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那年春天,膜玻刚从复旦大学物理学系毕业的她初来乍到,和张新夷分到了一个学习小组。膜玻我们对复旦的感情是很深的。作为华山首批援滇医疗队宁蒗医疗小分队队长,膜玻她带队在宁蒗彝族自治县巡回医疗一年半,送医送药到贫下中农家里。工作和家庭,膜玻两边担子都重起来了。1977年,膜玻王恭明参与到激光汉字信息发生技术的课题组,正式调回了复旦工作。
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每每读到录取通知书上的这句话,你是否都满怀感动与憧憬?相信此时此刻你们对大学生活一定充满好奇,报道之际面对即将到来的复旦生活,应该以怎样的「打开方式」开启这段复旦时光?如何让这段青春岁月更有意义?如何定义复旦青年肩负的光荣使命?复旦er们对新复旦er们有话说。新的征程已经开启,未来无限可能,未来由你们创造,你们,准备好了吗? 制图:实习编辑:王佳婧责任编辑:李沁园。
彭希哲:复旦大学文科资深特聘教授、复旦大学社会发展与公共政策学员教授、复旦大学人口与发展政策研究中心主任、复旦发展研究院常务副院长我想对我们2021年的新生说的第一句话就是,我们要立志,要有立鸿鹄之志,要有大的志向和发展的目标。那么年轻的学子会在这样的一个展开过程当中,有各种各样的机会,有各种各样的价值体现的地方,所以希望各位同学,能够珍惜青春,能够使自己的青春年华贡献给我们国家,我们民族的再度青春化的过程。前辈们的寄语回荡在耳畔,掷地有声,浇灌你们心中的那颗种子,在复旦萌芽生长。且慢,在这里不多剧透啦,精彩内容快戳视频观看。
为什么选择复旦?希望成为一名怎样的复旦青年?第二个百年奋斗目标新征程之下如何奉献青春力量?埋藏在你心中的这些问题是否也有了答案?扫描下方二维码进入H5页面,写下你的回答吧。为自己一生的辉煌打下坚实的基础,为国家和人民不断做出新的贡献。识是眼光,是视觉,是发现问题的能力。陈尚君:复旦大学文科资深特聘教授、中国语言文学系教授、任重书院院长德决定你一个人人生的高度。
一个真实的现在,可以开垦一万个美丽的未来。希望你们为我们国家的繁荣昌盛富强,为我们的民族的复兴崛起,要刻苦学习,要练好身体,要全面发展,使自己成为我们国家的有用人才、国家的栋梁。
李大潜:中国科学院院士、复旦大学数学科学学院教授每年新生入学都给复旦园带来蓬勃的生机,是我们复旦蒸蒸日上、兴旺发达的标志和基础。学长学姐说书写百年复旦星空,我们等你一起。
最后是学,向先贤的图书学习,向社会的广大人群学习。复旦师说薪火相传,殷切希望寄新生。希望大家尽快地适应复旦的学习环境,满腔热情地投入大学的学习生活,掌握学习的主动权,在德智体美劳各方面迅速成长。善用其才,善于发现自己的才能。2021级本科新生寄语短片《你好,复旦新生。》视频里这些精彩金句不容错过。
吴晓明:复旦大学文科资深特聘教授、复旦大学哲学学院教授、上海市哲学学会会长中华民族正在经历一个再度青春化的过程。我们有大志,我们有大才能,但是我们要有甘愿从小事做起的这样一种心态。
顾玉东:中国科学院院士、复旦大学附属华山医院教授、复旦大学医学院附属华山医院手外科主任、上海市手外科研究所所长、中华医学会副会长、国务院学位委员会委员我们要学党史,也要学我们各行各业的历史,从各行各业来创造新的成就,听党的话,规规矩矩做人,老老实实做事。第二句话是积跬步以至千里,任何远大目标的实现,都取决于你眼前一点一滴的努力
市委党校教务处处长赵勇教授介绍了年轻管理干部应具备的各项能力,强调细致认真、狠抓落实是年轻干部做好管理工作的关键要素,为干部培训班的课程学习画上了一个圆满句号。眼耳鼻喉科医院党委书记钱飚从公立医院的发展过程和领导制度、职能定位和单位性质出发,为大家讲解了党管干部、党管人才的重大意义。
精彩的培训内容,也给予学员们思想、工作上更多的启迪和思考。要集中精力参加培训学习,理论联系实际,确保本次培训的质量与效益,努力做到学思践悟,融会贯通,成为复合型的业务专家和管理者。他勉励医学院全体干部,要心怀国之大者,以改革开放再出发的雄心壮志,发扬上海医学院西迁精神,创新勇气,富于创造,团结一致,共同为建设中国特色世界一流医学院而努力奋斗。结合新学期开学,袁正宏对各单位、各部门提出要求,一要深刻学习领会总书记七一重要讲话精神,不断提高政治站位、提升政治能力、强化责任担当。
各方高度评价,坚定信心扬帆起航本次骨干专家暑期培训班顺利开展,获得来自各二级院系(所)、直属附属医院负责人和挂职专家干部的高度评价。袁正宏指出,干部队伍建设是医学院事业发展的重中之重,年轻干部的培养使用是事关医学院长远发展的根本大计,医学院党委始终把培养锻炼优秀年轻干部人才,摆在非常重要的地位。
医管处副处长赵阳结合工作实际,介绍医学院各直属附属医院概况和服务附属医院高质量发展的具体举措。医学院副院长吴凡围绕健康中国新要求,分析了医学人才培养的现状,对医学教育改革新路径进行了思考与探索。
医学院副院长朱同玉从加强公立医院高质量发展要求出发,强调医学科研工作重要性,并介绍在支持创新,鼓励成果转化,加强科研人才梯队等方面制度建设。二要坚持问题导向,聚焦医学院一体化发展,从讲政治高度直面医学院发展中的问题挑战。
挂职专家干部代表、基础医学院副教授饶渝兰表示,为期4天的集中培训学习,规格高、内容丰富,为老师们到附属医院挂职参与业务管理工作提供了宝贵的方法指导和信心鼓励,将抱着虚心学习的态度融入到医院工作中,尽心服务好附属医院的高质量发展,努力成为促进医学院和附属医院交流合作的桥梁和纽带。妇产科医院党委书记华克勤表示,管理和人才是公立医院高质量发展的重要基础保障,感谢医学院为附属医院的发展提供了很好的支持和保障,非常欢迎有专业特长、有管理意向的专家干部来帮助医院发现问题和不足,提升医院医教研的管理能力,希望通过良性互动碰撞出更多的科研思路和火花。会后骨干专家与挂职医院进行了对接,开启了骨干专家在各直属附属医院挂职锻炼的新征程。即将赴各附属医院挂职的骨干专家围绕科技创新在国家发展中的作用对上海科创25条的理解和思考复旦上医如何助力上海科创中心建设医学院和附属医院需要什么样的高质量发展对实现医学教育整体性的理解等5个主题进行了座谈交流。
领导专家精心授课,解读政策分享经验本次培训邀请了市委党校、市卫健委、申康医院发展中心、医学院和附属医院的10位领导和专家,为学员们开展了为期4天的专题培训。中山医院教育处处长郑玉英,则为大家分享了中山医院以目标为导向,扎实开展医学教育培训的工作思路和经验做法。
广大机关干部学员纷纷表示,集中接受上级部门、医学院领导和专家们面授学习,是非常宝贵的学习机会,极大地拓宽了工作视野,提高了综合能力,进一步增强了扎根医学院工作岗位全力以赴服务医学院发展建设事业的信心和决心。培训班结业仪式也是骨干专家赴各直属附属医院挂职锻炼见面会,各相关二级院系、附属医院党委和有关职能部门负责人10余人参加了结业式,医学组织部部长李华会上宣读骨干专家挂职锻炼任命通知,并主持了课程学习报告会和座谈交流会。
来自二级院系骨干专家教授、医学院挂职干部和机关科级干部共计60位学员参加学习。三要不断强化党的建设,统筹推进医学院和附属医院高质量发展与安全稳定维护。
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