眼科邀请心理卫生中心孙学礼教授作讲座

我们关心的病虫害防治，眼科邀法律上也写着吗?新杨苗木种植合作社的种植大户陈宗汉一边翻看锦囊一边问。

截至3月23日9时，请心理当地有关部门已收集死猪48头、死羊17只、死牛1头。内蒙古自治区伊金霍洛旗北方恒乾种养殖农民专业合作社创办人刘振介绍，卫生中病死牲畜无害化处理一般是拉到垃圾处理厂用专业的焚烧炉焚烧，卫生中还有深埋处理。

同时，心孙学按照专业流程对死猪进行了收集，及时转运至旗病死畜无害化处理中心进行专业处理。近日，礼教授内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗黄河国堤内丢弃死猪事件引发广泛关注。德胜泰村村口立着的王爱召镇德胜泰村田家圪旦自然村防凌防汛一览表标牌上写着，作讲座田家圪旦总人口1649人，作讲座总户数665户，牲畜总头数为1万多头(只)，村内常住人口为356人。由于不能得到及时的处理，眼科邀随着时间推移，尸体会发生腐烂，可能会污染周边环境，或者是成为新的疫源。请心理不进行无害化处理隐患很大。

有村民反映，卫生中这是三不管地带，村里一直垃圾纵横、臭气熏天，有人来检查就填埋垃圾，紧急处理一下。此外，心孙学鄂尔多斯市政府启动应急预案，对达拉特旗周边旗区同步进行相关排查。接警后，礼教授安宁公安分局立即组织刑侦、合成、网安等警力成立专案组，集中研判全力侦破

3月19日，作讲座西宁市殡仪馆节地生态公益性公墓建设项目开工。据悉，眼科邀项目总投资1.7亿元，建设周期两年，总建筑面积2.5万平方米，旨在打造融绿色、生态、文明为一体的现代化、园林化墓园。该项目建成后，请心理将有效缓解西宁市经营性公墓墓位价格居高不下，请心理切实解决群众丧葬难、丧葬贵等民生问题，减轻群众丧葬负担，使广大群众逝有所安。2020年以来，卫生中西宁市民政局以推动殡葬改革为牵引，卫生中实施布局了西宁市殡仪馆节地生态公益性公墓项目，项目计划建设约3.3万个墓穴，综合树葬、花葬、草葬、壁葬等节地生态葬，突出人文、生态、公益、教育的理念，配套建设守灵小院、殡仪用品商超、餐饮住宿等个性化殡仪服务中心设施，形成人文纪念主题公园，打造青海省首家示范性、公益性人文生态纪念墓地

据了解，今年的福文化活动也是作为即将举办的黔南州第十五届旅游产业发展大会系列活动举办，目的是营造氛围、广泛动员福泉市干部群众和社会各界积极投入到旅发大会的承办工作中来，举全市之力办成一场不同于往届、有别于其他县市、突出福泉特色的旅发大会。福泉市有着2300多年的发展历史，历史文化底蕴厚重、自然风光清幽秀丽、旅游资源丰富多样，是中国传统文化旅游名城和贵州历史文化名城。

福泉市市委书记郭正勇表示：要高质办会，坚定信心、抢抓机遇、续写高质发展，着力构建思想统一、行动一致、意志集中的思想大基础;团结办会，突出重点、彰显特色、凝聚办会共识，奋力营造全民知晓、全民参与、全民支持的浓厚大氛围;高效办会，压实责任、强化担当、统筹调度推进，全力构建组织同心、责任同频、督查同步的社会大环境。全市各级各部门要紧急行动起来，以临战的状态、饱满的斗志、必胜的信心，全力以赴做好各项筹备工作，确保把此次旅发大会办出特色、办出水平、办成精品。3月20日，黔南州第十五届旅游产业发展大会动员大会暨福泉市祝福祖国福满家园第三届中国福文化活动开幕式在福泉市举行。同时，成功打造AAAA级景区1个、AAA级景区2个、乡村旅游示范点5个，挖掘了福泉康养、体育、研学、山水、民族文化、阳明心学、长征文化、农耕文化等10条精品线路。

福泉获全国首个中国福文化之乡和中国福文化研究基地等荣誉称号。据了解，十三五期间，福泉市全市旅游产业呈现提质增效、持续向好的发展态势。福泉市历史悠久，春季寻福已经成为福泉市一项传统活动，活动以迎春为契机全方位、多层次、多角度展示福泉风采。活动现场，金山街道、润泉集团公司依次就项目建设及保障工作作表态发言;福泉市文旅局同福城市代表就福文化城市就各辖区景区互免门票，促进福文化城市市民互动进行了签约;福泉市市委副书记、市长曾薇与项目建设组组长姬凤弟签订项目建设推进责任状。

游客接待量、旅游总收入较十二五期间分别增长190.3%和306.1%游客接待量、旅游总收入较十二五期间分别增长190.3%和306.1%。

同时，成功打造AAAA级景区1个、AAA级景区2个、乡村旅游示范点5个，挖掘了福泉康养、体育、研学、山水、民族文化、阳明心学、长征文化、农耕文化等10条精品线路。福泉获全国首个中国福文化之乡和中国福文化研究基地等荣誉称号。

全市各级各部门要紧急行动起来，以临战的状态、饱满的斗志、必胜的信心，全力以赴做好各项筹备工作，确保把此次旅发大会办出特色、办出水平、办成精品。福泉市有着2300多年的发展历史，历史文化底蕴厚重、自然风光清幽秀丽、旅游资源丰富多样，是中国传统文化旅游名城和贵州历史文化名城。据了解，今年的福文化活动也是作为即将举办的黔南州第十五届旅游产业发展大会系列活动举办，目的是营造氛围、广泛动员福泉市干部群众和社会各界积极投入到旅发大会的承办工作中来，举全市之力办成一场不同于往届、有别于其他县市、突出福泉特色的旅发大会。活动现场，金山街道、润泉集团公司依次就项目建设及保障工作作表态发言;福泉市文旅局同福城市代表就福文化城市就各辖区景区互免门票，促进福文化城市市民互动进行了签约;福泉市市委副书记、市长曾薇与项目建设组组长姬凤弟签订项目建设推进责任状。福泉市历史悠久，春季寻福已经成为福泉市一项传统活动，活动以迎春为契机全方位、多层次、多角度展示福泉风采。福泉市市委书记郭正勇表示：要高质办会，坚定信心、抢抓机遇、续写高质发展，着力构建思想统一、行动一致、意志集中的思想大基础;团结办会，突出重点、彰显特色、凝聚办会共识，奋力营造全民知晓、全民参与、全民支持的浓厚大氛围;高效办会，压实责任、强化担当、统筹调度推进，全力构建组织同心、责任同频、督查同步的社会大环境。

3月20日，黔南州第十五届旅游产业发展大会动员大会暨福泉市祝福祖国福满家园第三届中国福文化活动开幕式在福泉市举行。据了解，十三五期间，福泉市全市旅游产业呈现提质增效、持续向好的发展态势

定向评价专业技术人才由基层事业单位流动到非基层事业单位，应按照有关规定重新评聘职称，未重新评聘前，按照其未定向评价前的岗位等级聘任。副高级职称下放至各设区市的中小学教师高级职称评审委员会进行评审，评审实行单独分组、单独评审，由省职称办单独确定副高通过率。

三定向政策主要适用三类人才基层事业单位专业技术人才是人才队伍的重要组成部分，是推动基层经济社会发展的重要力量。对于基层卫生专业人才，全省已经授权各设区市单独组建社区卫生高级职称评审委员会，负责评审基层卫生专业技术人才正高和副高职称，由省职称办单独确定评审通过率。

上述对象之外的基层事业单位其他专业技术人才，均不属于本次政策的适用范围。单独分组、单独评审、单独确定通过率政策明确，符合条件的基层事业单位专业技术人才也可自主选择按照定向评价标准或者非定向评价标准申报职称。围绕基层事业单位和专业技术人才普遍关注的几个问题，省人社厅副厅长朱从明在新闻通气会上进行了重点解读。为加强基层事业单位高层次急需紧缺人才引进，江苏还放宽标准，明确基层事业单位所聘岗位等级放宽至专业技术八级。

3月22日，江苏省人社厅会同省教育厅、省农业农村厅和省卫健委等联合发布全省基层事业单位专业技术人员定向设岗、定向评价、定向使用政策(简称三定向)，通过实施一系列特殊政策，科学确定基层事业单位的岗位设置和专业技术人才评价、使用，引导各类人才向农村基层一线流动。对于基层农林牧副渔、水利等专业技术人才，着力解决评价标准过于追求学术化问题，重点评价其专业知识素养、技术推广(成果转化)、机制模式创新、培育典型、技术信息咨询、决策咨询、技术问题解决等方面的能力，专利成果、标准规范以及高质量的检验检测风险评估报告、项目报告、培训教材、推广规划(计划)、调查研究报告等，均可作为评价能力的业绩成果。

基层卫生专业技术人才中、初级职称实行以考代评，按规定参加国家统一组织的考试。据介绍，三定向政策适用的范围和对象主要有三类：一是在县(市、区)级政府驻地以外的乡镇、涉农街道和村庄学校(含中小学、幼儿园、特殊教育学校、中等职业学校)教学一线任教的教师。

对于基层农林牧副渔、水利等专业技术人才，农牧副渔专业在农业系列评委会、林业专业在林业工程评委会、水利专业在水利工程评委会等原有渠道进行申报，由相应职称评审委员会组织评审。对于基层卫生专业人才，突出实践性强的特点，对论文和科研不作硬性要求，将常见病和多发病诊治专题报告、护理记录、工作总结、医疗卫生新技术推广使用报告、开展健康教育与健康促进次数、公共卫生事件报告等作为重要指标。

对基层人才关心的评价渠道问题，朱从明介绍，对于乡村教师，正高级职称在全省中小学教师高级职称评审委员会进行评审，评审实行单独分组、单独评审，由省职称办单独确定评审通过率。其中基层教育系统23.8万人、基层卫生健康系统8.3万人、基层农业系统1.15万人，三大系统人才总量占基层总量的95%。朱从明说，定向评价要坚持德才兼备，突出品德、能力、业绩和贡献为主的评价导向。三是在县(市、区)级政府驻地以外的乡镇和涉农街道所属事业单位中，在农林牧副渔、水利等岗位上的专业技术人才。

为了让更多人才愿意扎根基层一线，政策还明确对通过定向评价取得的职称，限在基层事业单位聘任。2021年开始，各相关评委会均要对上述基层农林牧副渔、水利等定向评价人员实行单独分组、单独评审、单独确定通过率。

中、初级职称在所在县(市、区)中级职称评审委员会进行评审，评审实行单独分组、单独评审，由市职称办单独确定中级通过率。即评即聘仅限基层事业单位三定向政策规定，优化定向使用方式。

基层事业单位有什么层次的人才需求，就设置什么样的岗位。专业技术人才离开基层事业单位流动到非基层事业单位，就不能使用定向评价职称来聘任岗位、兑现工资待遇。