【新春走基层】边防巡逻路：青春飞扬在雪山之上

要归位尽责，新春走雪山把好资本市场的出入口，监管机构、地方政府部门、上市公司和投资者等各方需凝心聚力，形成推动上市公司高质量发展的强大合力。

据了解，基层边西流亭社区智慧运动公园占地39亩，基层边是2021年市办实事项目之一，于2022年4月投入使用，是城阳区重点打造的集绿色、科技、运动于一体的智慧体育公园。活力四射的篮球场，防巡逻飞扬欢声笑语的儿童游乐区，老少皆宜的健走步道、健身器材。

目前全区每千人拥有公益性社会体育指导员3.4人以上，青春实现城乡社区全覆盖。比赛时间长达8个月，新春走雪山涵盖足球、篮球、排球、田径等11个大项、50余个小项。竞技体育带来的辐射效应，基层边又进一步带动全民运动健身热潮汹涌。这是我们自己的运动会，防巡逻飞扬大部分人都参加过，入场方队、啦啦队、运动员、观众我都当过。体育搭台，青春经济唱戏。

沿着跑道走上几圈，新春走雪山出点汗，很舒服。体育产业总产出正以每年15%以上的速度快速增长，基层边人均体育消费达到3040元，成为新的经济增长点。日前，防巡逻飞扬外资企业埃地沃兹投入近400万元实施的生态化改造项目顺利完成，防巡逻飞扬该项目不仅用新风系统取代了高能耗的空调系统，还对能源结构进行革新调整，每年可减少碳排放2万多吨。

积极响应国家双碳目标，青春青岛高新区紧紧围绕绿色低碳发展这一主线，青春不断深化产业结构调整，集中发力做大做强主责主业、做大做强绿色经济，做好双碳文章，打造经济增长的新引擎。接下来，新春走雪山青岛高新区将通过精细化管控、新春走雪山生态修复、全过程监管等方式，统筹推进资源循环利用和各类污染控制，积极探索推进高新区碳达峰和碳中和全面绿色转型，打造经济高质量发展、生态环境高水平保护、低碳建设成效显著的特色园区。据介绍，基层边目前青岛高新区已实现全面淘汰燃煤供热锅炉，污染地块安全利用率达到100%。在新能源领域，防巡逻飞扬道莅智远科技(青岛)有限公司自主研发的国内首套国产风机控制系统，打破了我国相关市场长期由进口品牌占领的局面。

该公司还自主研发了环保设备操作编程，通过移动端和PC端均可进行实时的精准操控，实现企业节能降耗增效，助力实现双碳目标。这已经是该企业获评青岛市绿色工厂、青岛市低碳示范企业、2022上市公司低碳贡献奖、2021-2022年度减碳先锋企业等荣誉后，收获的又一份绿色成果认证。

另一方面，创新运用物联网、大数据、人工智能、5G等数智技术打造智慧互联工厂，通过打通各部门数据信息获取，实现生产、设备、能源、物流、质量等业务系统之间数据的互联互通与共享。青岛市生态环境局高新区分局一中队中队长李越表示。中国山东网-感知山东3月21日讯(记者 刘淑红 通讯员 肖玲玲 )今年两会期间，多位全国人大代表、政协委员踊跃建言，聚焦双碳目标、落实双碳行动成为代表们热议的关键词。在工信部日前公示的2022年度绿色制造名单中，位于青岛高新区的青岛海尔生物医疗股份有限公司获评国家级绿色工厂。

积极响应国家双碳目标，近年来，青岛高新区在推进产业转型升级、能源结构优化等方面不断发力，在绿色发展领域涌现出一批优质企业 在汽车涂装行业挥发性有机物治理项目中，青岛市金旭环境工程有限公司自主研发、设计、制造的燃烧设备对挥发性有机物治理去除率可高达97%以上。作为青岛市首个国家级生态工业示范园区，并与其他11家国家高新区代表共同发起《国家高新区碳达峰碳中和行动宣言》，青岛高新区将不断突出绿色低碳高质量发展，加快发展方式绿色转型，严控两高项目，着力引进高附加值、高科技项目，做好双碳文章，打造经济增长的新引擎，在青岛市绿色低碳高质量发展中争当领头雁、打造样板区。鼓励企业实施生态化改造 除了构建绿色制造体系，加快能源结构绿色低碳转型，推进能源产业链碳减排亦是实现双碳目标的重要路径。同时可以将热管理系统工作状态上传至整车通讯网络并提供各种保护，具备电流检测、通讯检测、温度控制等功能。

聚焦生产领域，青岛高新区鼓励企业实施生态化改造。在绿色农业发展方向，青岛中达农业科技有限公司积极研发生物农药和生物肥料，调整优化产品结构，不断实现生物方向的转型升级，助推绿色农业的可持续发展。

瞄准新能源汽车领域，位于青岛高新区的青岛融创信为技术有限公司不断对新能源汽车热管理系统展开市场与技术摸索，我们通过采用多个可编程单片机、高耐压的IGBT功率开关等技术，开展样件相关的测试联调，最终设计开发出新能源汽车热管理系统控制器，并已与丰田、日产等汽车电子品牌达成合作。这大大缩短了问题发现的时间，为集约化生产提供动态决策依据，提高生产效率和资源利用率

实施职业指导服务提升计划，建立职业指导专家库，设立职业指导工作室，定期开展职业指导微课堂、职业生涯体验周等专项活动。建设启用流动人员人事档案管理服务中心，着力提升流动人员人事档案管理服务质效，围绕全省以五个档案引领五式服务工作目标，在全市打造一批流动人员人事档案暖心服务窗口。中国山东网-感知山东3月21日讯(记者 刘淑红)记者从青岛市人力资源社会保障部门获悉，2023年全市就业人才服务工作要点于近日印发。升级改版青岛人才网，深入推进公共就业和人才大数据平台建设，升级招聘e站，建设统一的招聘求职网上平台。全力做好农民工就业工作，推进省级乡村振兴劳务基地建设。创业城市建设赋能行动 优化创业扶持政策，精准开展创业培训，全年创业培训参与人数2万人以上，引领大学生创业3000人以上。

培育建设一批市级特色劳务品牌,扩大劳务品牌就业规模和产业容量。举办青岛市第九届大学生职业生涯规划大赛。

打造青岛创业城市赋能中心，建设一站式创业体验平台、虚拟现实体验中心和创业金融赋能中心，为创业者提供全生命周期创业公共服务。开展百家人力资源机构助万企活动，成立青岛市人力资源协同发展联盟，助推人力资源服务业高质量发展。

推进高层次人才服务绿卡免审即享，多维提升高层次人才全周期专享服务。建立失业人员基层服务站，开发智慧服务平台，实施城乡公益性岗位扩容提质行动，实现就业困难人员就业率90%以上，零就业家庭动态清零。

人力资源服务升级行动 赋能升级中国海洋人才市场(山东)和中国青岛人力资源市场，打造户外招聘集市，开设星光招聘夜市，纾解求职招聘难题。加大招才引智工作站建设力度，发挥青岛市海外校园引才特派员作用，完善留学生就业服务模式。今年，青岛市将深入实施就业优先战略和人才强市战略，通过实施就业人才服务七大行动，实现城镇新增就业35万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内，扶持创业3万人以上，创设城乡公益性岗位5.05万个，职业技能培训9万人次以上。党建引领和基础服务提质行动 深入推进红擎惠业、青悦丰才党建品牌建设。

组织开展春风行动暨就业援助月、民营企业招聘月、百日千万网络招聘专项行动、金秋招聘月和人力资源市场高校毕业生就业服务周活动。组织开展2023年青岛市家庭服务业四个一批项目评审，评选家庭服务业职业培训示范基地3家、品牌机构10家、诚信机构30家、服务明星50人。

就业人才服务品牌创建行动 创建零工之家电子地图，开通线上零工之家，为灵活就业人员和企业提供24小时全天候在线服务。在全市范围内部署开展创在青岛十大推进行动，举办青创四季系列活动、2023中国(青岛)国际菁英创业创新大赛、中国青岛留学人员创新创业大赛，持续开展市级创业型城区、创业型街道(镇)和社区(村)创建，选树一批创业典型明星，鼓励支持城乡劳动者自主创业和返乡创业。

重点群体就业保障行动 精准服务高校毕业生就业，实施就业见习万岗募集计划，组织开展国聘行动公共就业服务进校园就选青岛等专项服务活动。组织青聚英才系列活动，优化云端直播会线上推介，推动招才引智名校行百所高校千名博士青岛行蓝洽会青雁归巢名校师生青岛行等品牌引才活动提质扩容。

成立山东蓝色产业人才融合发展联盟，促进蓝色产业资源要素高效配置。职业技能提升行动 聚焦24条重点产业链和重点群体培训需求，选树一批特色培训课程，落实劳动者终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。完善失业风险防控监测预警体系，通过人防+技控模式，常态化开展资金支出现场核查，强化各类资金监管。大力实施山东手造特色职业技能培训，推进一区(市)一品牌(特色)建设。

对重大工程、重点项目实行一企一策用工保障专项服务，对缺工企业尤其是缺工30人以上的企业，提供专门用工保障。建设创业载体云地图，推进市级直管孵化基地升级建设，全面提升孵化水平。

持续深化与甘肃陇南、定西对口协作，加大省内帮扶菏泽力度，做好跨区域劳务协作。人才招引服务增效行动 打造在校大学生综合服务平台198大学生流动服务站青岛总站，高频开展就业创业、职场互动、主题沙龙等活动。

开展家庭服务业从业人员技能素质提升行动，全年培训1.5万人次。对脱贫劳动力、边缘易致贫农民工实现需求一户、帮扶一户、解决一户，帮扶率达100%。