海鲜市场老板称网红的鲨鱼是自带的

　　据了解，海鲜市青岛市工业和信息化局目前正在加快组织实施青岛市工业互联网三年攻坚方案，海鲜市梳理全市制造业企业、优秀服务商企业库，在各区市分批举办工业赋能场景对接会，面向全球邀请工业互联网合伙人来青共谋发展

胡钧鸣告诉记者，场老板称网红因为大家都很优秀，选拔越到最后越难取舍，甚至有种鸡蛋里面挑骨头的感觉。训练一段时间后进行了第三轮选拔，鲨鱼由30人筛选到25人，最终上场的只有24人，剩下1人作为替补。

像走功中摆臂幅度、自带步伐大小、踢腿高度等的训练，他们借助一根细绳，采取动静结合的方式，一令一动、一令三动，为每个动作定点定位。半天的训练结束，海鲜市将外套内的衬衣脱下后都能拧出水来，大家说这套衣服在身上的时候几乎就没有干爽过。集训从八月下旬开始，场老板称网红尽管已经处暑，但气温依旧坚挺、未有丝毫下降，过了上午十点，即便在训练场上静止不动也会汗流不止。10月1日升旗仪式现场，鲨鱼仲胤权的口令短促、清晰、有力，撕裂周围一片寂静，回荡在广场的每个角落。手动升旗与步伐行进有个共同点节奏和幅度必须保持一致，自带否则便会忽快忽慢、忽上忽下。

为适应升旗仪式的环境，海鲜市他们参照大阅兵前建设阅兵村的模式，海鲜市专门到现场进行测量，在训练场上等比例复制出升旗仪式场地，按照仪式流程演练彩排。站功最能体现队员的队列素养和精神面貌，场老板称网红每天上午、场老板称网红下午训练开始前，队员们都会进行40分钟的军姿训练，对脚、腿、腹、胸、手臂、头、眼神的动作进行固化练习。第二阶段(7月1日至9月30日)，鲨鱼各级人力资源社会保障机构根据风险评估情况确定的审查名单通知用人单位进行审查。

中国山东网6月1日讯 近日，自带市人社局发布《关于对全市用人单位实施2020年度劳动保障书面审查的通告》，自带明确将于6月1日起正式启动本年度劳动保障书面审查工作。同时，海鲜市市人社局将通过大数据分析对全市用人单位进行违法用工风险评估，确定审查名单场老板称网红銆€銆€涓浗灞变笢缃?鏈?鏃ヨ 杩戞棩锛屽競浜哄姏璧勬簮绀句細淇濋殰灞€鍗板彂閫氱煡锛屽湪鍏ㄥ競鍚姩绀句細鍩硅璇勪环缁勭粐鑱屼笟鎶€鑳界瓑绾ц瀹氳瘯鐐瑰伐浣滐紝鏀寔鏈夋潯浠剁殑绀句細鍩硅璇勪环缁勭粐涓哄箍澶ф妧鑳戒汉鎵嶆彁渚涙妧鑳芥按骞宠瘎浠锋湇鍔★紝姝や妇鏍囧織鐫€鎶€鑳戒汉鎵嶈瘎浠峰伐浣滃疄鐜颁簡鐢辨斂搴滆瘎浠峰悜甯傚満璇勪环鐨勬牴鏈€ц浆鍙橈紝瀹炵幇浜嗚瘎浠锋満鏋勩€佹妧鑳戒汉鎵嶇殑鍏ㄨ鐩?rdquo;銆?ldquo;杩欐璇曠偣宸ヤ綔鍏呭垎鑰冭檻浜嗗競鍦洪渶姹傦紝鏁村悎璋冨姩甯傚満鍚勬柟璧勬簮锛岄潰鍚戜紒涓氳亴宸ャ€佸鐢熷拰绀句細浜哄憳绛夊涓兢浣擄紝鍙鏈夊氨涓氶渶姹傘€佹妧鑳芥彁鍗囨効鏈涚殑锛屽潎鍙牴鎹釜浜哄疄闄咃紝鑷効閫夋嫨鍙傚姞鐩稿簲鑱屼笟(宸ョ)鐨勮瘎浠凤紝涓嶆柇婊¤冻缇や紬鐨勫鏍峰寲闇€姹傘€?rdquo;甯傝亴涓氭妧鑳介壌瀹氫腑蹇冭礋璐ｄ汉璇淬€侟/p> 銆€銆€璇勪环鏈烘瀯鑼冨洿鍏ㄨ鐩?rdquo;銆傝瘎浠锋満鏋勭殑寰侀泦鑼冨洿涓轰互浜烘墠鍩瑰吇鏈嶅姟涓轰富瑕佸伐浣滆亴璐ｇ殑绀句細鍩硅璇勪环缁勭粐锛屽寘鎷紒涓氥€佽涓氬崗浼氥€侀珮绛夐櫌鏍°€佹妧宸ラ櫌鏍°€佹皯鍔炶亴涓氬煿璁満鏋勭瓑锛岀敱浜哄姏璧勬簮绀句細淇濋殰閮ㄩ棬鏍规嵁鏈夊叧瑙勫畾锛岄伌閫夎瘎浠锋満鏋勫紑灞曡瘯鐐癸紝鍏呭垎鍙戞尌绗笁鏂圭ぞ浼氳祫婧愪綔鐢紝鎺㈢储澶氬厓鍖栬瘎浠疯瀹氭ā寮忥紝婊¤冻涓嶅悓琛屼笟銆佷笉鍚岀兢浣撶殑闇€姹傦紝褰㈡垚浠ュ競鍦轰负瀵煎悜鐨勬妧鑳戒汉鎵嶈瘎浠蜂綋绯汇€侟/p> 銆€銆€鎶€鑳戒汉鎵嶇兢浣?ldquo;鍏ㄨ鐩?rdquo;銆?019骞达紝鎴戝競鍦ㄦ捣灏斻€佹捣淇＄瓑浼佷笟寮€灞曚簡浼佷笟鎶€鑳戒汉鎵嶈嚜涓昏瘎浠疯瘯鐐瑰伐浣滐紝鑷粖骞磋捣锛屽湪鍏ㄥ競瑙勬ā浠ヤ笂浼佷笟涓叏闈㈡帹琛岃嚜涓昏瘎浠凤紝涓轰紒涓氭妧鑳戒汉鎵嶆垚闀挎彁渚涗簡骞冲彴鍜屾笭閬撱€傚紑灞曠ぞ浼氬煿璁瘎浠风粍缁囪亴涓氭妧鑳界瓑绾ц瀹氳瘯鐐瑰伐浣滐紝鍒欎负鍏ㄤ綋鎶€鑳戒汉鍛樻彁渚涙妧鑳借瘎浠疯瀹氭湇鍔★紝绗﹀悎鏉′欢鐨勪汉鍛橈紝鍧囧彲鏍规嵁鑷韩瀹為檯锛岄€夋嫨鍚堥€傜殑鑱屼笟(宸ョ)杩涜璇勪环锛岃瘎浠风粨鏋滃彲渚濇嵁瑙勫畾钀藉疄鐩稿叧鏀跨瓥銆侟/p> 銆€銆€鎸夌収璇曠偣鍏堣鐨勮姹傦紝姣忎釜璇勪环鏈烘瀯璇曠偣璇勪环鑱屼笟(宸ョ)涓嶈秴杩?涓紝鍘熷垯涓婂彲寮€灞曚簲绾?鍒濈骇宸ャ€佸洓绾?涓骇宸ャ€佷笁绾?楂樼骇宸ョ殑璇勪环銆傛湁鎰忓悜鐢虫姤璇曠偣鐨勬満鏋勫彲浜?鏈?鏃ュ墠鍚戝競鑱屼笟鎶€鑳介壌瀹氫腑蹇?鑱旂郴鐢佃瘽锛?6028503)鎻愬嚭鐢宠锛岀粡鏉愭枡瀹℃牳銆佷笓瀹惰瘎浼板苟鍏ず鏃犲紓璁悗鎶ョ渷鍘呭妗堛€侟/p> 銆€銆€涓嬩竴姝ワ紝甯備汉绀惧眬灏嗕緷鎵樺ぇ鏁版嵁銆佷簯璁＄畻绛夋墜娈碉紝鍔犲己涓氬姟鎸囧鍜岃川閲忕洃绠★紝鍏ㄩ潰鎺ㄨ鍙岄殢鏈恒€佷竴鍏紑鍜?ldquo;浜掕仈缃?鐩戠鏂瑰紡锛屼笉鏂彁鍗囨妧鑳戒汉鎵嶈瘎浠风殑鍏俊鍔涘拰鏉冨▉鎬э紝鎵撻€犲叿鏈夐潚宀涚壒鑹茬殑鎶€鑳戒汉鎵嶅鍏冨寲璇勪环鍝佺墝銆侟/p>鲨鱼銆€銆€涓浗灞变笢缃?鏈?鏃ヨ 杩戞棩锛屽競浜哄姏璧勬簮绀句細淇濋殰灞€鍗板彂閫氱煡锛屽湪鍏ㄥ競鍚姩绀句細鍩硅璇勪环缁勭粐鑱屼笟鎶€鑳界瓑绾ц瀹氳瘯鐐瑰伐浣滐紝鏀寔鏈夋潯浠剁殑绀句細鍩硅璇勪环缁勭粐涓哄箍澶ф妧鑳戒汉鎵嶆彁渚涙妧鑳芥按骞宠瘎浠锋湇鍔★紝姝や妇鏍囧織鐫€鎶€鑳戒汉鎵嶈瘎浠峰伐浣滃疄鐜颁簡鐢辨斂搴滆瘎浠峰悜甯傚満璇勪环鐨勬牴鏈€ц浆鍙橈紝瀹炵幇浜嗚瘎浠锋満鏋勩€佹妧鑳戒汉鎵嶇殑鍏ㄨ鐩?rdquo;銆?ldquo;杩欐璇曠偣宸ヤ綔鍏呭垎鑰冭檻浜嗗競鍦洪渶姹傦紝鏁村悎璋冨姩甯傚満鍚勬柟璧勬簮锛岄潰鍚戜紒涓氳亴宸ャ€佸鐢熷拰绀句細浜哄憳绛夊涓兢浣擄紝鍙鏈夊氨涓氶渶姹傘€佹妧鑳芥彁鍗囨効鏈涚殑锛屽潎鍙牴鎹釜浜哄疄闄咃紝鑷効閫夋嫨鍙傚姞鐩稿簲鑱屼笟(宸ョ)鐨勮瘎浠凤紝涓嶆柇婊¤冻缇や紬鐨勫鏍峰寲闇€姹傘€?rdquo;甯傝亴涓氭妧鑳介壌瀹氫腑蹇冭礋璐ｄ汉璇淬€侟/p> 銆€銆€璇勪环鏈烘瀯鑼冨洿鍏ㄨ鐩?rdquo;銆傝瘎浠锋満鏋勭殑寰侀泦鑼冨洿涓轰互浜烘墠鍩瑰吇鏈嶅姟涓轰富瑕佸伐浣滆亴璐ｇ殑绀句細鍩硅璇勪环缁勭粐锛屽寘鎷紒涓氥€佽涓氬崗浼氥€侀珮绛夐櫌鏍°€佹妧宸ラ櫌鏍°€佹皯鍔炶亴涓氬煿璁満鏋勭瓑锛岀敱浜哄姏璧勬簮绀句細淇濋殰閮ㄩ棬鏍规嵁鏈夊叧瑙勫畾锛岄伌閫夎瘎浠锋満鏋勫紑灞曡瘯鐐癸紝鍏呭垎鍙戞尌绗笁鏂圭ぞ浼氳祫婧愪綔鐢紝鎺㈢储澶氬厓鍖栬瘎浠疯瀹氭ā寮忥紝婊¤冻涓嶅悓琛屼笟銆佷笉鍚岀兢浣撶殑闇€姹傦紝褰㈡垚浠ュ競鍦轰负瀵煎悜鐨勬妧鑳戒汉鎵嶈瘎浠蜂綋绯汇€侟/p> 銆€銆€鎶€鑳戒汉鎵嶇兢浣?ldquo;鍏ㄨ鐩?rdquo;銆?019骞达紝鎴戝競鍦ㄦ捣灏斻€佹捣淇＄瓑浼佷笟寮€灞曚簡浼佷笟鎶€鑳戒汉鎵嶈嚜涓昏瘎浠疯瘯鐐瑰伐浣滐紝鑷粖骞磋捣锛屽湪鍏ㄥ競瑙勬ā浠ヤ笂浼佷笟涓叏闈㈡帹琛岃嚜涓昏瘎浠凤紝涓轰紒涓氭妧鑳戒汉鎵嶆垚闀挎彁渚涗簡骞冲彴鍜屾笭閬撱€傚紑灞曠ぞ浼氬煿璁瘎浠风粍缁囪亴涓氭妧鑳界瓑绾ц瀹氳瘯鐐瑰伐浣滐紝鍒欎负鍏ㄤ綋鎶€鑳戒汉鍛樻彁渚涙妧鑳借瘎浠疯瀹氭湇鍔★紝绗﹀悎鏉′欢鐨勪汉鍛橈紝鍧囧彲鏍规嵁鑷韩瀹為檯锛岄€夋嫨鍚堥€傜殑鑱屼笟(宸ョ)杩涜璇勪环锛岃瘎浠风粨鏋滃彲渚濇嵁瑙勫畾钀藉疄鐩稿叧鏀跨瓥銆侟/p> 銆€銆€鎸夌収璇曠偣鍏堣鐨勮姹傦紝姣忎釜璇勪环鏈烘瀯璇曠偣璇勪环鑱屼笟(宸ョ)涓嶈秴杩?涓紝鍘熷垯涓婂彲寮€灞曚簲绾?鍒濈骇宸ャ€佸洓绾?涓骇宸ャ€佷笁绾?楂樼骇宸ョ殑璇勪环銆傛湁鎰忓悜鐢虫姤璇曠偣鐨勬満鏋勫彲浜?鏈?鏃ュ墠鍚戝競鑱屼笟鎶€鑳介壌瀹氫腑蹇?鑱旂郴鐢佃瘽锛?6028503)鎻愬嚭鐢宠锛岀粡鏉愭枡瀹℃牳銆佷笓瀹惰瘎浼板苟鍏ず鏃犲紓璁悗鎶ョ渷鍘呭妗堛€侟/p> 銆€銆€涓嬩竴姝ワ紝甯備汉绀惧眬灏嗕緷鎵樺ぇ鏁版嵁銆佷簯璁＄畻绛夋墜娈碉紝鍔犲己涓氬姟鎸囧鍜岃川閲忕洃绠★紝鍏ㄩ潰鎺ㄨ鍙岄殢鏈恒€佷竴鍏紑鍜?ldquo;浜掕仈缃?鐩戠鏂瑰紡锛屼笉鏂彁鍗囨妧鑳戒汉鎵嶈瘎浠风殑鍏俊鍔涘拰鏉冨▉鎬э紝鎵撻€犲叿鏈夐潚宀涚壒鑹茬殑鎶€鑳戒汉鎵嶅鍏冨寲璇勪环鍝佺墝銆侟/p>

市人力资源社会保障局提醒用人单位：防暑降温费从6月起发放，全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。根据《山东省高温天气劳动保护办法》第二十二条规定，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

高温天气下，企业要严格按照《山东省高温天气劳动保护办法》的要求，改善好劳动条件和作业环境，建立健全防暑降温制度，落实防暑降温工作措施，调整工作时间，减轻劳动强度。防暑降温费的发放范围为企业在岗且提供正常劳动的职工。此外，还要认真落实高温待遇。中国山东网6月1日讯 天气逐渐炎热，6月起，用人单位要给职工发放防暑降温费，连续发4个月。

职工未出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。如企业未按规定标准发放防暑降温费，职工可向劳动保障监察部门进行举报、投诉，也可向劳动争议仲裁部门提起仲裁申请。根据省人力资源社会保障厅《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》(鲁人社发[2015]45号)要求，防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元，不得以清凉饮料充抵防暑降温费根据省人力资源社会保障厅《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》(鲁人社发[2015]45号)要求，防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元，不得以清凉饮料充抵防暑降温费。

市人力资源社会保障局提醒用人单位：防暑降温费从6月起发放，全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。防暑降温费的发放范围为企业在岗且提供正常劳动的职工。

中国山东网6月1日讯 天气逐渐炎热，6月起，用人单位要给职工发放防暑降温费，连续发4个月。根据《山东省高温天气劳动保护办法》第二十二条规定，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

职工未出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。高温天气下，企业要严格按照《山东省高温天气劳动保护办法》的要求，改善好劳动条件和作业环境，建立健全防暑降温制度，落实防暑降温工作措施，调整工作时间，减轻劳动强度。如企业未按规定标准发放防暑降温费，职工可向劳动保障监察部门进行举报、投诉，也可向劳动争议仲裁部门提起仲裁申请。此外，还要认真落实高温待遇公司为目前全球唯一一家同时拥有全钢轮胎工业4.0和半钢轮胎工业4.0的智能化工厂的青岛双星轮胎工业有限公司提供了80%以上的轮胎智能装备，2019年获得山东省制造业高端装备领军企业，全钢一次法三鼓成型机获得山东省首台套产品技术，上置式钢丝绳芯及织物芯输送带硫化生产线获山东省精品装备。九方泰禾国际重工(青岛)股份有限公司定位国内高端智能农业装备行业，是从事智能农业装备、农用车及零部件的技术开发及生产销售的国家高新技术企业。

据悉，青岛双星橡塑机械有限公司(简称双星橡机)为双星集团子公司，主导产品为全钢/半钢子午胎成型机、全钢/半钢双模硫化机、钢丝绳/织物芯输送带生产线，可为轮胎企业提供大型项目整体解决方案。据介绍，截至目前，新区获批建设的市级技术创新中心累计达39家，总量约占全市五分之一，位居各区市第一名。

公司主导产品玉米联合收获机械、谷物联合收获机械、穗茎兼收玉米收获机械、大马力拖拉机等，具备秸秆回收功能，另外采用了静液压驱动、平辊式剥皮机、GPS导航定位、故障诊断、数据采集与自动监控多项先进技术，逐步向收获机械智能化、高效管控升级，推动行业的技术进步。中国山东网6月1日讯 近日，2020年青岛市首批市级技术创新中心评审支持建设工作完成，西海岸新区又有23家中心进入支持建设名单。

该设备主要由立体货架、巷道堆垛机、输送机系统、AGV机器人、分拣装配系统、自动控制系统、监控系统、调度系统、仓库管理系统(WMS)和仓储配送中心组成，可实现土地利用集约化、立体仓库智能化、物流运转自动化、数据管理信息化，极大的提高企业的土地利用率，提升管理效率，有效的节约人力成本，降低物流成本，实现物流的标准化和规范化。本次获批建设的市级技术创新中心(新建类)，全部依托高新技术企业为主体建设，其中青岛双星橡塑机械、青岛德盛利智能装备、九方泰禾国际重工(青岛)等工业互联网企业榜上有名。

据统计，39家牵头建设单位共有研发人员3441人、研发场地216096平方米、研发设备9057台套、设备原值10.44亿元。青岛德盛利智能装备股份有限公司主导产品德盛利牌自动化立体仓库设备，广泛应用于机械、汽车、物流、冷链、酒业、食品加工、电子商务、机场航空、铁路等行业领域，属于国家重点鼓励发展的支柱和优势产业，其核心技术全部自主创新、研发据统计，39家牵头建设单位共有研发人员3441人、研发场地216096平方米、研发设备9057台套、设备原值10.44亿元。本次获批建设的市级技术创新中心(新建类)，全部依托高新技术企业为主体建设，其中青岛双星橡塑机械、青岛德盛利智能装备、九方泰禾国际重工(青岛)等工业互联网企业榜上有名。

中国山东网6月1日讯 近日，2020年青岛市首批市级技术创新中心评审支持建设工作完成，西海岸新区又有23家中心进入支持建设名单。九方泰禾国际重工(青岛)股份有限公司定位国内高端智能农业装备行业，是从事智能农业装备、农用车及零部件的技术开发及生产销售的国家高新技术企业。

公司主导产品玉米联合收获机械、谷物联合收获机械、穗茎兼收玉米收获机械、大马力拖拉机等，具备秸秆回收功能，另外采用了静液压驱动、平辊式剥皮机、GPS导航定位、故障诊断、数据采集与自动监控多项先进技术，逐步向收获机械智能化、高效管控升级，推动行业的技术进步。据悉，青岛双星橡塑机械有限公司(简称双星橡机)为双星集团子公司，主导产品为全钢/半钢子午胎成型机、全钢/半钢双模硫化机、钢丝绳/织物芯输送带生产线，可为轮胎企业提供大型项目整体解决方案。

青岛德盛利智能装备股份有限公司主导产品德盛利牌自动化立体仓库设备，广泛应用于机械、汽车、物流、冷链、酒业、食品加工、电子商务、机场航空、铁路等行业领域，属于国家重点鼓励发展的支柱和优势产业，其核心技术全部自主创新、研发。据介绍，截至目前，新区获批建设的市级技术创新中心累计达39家，总量约占全市五分之一，位居各区市第一名。

该设备主要由立体货架、巷道堆垛机、输送机系统、AGV机器人、分拣装配系统、自动控制系统、监控系统、调度系统、仓库管理系统(WMS)和仓储配送中心组成，可实现土地利用集约化、立体仓库智能化、物流运转自动化、数据管理信息化，极大的提高企业的土地利用率，提升管理效率，有效的节约人力成本，降低物流成本，实现物流的标准化和规范化。公司为目前全球唯一一家同时拥有全钢轮胎工业4.0和半钢轮胎工业4.0的智能化工厂的青岛双星轮胎工业有限公司提供了80%以上的轮胎智能装备，2019年获得山东省制造业高端装备领军企业，全钢一次法三鼓成型机获得山东省首台套产品技术，上置式钢丝绳芯及织物芯输送带硫化生产线获山东省精品装备銆€銆€寮€閫氶浠樺崱?褰撳績娉曞緥椋庨櫓!闈掑矝甯傚競鍗楀尯娑堣垂璋冭В鍩硅瀛︽牎鏃ュ墠寮€璇撅紝40澶氬浼佷笟闆嗕綋瀛︽硶銆侟/p> 銆€銆€閽堝鐩墠浼佷笟鍙戝崱璺戣矾澶氬彂锛屼互鍙婇浠樺崱娑堣垂鍑虹幇绾犵悍鐨?ldquo;闅捐皟瑙ｃ€侀毦鐩戠銆侀毦鏌ュ绛夐棶棰橈紝5鏈?9鏃ワ紝闈掑矝甯傚競鍗楀尯娑堣垂缁存潈涓績銆佽仈鍚堝競鍗楀尯鍙告硶灞€棣欐腐涓矾鍙告硶鎵€銆佸競鍗楀尯棣欐腐涓矾琛楅亾浜烘皯璋冭В濮斿憳浼氬強琛屼笟锛屽湪闈掑矝閾跺骇鍟嗗煄璁剧珛娑堣垂璋冭В鍩硅瀛︽牎锛屼妇鍔?ldquo;棰勪粯鍗℃秷璐逛腑鐨勬硶寰嬮闄?rdquo;涓撻璁插骇锛屽叏鍖哄仴韬€佺編瀹瑰拰閾跺骇鍟嗗満40澶氬浼佷笟璐熻矗浜哄弬鍔犮€傚寳浜競鐩堢(闈掑矝)寰嬪笀浜嬪姟鎵€寰嬪笀瀛欏浗鐕曞洿缁曞彂琛岄浠樺崱搴旀壙鎷呯殑娉曞緥璐ｄ换鍜岄闄╅槻鑼冿紝浠庢硶寰嬪眰闈㈣瑙ｄ簡鍟嗗寮€閫氶浠樺崱娑堣垂鍚庡簲璇ユ壙鎷呯殑璐ｄ换鍙婃硶寰嬮闄╋紝鎸囧嚭鍟嗗鍜屾秷璐硅€呮槸鏈嶅姟鍜屾帴鍙楁湇鍔′箣闂寸殑鍏崇郴锛屽鏋滃晢瀹舵崯瀹虫秷璐硅€呮潈鐩婏紝涓嶄粎瑕佹壙鎷呮皯浜嬭禂鍋匡紝鑰屼笖浼氬彈鍒拌鏀垮缃氥€侟/p> 銆€銆€涓嬩竴姝ワ紝甯傚崡鍖哄皢涓ユ牸鎸夌収銆婇鏀舵娑堣垂渚垫潈妗堜欢鍔炴鎸囧崡(璇曡)锛屽姞澶у棰勬敹娆炬秷璐?ldquo;璺戣矾妗堜欢鏌ュ鍔涘害銆傜Н鏋佹帹骞夸娇鐢ㄣ€婇潚宀涘競棰勪粯璐瑰紡娑堣垂鍚堝悓鑼冩湰銆嬶紝寤虹珛杈栧尯銆婇鏀舵寮忔秷璐圭粡钀ヨ€呯洃绠″彴甯愩€嬶紝寤虹珛棰勬敹娆捐窇璺?ldquo;榛戝悕鍗?rdquo;鍏ず鍒跺害锛岃鑼冮鏀舵寮忕粡钀ヨ涓猴紝缁存姢娑堣垂甯傚満绉╁簭銆侟/p>銆€銆€寮€閫氶浠樺崱?褰撳績娉曞緥椋庨櫓!闈掑矝甯傚競鍗楀尯娑堣垂璋冭В鍩硅瀛︽牎鏃ュ墠寮€璇撅紝40澶氬浼佷笟闆嗕綋瀛︽硶銆侟/p> 銆€銆€閽堝鐩墠浼佷笟鍙戝崱璺戣矾澶氬彂锛屼互鍙婇浠樺崱娑堣垂鍑虹幇绾犵悍鐨?ldquo;闅捐皟瑙ｃ€侀毦鐩戠銆侀毦鏌ュ绛夐棶棰橈紝5鏈?9鏃ワ紝闈掑矝甯傚競鍗楀尯娑堣垂缁存潈涓績銆佽仈鍚堝競鍗楀尯鍙告硶灞€棣欐腐涓矾鍙告硶鎵€銆佸競鍗楀尯棣欐腐涓矾琛楅亾浜烘皯璋冭В濮斿憳浼氬強琛屼笟锛屽湪闈掑矝閾跺骇鍟嗗煄璁剧珛娑堣垂璋冭В鍩硅瀛︽牎锛屼妇鍔?ldquo;棰勪粯鍗℃秷璐逛腑鐨勬硶寰嬮闄?rdquo;涓撻璁插骇锛屽叏鍖哄仴韬€佺編瀹瑰拰閾跺骇鍟嗗満40澶氬浼佷笟璐熻矗浜哄弬鍔犮€傚寳浜競鐩堢(闈掑矝)寰嬪笀浜嬪姟鎵€寰嬪笀瀛欏浗鐕曞洿缁曞彂琛岄浠樺崱搴旀壙鎷呯殑娉曞緥璐ｄ换鍜岄闄╅槻鑼冿紝浠庢硶寰嬪眰闈㈣瑙ｄ簡鍟嗗寮€閫氶浠樺崱娑堣垂鍚庡簲璇ユ壙鎷呯殑璐ｄ换鍙婃硶寰嬮闄╋紝鎸囧嚭鍟嗗鍜屾秷璐硅€呮槸鏈嶅姟鍜屾帴鍙楁湇鍔′箣闂寸殑鍏崇郴锛屽鏋滃晢瀹舵崯瀹虫秷璐硅€呮潈鐩婏紝涓嶄粎瑕佹壙鎷呮皯浜嬭禂鍋匡紝鑰屼笖浼氬彈鍒拌鏀垮缃氥€侟/p> 銆€銆€涓嬩竴姝ワ紝甯傚崡鍖哄皢涓ユ牸鎸夌収銆婇鏀舵娑堣垂渚垫潈妗堜欢鍔炴鎸囧崡(璇曡)锛屽姞澶у棰勬敹娆炬秷璐?ldquo;璺戣矾妗堜欢鏌ュ鍔涘害銆傜Н鏋佹帹骞夸娇鐢ㄣ€婇潚宀涘競棰勪粯璐瑰紡娑堣垂鍚堝悓鑼冩湰銆嬶紝寤虹珛杈栧尯銆婇鏀舵寮忔秷璐圭粡钀ヨ€呯洃绠″彴甯愩€嬶紝寤虹珛棰勬敹娆捐窇璺?ldquo;榛戝悕鍗?rdquo;鍏ず鍒跺害锛岃鑼冮鏀舵寮忕粡钀ヨ涓猴紝缁存姢娑堣垂甯傚満绉╁簭銆侟/p>

对查证属实的，公司将对驾驶员予以经济处罚。乘客在乘坐交运温馨的士公司的出租车时，如发现司机师傅在营运途中有吸烟行为的，可以用手机拍照或录像存证，然后通过手机微信扫描禁烟标贴上的二维码关注交运温馨的士公司公众号后进行举报，乘客在举报的同时一定要留存好原始的出租车票作为乘车凭证。

5月31日是世界无烟日，交运温馨的士公司日前在全体驾驶员队伍中发起拒绝车内吸烟 倡导健康呼吸无烟行动，通过更新车内禁烟标识，张贴拒绝二手烟，健康你我他禁烟宣传页，要求大家不在车内吸烟，遇有乘客吸烟的也要及时劝阻。交运温馨的士公司在禁烟标志贴上还专门印制了公司监督二维码，并张贴在出租车内的明显位置。

交运温馨的士公司工作人员介绍，根据收集的相关数据统计，吸烟者比不吸烟者发生交通事故要多50%。吸烟的驾驶员在行车中摸烟、拿打火机点烟、找烟盒及嘴衔香烟，烟雾在眼前缭绕等都会分散注意力，从而引发交通事故。