中国能建承建孟加拉波拉电站2号燃机机组首次点火成功

公司主营业务为贵金属工艺品、中国能建承珠宝首饰的研发设计、生产及销售。

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刘强东早在2017年就表示要坚持全员全额缴纳五险一金，建孟加拉波当年京东给员工缴纳社保公积金的金额已经超过了60亿元。在京东上班有多幸福据Tech星球报道，拉电站2号京东的这次涨薪并不是全员实行。除此之外，燃机机组首京东还拥有多项身体安康、安居乐业、子女关怀等方面的福利举措。京东的员工们可能做梦都要笑醒了，次点火成功因为刘强东又要给兄弟们发福利了!今天京东集团通过官方公众号京东黑板报宣布，要将员工平均年薪涨至16薪。

京东的员工分为MPT序列和OS序列，其中M是指管理，P是指项目经理，T是指产品和技术。净利润方面则突破性的达到了494亿元，同比增长了300%。

早在2012年，京东就推出了安居计划福利项目，向符合项目条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款。你以为这就结束了?在涨薪事件之外，京东对内也早已发布了针对员工的股权激励方案，2018年到2020年的三年间，京东已归属/行权的股权激励总数达到了6600万股，现价市值更是达到了155亿人民币。奖励计划规定，刘强东在只拿1元年薪的这十年有权利以16.70美元/股的价格购买京东2600万股股票，期权有效期也是十年。截止2020年末，京东2020年为超过24万名物流一线员工支出261亿元，平均每位员工年支出近11万元，月支出近9000元。

本文数据来源于京东公告、蓝鲸财经、证券时报、中国证券报、Tech星球。有很多企业在五险一金这方面，还是变着花样不交或者少交。16薪与百亿股权激励背后，京东的财大气粗京东之所以能如此有底气的宣布16薪福利，其背后当然离不开傲人的经营业绩。截至2020年12月31日，安居计划向员工提供借款的总金额超过11亿元，帮助数千名员工实现安居乐业。

具体方案和内容将由HR委员会讨论出方案另行通知。客户覆盖医疗健康、文娱传媒、汽车交通、企业服务、在线教育等30+个行业。

综上，2018年至2020年间京东确认归属/行权的股权激励总数超过了6600万股，按照当前京东36.59美元/股的收盘价计算，市值现价超24亿美元，折合人民币155亿元。本次涨薪覆盖了MPT全序列的员工，而在OS序列会对部分地区和部分工种进行加薪。

值得一提的是，虽然一些OS序列的一线员工无法参与此次涨薪，但他们的薪资水平比刘强东的一元年薪还是高出不少的。而京东在这方面做的是非常不错的。近年来京东大力挖掘下沉市场的潜力，2020年京东成立了京喜事业群，整合了社交电商平台京喜，便利店业务京喜通(原京东新通路)和小区团购业务京喜拼拼。员工可以使用此贷款支付家庭首套房的首付。以此来推算京东的程序员因为16薪，每年将增加10万元人民币的收入。仅按照目前的市价来算，刘强东期权获利最高可达5.17亿美元，折合人民币33亿元。

老虎证券ESOP是老虎证券旗下的核心业务单元，目前已成长为国内领先的股权激励综合解决方案服务商，致力于为不同发展阶段的企业实施并管理员工股权激励持续赋能，目前已搭建了从方案咨询设计、股权激励系统管理、税务优化到在线行权交易等全生命周期服务体系，拥有超200人的综合股权激励相关的人力、法务、财务、税务四大核心因素的专业服务团队;量体裁衣设计更适合中国公司的激励方案，同时自主研发的股权激励管理系统拥有极佳的稳定性和安全性，以及依托于强大技术的快速响应及定制化能力，大大提升了企业管理效率，让老虎证券ESOP成为新经济企业优先选择的ESOP服务伙伴。京东2014年11月通过了一项股权激励计划，激励方式分为限制性股票、股票期权等两种方式。

不只是刘强东，京东的普通员工也有资格参加这场股权激励造富运动。2018年至2020年京东共归属与服务挂钩的限制性股份5719.37万股，归属与绩效挂钩的限制性股份15万股，另外同期京东已行使的股票期权总数目为945.03万股。

除此之外，京东为员工全额缴纳包括商业保险在内的六险一金自主品牌快速发展,业绩预增跑赢行业与年长一代相比, 年轻一代对互联网、社交媒体、数字营销和潮流文化的感知和把控能力更具优势。

聚焦主业,加速冲击床垫第一品牌作为中国床垫第一股,喜临门近年来的发展远超市场预期。与此同时,作为市场共识,年轻化高素质人才的协作可以为公司战略运作、资源、经营标准等方面作出更加完整、准确的判断,未品牌注入新的活力,在提升盈利能力的同时,推动公司估值重塑。据2020年报数据显示,公司整体实现营业收入56.23亿元,同比增长15.43%,扣非净利润同比增长18.35%。2021一季报显示,公司2021年一季度实现营业总收入12.5亿元,同比增长72.51%,剥离影视业务之后,营业收入同比增长104%。

2021年以来,喜临门积极把握行业发展机遇,加大品牌端投入,充分发挥生产规模和渠道优势,各板块业务保持稳中向好的发展态势,主营业务有序开展,尤其国内自主品牌零售业务快速发展,稳步拓展市场份额。在巩固、提升基本盘与打造好产品、好服务的同时,面对未来的日趋激烈的常态化竞争,喜临门将不断提升主营业务的创新力,进一步增强发展活力和核心竞争力,加速实现冲击全球床垫第一品牌的目标。

据喜临门发布的618购物节官方战报显示,喜临门在整个618期间全网总销量高达3.62亿元,同比增长145%,品牌资产同比提升146%;全网软床总计销量5576万,同比增长179%;天猫卧室家具、京东床垫类目总销量皆为第一,这也是喜临门连续第7年蝉联618购物节销冠。这意味着管理层可以更好的站在消费者角度为品牌发展注入新活力。

拥抱管理红利,确保董事会顺利换届,是喜临门对新的发展阶段所做出的行动准备。日前,中国床垫龙头企业喜临门(603008.SH)发布公告,正式确认了新一届董事会任命名单,原因系符合公司聚焦家具主业的长期战略规划,适应公司生产经营及业务发展的实际需求。

截至7月13日收盘,喜临门股价报30.13元,涨2.41%,流通市值116.73亿元。股价更是连续多次创下新高,仅半年时间股价涨幅高达70.8%,市值超百亿元。与此同时,消费市场品牌的受众度和认可度也逐步提高。根据喜临门7月6日发布的《2021年半年度业绩预增公告》,2021年半年度营业收入、扣非净利润、家具主营业务净利润都将实现大幅增长。

具体来看,预计2021年半年度实现营业收入为305,000.00万元至311,000.00万元,增幅54.36%到57.40%;扣非净利润为17,500.00万元到18,000.00万元,增幅414%到429%;剔除同期影视业务因素,家具主营业务净利润同比预计增幅则高达1372%至1406%。从业绩表现看,喜临门盈利能力屡创新高。

据了解,新一届喜临门董事会成员,平均年龄较上一届年轻4岁。喜临门《2021年半年度业绩预增公告》发布后,得到了中泰证券、天风证券、中金公司、华西证券、华泰证券、东吴证券、山西证券等7家国内主流券商的密切关注,并迅速发布研报,纷纷给出喜临门买入、增持以及跑赢行业评级

即使是在开放式厨房的场景下，也不会影响到客厅的生活和娱乐。油烟机还采用独特的NVH多维柔声科技，不但噪音值最低可达到48分贝（远远低于油烟机74分贝的国家标准），还通过对响度、频率、音色的多方维度优化，降噪减震，让油烟机的运行听起来更加柔和平顺。