RFID已经渐渐进入到我们的医疗生活中

　　同时，已经围绕吃、已经住、行、游、购、娱旅游六要素，世园集团还将对景区及周边餐饮、住宿、购物、娱乐设施进行综合改造和品质升级，完善外围公交、停车场等交通配套，以增强游客入园体验。

邮储银行青岛分行在改革发展中，渐渐进秉承普惠金融理念，把坚持科学发展、加快能力提升、深入推进转型作为主旋律，取得了较好成绩。发挥资金资源相对优势，疗生活全力为青岛市重点行业、核心项目和民生项目、公益工程建设，提供融资服务。

同时，已经加快涉农信贷产品创新，已经为莱西奶牛养殖、平度养鸡养猪、塑料大棚种植、家庭农场、农业现代化产业等行业设计开发了十五个小额贷款创新产品，有力支持了县域特色经济发展。三是以现代农业示范区、渐渐进重点农业县域为重点，科学推进现代农业服务，稳步推广家庭农场和合作社贷款业务及土地承包经营权抵押贷款试点。都市农业金融服务体系建设研究获2014年度全国交通企业、疗生活邮政企业管理现代化创新成果奖。充分认识市场竞争不断加剧的趋势，已经着力增强核心竞争力。首先，渐渐进继续加大对三农业务投入，渐渐进未来5年内，邮储银行计划在全国三农领域贷款投放3万亿元，将全行的资源更多地投向三农领域;同时，在巩固好两小优势的基础上，顺应农业现代化发展趋势，以专业大户、家庭农场、农民合作社和农业产业化龙头企业等新型农业经营主体为重点服务领域，优化涉农贷款客户结构;另外，要加快产品和服务模式创新，针对新型农业经营主体的生产经营特点和金融需求特点，在客户准入、授权授信、担保形式等关键环节进行流程再造，让客户进得来、贷得到。

记者：疗生活邮储银行自2007年成立以来，完成了股份制的改造，得到了快速的发展。新常态下打造一体两翼全功能商业银行经营新格局 记者：已经在刚刚过去的2014年，已经邮储银行青岛分行取得了哪些成绩? 银青志：过去的一年，利率市场化、存款保险制度、互联网金融等一系列影响传统金融格局的变革在不断深化。[消费] 节俭聚会AA制买单 同学聚会为了买单发生争执，渐渐进虽然这样的纠纷曾经在新闻中出现，渐渐进但是记者调查发现，86%人表示大范围同学聚会会采用AA制的方式买单结账，小范围聚会则是轮流买单，人均消费基本都在100元左右。

因为参与者经济条件与社会地位的差异，疗生活这同学会除了回忆青春的主题外，有时也会掺杂一些攀比、炫富等杂音。而同学们都交往多年，已经还不好意思当面指出你的问题，这也就是有些人出局的原因。在同学们都成家立业后，渐渐进经济实力不同参加同学聚会的状态自然不同，谈论话题重点也不同。疗生活（本版撰稿 记者 王寿林）。

36岁的公司职员孙刚介绍说。许多上班族的工作压力大，饱受肥胖、失眠等问题的困扰，所以这养生健身的知识也是同学聚会热议的焦点。

网上转发的同学聚会 六大禁忌 髴多说喜事少诉愁肠 髵不炫耀 髶不问工作、收入、婚姻等隐私问题 髷不拼酒 髸同学相互帮助是应该的，但不要强人所难，也不要把同学聚会变成推销会。市民唐女士皱眉说。你认为同学聚会时还有哪些禁忌?你参加同学聚会时有哪些难忘回忆?我们究竟需要一个怎样的同学会?你可以拨打早报热线82888000，或者通过早报微博(http://weibo.com/qdzaobao)和早报微信(qdzaobao)告诉我们。我经济条件好一些，请大家吃饭是很正常的事情

从专业需求情况看，2014年度专业需求数量排名前十位的专业分别为：工商管理类、经济学类、计算机科学与技术类、管理科学与工程类、土建类、机械类、化工与制药类、技校类、医学类、公共管理类。通过与招聘企业人员联系了解到，目前在青岛底薪加提成的销售类岗位，只要好好干，月薪实际上要比后勤、文员类的职工高得多。硕士、博士学历人员需求持续保持在较高水平，本、专科学历人员需求保持平稳增长，分别为3.91%、2.96%。此外，市人才市场在三月份以每周四场(周一、周三、周四、周六)的频率召开各种形式的人才招聘大会，涵盖2015圆梦青岛高校毕业生专场招聘会、中高级人才招聘大会、行业专场招聘会、综合性人才招聘会。

总体来说，近几年本市对各类人才的需求量持稳步增长态势。从用人单位对求职人员工作经验的要求来看，青岛2014年度用人单位对应届毕业生的需求最大，占总数的40.8%，与去年同期相比上升了4.64个百分点;对工作经验在2年内的需求均有所提升，占了53.69%。

昨日，人社局人才市场发布《人才市场2014年度行情分析》，我市去年举办招聘会221场，累计为2.78万家企业提供招聘服务，提供岗位25.86万个，入场求职人数达52.64万人次。十大专业占近七成职位 据了解，我市去年举办招聘会221场，累计为2.78万家企业提供招聘服务，提供岗位25.86万个，入场求职人数达52.64万人次，人才供需比为1：2.03(即：岗位数为1时，求职人数为2.03)，相比去年同期1:1.63有所上升。

销售类岗位需求量大 销售类岗位的需求量在现场招聘会上一直位列三甲，岗位空缺现象却一直无法改善。因此，对于企业来说，要从企业管理机制、激励机制、人文环境、从业引导及人才储备等诸多方面进行努力。在销售行业，人事变动最为常见。越来越多的毕业生不愿放下身架做销售，甚至有很多学生将销售类岗位列为求职禁区。此外，资深销售人才难留，行业跳槽率居高不下。此外，我市对硕博人才的需求量居高不下，对应届毕业生和两年内工作经验的毕业生需求量，占总数的九成多。

与此同时，3年以上工作经验的需求下降，总共所占比例仅为5.51%。之所以如此，一是新鲜血液供给量少，毕业生不愿投身销售行业。

本月还有多场招聘会 历年来二三月份都是招聘市场的旺季，作为青岛市中高级人才资源配置的主要渠道，青岛市人才市场近期将密集举办13场招聘会，招聘会一直持续到3月4日(正月十四)，为用人单位和求职者提供开放、公平、和谐的招聘求职环境。求职难招聘难撞在一起 与往年一样，2014年仍存在企业与求职者双向选择达成率低的问题，在有的毕业生感到 找工作难的同时，企业也反映招不到合适人选，而这种求职者与用人单位需求不对称的现象，随着人才结构性矛盾的突出越发明显。

以前销售行业的岗位缺口主要依靠大中专毕业生填补，但近年来这部分新鲜血液的供给量却呈逐年下降趋势。要留住销售人员的人，首先要留住心，只有留住心，人才才乐于以企业为家，为企业持久效力。

人才市场最热门的十大专业排出，包括工商管理类、经济学类、计算机科学与技术类等。同时，岛城用人单位对招聘人员的定位有所提升，无学历要求的岗位为0，与去年同期相比提升了7.55个百分点。值得注意的是，销售人才短缺，已经成为人才市场的常态。人才市场专家提醒大学生，应积累职场经验，不要纠结于第一份工作的待遇和职位，而是需要一个积累经验的机会。

他们认为，销售工作往往吃力不讨好，属于无面子、无前景、无技术含量的三无工作。十大热门专业招聘职位所占比例有所变化，占总需求的69.13%，与去年同期相比上升6.52个百分点。

硕博需求量居高不下 从用人单位所需学历情况看，青岛2014年度用人单位学历需求情况与去年同期相比略有变化，对中专及以下学历人员的需求有所下降，与去年同期相比仅增幅0.36个百分点。面对就业压力，有的毕业生选择低就，以经验提升自己;有的毕业生则选择学门技术来武装自己。

青岛技师学院等院校的 大学生技师班就是一种很好的模式，技师班采用实操+实训的培训方式，让原本就有理论基础的大学生们能够很快上手。销售工作是一个艰苦且复杂的工作，但目前有些企业对销售人员的职业发展机会相当有限，不论待遇、福利、环境、学习机会和晋升前景等，与一线城市及大型企业尤其是外企都有着不小的差距。

毕业生初就业时暴露出的专业不对口、动手能力不足等问题，让不少求职受挫的大学生选择重返学校，再学一门技术。其实，这是现今人们对销售行业的一种误解。其中化工与制药类、技校类专业表现抢眼，涨幅均超过5%。机械类、计算机科学与工程类、土建类降幅均在3%以上，机械类的降幅更是达到5.55%，由2013年的第二名降为第六位

求职难招聘难撞在一起 与往年一样，2014年仍存在企业与求职者双向选择达成率低的问题，在有的毕业生感到 找工作难的同时，企业也反映招不到合适人选，而这种求职者与用人单位需求不对称的现象，随着人才结构性矛盾的突出越发明显。以前销售行业的岗位缺口主要依靠大中专毕业生填补，但近年来这部分新鲜血液的供给量却呈逐年下降趋势。

十大热门专业招聘职位所占比例有所变化，占总需求的69.13%，与去年同期相比上升6.52个百分点。机械类、计算机科学与工程类、土建类降幅均在3%以上，机械类的降幅更是达到5.55%，由2013年的第二名降为第六位。

从专业需求情况看，2014年度专业需求数量排名前十位的专业分别为：工商管理类、经济学类、计算机科学与技术类、管理科学与工程类、土建类、机械类、化工与制药类、技校类、医学类、公共管理类。昨日，人社局人才市场发布《人才市场2014年度行情分析》，我市去年举办招聘会221场，累计为2.78万家企业提供招聘服务，提供岗位25.86万个，入场求职人数达52.64万人次。