三宝赞(关于三宝赞简述)

走到公交车驾驶员岗位不满一年的董述飞对师傅的手艺产生的兴趣，赞关并认真学了起来。

竞得人自持物业不得低于项目计算容积率建筑面积的50%，宝赞自持物业十年内不得出售转让。简述最终该地块被中国人保集团以底价115551万元竞得。

继12月6日以259亿元的总价成交10宗经营性用地之后，赞关广州13日再次成交2宗经营性用地。天河区金融城起步区AT090948地块宗地面积13832.08平方米，宝赞地上计算容积率建筑面积61594平方米。这两块地分别是白云区棠景街三元里大道地块和天河区金融城起步区AT090948地块，简述总用地面积11.4万平方米，简述总建筑面积34.3万平方米，成交总价65.4亿元，其中，白云区棠景街三元里大道地块总用地面积99720平方米，可建设用地面积47450平方米。广州市国规委介绍，赞关随着金融城基础设施及商业配套PPP项目和金融城站综合交通枢纽项目的相继开工，金融城起步区的开发建设将进一步提速宝赞以前我犯病的时候,要先找车到镇上来,严重的时候还要再转到即墨区里。

简述记者了解到,截至目前,全市19家三级医院全部参与医联体建设,组建医疗集团6个,县域医共体11个,覆盖335家医疗机构,医联体内派出专家到基层帮扶2244人次,提供诊疗服务37032人次,实施手术1068台次。赞关孙常成是即墨区人民医院保健科副主任,也是区人民医院派驻移风店镇卫生院的5位专家之一。为期一个周的培训，宝赞内容丰富，宝赞理论性、实践性、针对性都很强;培训形式灵活多样，集理念技能、案例研讨和角色扮演三位于一体，讲授、活动、总结三者穿插进行，使学员们更积极地参与到学习中来。

近年来，简述我国对传统的职称考试已逐渐淡化，新的职业资格认证考试逐渐盛行。此次培训，赞关俱乐部特邀请国家职业技能鉴定(羽毛球)考评员、赞关培训师陈跃教授;羽毛球亚洲A级裁判、国家职业技能鉴定(羽毛球)考评员、培训师朱卫雄教授;首都体院教授、国家职业技能鉴定(羽毛球)考评员、培训师肖杰教授等来青授课。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、宝赞技术和能力的基本要求，反映了持证者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。中国山东网青岛12月12日讯 (记者 刘淑红 通讯员 吴志成) 为选拔和培养一批羽毛球省级骨干师资，简述12月8日，简述由山东省体育人才服务中心和青岛市羽毛球协会主办，青岛仁洲羽毛球俱乐部承办的2018年山东省羽毛球国家职业资格(初级)社会体育指导员暨骨干师资选拔培训班在青岛举办，来自全省各地70余名羽毛球爱好者参加了此次培训。

目前，经山东省职业技能鉴定站批准，青岛市已有武术、羽毛球等体育项目的国家职业资格社会体育指导员培训考评基地，这些基地的陆续设立和完善，将推动相关体育项目的普及发展，完善从业人员专业能力水平的评定模式。这种资格考试的特点是不仅重学历，更注重技能，注重实际操作能力。

本次培训持续到12月14日。山东省体育人才服务中心主任、山东省体育行业职业技能鉴定站站长韩民华，青岛体育总会秘书长刘强，青岛市羽毛球游泳运动管理中心主任朱海林，青岛市羽毛球协会会长、青岛仁洲集团董事长于海波青岛市羽毛球协会副会长、青岛仁洲羽毛球俱乐部总教练李卫国等参加开班仪式通过实行网上办事，推动智能化、自助化、移动化。将门诊就诊、社保卡金消费等45种行为作为弱认证信息进行关联，通过机器算法综合确认其生存状态。

今年前11个月，全市符合条件的农村贫困人口养老和医疗保险覆盖率均达到100%，为农村贫困人员发放养老待遇4081万元。失能失智人员家庭照护负担和经济负担明显减轻，初步破解了一人失能、全家失衡的困局。通过优化事项办理，推动减环节、减时限、减材料。今年前11个月，全民补充医疗保险制度保障11.7万人次，资金支出2.28亿元。

4、确保落实社保精准扶贫政策 在前两年社保精准扶贫工作的基础上，今年青岛市人社局组织开展2018年度建档立卡农村贫困人口参保情况摸底调查工作，夯实扶贫数据、加强动态管理，确保养老和医疗保险扶贫政策精准落实到人。10、新型社保智能经办服务平台全面上线启用 大力推进社保领域信息化、标准化、一体化三化建设，新型社保智能经办服务平台全面上线启用，实现社保经办服务模式转型升级。

6、继续实施阶段性降费政策助推新旧动能转换 我市贯彻国家和省政策文件，支持推进新旧动能转换重大工程，继续降低企业职工养老、医疗、失业、工伤保险缴费比例，为企业松绑减负， 营造良好的企业发展环境。今年以来，定点护理服务机构照护人员共上门服务55万人次，长护险资金支付3.5亿元。

新制度实行多元化筹资机制，将基本生活照料纳入职工护理保障范围，从失能失智人员整体照护需求出发，提供基本医疗、生活照料、功能维护、长期护理、精神慰藉等整合式照护服务。目前大数据分析确认待遇资格的人员可以达到80%以上，其余人员以人脸识别、面复认证等形式作为兜底保障，基本实现了认证服务全覆盖。持卡人可以通过电子社保卡扫码识别身份办理人社领域相关事务，办理或查询个人社保卡相关信息，在2700余家定点零售药店扫码支付购药费用。截止11月底，全市各项社会保险参保总人数达到855万人。大力推广社保卡在社会各领域的应用，目前通过社保卡发放了包括养老金、失业金、创业补贴、小贷贴息等16项人社领域各类待遇或补贴，累计发放超过100万人次，发放金额约30亿元。我市工亡职工一次性补助金提高至72.79万元，一级至四级工伤职工的伤残津贴提高至月人均2950元，生活护理费提高至月人均1966元，供养亲属抚恤金提高至月人均1054元，已全部发放到位。

目前，群众密切关注的征缴、养老、医保、工伤、生育等189个社保对外服务事项100%实现了一次办好，其中95%实现了网上办理，60%实现了零跑腿，真正让办事单位和群众感受到一次办好改革带来的变化和便利。截止今年11月，青岛市通过国家平台成功结算1.5万人次，结算总额累计3.49亿元，医保支付2.13亿元。

积极采取特供药店渠道购药方式，使我市大病患者在全国全省较早买得到、用得上、能报销刚需救命药，切实享受到了降价实惠。完善灵活就业人员参保政策，引导灵活就业人员积极持续参保，做好新就业农民工一站式参保工作。

2012年以来，累计有6万名失能失智老人享受到了长护险待遇，累计支付15亿元长护险资金。9、积极构建多层次医疗保障体系 去年我市在全国率先实施全民补充医疗保险制度，构建了基本医疗保险+大病医疗保险+补充医疗保险多层次医保体系。

社保惠民十二件实事： ●率先实施全人全责长期护理保险制度 ●统筹提高各项社会保险待遇 ●全面实施全民参保计划 ●确保落实社保精准扶贫政策 ●深入推进跨省异地就医联网直接结算 ●继续实施阶段性降费政策助推新旧动能转换 ●大力推广社保卡在社会各领域的应用 ●全力做好被征地农民养老保障工作 ●积极构建多层次医疗保障体系 ●新型社保智能经办服务平台全面上线启用 ●构建以大数据为中心的FAST认证服务体系 ●在全国首创政企合作社保直通服务模式 1、率先实施全人全责长期护理保险制度 为解决失能失智人员的刚性照护需求和保障问题，青岛市人社局认真贯彻国家试点意见，在2012年以来长期医疗护理保险制度发展的基础上，于今年4月在全国率先实施了全人全责长期护理保险制度。通过加大数据共享，推动跨部门、跨层级、跨领域。我市被人社部确定为国家首批电子社保卡试点城市。实现了基本医保、大病医保、补充医保、民政救助等各类保障待遇一站式结算，前11个月共为农村贫困人员报销医疗费1.5亿元。

将认证对象发生参保登记、医保住院、上门护理等29种行为作为可靠信息，确定为强认证依据。7、大力推广社保卡在社会各领域的应用 以便民利民为目标，完善线上线下一体化经办服务，在社保卡十分钟服务圈基础上，将制卡周期由30个工作日缩短为7个工作日，大力推行即时制卡服务，现场申领、立等可取，累计为12.36万人办理即时制卡。

将原来分散在多个部门的81个业务整合为37个内部联动流程，按照统一模板设计标准流程，以流程驱动实现 一链办结。我市长护险工作走在全国全省前列，取得了明显成效。

2018年前11个月，通过降低各项社保费率，共为企业和职工减负约40亿元。2、统筹提高各项社会保险待遇 确保各项社会保险待遇按时足额发放，提高人民群众的获得感。

整合公安、民政、交通、银行、医药机构、养老服务机构等部门数据资源，通过信息共享实现不见面认证。以海尔集团创客平台为例，平台现服务300多家小微公司，每年要办理的新参保、续保、年度基数申报等社保业务多达上万笔。率先在全国推行互联网+人社电子社保卡，我市市民获签全国首张电子社保卡。一年来，青岛市社会保障工作始终坚持以人民为中心的发展思想，不断深化制度改革和机制创新，推进社保领域一次办好改革，社会保障体系更加完善，各项社保待遇不断提升，社保覆盖面不断扩大，广大群众的幸福感和获得感不断增强，为岛城群众织就了一张有温度、保基本、解难题的社会保障网。

全市161家定点医院已接入国家平台，全面覆盖了全市所有三级医院和公立二级医院。3、全面实施全民参保计划 青岛市人社局强化全民参保登记数据库应用，建立部门间信息共享比对机制，以外来务工者、新兴业态从业人员等人群为重点加快推进职工社会保险人员全覆盖。

积极拓展社保卡在医院就诊挂号结算、住房公积金查询、民政救助一站式结算等公共服务领域的应用。今年我市居民医疗保险待遇进一步提高，二档缴费居民在一级定点医疗机构发生的住院和门诊大病医疗费，统筹范围内起付线以上部分报销比例均提高5个百分点，大病保险超限补贴提高5个百分点，长护险社区巡护报销比例提高10个百分点。

8、全力做好被征地农民养老保障工作 我市积极落实被征地农民养老保障资金，加快推进被征地农民养老保障工作，切实维护被征地农民权益，惠及了74.5万人次。为化解企业办事堵点，人社部门按照最小权限原则率先将部分高频事项接口开放，让企业在授权范围内可以直接访问，一步到位，秒即办理。