“粤港澳大湾区购物节”开启香港“买它”模式

综合来看，粤港澳预计7月份，粤港澳煤炭市场供应水平将维持高位，下游采购需求将延续疲弱势头，同时，稳价调控政策将持续对市场参与者的交投活动产生影响，煤价或将承压震荡回落。

摘要7月10日，大湾区山西某焦企发布从7月11日起焦炭上调100元/吨的提涨函，未激起一丝涟漪。从线下主流矿厂价格来看，购物节港买安泽当地主流煤企报价2800元/吨，较前期3300已经回调了500元/吨。

从炼焦煤基本面来看的话，开启香多位市场人士认为若日均铁水产量降至230万吨以下时，开启香炼焦煤供需应是略有宽松，由于涉及到炼焦煤的结构性供给问题，今日智库对此不做评判，但也认同目前这一阶段炼焦煤供需最好的时候确实已然过去，下游钢焦企业低库存的基本面虽相对偏强，但却也改变不了终端需求疲软所导致的价格要下调的局面。从周数据来看，模式上周铁水日均产量已经从6月中旬的高点位置243.29万吨下降至了230.84万吨，模式且本周钢企检修限产比例继续在加大，预计铁水产量在继续下跌通过实行基层党员联系点、粤港澳党员示范岗创建、粤港澳服务满意率考评等举措，转变工作作风，力争打造一支处理问题会上手，面对困难敢上手，遇到事情快上手，对待工作勤上手的基层党群队伍。该矿党委以推进创先争优常态化、大湾区长效化、全员化建设为目标，深入开展基层党建品牌创建活动。每季度按照考核成绩设立党建工作示范点，购物节港买组织各支部负责人交流学习，进一步提高基层支部的工作效能，努力打造模范党支部、党员示范岗亮点。

在各支部之间开展了以对标定位、开启香查找差距、开启香赶超先进为内容的对标竞赛活动，鼓励基层支部通过立标、对标、达标、创标的方式，提升自身党建水平。今年以来，模式冀中能源邯矿集团云驾岭矿党委立足服务实际，模式采取三强化措施，不断夯实基层党建工作基础，为确保完成全年任务目标提供了坚强的政治保障。近期，粤港澳永泰能源（600157.SH）兴庆煤矿为进一步提升全员抓安全促生产、粤港澳抓生产保安全意识，围绕公司战略决策和发展目标，主动作为，奋发图强，砥砺前行，采取六项措施创新开展各项安全工作，助推企业安全高效发展。

大湾区群体违章得的违章群体也一律进安全学习班强制培训。开展区域整治活动，购物节港买以采区为整体单元，限定时限整治验收，全部静态达标。开启香对所有三违人员进行登记建档。坚持作业流程简明扼要、模式作业标准科学规范的原则，模式按照符合现场实际、可操作性强的要求，修订完善《岗位作业指导书》和《岗位作业流程标准化手册》，涵盖了采煤、掘进、机电运输、通风、地测防治水共计50项标准作业流程，强化自主培训，开展交叉检查，对采掘区队及生产辅助单位岗位作业流程标准化学习效果进行阶段性验收考核，制定《岗位作业及管理业务流程标准化考核奖惩实施办法》，将岗位作业流程标准化管理纳入安全生产标准化考核。

加强安监员的选用、培养。必须持证上岗，严禁穿化纤衣服，熟练掌握岗位安全确认、自救器使用、应知应会

开展区域整治活动，以采区为整体单元，限定时限整治验收，全部静态达标。开展专业整治活动，结合周一五安全隐患排查，各专业科室动态打分评比考核。一是加强安监业务建设。修订完善管理制度，开展安全生产类制度废、改、立活动，规范工作流程。

近期，永泰能源（600157.SH）兴庆煤矿为进一步提升全员抓安全促生产、抓生产保安全意识，围绕公司战略决策和发展目标，主动作为，奋发图强，砥砺前行，采取六项措施创新开展各项安全工作，助推企业安全高效发展。二是深化安全专项整治和大排查。五是加强安全教育培训。必须持证上岗，严禁穿化纤衣服，熟练掌握岗位安全确认、自救器使用、应知应会。

区队包保领导掌握现场情况。加强安监员的选用、培养。

现场交接班，跟班班长在现场。坚持开展班前安全教育培训。

对所有三违人员进行登记建档。大力开展大学习、大对标、大整治、转思想、转作风、转面貌标准化工作，坚持对标学习走出去先进经验请进来和内部采掘工作面标准化互检互学两步走战略，为了解决区域间、区队内部间安全生产标准化不平衡问题，着重开展以点带面活动，以综放工作面标准化为引领标杆，全面推动标准化提升。群体违章得的违章群体也一律进安全学习班强制培训。规程措施必须现场兑现，短探到位。强制培训期间只发生活费（按当地区最低工资标准发放），强制培训时间7至15天，培训结束考试合格并书写岗位安全保证书后，再经矿上岗评估合格后方可上岗。七是狠抓岗位作业流程标准化管理。

三是强化临时（零星）工程管理。四是持续保持安全生产标准化动态达标。

坚持作业流程简明扼要、作业标准科学规范的原则，按照符合现场实际、可操作性强的要求，修订完善《岗位作业指导书》和《岗位作业流程标准化手册》，涵盖了采煤、掘进、机电运输、通风、地测防治水共计50项标准作业流程，强化自主培训，开展交叉检查，对采掘区队及生产辅助单位岗位作业流程标准化学习效果进行阶段性验收考核，制定《岗位作业及管理业务流程标准化考核奖惩实施办法》，将岗位作业流程标准化管理纳入安全生产标准化考核。六是强化井下基础措施落实。

制定临时（零星）工程现场会和开工与验收管理办法，召开临时（零星）工程现场会，实行临时（零星）工程安全风险告知，并指派专职安全员进行现场盯守，确保临时（零星）工程施工安全。严重三违的除定期公布外，必须进安全学习班强制培训。

根据政府和上级公司要求，扎实开展百日安全攻坚、安全三年专项整治行动、安全大排查大整治大提升活动和创新开展技术红线管理、制约安全生产关键问题综合治理、工程零返工治理等活动。从工作纪律、制度执行、指标任务、现场安全管理四个方面制定了考核办法，直接与绩效工资挂钩考核2030年以前是我国基本实现社会主义现代化、实现人民共同富裕的关键时期，也是我国由高速度发展转向高质量发展的重要阶段;是我国煤炭消费进入总量峰值平台期并转入总量回落的历史性变革期，也是煤炭行业自我革命的重要时期既要承担保障供应责任，又要谋求转型发展的攻坚阶段。煤炭是高碳能源，也是重要的碳基工业原料。

推动建立矿区与区域经济社会协同发展，搭建煤炭资源枯竭矿区与区域产业体系融合发展平台，促进矿区与社区经济建设同步规划、同步设计、协同发展，促进煤炭全产业链协同发展。目前我国每年40亿吨左右的煤炭产量，折算成标准煤为27亿吨标准煤左右。

在此基础上按褐煤、低变质烟煤、中高变质烟煤(含炼焦用煤)、无烟煤分类统计，使煤类相同、煤质相近的商品煤量加总计算。三是创新机制，兜住底线。

以燃煤发电、冶金焦化、水泥建材和散煤燃烧四大耗煤领域为重点，加大产业政策、技术支撑与金融政策支持力度，推动煤炭按品种、煤质对路消费，提效降碳。即，煤矿生产的商品煤按发热量全部折算成标准煤计量。

以我国原煤含矸量10%左右计算，每年商品煤量较原煤量减少3.5亿4.0亿吨。推动碳达峰碳中和战略是党中央经过深思熟虑做出的重大战略决策。要充分发挥我国现代煤化工技术与产业化发展领先优势，加大煤炭气化、转化制精细化工产品和碳基新材料基础理论与关键技术攻关。持续推动建设智能化煤矿和安全高效煤矿，大幅提高煤炭生产效率，降低生产过程能耗。

统筹全国煤炭供应保障与区域基本供应能力，全国煤炭总产能稳定在48亿吨左右;推动煤炭产运储销体系建设，强化能源安全保障责任，提高煤炭长期安全稳定供应能力，为国民经济发展、社会进步和人民共同富裕提供坚强的能源保障。推动煤制油、煤制烯烃、煤制乙二醇等现代煤化工产业化、规模化、园区化发展;鼓励高端精细化工、具有特殊性能产品、技术密集型产品研发，弥补我国化工产业链短板;以高端碳基新材料产品研发为主线，研制卡脖子产品，推动煤炭由化石能源向高端化工材料和碳基新材料领域突破发展，构建符合区域产业结构发展特点，由煤炭、煤化工、新材料到终端工业产品完整的煤化工产业链供应链体系转变，维护产业链供应链安全，实现煤炭燃烧排放二氧化碳向固碳、碳循环方向转变。

在推动双碳战略进程中，我们要认真贯彻落实习近平总书记碳达峰碳中和战略思想，贯彻新发展理念，构建煤炭产业发展新格局，兜住能源安全保障底线，推动煤炭产业转型升级，支撑新能源可再生能源发展，维护产业链供应链安全，把握节奏、进退有序，勇于自我革命，为如期实现碳达峰碳中和战略目标作出贡献。六是产业延伸，转型发展。

通过对煤炭产量的科学计量，真实反映全国煤炭生产、消费量和消费方式，更有利于科学核定碳排放量和强度变化。根据煤炭市场供需形势、新能源出力情况、区域能源消费与市场价格变化幅度等，设立煤炭产能弹性释放(收缩)阈值和等级，推动煤矿产能由刚性管理转为弹性管理，为新能源有效替代腾出发展空间;当新能源出力不足、能源供应阶段性紧张时，通过释放煤矿产能弹性及时填补能源供需缺口，发挥煤炭兜底保障作用。