俄各界看好中国“新时代新征程”

三是要素资源流动有所放缓，俄各需要进一步反对贸易保护主义，俄各加强双边多边政策协调，进一步畅通亚太物流人流资金流技术流，在畅通融通的基础上优化区域资源配置。

此次活动集聚政府、好中企业、好中投资机构、高校院所、媒体、专业服务机构等数百位资深人士，国家领导人，监管部门领导，深圳市地方金融监督管理局局长何杰，国务院国资委原研究中心主任楚序平，中国社会科学院原副院长、国家金融与发展实验室理事长李扬，中国政法大学资本金融研究院院长、中国上市公司协会独董会副主任刘纪鹏，招商局金融控股集团总经理、董事洪小源，招商局创投党总支书记、总经理吕克俭，招商局科技集团原董事长、平安集团原监事长顾立基，招商基金总经理徐勇，招商局创投副总经理卢振威，著名经济学家、粤港澳大湾区金融研究院院长向松祚，著名经济学家、财政部财政科学研究所原所长贾康，以及众多知名人士亮相，吸引了资本市场的广泛关注。资料显示，国新济安金信是中国唯二两家具备基金评级、国新基金评奖、独立第三方的机构之一，长年为证监会提供证券投资基金和上市公司稽查的数据运营服务。

近年来，时代华商国际在精密制造技术的基础上，积极转型绿色装备制造。下一步，新征华商国际将在现有的优势基础上，新征积极响应大股东招商局集团双碳行动目标，紧抓双碳发展机遇，发挥绿色能源装备技术优势和经验优势等，协同招商内部优质资源，加快海上风电及氢能等产业布局，切实推进公司绿色能源科技转型发展，主动融入高质量发展国家战略大局，助力中国新经济跑出加速度。此次评选，俄各是根据济安金信近5000家中国上市公司竞争分析报告、俄各近5000家中国上市公司ESG－V评级报告、近5000家中国上市公司信用和审计稽查及投资价值报告为重要参考指标，综合数据维度、品牌维度以及发展潜力，最终由专家评审团评出。未来，好中随着新能源产业引导政策相继落地，好中不论是海上风电还是氢能领域都被认为是战略性新兴产业发展的重要方向，华商国际将会继续把握双碳风口，解决绿色能源装备产业链中各种难以突破的痛点，与国家发展同频共振，助力中国智造中国创造加速换道超车，迈向高质量发展。12月28日，国新中国工业合作协会、济安金信、钛媒体联合举办的2022年中国上市公司投资价值峰会暨中国投资基金群星峰会在深圳成功召开。

华商国际所关注的焦点在绿色能源装备制造上，时代一直以来也始终围绕科技研发有序推进，时代特别是海上风电和氢能核心装备科技领域，前瞻布局，重点突破，加码中国制造向全球价值链高端攀升。同时入围的还有中广核矿业、新征中国宝安、格林美、国网信通等知名企业俄各本次入选珠海市幸福企业试点单位是对远光软件做好职工服务工作的肯定。

基于这样的管理理念与企业文化，好中公司要求，所有制度、措施，都应以绝大多数同事的获得感、满足感和幸福感为衡量标准。如在疫情期间，国新公司积极部署防疫工作，国新为全员购买新冠肺炎专用意外险，并采用最小化现场人员，最优化远程工作的方式，最大限度减少人员聚集流动、保护同事健康安全。近日，时代珠海市总工会印发通知，发布2022年珠海市提升职工生活品质试点名单。新征2022年公司荣获广东省五一劳动奖状表彰。

远光软件等10家企业经过申报评审，成功入选珠海市幸福企业试点单位依托物联网、微电网、微热网的三网互联实现物理信息深度融合和源网荷储协调互动。

IOT技术赋能远光智能物联平台（YG-AIoT）是远光软件基于云、边、端一体化协同理念，创新推出的新一代智能物联平台，能为设备厂商、方案服务商、应用开发商提供设备智能化、连接智能化、数据智能化、运维智能化的服务能力，满足各类物联网场景应用需求，可有效支撑低碳智慧园区建设，实现园区设施智慧管理。YG-AIoT具有以下特性：01、快速便捷的设备接入提供基于SDK的开发支持，可满足不同厂商设备的快速接入及其他主流物联平台的快速集成，帮助用户快速实现设备数据采集上云。通过多能源融合设计、多能源灵活转换、多系统协调控制、多业态增值服务等，打造覆盖园区能量流、信息流、价值流等多流合一的智慧能源服务平台，推动园区能源数字化、智能化运营。低碳智慧园区应用依托远光智能物联平台，结合数字孪生、人工智能、云计算、物联网、大数据、区块链等技术，模拟真实物理环境、业务及流程场景，打造园区运营管理可视化平台，既可宏观展现空间、建筑、人员、环境等园区面貌，又能下钻查看能源、安防、停车等园区运行情况，辅助管理者全面掌控园区运行态势，实现业务协同，支持科学决策，让用能更高效、运营更智能，也让安全隐患无处隐藏。

03、智能化的设备控制结合设备影子同步的设备最新状态，云端按需调用服务下发指令，执行设备操作，实现设备远程控制。04、园区智能化管理多种智能监控联合使用，包含视频、测温、门禁、报警，访客，停车场系统，做到全覆盖，事件预警、画面结构化分析，为决策提供支撑。目前，除了低碳智慧园区应用，远光智能物联平台还应用于企业智能办公、电厂智能喷氨、设备故障预测与健康管理、综合能源服务、城市水位预测等多个场景。但多数园区信息化基础薄弱，缺乏人与人、人与物、物与物的智能联动，导致园区能效管理低效、安全风险监测预警能力不足，亟待用数字技术创新园区管理，提升综合服务能力。

05、立体的安全保障提供端到端的安全保障，支持多种安全认证机制，采用数据加密安全传输，并对不同租户、组织和用户的数据进行分层隔离和权限管控。该方案基于远光智能物联平台建设打造，通过构建园区能源与运营管理体系，建设数字运营、能源管控、低碳监测、智能园管等业务能力，助力园区节能减排、提高能效管理水平，实现园区运营管理数字化、智能化、低碳化。

12月5日，远光智能物联平台低碳智慧园区解决方案获评中国软件行业协会2022年软件行业创新项目。作为汇聚创新资源、培育新兴产业的重要载体，产业园是科技创新的主阵地、经济发展的主战场，承载着丰富业态和功能区块，聚集大量生产要素与生产活动。

01、园区数字化运营宏观展现空间利用、建筑、能源、交通、人流、环境等园区运行关键指标，实时监控基础设施、电、冷、热、水、管线运行状况，辅助管理者全面掌控园区运行总体概览及运行态势。未来，远光智能物联平台将结合更多智慧场景应用，持续完善产品技术功能，帮助用户快速落地物联网应用，更好助力数字经济与实体经济深度融合。06、灵活的部署方式用户可基于数据安全、网络、业务等要求自由选择部署方式。03、园区碳管理构建含碳排放计量、监测、分析、管理、预测的全方位、数字化服务体系，包含碳排放管理、碳交易管理、碳减排管理、碳资产管理、碳披露、碳足迹管理等业务，紧扣园区低碳智慧发展主题，挖掘园区内部碳源特征及业务需求。02、园区能源管理构建园区智能大脑，打造智慧能源网络，形成覆盖全园区的能效监测分析、多能协同优化、公共用能管控的多能服务优化控制。02、可视化的数据分析实现数据自助式多维分析、看板、报告的多端(移动端、PC端、大屏)可视化，辅助用户智慧决策。

04、软硬一体化的服务提供智能网关机，实现软硬一体化边缘接入与计算，极大降低了设备接入难度与硬件成本新时代、新创业呼唤更高的标准。

我作为企业总工程师，主管企业科技创新和人才培养及评价工作，过去这些工作的重心只侧重于维持老厂老机组安全生产的目标上，思想上比较保守、质量效果上相对滞后，而在面临二次创业的重大战略定位下，需要立足企业的特征和发展需要，优化、完善创新机制和人才教育培训工作。通过自查、自纠、整改，检查和迅速消除可能的躺平、看客、蛮干心态，解决工作中的短板和问题。

这是本次大学习、大讨论的首要目的。二次创业，也是一次伟大的自我革命。

为此，我深感需要立足新高度，从细、从新完善技术标准，提升维护检修、设备管理质量，严密组织各项供热设备技术治理，全面保障生产技术安全，为公司二次创业添砖加瓦，做出新的贡献。下花园热电分公司的机组老，调峰能力低下，双细则考核严峻。（大唐国际下花园热电公司 总工程师 王久斌 18631338029）。下花园热电分公司不仅高度响应、紧跟上级公司的步伐，而且紧密联系企业实际，创新地组织开展了一系列富有特色的大学习大讨论工作，为这个典型的老火电真正解放思想、正确准确决策、科学高效地二次创业，开辟了崭新的道路。

身为老火电的一员，我更有责任深入挖掘老机组的节能潜力、推动新型机组项目发展、大力促进新能源项目的开发和落地。全球环境特征和能源格局的形势变化，催促电力行业必须快马加鞭、快速响应。

面对老厂老机组，更不能有丝毫的躺平心态，在设备管理上解放思想，打破束缚，发动广大技术人员更新技术认知，务必积极而为、精益求精，做实专题攻关，挖掘设备系统性能，优化技术及管理方案，提升生产效益。数字化是新时代二次创业的重要抓手，坚决摒弃老企业自居的老、惰心态，勇敢、果断自我否定，打破束缚，创新思路和认知，从点滴做起，从实际做起，在负责信息中心工作履职中，精心组织，为发挥老资产的潜力、高标准筹划新发展项目的信息化数字化，做出积极贡献。

为此，我经过学习、对照剖析，得到更全面的总结和更深入、更完善的工作思路。国家和公司双碳战略目标，需要立足新高度、新起点、新要求，需要每一个基层企业的最大贡献、需要每一个人的巨大努力和奋斗，而作为企业的一个技术干部，责无旁贷。

越来越感受到绿水青山就是金山银山论断的伟大所在、越来越感到能源革命的使命和动力。世界范围内的现实情况，进一步证实了我们面临着、经历着前所未有的大变局。集团公司及时组织的解放思想、二次创业大学习大讨论活动，非常及时准确地把握了时代脉搏和企业生存与发展的道路。重新认识企业创新、人才培养是国家战略的新时代严肃性，加强了要建设高质量的教育培训体系的责任感。

为此我制定了新的园电科技与人才一揽子工作方案和措施国家和公司双碳战略目标，需要立足新高度、新起点、新要求，需要每一个基层企业的最大贡献、需要每一个人的巨大努力和奋斗，而作为企业的一个技术干部，责无旁贷。

（大唐国际下花园热电公司 总工程师 王久斌 18631338029）。下花园热电分公司的机组老，调峰能力低下，双细则考核严峻。

为此我制定了新的园电科技与人才一揽子工作方案和措施。二次创业，也是一次伟大的自我革命。