发布时间:2024-04-20 04:31:36源自:本站作者:PB2345素材网阅读(14)
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为加快建立健全绿色生态林产品价值实现机制,毕节积极探索林业碳票。毕节大力发展职业教育,提升人力资源服务水平,培养高素质劳动者,努力建设西部地区重要的人力资源开发培育基地。毕节不断健全完善人才薪酬待遇、医疗等保障措施,多渠道引才聚才。培养高素质劳动者,建设人力资源开发培育基地坐在离地45米的操控室里,秦鹏轻轻拨动操纵杆,吊臂起落间,一个个集装箱稳稳落在导引车上。
习近平总书记十分牵挂毕节的发展。目前,毕节市人才资源总量已增长到96万人,人力资源优势正在转变为经济发展优势。贵州省毕节市曾是我国西部贫困地区。位于赫章县东南部的阿西里西大草原,以南方少有的风吹草低见牛羊的草原景观,引得游客纷至沓来。
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在毕节职业技术学院,一间间实训室里,汽车、智慧温室、家政设备等应有尽有。在黔北电厂,冷却装置产生的高温蒸汽,通过管道源源不断输送到金沙经济开发区,区内企业逐步取缔了小锅炉。
1988年6月,国务院批准建立毕节开发扶贫、生态建设试验区。2018年以来,毕节投入职教建设资金48.5亿元,初步构建起以中职为基础,高职为主体,产教融合、育训结合的现代职业教育体系。2017年,毕节职业技术学院与广州港集团共建校企合作订单班,秦鹏被录取。党的二十大报告提出:必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。外出务工人员掌握一门技能,就会有更高收入,就能改变全家经济状况。皂角树就是群众的‘致富树,实现经济效益与生态效益双丰收。
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我们也在为本地发展培养人才。毕节市林业局副局长糜小林介绍,在对市域内森林、草原、湿地的碳储量和碳汇量进行测算的同时,毕节市还出台多个文件,给林业碳票项目开发利用、监测计量与评估以及融资业务提供政策依据。
据2020年的测算数据,全市森林总碳储量2775.05万吨。毕节职业技术学院院长池涌告诉记者,围绕毕节市大数据、旅游、特色农业、能源产业等主导产业,学校开设了智能建造、旅游管理、乡村电商等特色专业,学生毕业后有六成留在市内就业。前两年在校学理论知识,第三年到广州港定岗实习,毕业后秦鹏顺利签约留了下来。今年7月,国家发展改革委印发《推动毕节高质量发展规划》,赋予毕节乡村振兴新典范、绿色发展样板区、人力资源开发培育基地、体制机制创新先行区的战略定位。
林业碳票是毕节以改革促发展的一个缩影。近年来,地处贵州屋脊的兴发乡大力发展生态旅游,在大韭菜坪景区和阿西里西大草原景区带动下,700余户群众吃上旅游饭,2021年全乡旅游综合收入达1.05亿元。
深耕改革试验田,建设体制机制创新先行区今年2月15日,接过贵州省第一张林业碳票,黔西市毕绿生态绿色产业发展有限公司总经理彭骁激动不已,碳票覆盖了3.3万多亩树林,获得了贵州银行毕节分行500万元贷款额度授信。为让税收优惠政策与纳税人精准对接,毕节市在全省率先试点建立减税降费综合分析平台,税务部门提取企业的税务报表、财务报表、员工规模等数据,依托大数据精准画像,梳理企业可以享受的税费政策等,实现让政策主动找人。
目前,毕节市500多个村寨发展乡村旅游,直接从事乡村旅游人数达1.62万人,2021年全市接待游客超8000万人次,旅游综合收入近800亿元,全市旅游及相关产业增加值突破100亿元。2018年,总书记对毕节试验区工作作出重要指示强调,要着眼长远、提前谋划,做好同2020年后乡村振兴战略的衔接,着力推动绿色发展、人力资源开发、体制机制创新,努力把毕节试验区建设成为贯彻新发展理念的示范区。
新型建材、现代化工等新兴产业占比达20%。绿色经济占地区生产总值比重提升至43.79%。30多年接力奋斗,毕节经济社会发生巨大变化,实现了人民生活由普遍贫困向全面小康、生态环境从不断恶化到明显改善的重大跨越。5年前,秦鹏家还是毕节市大方县普底乡跑马村的贫困户,为帮父母分担压力,他初中毕业后外出打零工。
从打造一流营商环境到完善统一战线参与机制,毕节正充分发挥改革试验田作用,重点围绕绿色发展、人力资源开发等,持续深化改革创新,建设体制机制创新先行区,激发高质量发展动力活力。有技能果然不一样,这回终于实打实帮到了家里。
一个多月后,首次放款200万元到账,帮公司解决了资金难题。除了抓好职业教育,毕节还通过开展以工代训、企业新型学徒制培训、项目制培训以及农业合作社因需施培等方式,切实提高城乡劳动力素质,特别针对脱贫户、易地扶贫搬迁户以及易致贫返贫户等精准开展技能培训,近年来开展技术技能培训超过101万人次。
如今的秦鹏已成长为广州港集装箱码头一名塔吊老司机。践行绿水青山就是金山银山的理念,毕节着力发展现代山地特色高效农业,推动农业农村绿色发展,促进产业生态化、生态产业化。
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