国务院总理温家宝作政府工作报告

近年来，国务院一些针对油站经营服务的IT产品应运而生。

物联网监控，总理温政府工作报告打造千里鹰眼数字化监控系统是生产运行管理的中枢。家宝作(通讯员杨培伦 张建 王健)。

该厂借助内部办公网络、国务院互联网络，国务院视频会议开通钉钉、腾讯会议、中油易连、华北油田内部等视频会议;推广应用移动平台APP，包括安装合同管理、华北员工请消假、电子公文、财务共享、管理一体化平台等软件;办公软件门户信息、监控、智慧、调度等平台，构建起高效便捷的掌上办公模式。软件系统应用，总理温政府工作报告打造掌上办公11月7日，厂党政领导、部分科室负责人准时参加以视频形式召开的公司周例会。设备升级改造，家宝作打造智慧大脑机关二楼多功能会议室，通过安装四个大电视、视频矩阵，增加了功能又提升档次。采油四厂勘探开发地域点多、国务院线长、面广大力推广应用移动办公平台，总理温政府工作报告以减轻员工劳动强度为抓手，以提升工作效率为目的，让软件系统、APP的应用切实成为打造掌上办公的推进器。

通过对局域网的办公网络进行WIFI互联网络的升级改造，家宝作为办公人员提供了良好的网络办公环境。针对退休人员逐渐增多，国务院基层一线面临生产管控难度加大的实际问题，国务院采油四厂创新管理思路，通过设备升级改造、软件系统应用、物联网监控等科技信息技术，推进日常办公、生产运行管控向智能化管理迈进，为高效管理插上智慧之翼，实现生产管控与智能化办公深度融合。总理温政府工作报告2月22日获悉,长庆油田苏南公司开发建设至今,已实现安全生产3950天,成为长庆首家进入内蒙古自治区绿色矿山名录单位,多次斩获长庆油田公司QHSE金牌单位。

长期以来,该公司通过网络、家宝作宣传栏、家宝作各类会议、培训等不同载体,大力宣传油田公司安全环保理念及其内涵,全面落实四全四查、三个十大禁令五个安全要求。安全文化内化于心安全是发展之基、国务院创效之本。在此基础上,融合道达尔12项黄金准则,形成了清晰务实、总理温政府工作报告易于执行的苏南十项HSE作业准则,进一步丰富安全文化内涵,促使员工理解和认同安全文化理念。发展过程中,该公司不断将这一决心显化于行,把绿色发展理念贯穿于气田开发全过程,持续攻坚绿色矿山创建,打造更高水平、家宝作符合苏南实际的草原沙漠生态环境保护模式,成为首家进入自治区区库绿色矿山名录的油气田企业。

特别值得一提的是,该公司在安全责任落实方面不断创新改革,应用智能化手段,转变管理方式,开发了安全生产运行智能管家APP,智能提醒、在线督办、闭环管控、记分考核、全员监督的智能管理模式,切实推动安全环保责任落实落地。仅2021年1年时间,该公司就开展作业前工具箱会议260次、各类安全活动和警示教育等350人次、安全经验分享60次、讲师授课10场次,填报ACT卡1079张,监督监理打卡560次。

风险防控优化于改安全生产无小事,必须时刻防患于未然。同时,着力构建安全警示形象体系,在办公楼、施工现场等区域设置安全警示标识,除在工作岗位悬挂岗位标准操作流程、关键区域巡回检查图等之外,还形成安全风险四色图和作业活动风险分级管控清单,推行重大风险目视化公告,使安全形象、可见,实现时时有提示、事事有提醒。视频监控系统和自控系统实现联动,系统报警直接触发摄像头定位现场画面,监控岗位工作效率进一步提升。在人防方面,该公司通过坚持日常、周、月、季风险辨识制度化,系统应用岗位写风险、安全经验分享、ACT卡、工具箱会议、STOP卡、HAZOP等工具方法,落实四条红线、六项较大风险管控措施。

各基层作业区通过开展安全示范岗、安全责任区、人人都是监督员、 安全隐患大家查、结安全对子等活动,形成人人参与安全监管的良好环境。因此,苏南公司在风险防控方面常抓不懈,通过不断自我优化、改革创新,努力提高本质安全水平。同时,压裂返排液与放喷气回收,实现了绿色环保与降本增效双丰收。落实环境治理和绿化企业责任,植被恢复和绿化面积21亩,辖区内蓑羽鹤数量由当初的25只增长到200多只,实现了气田开发与环境保护和谐共生。

管理层理清179个岗位责任清单,操作层编制推出管理手册和操作手册,配套安全生产责任清单考评制度,严格过程考核,确保安全生产责任清单不断完善和有效落实。460台刺漏检测仪实现对区块生产单元全覆盖,补齐了井口天然气泄漏感知报警的短板。

安全文化的渗透非一蹴而就,要通过长期潜移默化的影响才能形成。苏南-C1站热像仪实时监测气体泄漏,高效辨识气体微小泄露并预警,显著提升了集气站安全生产能力。

天然气生产作为高危行业,安全生产取得如此成绩,该公司投入了坚持不懈的努力。苏南公司始终将质量安全环保工作作为事关高质量发展的生命工程,持续推行精益安全管理,采取一系列行之有效的举措,将安全文化内化于心、安全责任固化于制、风险防控优化于改、环保决心显化于行,知行合一确保本质安全环保水平不断提升。近年来,该结合新《安全生产法》要求,立足实际、不遗余力推进安全环保责任落实,通过细化责任、常态管理、严格考核、创新载体,全方位压实各层级各岗位安全环保责任。有效做到识风险、知风险、防风险,提升各层级人员风险识别防控能力。开展环境监测、监理、野生动物监测工作,强化对土壤、地下水、动植物的环境保护。为确保施工现场管理标准化、流程化,该公司理编制集气站量化检查表、危险及非常规作业专项检查表及钻试测录检查表74份,结合监督站量化监督、QHSE内部体系审核、日常安全检查,加大了现场监督检查力度。

而安全文化则可谓是安全生产的灵魂所在。同时,突出人本化理念,以安全生产月、职业病健康宣传周、65世界环境日等为契机,举办安全专题讲座、安全演讲、安全知识竞赛等活动,组织员工参与安康杯竞赛、青年安全生产示范岗创建等活动,取得了优秀成绩,营造了浓厚安全生产氛围。

在此基础上,建立曝光台制度,对典型问题隐患进行曝光、对责任单位点名通报。在技防方面,苏南公司始终深耕智能气田建设,为形成生产监控一体化、提醒信息智能化、远程处置协同化、报警体系立体化的良好格局,有效提升全员发现问题、处理问题的能力。

环保决心显化于行环保工作从源头做起,在井位踏勘时,宁可多跑几个沙头、多打几百米进尺,也要尽全力避开树林、灌木!这是苏南公司2022年工作报告中的内容,无不透露着该公司保护绿水青山的决心。安全责任固化于制人人都是安全员,处处都是安全岗。

扎实推进三废治理和规范管理,严格按照属地政府环保部门的要求依法合规开展工作,全面推行泥浆不落地技术应用,钻井液回用率达到80%以上,岩屑全部合规处置。通过一系列安全文化落地,真正让安全文化内化于心新疆新业能源化工有限责任公司1月生产液化天然气1.9万吨，完成月度计划的107.76%，同比增长0.7万吨。中国石化塔河炼化有限责任公司提前部署，增加原油加工计划，赓续精细化管理，在节能降耗上精算效益账，实现效益最大化，1月加工原油40.21万吨，创历史新高，销售成品油38.29万吨，多项经济指标超计划完成。

塔里木油田是我国陆上第三大油气田，承担着西气东输和南疆民生用气保供重任。自治区统计局统计数据显示，2021年新疆原油产量2990.39万吨，增长2.6%，天然气产量387.59亿立方米，增长4.8%，为经济社会高质量发展夯实了基础。

1月，公司成品油销售总量同比增长18.7%，纯枪销售（指在加油站通过加油枪加油）同比增长11.55%，天然气销售同比增长77.52%。中国石油新疆油田公司围绕控制递减率和提高采收率两条主线，采取全生命周期科学经营油气藏措施，落实强矩阵管理要求，推进石油天然气稳产上产，1月累计生产原油120.01万吨，天然气3.43亿立方米，同比分别增加4.85万吨、0.61亿立方米。

中石油克拉玛依石化有限责任公司1月加工原油46.15万吨。为落实更多优质气源，壮大能源粮仓，该公司组织各项工程高效推进，加快进度。

新年伊始，分布于天山南北的油气田处处涌动着上产春潮。在夯实能源粮仓基础的同时，新疆各炼化企业也开足马力生产。受此影响，国内液化天然气呈现产销两旺局面。中石油新疆销售有限公司立足新疆冰雪资源，与疆内滑雪场开展合作，发行冬奥卡10万张。

1月，中国石油塔里木油田公司实现油气产量当量314万吨，超计划10万吨，同比增加13万吨，创历年同期最高。2021年以来，国际能源价格大幅上涨，煤炭、天然气、原油价格屡创新高。

今年塔里木油田制定了20项重点工程运行计划，明确今年全部开工建设，10月前建成投运15项的硬指标，采取倒排工期办法，层层压实责任，确保完成全年目标任务他对客户和员工怀有极大的热情，具备出众的能力。

西门子能源监事会任命卡瑞姆阿明（Karim Amin）为执行委员会成员，这一任命将于2022年3月1日起生效。卡瑞姆阿明现年44岁，将接替现年60岁的约亨埃克霍特（Jochen Eickholt）。