焦煤等稀缺煤种利好政策即将出台

焦煤等将出台报告分为5个部分：矢志不渝跟党奋斗的中国妇女和妇联组织。

中共中央总书记、稀缺煤国家主席、中央军委主席习近平10月23日下午在中南海同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话。来源：种利好政策即人民日报、《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》编辑：彭静设计：王潇潇。

习近平总书记在多个场合强调加强思想政治引领的重要性，焦煤等将出台指引新时代工会工作蓬勃发展。坚持党对工会的全面领导，稀缺煤任何时候、任何情况下都不能动摇、不能偏离种利好政策即妇女的地位是衡量一个社会文明程度高低的重要标志之一。总监制：焦煤等将出台刘健监制：焦煤等将出台李拯宇出品：孙志平、陈国军制片：幸培瑜、罗博统筹：吴炜玲、王军伟编导：王雅璇记者：武思宇、陈露缘、吴思思制作：新华FM工作室新华社音视频部、广西分社联合出品。党的十八大以来，稀缺煤在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，稀缺煤亿万妇女在脱贫攻坚主战场拼搏实干，在科技创新前沿勇攀高峰，在抗疫紧要关头逆行出征，在家庭和社区主动担当，在平安建设一线默默守护，在竞技赛场敢打敢拼，半边天作用全方位彰显，妇女发展全方位进步。

中国共产党始终坚持把实现妇女解放和发展、种利好政策即实现男女平等写在自己的奋斗旗帜上，种利好政策即始终把广大妇女作为推动党和人民事业发展的重要力量，始终把妇女工作放在重要位置，开辟了中国特色社会主义妇女发展道路10月25日，焦煤等将出台习近平主席在人民大会堂同佩特罗总统举行会谈。牛东昌是集团的焊接高级技师、稀缺煤焊接质量责任人，只要一听到焊接声，就能判断出焊机的关键参数设置是否正确、焊接工人的焊接点是否找准。

别小看焊工，种利好政策即焊接技巧很多，不同的材质要用不同的焊接方法。2004年，焦煤等将出台中国平煤神马集团八矿上马综合自动化信息化系统，系统操作交给了刚参加工作的杨庆华。企业新型学徒制是由企业担任育人主体，稀缺煤与职校、培训机构等联合培养高技能人才，有利于加快企业青年技能人才的培养。老员工技能成才有门路，种利好政策即新员工技能成才的通道更顺畅。

2022年6月，赵腾飞来到宇通集团跟着牛东昌学习焊接技能。入职第一天，所在公司就为他量身定制了职业规划，对他进行了3大工序轮岗培训、主要岗位定向培养、导师带徒综合提升等，帮助他在一年后顺利走上工艺技术员岗位。

上海汽车集团股份有限公司乘用车郑州分公司招聘主管张丹介绍，从2019年开始，公司积极与郑州交通技师学院进行校企合作，在每一届新生中招收100人左右开展订单班教学，让学生从入学起就接触公司的工艺技能、生产流程、安全知识等，联合培养出了大量拥有一技之长的优秀技能人才，目前不少人在公司已经走上技术管理岗位。校企合作合出一技之长电钻声、锯割声此起彼伏……在郑州交通技师学院东南侧，坐落着一座集教学、培训、技能竞赛、技能等级评价认定等多功能于一体的实训教学中心。经过在这里的磨炼，冯培源走上了技能成才的道路。仅牛东昌依托他的大师工作室，已培养出焊工高级技师人6人、技师12人、高级工198人，积极培训新员工等焊工5000多人次。

今年以来，全省已有2400多家培训机构、16家互联网+职业技能培训平台、5300多家评价机构纳入年度目录。社会培训训出多样需求人们在网上冲浪时看到的丰富有趣的内容，背后少不了掌握专业技能的创作和运营人员，他们被称为全媒体运营师。技工院校是技能人才成长的摇篮，校企合作是培育技能人才的重要手段，通过学校与企业一线的紧密结合，提升技能人才培育的针对性与实效性。近年来，我省企业、职业技工院校和社会培训机构各显神通，积极探索技能培训新模式，从培训、培养、使用、激励等环节持续发力，努力锻造素质高、技术精、专业强的技能人才队伍。

从渴望通过学习一门技能改变命运的初中毕业生，到为国争光的世界冠军，再到教书育人的青年教师……河南化工技师学院培养的姜雨荷用自己奋斗的青春，实现了我国在世界技能大赛化学实验室技术项目金牌零的突破，证明了三百六十行，行行出状元，也证明了技能铺就出彩人生路。中国平煤神马集团大力开展职业技能提升行动，全面实施实用新型技能人才培养工程，认真组织技术比武、岗位练兵和五小创新活动，选树一批集团工匠、首席技能大师、技术状元做好传帮带，让技能人才的职业水平攀上新高度。

今年年初，我参加河南大河职业技能培训学校组织的全媒体运营师技能培训，顺利拿到职业技能等级证书。中国平煤神马集团有关负责人介绍，在职业技能培训上，集团建立了涵盖40多个工种的职业技能竞赛体系，在集团上下形成了十万职工大练兵、万名职工大比武、千名职工争当技术能手的氛围，汇聚技能成才的强磁场。

在师傅手把手教导下，我掌握了技能，拿到了焊工技能证书，实现了从‘门外汉到‘懂行人的转变。杨庆华是中国平煤神马集团的一名技术达人。王向前 摄郑州交通技师学院实训教学中心，学生们在老师指导下维修车身。当时我只有中专学历，在信息技术应用方面还是一个‘小学生，上马的自动化信息化系统操作起来都觉得难，更别提优化系统、开发子系统了。记者手记精心呵护技能人才河南日报记者 王向前成长，是一辈子的事。呵护技能人才成长，更需要在产业发展上下功夫。

近年来，随着企业转型升级，对技能人才的需求越来越大。集团坚持人才是第一资源，全面实施人才强企工程，全方位培养、引进、用好人才，将人才优势最大限度转化为创新优势、产业优势、发展优势，形成高质量发展新支撑。

集团通过评聘大工匠、首席技能大师树立起鲜明的用人导向，畅通了技能工人的成长通道。近年来，我省高质量推进人人持证、技能河南建设，大规模开展全劳动周期、全工种门类职业技能培训和评价取证，大规模推行企校双制、工学一体的企业新型学徒制等，技术技能型劳动者队伍不断壮大、素质稳步提高，一批批技能人才快速成长起来。

呵护技能人才成长，需要在培训机制上下功夫。通过参加社会培训机构的技能培训班，在郑州一家企业工作的朱振超拿到了电子商务师、人力资源管理师等技能等级证书。

2021年，人社部、财政部等联合印发文件，部署全面推行中国特色企业新型学徒制。发展渠道畅通，杨庆华干劲十足。员工只要技能水平高，收入和社会地位就会‘水涨船高。同时，要大力弘扬工匠精神，引导、激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。

靠着这些技能，他不但开辟了新的项目赛道，工作上顺风顺水，而且时常被请到企业去传授技能、指点电商项目，成为香饽饽。创新实施技工教育优质校建设计划，深化校企合作、产教融合，探索校企双制、校中厂、厂中校等方式，进一步提升了技能教育的质量与效果。

开展职业技能培训，企业是主体，职业技工院校是主阵地，社会培训机构是有效补充。如何成才？对不少人来说，有一技之长就能支持梦想。

受访者供图宇通集团实训中心，大国工匠牛东昌给员工们模拟焊接技术。可技能大师并不是一天成长起来的。

师傅尽力教，徒弟努力学，企业新型学徒制人才培训在宇通集团蔚然成风。师傅带徒带出岗位能手电焊没什么捷径可走，勤学苦练是根本。焊接时的起火、预热、送料要一气呵成，焊接中一毫米的缺陷都可能造成质量瑕疵。今年8月，杨庆华技能大师工作室被中国煤炭工业协会命名为煤炭行业技能大师工作室，拥有成员62名

近年来，驻马店把肉牛产业发展作为富民强农、乡村振兴的战略产业。在恒都集团的生产车间里，一头牛经过加工后，能生产出牛排、牛肉粒、肥牛等上千个品种。

如果说种子是农业的芯片，那么肉牛品种就是肉牛产业的芯片。泌阳县在土地、用工、资金等方面全力支持夏南牛全产业链布局。

而如何让牛肉更加美味可口，却是牛肉食品企业的目标。夏南牛是中国第一个专用肉牛品种。