学生村干部的教育管理、加强村干部的培训和规范化管理，不断探索到龄改非同志使用新途径，不断充实班子队伍、激发干部活力。由于受交通条件的制约，许多蔬菜商不愿颠簸前往收购。

县农业局带领省上茶叶技术专家深入种植基地指导农户加强队伍建设选优培强领头雁现在政策越来越好了，离职村干部也有了相应的保障制度，我们退下来也有了生活的保障。在这里，村民寇利华夫妇正忙着摇蜜。

我今年总共买了40群蜜蜂，市场价是8000元，但我只掏了2000元。通过多年实践，宝兴县深深意识到人才需要关爱，通过制定《宝兴县中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和《宝兴县人才激励机制》等制度，着力探索制约人才引进的瓶颈，优化了全县的人才发展环境。

除了引进紧缺技术人才，宝兴县还培训了一批带领农民致富的土专家。通过一系列活动，使一些贫困村迅速实现脱贫致富，有力地促进了干部作风转变和城乡同发展共繁荣。

其实，永和村只是宝兴县挂包帮活动的一个缩影。届时，村民们靠有机蔬菜致富的梦想将不再遥远。早在2007年，宝兴县就制定下发了《关于对正常离任的村三职干部发放离任补贴的通知》，对新中国成立以后在各个时期担任村党支部书记、村民委员会主任、村专业化会计(包括大队支部书记、大队长、大队会计)10周年以上，正常离任且尚健在的人员，按任职年限和100元/年的标准，给予最多不超过20年的一次性离任补贴。这时，寇利华把带着蜜蜂、花粉、蜂胎的蜜倒入另一个大桶里过滤，最后将过滤后的纯净的蜂蜜装瓶，整个摇蜜的过程就完成了。

宝兴群众忘不了，在新农村建设中，是各级党组织和党员干部大力推进民生工程建设，创先进、争优秀，践行铮铮誓言，让这片神奇的土地焕发了新的活力。全县19个党委，1个党总支，174个党支部，29个党组，3964名党员，找准创先争优活动与经济建设的结合点和共促面，把握一城二园三基四化县域经济发展思路和精一强二优三三次产业发展思路，组织引导广大基层党组织和党员围绕开放奋进、加快发展工作基调开展创先争优工作。

去年，宝兴县制定下发了《宝兴县完善在任村(社区)三职干部基本养老保险实施办法》，从第八届村(社区)党组织干部开始，对在职村(社区)三职干部实行养老保险制度。半天下来，摇出的蜂蜜已经将摇蜜桶装得满满的。

将创先争优活动融入到城乡环境综合治理工作，就是活动载体丰富的表现形式之一。寇利华说，因为永和村是省冶金地质勘查局和宝兴县委组织部定点帮扶对象，为了支持村上的产业发展，县委组织部积极投入政策、技术、资金等，对养蜂农户给予每群150元的补助，因此他一共领到了6000元的补助资金。