多地外卖需贴“安全食用时限”标签 你注意过吗？

数据显示，多地外2012年我国铁路计划完成6366公里，多地外铁路固定资产投资超过5000亿元，而截至5月，全国铁路固定资产投资累计完成1296.54亿元人民币，其中基本建设投资累计完成1054.8亿元。

龚涛表示，卖需贴神火股份把这些回收资金用于自己的强项，抓牢了自己本身固有的产量，也为下一步的战略预留了空间。若神火股份坚持要开发此项资源，安全食未来将面临诸多不确定性。

用时限对于公司目前现金流吃紧的情况下是一个很好的交易。神火股份董秘李宏伟更愿意用共赢来形容此次交易：标签神火股份通过转让煤矿探矿权得到了现金收入，降低了资产负债率。因此有坊间传闻：注意过此次神火股份卖掉的山西高家庄煤矿探矿权，注意过无论在煤炭储量，还是品质方面都远远高于河南省内未开发的同类型的煤矿，因此等于神火把自己手头较好的资源卖了。一次突然的停牌、多地外一份转卖煤矿探矿权的公告使得河南神火煤电股份有限公司（以下简称神火股份）成为了近期投资者关注的焦点。而获得的近29亿净利润，卖需贴使得每股收益增加1.71元，也降低企业的资产负债率7个百分点。

对于此次神火股份的探矿权转让，安全食光大证券投资顾问龚涛表示，安全食就整个煤炭行业来说，无论是秦皇岛还是其他地区的电厂，煤炭都是满库存，煤价是一跌再跌，并且未来一段时间内有可能会再次下跌，在这样的形势下，持有不如卖出。朱洪波分析认为，用时限交易彻底完成后，用时限神火股份将有约35.5亿元（缴税后）入账，待交易现金逐笔入账后，可以大大缓解财务压力，我们以35.48亿元（全部资金到账，且缴纳完税款后）、利率6.41％计算，一年可以节省财务费用2.28亿元。秦皇岛港是中国重要的对外贸易口岸，标签是目前世界最大的煤炭输出港和散货港。

他还表示，注意过下半年煤炭市场仍不乐观，煤炭库存很难改变居高格局。与此同时，多地外进口煤贸易商的日子并不比国内贸易商的日子好过，部分贸易商出现巨额亏损，广东最大煤炭进口商亚太能源也几乎暂停了进口。据海运煤炭网数据显示，卖需贴目前最新一期环渤海动力煤发热量5500大卡市场动力煤综合平均价格报收676元／吨，同比下降20％，为年内新低。所以，安全食下半年期间煤炭价格即使下行，但已经位于底部，下降幅度将小于前期。

此前来自同一数据源显示，6月13日，秦皇岛煤炭库存已达946.7万吨，创2008年11月19日以来新高，此后出现缓慢下降。迎峰度夏结束后，即9月中旬，社会煤炭库存将回升，又将会对煤炭价格产生一定压力，虽然各地为了稳定和安全，部分小煤矿将停产，此时部分劣质煤小煤矿将被市场淘汰，但对整体市场压力缓解作用仍有限，随后，是迎风度冬的来临，由目前高库存格局来看，冬储现象将不再出现。

7月10日秦皇岛煤炭库存为848.2万吨，环比前一周下降5.2％。下半年需求应该会稳中有升，经济承受不起硬着陆。6月份正值用电高峰初期，煤炭市场并没有出现好转，终端用户、中转地和产地等都处于高库存，煤炭价格更是加速下跌。同时，中商流通生产力促进中心煤炭行业分析师李廷也表示，目前国内煤价已经跌无可跌，西部省区部分矿井已经开始压缩产量，由于6月份以来，国内煤价急转直下，进口煤毁约数量激增，新增进口订单也受到一定影响

第四十三条 地方各级人民政府有关部门和煤矿企业可依据本规定，制定具体的实施办法或实施细则。第十四条 煤矿企业应当制定班组作业现场应急处置方案，明确班组长应急处置指挥权和职工紧急避险逃生权。第二十六条 班组必须严格执行隐患排查治理制度，对作业环境、安全设施及生产系统进行巡回检查，及时排查治理现场动态隐患，隐患未消除前不得组织生产。第十九条 班组长享有以下权利：（一）有权按规定组织落实安全规程措施，检查现场安全生产环境和职工安全作业情况，制止和处理职工违章作业，抵制违章指挥，在不具备安全生产条件且自身无力解决时有权拒绝开工、停止作业，遇到险情时有在第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权，并组织班组人员安全有序撤离。

（四）事故报告和处置制度。（四）企业赋予的其他权利。

第五条 煤矿（井）是班组安全建设的责任主体，要围绕班组安全建设建立各项制度，落实建设资金和各项保障措施，保证职工福利补贴，完善职工收入与企业效益同步增长机制。据国家安全监管总局网站消息，国家安全监管总局、国家煤矿安监局和中华全国总工会日前联合制定印发了《煤矿班组安全建设规定（试行）》。

第四十四条 本规定自2012年10月1日起施行，由国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、中华全国总工会负责解释。要建立健全区队工会和班组工会小组，强化班组民主管理，维护职工合法权益。第十一条 煤矿企业应当指导班组建立健全从班组长到每个岗位人员的安全生产责任制。第十二条 煤矿企业必须全面推行安全生产目标管理，将安全生产目标层层分解落实到班组，完善安全、生产、效益结构工资制，区队每月进行考核兑现。煤矿企业应当加强班组现场急救知识和处置技能培训，班组成员应当具有正确使用安全防护设备、及时果断进行现场急救的能力。第五章 班组安全培训第二十九条 煤矿企业应当重视和发挥班组在职工安全教育培训中的主阵地作用，开展安全警示教育，强化班组成员安全风险意识、责任意识，增强职工遵章作业的自觉性。

第二章 组织建设第七条 煤矿企业必须建立区队、班组建制，制定班组定员标准，确保班组基本配置。（二）认真贯彻执行党的安全生产方针，模范遵守安全生产法律法规、企业规章制度和规程措施。

第三条 地方各级人民政府煤炭行业管理部门是煤矿班组安全建设的主管部门，负责督促煤矿企业建立班组安全建设制度、落实班组安全建设规定。第三章 班组长管理第十六条 煤矿企业必须建立班组长选聘、使用、培养制度和机制，积极从优秀班组长中选拔人才，把班组长纳入科（区）管理人才培养计划，区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历。

第八章 附则第四十二条 各级人民政府煤炭行业管理部门、煤矿安全监督管理部门以及各级煤矿安全监察机构、工会组织依照本规定对煤矿班组安全建设实施监督检查和指导。（四）服从组织领导，坚持原则，公道正派，有较强的组织管理能力、创新能力和团队协作精神，在职工中具有较高威信。

第四十一条 国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局和中华全国总工会结合煤矿开展争创优秀安全班组、优秀班组长、优秀群监员活动，对在安全生产工作中作出突出贡献的班组、班组长进行表彰与奖励。以下为全文：煤矿班组安全建设规定（试行）第一章 总 则第一条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿现场管理水平，促进煤矿安全生产，依据《安全生产法》、《煤炭法》、《工会法》等法律法规，制定本规定。（四）负责班组团队、安全文化建设和规范化管理等其他职责。第十八条 班组长应当履行以下职责：（一）班组长是本班组安全生产的第一责任人，对管辖范围内的现场安全管理全面负责，严格落实各项安全生产责任制，执行安全生产法律、法规、规程和技术措施，实行对本班组全员、全过程、全方位的动态安全生产管理。

（五）学习培训制度。（九）煤矿企业认为需要制定的其他制度。

第十条 煤矿企业应当加强班组信息管理，班组要有质量验收、交接、隐患排查治理等记录，并做到字迹清晰、内容完整、妥善保存。第二条 全国煤矿开展班组安全建设适用本规定。

第二十八条 班组应当加强作业现场安全监测监控系统、安全监测仪器仪表、工器具和其他安全生产设施的保护和管理，确保正确正常使用、安全有效。（七）民主管理制度。

第四条 煤矿企业应当建立健全从企业、矿井、区队到班组的班组安全建设体系，把班组安全建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的重要环节，明确分管负责人和主管部门，制定班组建设总体规划、目标和保障措施。（六）安全承诺制度。（二）安全质量标准化和文明生产管理制度。区队（车间）是班组安全建设的直接管理层，负责班组日常管理、业务培训等工作。

（二）经选拔的班组长，要按规定履行正式聘任手续，不得随意更换班组长。第十七条 班组长应当具备以下任职条件：（一）热爱煤炭事业，关心企业发展，思想政治素质好、责任意识强，具有良好的道德品质。

第三十二条 煤矿企业每年必须对班组长及班组成员进行专题安全培训，培训时间不得少于20学时。加强班组职工安全知识、操作技能、规程措施和新工艺、新设备、新技术安全培训，提高职工遵章作业的能力。

各地工会要组织协调、督促煤矿企业开展煤矿班组安全建设工作，指导煤矿企业建立工会基层组织，维护职工合法权益。第三十七条 班组长应当加强人文关怀、情感交流和心理疏导，提高班组凝聚力，强化班组团队建设。