安置房可以公证吗（安置房可以买卖吗）

营业站编制了办理各种业务的工作流程进行推广学习，安置房实行综合服务制，站里的工作人员实行一专多能，注重培养综合能力。

倡议普及税法常识，证安置房规避税务风险，建立风险预警机制，高效推动财管水平质效同升。党风廉政建设象限，买卖加强党风廉政建设，严守职业操守底线，严肃工作作风，加强学习，增强监督意识，坚守原则，严格审批手续。

围绕协同与提升主题，安置房对各自岗位的工作内容进行复盘总结，对工作中的重难点事项以及工作过程中的创新提升思路和举措等着重进行了汇报。持续提升资产精益化管理水平，证安置房切实提高资产使用效益，实现对资产全生命周期使用状态、价值的精准管控。三找法多维度对标先进找差距，买卖积极主动对标先进，找出目前管理工作差距，设定奋进目标。人才队伍建设象限，安置房始终保持学习能力，安置房加强专业知识的学习，紧跟政策变化，提升执业能力，加快职称评定，强化人才梯队建设，为公司财务管理工作迈上新台阶储好后备军。通过总结2022年度工作的得与失，证安置房大家集思广益，全面梳理业务管理方式方法，着重归纳、总结与提炼，去繁就简，多维度提质增效。

找解决办法，买卖制定责任清单，逐项明确解决措施及完成时限，并有序推进。安置房两步走全过程工作复盘工作成果复盘。截至目前，证安置房该中心已检查重要煤炭客户16户，协助客户处理安全问题13项

下一步，买卖该中心将继续对其余煤矿、买卖能源企业进行安全用电专项检查，及时建立问题隐患清单，并协助客户完成整改，彻底消除用电安全隐患，助力公司筑牢安全生产防线，为迎接全国两会的胜利召开创造更加稳定的安全生产环境。2月27日，安置房内蒙古汇能煤电集团长滩露天煤矿机电部门的负责人对前来帮助排查、整改安全用电隐患的供电公司员工表示感谢。截至目前，证安置房该中心已检查重要煤炭客户16户，协助客户处理安全问题13项。该中心负责人也严格落实第一责任人责任，买卖对中心自查自纠工作，买卖所辖煤炭、化工客户的安全用电专项检查工作做出全面部署，要求各检查人员提升专业素质，严守职业底线，对发现的安全问题与隐患详细记录，以确保各类安全隐患排查到位、防范措施强化到位、工作落实狠抓到位。

供电公司的工作人员帮我们检查厂区安全用电情况，协助我们发现并及时消除厂区用电存在的安全隐患，了解我们的用电需求，确保厂区能够安全用电、稳定生产，真的是服务送上门呢。对发现的问题和隐患详细记录，协助指导客户及时消除隐患，不能立即处理的隐患，则现场下达隐患整改通知书由客户签字确认，在规定期限内督促客户整改到位。

专项检查工作期间，该中心分管用电检查负责人亲自带队，主动对接所辖煤矿客户上门把脉问诊，结合客户生产用电特点，对其线路、变电站、自备应急电源配置情况、安全工器具、消防设施使用情况、巡查检查记录等开展了全方位的检查。2月22日阿拉善左旗新井露天煤矿坍塌事故发生后，薛家湾供电公司负荷管理服务中心按照鄂尔多斯市能源局关于印发《全市能源行业安全生产大检查工作方案》的紧急通知以及公司相关要求，举一反三、立即行动，利用安全日活动组织全员认真学习了习近平总书记、李克强总理对此次事故的重要指示精神。同时，该中心工作人员还积极向客户宣传、讲解安全常识与常见故障处理方法，解答客户提出的用电方面的疑难问题，深入了解客户生产用电情况，协助客户做好用电方式安排。对客户供电资产的产权归属、调度管理、运行维护单位资质以及人员资质进行梳理，进一步做到产权清晰、权责明确

备考期间，班组全体成员合理安排工作时间学习，通过线上普考app和薛供在线学习等软件进行重点学习。此次普考学习活动，大家互相督促，互相提高，学习氛围十分浓厚，不仅提高了班组成员的自身实践能力与理论水平，还提升了班组成员的学习效率，在成员中形成了良好的学习气氛，增强了班组凝聚力和向心力，为今后的工作打下了扎实基础。在集中学习结束后，班组全体成员还利用一切闲暇时间在手机微信程序上进行答题学习，在答题过程中遇到的易错题和类似题进行汇总，下次会议时在相互讨论学习，查漏补缺相互提升。也是在这样浓厚的学习氛围中全体人员通过了冬训考试。

在学习的过程中，大家通过班组集中讨论、班员互问互答，个人自主学习相结合的形式，从具体的工作案例中剖析问题，从而更加了解相关知识点，并对难点疑点进行重点讨论和分析，做到明白答案原因而不是只记住问题答案。为进一步提高员工的安全技术水平备战普考，自2月起，薛家湾供电公司市区供电分公司用电检查班通过以自学、集中学习和辅导的多种形式进行普考学习工作，从而形成一种学知识、讲知识、会用知识的良好风气。

只有这样，才能将知识更好的运用到我们的工作中，真正做到举一反三，学以致用。为了确保学习取得实效，班组在每周五的安全活动后召开一次学习会议，进行总结分析，分享自己在学习中遇到的问题并进行讨论。

让大家充分意识到：普考的学习不是为了应付考试，而是保证安全生产所必须遵守的规则和法规班组着力打造和谐的工作管理机制，实行模块化管理，将班组工作内容分为九大模块，再将九大模块工作进一步划分为69个小项，划清各项工作的界限，明确各项工作的人员责任，消除管理真空地带，营造人人有事做、事事有人管的和谐氛围。结合班组重点工作，开展积分竞赛，全员参与积分管理，倡导班组成员树立进取的工作精神，有效激发员工积极主动的工作热情。加强班组培训，提升人员素质。薛家湾供电公司大路供电分公司配电自动化班在荣获2021年集团公司四星级班组称号后接续奋斗、再接再厉，积极加强公司宣传思想文化战线工作，深化班组文化建设，于2023年2月再获集团公司2022年度优秀文化班组殊荣。安全是电力行业第一核心，严格遵守各项安全规章制度，结合工作实际，制定出高效可行的自动化专业作业指导书与工作流程图，使现场作业准备标准化、作业行为标准化，作业流程标准化，提高人员工作效率。

加强安全管理，规范作业现场。班组将日常的技能培训和生产、安全工作紧密结合起来，以争创文明班组，争做优秀员工为目标，本着匠心精神，开展师带徒教学，在分配工作时，保证人员搭配完善，取长补短，形成一个互帮、互学、互促、互进的小气候，实现了一人多技、一岗多能、一人多岗能力的提升。

制定制度措施，完善班组日常管理。班组员工以追求卓越，铸就辉煌为口号，在成立以来的三年间，该班组连续两年荣获薛家湾供电公司先进班组称号，荣获集团公司2021年四星级班组及工人先锋号荣誉称号。

以用心的工作理念，将工作中遇到过14个较难解决的问题以及配电自动化工作站的使用方法编制成册，形成规范的工作指导体系，确保每项工作都有书可查、有表可依2月4日，为全面保障企业和群众复工复产后的用电需求，薛家湾供电公司志愿者本着主动作为、靠前服务的原则，深入客户厂区开展优化用电营商环境主题志愿服务，面对面解决客户用电问题，助力企业全面复工复产。

客户经理接到客户的电话咨询，了解客户用电需求后，内外勤工作人员第一时间主动上门，为内蒙古北联电能源开发有限责任公司和新华书店受理新装业务。薛家湾供电公司以新时代文明实践平建设为抓手，结合工作实际实时实地开展志愿服务活动，力争将志愿服务与企业发展相融合。通过蒙电e家APP线上完成报装业务，随即工作人员随报随审，多部门同力协调，最近接入，制定出切实可行的供电方案，当场完成供电方案答复工作，为该企业争取了宝贵的建设时间。新年开新局，重大项目多起来，经济动能强起来，薛家湾供电公司加大企业复工复产服务力度，客户经理与企业建立常态化沟通联系机制，及时掌握企业用电需求，为准格尔旗高质量发展提供坚强有力的电力保障，展现责任蒙电形象，打造一流用电营商环境

董师傅一边工作一边向小郑叮嘱着，我们的工作要快，但也一定要稳、要安全。8点18分，经巡视发现欣园A区环网柜内1＃变间隔开关保护动作。

接到抢修命令后，薛家湾供电公司配电急修班同志立即叫醒师傅们，又将接班工作人员紧急呼叫到班组里，带领应急抢修人员冒着寒风出发，对相关设备和供电线路设备进行巡视。作为应急抢修恢复正常供电的城市逆行侠，岗位上工作多年的师傅们时刻努力着，让电力工作者无危则安的制度薪火相传。

现场工作负责人立刻组织应急抢修人员明确工作范围，做好安全防护措施，对故障电缆进行隔离。必须得牢记电力安全工作规程。

通过现场检查，遥测绝缘发现薛家湾220kV变电站922市政II回线欣园A区环网柜1＃变高压电缆B、C相相间短路故障。故障发现之后，大家终于松了一口气，明确故障点就能更快的恢复供电。驾驶着小黄车的急修师傅们，穿越过风沙肆虐的黄土地，也走过烟火浓重的闹市区，他们用青春守护的8万多用电客户，已变成生活的一部分。2月19日清晨，经过一夜抢修的师傅们还在睡梦中，忽然接到配调通知，欣园A区用户报修多户停电，需及时处理。

13点35分左右，电缆故障被隔离并通过应急电源车对1＃变低压用户进行临时供电。配电急修班负责着延伸到千家万户的整个配电网络系统，要打起百分百的精神24小时待命，只要接到配调指令或者停电信息，就必须立即投身到电网的前沿阵地，排除各种突发因素进行抢修，争分夺秒是咱们急修班的口号，也是咱们的工作准则。

又经过一天的努力，故障电缆破损部分被修复，2月20日13点44分，故障高压电缆抢修完毕，恢复市政供电，用户用电恢复正常。电力急诊科精神还在不断诠释，一代代急修人都这样走来，一代代急修人也将这样传承下去

未来，烽火将抓住数智化网络时代电力数智化转型机遇，发挥自身信息通信领域的技术优势，携手电力行业客户，共同构建电力全光数字底座，为电力智能全网网络运营保驾护航，带动电力传送网建设新发展。OXC技术能实现省空间、增效率、降功耗三大功能，设备全光背板互联，免连接光纤，实现精密连接;光层可视化的OAM，对性能参数实时监测，实现智能运维;采用高集成度WSS板卡，交叉降耗达99.9%，节能减排。