圣商（关于圣商的基本情况说明介绍）

　　阿根廷媒体称，圣商关克里斯蒂娜总统不配合可能多少带有不甘心失败的情绪。

面试题本一般包括面试试题、于圣商测评要素、评分参考等内容。基本第十章 附则第四十四条 参照公务员法管理的机关（单位）除工勤人员以外的工作人员的录用面试工作参照本办法进行。

情况说第二章 面试试题命制与管理第六条 省级以上公务员主管部门组织命制或审定面试试题。第三十四条 主考官和面试监督员应对本面试室所有考官履行职责和执行考试纪律情况进行监督，明介绍并在评分表上签字确认。第三十五条 工作人员按照规定的计分方法计算考生的面试成绩，圣商关并按规定的时间和方式告知考生。第二十九条 面试时，于圣商应当成立面试考官小组。基本第四十五条 省级公务员主管部门根据本办法制定本辖区内公务员录用面试工作实施细则。

未经监督员签字认可的，情况说面试成绩无效。明介绍第二条 本办法适用于各级机关考试录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的面试工作。2015年9月外汇局向中国银联发文，圣商关要求加强银联人民币卡境外提现管理，圣商关主要内容是针对银联人民币卡在境外提取现钞，在每卡每日不超过等值1万元人民币要求的基础上，增设年度限额。

王允贵介绍说，于圣商限额设置由中国银联通过技术手段实现，不增加发卡行和持卡人的成本。监测显示，基本2015年10月，基本银联卡境外取现金额较今年前三季度各月均值环比下降21%，表明新政策在保障持卡人合理、正常使用的前提下，达到了预期效果。自2016年1月1日起，情况说每卡每年累计不得超过等值10万元人民币。人民网北京12月10日电 在今日召开的2015年四季度外汇管理政策新闻发布会上，明介绍国家外汇局综合司司长王允贵表示，明介绍外汇局积极出台政策支持包括银联人民币卡在内的银行卡跨境使用。

但监测中发现，部分银联卡持卡人在境外存在频繁、大额提现等异常情况。2015年10月1日至12月31日期间，每卡累计不得超过等值5万元人民币

自本办法实施之日起，有涉税违法行为记录的个人、企业法人及个体工商户户主，申请积分落户的，每条记录减12分。第十条根据本市经济社会发展需要，由市有关部门对积分落户指标体系提出调整方案，经市政府批准后向社会公布。在国家高新技术企业、中关村高新技术企业就业的申请人，工作每满1年加1分，最高加3分。其中，中级专业技术职务加2分，高级专业技术职务加5分。

符合第四条规定的申请人，可向用人单位提交申请，统一由用人单位负责向有关部门申报。（一）合法稳定就业指标及分值。在经认定的科技企业孵化器及众创空间中的创业企业就业，且符合一定条件的申请人，工作每满1年加2分，最高加6分。自本办法实施之日起，在北京市企业信用信息公示系统中有行政处罚信息、不良司法信息、商品服务质量不合格信息、被列入异常名录或标记为异常状态的企业及个体工商户，对作为其法人代表或户主的申请人，每条记录减12分。

每多获得1个博士学位，加6分。指标的具体认定标准在积分落户管理办法实施细则中明确，实施细则由市有关部门另行制定。

（三）教育背景指标及分值。就业地和居住地均由本市其他行政区转移到城六区的申请人，每满1年减4分，最高减12分。

（四）职住区域指标及分值。自本办法实施之日起，在本市因违反有关法律被处以行政拘留处罚的申请人，每条行政拘留记录减30分。就业时间不足1年的，按1年计算。（九）信用记录指标及分值。在自有产权房每连续居住满1年积1分，在合法租赁房屋和单位宿舍每连续居住满1年积0.5分。（八）纳税指标及分值。

依法登记注册个体工商户，平均每年纳税15万元及以上。具体操作流程在实施细则中明确。

第三条坚持公平公正、总量控制、存量优先、有序推进的原则，稳步实施积分落户制度。市有关部门根据申请人积分情况和落户分数线，初步确定年度积分落户人员，并对积分情况向社会公示。

当连续居住年限多于缴纳社保年限，以连续缴纳社保年限作为连续居住年限。以连续缴纳社保年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社保满1年积3分。

第十一条本办法自年月日起施行，有效期至年月日。签订正式房屋租赁合同，符合登记备案、依法纳税等有关规定的合法租赁住所。在科技、文化领域以及创新创业大赛获得国家级或本市奖项的申请人，可获得相应加分。依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人，根据企业已缴纳的税金，以其出资比例计算纳税额，平均每年纳税20万元及以上。

总积分为各项指标的累计得分。（七）专业技术职务指标及分值。

人民网北京12月10日电 今天下午，北京积分落户政策征求意见发布，申请人需持北京居住证、不满45岁、在京连续缴纳社保7年以上、符合计生政策、无犯罪记录。（十）守法记录指标及分值。

具体奖项认定标准在实施细则中明确。在经认定的科技企业孵化器及众创空间、技术转移服务机构、相关专业科技服务机构就业，且符合一定条件的申请人，工作每满1年加1分，最高加3分。

第五条积分落户指标体系由基础指标和导向指标构成。用人单位提供的拥有合法产权的宿舍。合法稳定就业是指与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以上，或在京投资办企业并连续经营满1年及以上，或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上。自本办法实施之日起，在区域性专业市场、一般制造业、《北京市工业污染行业、生产工艺调整退出及设备淘汰目录》范围内就业的申请人，就业每满1年减6分。

就业地和居住地均由城六区转移到本市其他行政区的申请人，每满1年加4分，最高加12分。第二条本办法所称积分落户是指通过建立指标体系，对本市居住证持证人申请落户的条件进行量化，并对每项指标赋予一定分值，总积分达到规定分值的人员可在本市申请办理常住户口。

需为国家和本市有关部门、中央企事业单位评定的专业技术职务，只计最高分，不累计加分。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

建议原文第一条按照国家户籍制度改革要求，为加强人口服务管理，逐步有序解决符合首都城市功能定位和经济社会发展需要、长期在京稳定就业和生活的常住人口落户问题，改进本市现行落户政策，根据国家和本市有关法律、法规，制定本办法。自本办法实施之日起，居住地由本市其他行政区转移到城六区的申请人，每满1年减2分，最高减6分。