江西丰城清丰堤顺利合龙 后续工作持续展开

其中，江西丰城出口345.6亿元，增长34.9%;进口189.5亿元，下降16.6%。

5月8日，清丰堤顺地铁1号线北段通信系统完成了传输、专用无线、电话子系统三项调试，正式实现通信通，标志着青岛地铁1号线北段进入设备全面调试阶段。经过冷热滑试验，利合龙地铁1号线北段供电接触轨系统性能稳定，利合龙车辆受电靴取流正常，系统之间配合顺畅、运行平稳、满足设计要求，为电客车上线运行调试创造了条件。

1号线北段车辆动车调试启动 1号线车辆共67列，后续工四动两拖，标准B型车辆。以突破通信通节点为例，作持续展青岛地铁一号线公司精心组织参建单位，作持续展采取有电即调的策略，在工程现场未通正式电且临电不稳定等难题下，4月底提前完成单站及站间调试，并取得显著成果。随后紧跟电通步伐，江西丰城在车站正式电送电2天时间内圆满完成了传输、专用无线、电话子系统正式电导切、设备加电上线及站间调试复测工作。清丰堤顺列车运行速度可达100公里/小时。车辆注重安全、利合龙环保、节能方面，非金属材料采用满足国际最高防火标准BS6853及EN45545。

设备通电检查 通信系统调试 2020年以来，后续工地铁一号线公司扎实落实市委市政府部署要求，后续工党员干部带头冲锋，一手抓防疫，一手抓建设，把党旗插在疫情防控和工程建设一线。中国山东网5月25日讯 5月25日，作持续展青岛地铁1号线车辆正式驶入北段(青岛北站东郭庄站)21千米正线，作持续展进行为期三个月的动车调试，动车调试后1号线北段将进入试运行阶段。打破培训补贴只针对已签订劳动合同职工的限制，江西丰城将企业拟招用的高校毕业生、江西丰城农民工等就业重点群体在入职前开展的岗位技能培训也纳入培训补贴范围。

各项培训补贴申请发放实行全程网办，清丰堤顺实现不见面、零跑腿、网上办、就近办，全天候受理，同一培训事项做到一链办理。2019年11月份以来，利合龙已有青岛啤酒、利合龙青岛港等多家企业开展了技能人才自主评价，涉及24个职业(工种)，共有700多名技能人才参与评价，获颁证书并兑现了相应待遇。后续工青岛昊悦机械有限公司企业管理部程部长介绍说。加大企业培训资金扶持力度 为解决企业开展新员工培训动力不足问题，作持续展市人社局出台企业新录用职工岗位技能培训补贴政策。

拓展企业培训补贴覆盖范围 重视新职工入职培训的同时兼顾企业技能人才和转岗人员等老职工的技能提升，不断加强企业技能人才梯队建设。一方面，将企业自主开展线上培训纳入补贴范围，企业既可通过自有平台开设网上培训课堂，又可依托第三方线上培训平台引导职工参加培训，还可采取线上理论学习和线下跟岗实习相结合的方式提升职工技能，培训合格后按规定给予培训补贴。

现在开展自主认定，可以完全依照我们企业需要进行评价，技能标准要求也以企业为主，同时将职级与员工的待遇挂钩，能够有效提升职工的积极性，对企业业务开展和稳岗也更加有利。面向企业高技能人才队伍，推荐企业开展金蓝领培训，培训合格后按照最高每人5000元的标准给予企业补贴，助力企业培育工匠精神、储备高技能人才、选拔技能领军人;同时引导企业建立工资待遇与技能人才等级挂钩机制，激发企业职工的参训热情。青岛汇金通电力设备股份有限公司是一家位于胶州市的专业生产和销售输变电构架等设备的高新技术企业，人员结构多样、人员更替情况复杂，疫情期间面临较大的技能人才缺口，尤其是电工和焊工。人社部门以企业岗位需求为导向，积极推荐该公司与具有焊工培训优势的杰森职业培训学校开展职工技能培训合作，并于5月份完成了第一批32人的焊工考核鉴定，有效缓解了该公司的技能人才缺口。

面向从事技能岗位的职工，鼓励企业开展新型学徒制培训，以企业需求为导向，采取招工即招生，入企即入校，企校双师联合培养的培训模式，让学徒既能在院校课堂进行系统的专业理论学习，又能在生产一线掌握提高实操技能、得到师傅的技艺传承，按照最高每人每年6000元的标准给予企业补贴。中国山东网5月27日讯 (记者 刘淑红 通讯员 郝蕾) 职工是企业存在的根基，职工培训则是企业提质增效的重要途径。鼓励企业开展互联网+职业培训 为有效缓解新冠肺炎疫情给线下职业培训工作带来的不利影响，青岛市人社部门在做好疫情防控工作的同时，大力推行线上职业培训。以往职工技能等级评价要到职业技能鉴定中心申请考试鉴定，时间较长，有时即使通过了国家统一标准，对企业来说也不一定实用。

对培训效果突出、技能人才培养成果显著的，可认定为示范性公共实训基地，按规定对其培训设施设备升级和无障碍改造给予扶持，激发了企业对职业培训基础能力建设的热情，为企业技能人才培养和长效发展提供了支撑。同时，优化培训补贴审核服务流程，加快资金拨付进度，各类补贴资金的足额及时发放，有效缓解了企业因资金困难导致的技能培训不足、人力资本投入不够的压力，受到了企业好评。

人社部门推荐了线上培训方式，提供了职业培训平台资源，我们利用线上平台已经完成了两期的培训，共培训200余人，青岛市家佳康健康管理有限公司人才发展部高慧经理介绍，线上职业培训开拓了员工培训的新方式，下半年公司将加大线上培训规模，将整个公司的员工培训打造成线上培训模式。提高企业职工自主培训话语权 青岛市积极推进企业技能人才自主评价制度，在评价内容与方式上突出企业特点，侧重对人才的职业能力、工作业绩、职业道德和工匠精神考核，将评价权还给企业，有效调动了企业的积极性和主动性。

2019年政策实施以来，全市累计发放补贴资金1600多万元，涉及各类企业职工4万多人。设立企业职工培训中心，既能发挥企业技能人才培养规模效应，又能在全市范围内发掘优质培训资源，形成优势互补、资源共享、上下游企业有序衔接的培训模式。另一方面，加大线上培训资源供给，丰富线上数字培训课程，在国家、省认定的线上培训平台基础上，充分发挥青岛本地线上培训平台培养技能领军人才的头雁效应。另外，鼓励各类用人单位吸纳就业困难人员就业并开展以工代训，按照每人1000元的标准给予企业补贴，目前已有超万名职工符合补贴条件。针对不同企业规模和培训时长、技能要求，在600元/人的补贴标准基础上增设200元/人补贴档，扩大了培训补贴申领准入范围，在培训内容和培训方式上赋予企业更高的自主权。青岛昊悦机械有限公司程部长表示，我们已经将设立企业培训中心的材料提交上去了，以往自己搞培训，资质方面总是个问题，培训中心资质通过后，我们可以放开手脚开展自主培训了

自去年9月23日启动以来，吸引了社会各界广泛关注和积极参与,掀起了一股政务数据社会数据融合应用的创新创业浪潮。大赛收到创新赛作品197个，算法赛作品提交9426次，涌现出一批紧扣民生热点、社会治理的参赛作品，具有广泛实际应用价值或本地特色发展价值。

经过激烈角逐，最终DataLife团队凭借城市针灸师：智能交通信号优化云控平台项目获得大赛创新赛金奖，独得20万元大奖。下一步，我市将以此次大赛为契机，加大数据整合、共享、开放力度，深入挖掘数据应用场景，推动数字经济与实体经济深度融合，激发数据创新活力，营造数据应用生态。

大赛共吸引了2452支团队、3329个选手踊跃报名，参赛作品提交总数达9623次。大赛取得了预期成效，为政务数据和社会数据融合应用、激发数据要素价值潜能提供了新思路和新方法。

为参赛团队提供了涉及道路交通、民生就业等15个领域3.6亿条数据，数据维度之多、粒度之细前所未有，仅识别失信企业赛道就提供了600多个维度的数据，便于参赛团队从多个角度进行失信企业识别应用。参赛选手来自清华大学、北京大学、慕尼黑工业大学等209所国内外高校，以及阿里巴巴、联通、百度、银联、Facebook等116个企事业单位。大赛引入了孵化器参与，为参赛团队提供高达100万元的孵化券赞助，可以抵房租、法务中介费等;组织了决赛前预热，邀请投资机构的创业导师指导参赛团队，激发创新思维，优化参赛项目方案;还联合青岛市金融监管局邀请十方创投、青岛海创汇康等6家创投风投机构参与投资路演，对优秀方案进行投资评估，两个创新赛方案获得了十方创投的重点关注，已经签订投资意向框架协议。197个创新赛方案中脱颖而出的6强方案团队进行了数据大比武，以云直播方式面向全球展示了数据应用创新成果。

大赛虽然已经落幕，但数据应用创新创业热潮并没有因此退去。中国山东网5月27日讯 5月26日下午，山东省数据应用(青岛)创新创业大赛决赛正式打响。

本次大赛以开放融合、数据赋能为主题，由山东省大数据局主办、青岛市大数据发展管理局承办，旨在吸引全球数据英才汇聚青岛，推动创新创业公司和数据应用项目落地青岛，实现政企携手共同探索政务数据服务企业新思维、数据资源融合应用新模式，激发数据应用创新创业新活力，推动青岛乃至全省数字经济新发展。经过初赛、复赛、决赛三个阶段，评选出了创新赛金、银、铜奖团队各1支，潜力奖团队3支，算法赛一、二、三等奖团队各2支，总奖金达53万元。

同时，加快数据要素市场培育，充分释放数据要素红利，助推我市经济高质量发展。DataLife、沐昂、汉图数说三个团队分别获得本次大赛的金银铜奖，三个潜力奖获得团队分别为：数说人与城、同行、城市智理。

近年来，青岛市大力推进基础数据资源建设，不断完善数据资源采集汇聚、共享交换、开放交易等数据生产应用链条，数据资源日益丰富，应用市场前景广阔，先后成为国家首批互联网+政务服务试点示范城市、国家信息惠民试点城市、国家首批政务信息资源目录试点城市。现已建成包含56类主题4.1亿条数据的人口基础数据库，包含39类主题6600万条数据的法人基础数据库，以及包含662类5.9亿条数据的公共信用数据库;实现了跨层级、跨部门、跨区域的数据共享，需求满足率高达98%;开放各类数据2000余万条，为大众创新、万众创业提供了强有力的数据支撑197个创新赛方案中脱颖而出的6强方案团队进行了数据大比武，以云直播方式面向全球展示了数据应用创新成果。经过初赛、复赛、决赛三个阶段，评选出了创新赛金、银、铜奖团队各1支，潜力奖团队3支，算法赛一、二、三等奖团队各2支，总奖金达53万元。

下一步，我市将以此次大赛为契机，加大数据整合、共享、开放力度，深入挖掘数据应用场景，推动数字经济与实体经济深度融合，激发数据创新活力，营造数据应用生态。DataLife、沐昂、汉图数说三个团队分别获得本次大赛的金银铜奖，三个潜力奖获得团队分别为：数说人与城、同行、城市智理。

大赛取得了预期成效，为政务数据和社会数据融合应用、激发数据要素价值潜能提供了新思路和新方法。现已建成包含56类主题4.1亿条数据的人口基础数据库，包含39类主题6600万条数据的法人基础数据库，以及包含662类5.9亿条数据的公共信用数据库;实现了跨层级、跨部门、跨区域的数据共享，需求满足率高达98%;开放各类数据2000余万条，为大众创新、万众创业提供了强有力的数据支撑。

中国山东网5月27日讯 5月26日下午，山东省数据应用(青岛)创新创业大赛决赛正式打响。大赛共吸引了2452支团队、3329个选手踊跃报名，参赛作品提交总数达9623次。