兴义市林业局组织开展森林防火演练

坚持发展非化石能源与化石能源高效清洁利用并举，兴义市逐步降低煤炭消费比重，兴义市提高天然气消费比重，大幅增加风电、太阳能、地热能等可再生能源和核电消费比重，形成与我国国情相适应、科学合理的能源消费结构，大幅减少能源消费排放，促进生态文明建设。

林业局练三是保障国家能源安全的制约。国家发展和改革委员会能源研究所所长韩文科在首届中国国际能源峰会上曾表示，组织开展森林能源改革面临着三方面的制约，一是经济结构调整的制约。

产能不降，防火演市场就不会有好转作为世界碳排放量最大的两个国家，兴义市中美两国此次发表的《联合声明》对全球环境治理是一件极大好事，兴义市对我国国内能源结构、产业结构调整也将产生重大影响。据了解，林业局练目前我国煤炭行业亏损面超过70%，并且存在着严重的产能过剩。组织开展森林三是保障国家能源安全的制约。作为实体经济的能源行业在国民经济中占很大份额，防火演在经济下行压力下，其发展面临着很多困难。

此次中美联合发表声明，兴义市将加快高燃煤消耗企业的改革步伐。而政府也需要进一步完善煤炭企业退出机制，林业局练合理控制新上煤炭开采项目的审批，继续加上清费退税力度等。其他库存方面，组织开展森林截至10月10日重点电厂煤炭库存上升393吨至9045万吨。

煤价下跌 煤老板土豪变土鳖？如果用一句老话形容煤炭行业，防火演大概就是眼看他起高楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了。重点电厂煤炭超储但即始如此，兴义市诸多分析师们依然发出了悲鸣：整体上看，在煤价没有明显上涨前，新增产能将会非常有限。再次，林业局练随着雾霾天气的越来越多，国人对于环保的要求更加迫切，使得污染较重的煤炭很难拓展新的生存空间。组织开展森林影响煤炭利润同比减少。

今年国内实体经济增速放缓，加上风电、光伏发电等新能源发电量的稳步增长，导致国内各大火力发电厂的发电量增速同比下滑，火力发电厂是消化煤炭的主力大户，火力发电厂用煤量减弱，煤炭的积压就不可避免。煤价下跌原因多重笔者一位在山西大同多年从事煤炭交易的朋友告诉笔者，几年前，煤价上涨的时候，电厂的老板天天邀请煤老板吃饭，希望煤老板能够多卖点煤给电厂，这两年，随着煤价的下跌，煤老板天天邀请电厂老板吃饭，希望电厂能多买点煤，这种你请我，我请你的饭局如今看起来是不是有点零和游戏的味道？煤价下跌的原因是多方面的，最为关键的原因在于需求的减弱。

煤炭价格持续下滑，用户库存量高位运行，这直接导致了企业的产品销售难度增大。煤气化(000968)的半年报里显示，原煤的毛利率下降了16.92%，为14.44%，精煤的毛利率下降了8.64%，为13.29%，而中煤的毛利率下降了58.75%，为-56.2%，也就是说，按照当时的毛利率，企业生产的中煤越多，亏损也就越多。记得小时候语文课本上读到白居易的诗心忧炭贱愿天寒，当时对这首诗的体会并不那么真切，不过作为当代土豪，恐怕煤老板们对这首诗的体会绝对是感同身受，他们现今拜遍了诸天神佛：这个冬天，一定要冷点啊？。不过，一片哀歌之中，煤炭市场并非完全没有投资的机会，大背景是，第四季度的供需关系对动力煤最为有利，对照历史数据可知，在这一阶段，动力煤会有小幅的需求提升，而受煤炭价格持续下行的影响，企业减产保价的意愿较高，且进口税的增收又增加了煤炭进口的成本，重重诱因之下，短期内国内煤炭市场小幅上涨已具备天时和地利的条件。

的论调时不时就出现在上市公司们的业绩预报中。广州港库存上涨，截至10月31日，广州港库存为293.63万吨，较上周下跌18.35万吨。截至10月10日重点电厂库存可用天数上升2天至31天，而正常的重点电厂煤炭库存可用天数为15天就足够了，现在电厂的库存煤绝对处于超储。在公开的报告里，有煤炭企业用了了数语就为我们描述了一幅煤企竞争图：各大煤炭企业千方百计拼价格，比质量，抢市场，争客户，市场竞争日趋激烈。

煤炭企业默默流泪说，你扔掉了一车煤的利润知道吗31家煤企业绩下滑煤炭企业在行业持续不景气状态下日子有多难熬？一组数据或许可以让你明了我们相信矿里以后的日子会好起来的。

虽然岗位变了，收入减少了，但他对工作的态度没有变。思考再三，考虑到自己40多岁了，一没文凭，二没技术，即使到外面去也不一定能找到合适的工作，外面的环境也不一定能适应。

（欧永生 李建阳 张曙光）。据了解，象张才发类似的矿工重返矿井的已经有不少，只有失而复得的东西才能显得弥足珍贵。我没有其他什么技能，年纪这么大了，只能在煤矿干了。近年来，煤市不景气，企业发生的变化也影响到了职工的工作和生活。他每天除了在井下如数如质如量地完成其检修工作任务外，面对新的岗位，有的东西是一无所知的，为此，他买来专业书籍，下班后独自在房间充电，不断学习《井下巷道如何安全维修事项》和《如何维修井下机械设备》等书本知识，将重要点用本子抄写下来并熟记，入脑入心，弄不懂的就请教矿井的专业的技术人员，在短短的一个月时间内，他就掌握了所必备的技能。眼看着一批批员工提着行李离开矿井另谋出路。

当时的心情是非常矛盾的，在矛盾中周宗义毅然做出留了下来的决定。周宗义说，如果检修不到位，让采掘设备带病工作，就会存在极大的安全隐患。

正在他为此发愁之际，保华煤矿矿长伍先文却亲自买着水果等物品来到了他家里，一进家门，他就对张才发目前的生活状况及前段时间出去打工的情况进行详细询问和了解，俩人促膝长谈。看见许多工友都离开矿井，到外面去打工，思考再三，他还是向矿里递交了离职报告。

我们从众多职工中选择了两位矿工作为我们采访、观察思考的对象，权当是对目前煤矿职工真实心态的反映。咬定青山不放松，立根原在破岩中自矿井实行三项制度改革以后（职工能进能出、薪水能高能低、岗位能上能下），贵州湘能公司黔源煤矿周宗义就从掘进队长的岗位上下岗了，矿里安排他到采二队担任检修工。

张才发是保华煤矿一名老采煤工，技术过硬，吃的苦，有一定的组织能力，他的妻儿都住在矿上，孩子还在读初中，农村老家还有老父母要养，他每月工资只有不到3000元，一个月工资下来，除各方面开支外就所剩无几，每个月的日子过得紧巴巴的，日常开支捉襟见肘，生活压力很大。安全是最大的效益，我们必须以设备检修为使命，保证检修质量，提高检修速度，让采煤队多出安全煤。黔源煤矿井下地质条件复杂、煤层倾角大、工作面顶板破碎，加之采区一线的操作工、维修工专业技术水平参差不齐，这些不利的因素经常造成采区设备损坏严重，给设备检修工作带来困难。无可奈何花落去,似曾相识燕归来2013年10月份，在贵州湘能公司保华煤矿采煤队工作了6年多的张才发怎么也想不到，矿井的日子一天比一天难过，煤炭卖不出去，工资发不下来。

重返矿井上班后，张才发干劲倍增，深得矿领导器重，不久张才发就已当上了掘一队副队长，工资收入每月在6000元以上，不但工作积极性高，他所带领的班组编制也是最稳定的，员工出勤率、工作效率在全连队最高。我有责任把自己的工作做好，有信心与矿井员工一道共渡难关，战胜当前的困难，我不图什么，只为在矿里有一份稳定的收入这是通讯员采访他时，一直在重复的一句话。

面对煤炭市场的每况愈下，去年以来，保华煤矿不少采掘工人纷纷孔雀东南飞，离职、辞职的矿工一个接一个，一个曾经有400多名采掘队伍的矿井，最少的时候采掘工人在编人数不足70人，矿井正常生产都难以维持。干脆辞职不干了，跳槽算了，周宗义看到身边也有很多员工辞职的，辞职的念头一直没有消除。

工作上的落差使他感到困惑，与自己一起来矿的大部分进入了管理岗位，有的是科长、副科长职务，不仅工资下降很多，而且每天要与巷道、机械检修打交道，一时间难以接受。当伍先文同志得知他有意重回矿上班的想法时，将目前矿井采取的一系列措施、改革及效益的提升、职工工资、福利的不断提高等相关政策一一进行讲解，并表示欢迎他重新回来上班，鼓励他回来后安心工作，家庭困难只是暂时的，矿上也一定会想办法为他排忧解难。

今年10月份，他接到矿里U型棚子检修任务，为了提高工效，不影响井下安全生产，他经常和大家加班加点，41架U型棚子在一个月内全部修理完毕，保证了矿井采煤工作面的正常生产。他们说，还是在家里上班好，尽管矿井现在困难，但是矿领导为我们着想，关心我们。由于他刻苦钻研并学以致用，矿井一有检修任务，他就干在最前面。将孩子寄养在老家，自己带着老婆外出打工。

现在，不管在矿井遇见谁，他每天都是笑呵呵的，脸上挂满了幸福。由于受煤炭市场不景气的影响，许多煤矿企业都在裁员，他先后去了云南、广东等地都没有找到合适的稳定工作，反而赔了不少的路费。

他高兴地对通讯员说：在煤矿干了这么多年，一旦离开还真不知如何是好。重新回矿井上班？微薄收入难以维持家庭开支，自己又是在矿井最困难的时候主动提出离职，觉得也不好意思去找矿井领导。

外出继续寻求打工？自己没有一技之长，不但赚不到钱，倒贴了车费还无法照顾家里老人和孩子。这位老煤炭人也在为自己的出路作打算。