外交最前排丨“中美积极的合作关系很重要”

许宁生校长当选复旦大学第六届董事会主席，外交最朱民、陈至立、桑国卫、韩启德等4人当选荣誉董事，刘浩清等6人当选资深董事。

喀什二院心内科主治医师、前排丨2013级硕士生陆荣荣接受记者采访时，前排丨即将结束在我校附属中山医院心内科为期3个月的临床轮训，她非常高兴地告诉记者，这次有机会与导师葛均波院士及其心内科团队在一起，收获真是太大了，让自己透过一个崭新的知识窗，看到了外面更辽阔的天空。帮助研究生展望更加辽阔知识天空为更进一步扎实推进研究生的教与学，中美积作关系今年5月，中美积作关系由校医学学位与研究生教育管理办公室负责、附属中山医院专家牵头的硕士生中期考核在喀什二院举行。

考官们由包括我校在内的上海援疆医疗专家组成，极的合多位考官还同时担任着喀什二院的学科带头人。记者从校医学学位与研究生教育管理办公室了解到，重要当时喀什二院全院职工800余名（其中医师350余名），重要仅有1名博士毕业生、2名硕士毕业生，亟需能推动医院跨越性前进、可持续性发展的高学历和高水平人才。作为我校研究生培养援疆项目的全程组织者、外交最参与者，外交最上海医学院副院长汪玲曾于2013年1月带队赴喀什二院，按照教育部统一规定组织硕士研究生入学单独考试。记者还了解到，前排丨今年7月，前排丨分别来自我校公共卫生学院、附属中山医院的2位专家，在喀什二院进行了为期4天的专题授课，以帮助研究生们提高科研能力和论文撰写水平。三年多来的实践证明，中美积作关系在多方共同努力下，中美积作关系我校对喀什二院在读研究生的培养卓有成效，为该院学科建设、医疗水平、民族团结提供了强有力的支撑和促进作用。

针对喀什二院在读研究生均来自于临床工作第一线和部分人员为科室骨干的特点，极的合为了不影响医院医疗工作的正常开展，极的合同时保证培养的质和量，医学学位与研究生教育管理办公室按照我校研究生培养的基本要求，采取了一系列严谨而有实效的措施，为喀什二院在读研究生量身定制了专门的培养方案，在导师指导、课程设置、临床专业轮转、中期考核等各个环节中，进行了切合实际的可行性安排。与此同时，重要上海医学院和各相关培养单位一对一配备了强劲的研究生导师阵容，重要为研究生教学工作选派了一流的师资力量，无论是赴疆授课、当面辅导，还是网络教学、远程交流，都尽可能地从研究生的现实理论和实践基础出发，认真备课，精心选题，让他们易听、易知、易接受。为推广中国管理学研究和实践的最新成果，外交最使更多人特别是青年学子，外交最关心和了解中国管理学的发展，基金会自2013年起陆续开展了获奖人前沿讲座、校园行论坛等活动，走进学校、走近师生，带去了一场场精彩的学术报告，受到了各校师生的热烈欢迎和好评，让广大师生对基金会、对中国管理学的现状与未来有了更深入的了解与认识。

十年来，前排丨基金会始终重视社会效益，推动系列公益项目成为传播中国管理学理论与实践成果的重要品牌。他长期关注国家重大工程的系统管理问题，中美积作关系在推动我国系统工程、中美积作关系管理工程理论在工程管理和社会经济系统的应用研究方面，做了大量首创性工作，产生了很好的社会和经济效益。高自友教授多年来从事城市交通管理理论及其在工程管理中的应用研究，极的合从道路交通流、极的合路网交通流和智能交通管理三个维度揭示了基于出行者行为的城市交通流时空分布规律。重要他们将分获每人50万元人民币的奖金。

自2006年起，基金会坚持每年举办一届管理学国际论坛，论坛立足当代中国的管理实践，跟踪世界管理科学发展前沿，聚焦国内外热点和当前管理学领域面临的重大问题，展开深入研讨，为促进中国及世界管理学者之间的相互交流，探索中国管理学的发展道路，提高我国管理学的国际地位作出了重要贡献。他探讨了多设施成批量处理的工件排序问题，分别从理论上解决这些问题的算法复杂性，设计相应的寻求最优解或逼近解的多项式时间算法，并在风险管理研究领域深入研究风险度量的理论和方法，进行风险实证建模，并有效开展宏观经济风险预警。

北京交通大学交通运输学院教授高自友，中国工程院院士、合肥工业大学管理学院教授杨善林，中国科学院数学与系统科学研究院研究员杨晓光获得复旦管理学杰出贡献奖。奖项虽然以复旦命名，但奖励的对象面向全国，所设三大奖涉及管理学理论界与实务界，涵盖管理学主要学科领域。历时十年，基金会的评奖体系不断优化，评奖制度不断完善。制图：实习编辑：责任编辑：。

基金会始终坚持全球视野，推动主办论坛成为具有国际影响力的管理学学术盛会。阿里巴巴集团董事局主席马云获颁复旦企业管理杰出贡献奖。复旦管理学奖励基金会理事长、第十届全国政协副主席徐匡迪出席颁奖典礼并讲话。基金会评选出的34位获奖者均是我国管理学领域的杰出代表，他们的研究和实践成果，充分体现了当前中国管理学界的最高水准，也充分体现了基金会始终倡导的理论与实践密切结合，推动中国管理学长远发展的宗旨。

杨晓光研究员多年来从事数学优化、博弈论以及风险管理的研究，深入进行组合优化反问题的相关论证，使得组合优化反问题得到一个较为统一的认知，拓展了组合优化反问题的研究空间，并建立了组合优化正问题和反问题的统一框架。通过该项目，让全世界认识更多的中国企业家，了解当代中国的管理智慧和管理思想。

根植中国，十年探索，打造管理学界的诺贝尔奖2005年9月，复旦大学校友李岚清同志用个人稿费作为原始基金发起成立了复旦管理学奖励基金会，这也是中国人自己设立的管理学界第一个奖励基金会。十年间，复旦管理学奖励基金会根植中国，紧紧围绕创办宗旨，积极筹措资金，拓展对外合作，严格规范管理，开展了一系列卓有成效的工作，逐步发展壮大，在管理学学术界、实务界均赢得了崇高声誉，产生了广泛的社会影响，被誉为中国管理学界的诺贝尔奖。

中国工程院院士、西安交通大学教授、管理学院名誉院长汪应洛获颁复旦管理学终身成就奖。基金会旨在奖励我国在管理学领域作出杰出贡献的工作者，倡导管理学理论符合中国国情，并密切与实践相结合，推动我国管理学长远发展，促进我国管理学人才的成长，不断提高我国管理学在国际上的学术地位和影响力。汪应洛院士是我国系统管理学科的奠基人、工业工程学科创始人之一、卓著的管理工程教育家。他还以多家大型联合企业为背景，研究了制造工程管理中优化理论与方法应用中的相关科学问题，丰富和发展了过程优化理论与方法。基金会执行副理事长、复旦大学党委书记朱之文回顾了基金会成立十周年的发展历程。他应用系统工程、战略管理的理论与方法，研究制造业的先进管理模式与运作优化问题，创建了多套崭新的方法论和模型体系。

新闻中心讯 10月31日，2015年复旦管理学奖励基金会颁奖典礼暨十周年总结会在我校隆重举行。原商务部副部长刘山在，复旦管理学奖励基金会理事及理事代表、历届获奖者代表、获奖者所在单位的领导、国内管理学界部分学者代表和复旦大学师生等200余人参会。

阿里巴巴集团董事局主席马云，在十多年内创建了电子商务商业生态平台系统，他所领导创建的平台商业模式在融合了东西方文化成就的基础上形成了具有特色和创新的互联网商业生态平台模式，其云计算系统技术具有世界领先性。典礼由基金会副理事长兼秘书长龙永图主持。

高自友设计了可有效求解城市交通流时空分布数学模型的数值计算方法，系统研究了城市轨道交通列车运输组织优化理论与运行控制方法，构建了基于出行需求与系统节能的城市轨道交通调度控制一体化理论模型，并将这些研究成果运用于城市交通管理和多个城市的轨道交通工程管理实践中。在复杂产品开发工程管理领域，杨善林与企业技术人员合作构建了复杂产品开发工程管理动态决策理论体系，丰富和发展了优化与决策理论。

上海市委副书记应勇出席颁奖典礼并致辞。三大奖项的评议工作由基金会评审委员会的各级专家全权负责，严格按照基金会章程和评奖细则，坚持创新性、学术性和实践性的基本评判标准，本着公平、公正、公开的原则，独立开展评审工作。同时，为传播中国企业家的管理思想和实践经验，基金会与复旦东方管理研究院、上海第一财经传媒有限公司携手于2014年启动了中国杰出企业家管理思想访谈录项目。2014年，增设复旦企业管理杰出贡献奖，奖励在中国企业管理实践领域作出杰出贡献的企业家或企业管理者，海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏，阿里巴巴集团董事局主席马云先后获奖。

基金会始终践行创办宗旨，始终以推动中国管理学长远发展为己任，始终在为发展壮大中国管理学人才队伍而努力，始终为世界贡献中国本土的管理思想成果而奋斗，让复旦管理学奖能够更好地代表中国管理学的最高水准，引领中国管理思想走向世界。北京交通大学交通运输学院教授高自友，中国工程院院士、合肥工业大学管理学院教授杨善林，中国科学院数学与系统科学研究院研究员杨晓光凭借多年来在我国管理科学与工程领域研究中的卓越成就获颁今年的复旦管理学杰出贡献奖。

同时，基金会还与中国管理现代化研究会合办了3届中国管理学年会，并专门支持了中国管理学青年学者论坛。从企业实践到理论研究，再进一步到实践中应用，杨善林的研究成果产生了很好的社会和经济效益。

2006年，基金会设立了复旦管理学杰出贡献奖，奖励我国在管理科学与工程、工商管理、公共管理等领域研究和实践中作出杰出贡献的工作者。基金会副理事长兼秘书长王基铭宣布今年的获奖人名单，复旦管理学奖励基金会理事长、第十届全国政协副主席徐匡迪为终身成就奖、管理学杰出贡献奖、企业管理杰出贡献奖获奖人颁奖。

汪应洛获颁终身成就奖 马云摘得企业管理杰出贡献奖当天的颁奖典礼上，中国工程院院士、西安交通大学教授、管理学院名誉院长汪应洛获颁复旦管理学终身成就奖妇产科医联体中的总共12家医疗机构在本市形成14个诊疗点，分布于10个区县，拥有1700余张妇产科床位。制图：实习编辑：责任编辑：。同时，希望能够立足已有学科基础、瞄准国际学术前沿，带动我校妇产科学领域与其它学科领域的深入协作与交叉融合。

妇产科医联体管理委员会实行双主任制，分别由校医管处处长伍蓉和附属妇产科医院院长徐丛剑担任。妇产科医联体采用专科医院联合综合医院共同发展的横向医联体模式，引导大学系统内各附属医院‘整合资源、服务医改、提升品牌、共谋发展，是上海推进分诊工作、解决群众就医难问题的重大创新。

根据此次签署的合作协议，妇产科医联体将通过派出学术主任、以项目为纽带等形式，逐步实现内部临床诊疗规范的统一。市卫生计生委和学校医科有关职能部门负责人参加成立仪式。

妇产科医联体整合了我校妇产科学的全部优质医疗资源，在成员单位内，就诊者都将获得同质化、高水平的诊疗。通过建立双向转诊和会诊绿色通道，推进分级诊疗。