微软和OpenAI正在开发AI芯片 并计划下个月发布

微软和多条公交线路调流运行

全国政协副主席厉无畏，正开发哈佛大学经济学主席、世界经济合作组织，北京大学，长江商学院等出席了本届大会。如果用一句话来形容海尔的企业文化，芯片并计划下个月发布那就是要使企业每一个人成为自己的主人，即实现自主管理。

海尔集团荣获中国企业文化建设十强奖项，微软和成为首届中国企业文化大会的一大焦点。值得注意的是，正开发海尔在自主管理方面已经探索了很多年。12月8日，芯片并计划下个月发布首届中国企业文化大会在北京召开，芯片并计划下个月发布大会对企业文化理论和企业文化建设进行了积极的交流和探索，并对企业文化建设的优秀企业进行了表彰。早在2005年，微软和海尔就提出人单合一双赢管理模式，通过把每个员工和用户结合到一起，让员工在为用户创造价值的同时实现自身价值。创业创新，正开发自以为非，从不回头欣赏自己的脚印，海尔在长期的实践探索中发展着自己的文化，而这种永远的创业创新精神也会不断推动企业前行

与之相伴随的是，芯片并计划下个月发布海尔将此前强大的执行力文化转型为创业文化，为企业的互联网转型提供最根本的文化保障。早在2005年，微软和海尔就提出人单合一双赢管理模式，通过把每个员工和用户结合到一起，让员工在为用户创造价值的同时实现自身价值。王涛表示，正开发与市场上其他互联网医疗企业相比，平安好医生拥有四大独特的竞争优势。

李源祥表示，芯片并计划下个月发布平安之所以将健康医疗与资产管理并列作为未来的两大核心战略，芯片并计划下个月发布是因为健康医疗产业前景乐观，与平安主业密切相关，并且顺应金融行业由销售驱动向服务驱动转型的趋势。具体表现为，微软和在服务方一端，微软和平安致力于搭建一站式、全流程、O2O的健康管理及医疗服务平台，线上门户是平安好医生APP，线下对接私人诊所、检测中心、体检中心、合作医院、药店等。李源祥表示，正开发平安将着力推进健康医疗服务、医保、商保和健康云，形成健康医疗产业整体路径四部曲。截至目前，芯片并计划下个月发布已有超过8000万用户在一账通平台上管理自己的账户，月活跃用户达1500万;金融及生活账户整合数达117个，覆盖80%以上的互联网用户。

与保险深度结合，以家庭医生为服务入口，打造中国式管理医疗HMO(Health Maintenance Organizations)集团。其中，财富管理以一账通为核心，健康管理则以电子健康档案和健康管家移动平台为核心。

具体而言，帐户管理方面，平安一账通基于用户日常管理账户的各种痛点，整合包括投资、消费、存款、贷款、保险等5大金融账户，覆盖车、房、健康、其他等4大生活账户，实现金融及生活的三个互通，即账户通、数据通和资产通。预计到2020年，我国健康服务业总规模将达到8万亿以上。李源祥会上阐述，从上述四大发展重点出发，平安将着力推进健康医疗服务、医保、商保和健康云，形成健康医疗产业整体路径四部曲。王涛认为，互联网+医疗将重构医疗生态，为医疗行业带来新的发展机遇。

从健康管理入手，到亚健康管理，再到疾病的咨询和管理，最后健康保险产品实现整个疾病风险的覆盖和医疗成本的控制构建一个贯穿用户就医前到就医后的健康产业链。与此相对应的是，用户的各类金融账户、银行卡、证件也越来越多，难以管理。包括联合前海征信推出了任意贷、任意付、任意保等金融应用，及好信好购物、好信好安居、好信好驾驶、好信好就业、好信走天下等生活应用，帮助用户管理当下及未来的信用。健康医疗战略四部曲，构建健康管理O2O 中国平安互联网金融业务围绕广大用户医、食、住、行、玩等生活需求，从管理财富、管理健康、管理生活三个维度切入，搭建互联网金融平台。

12月10日，中国平安在云南昆明举行开放日，首次全面阐述一账通的新定位，及健康医疗新战略。平安好医生的愿景是让中国的每个家庭拥有一个家庭医生，每个居民拥有一份电子健康档案以及一份健康保险计划，王涛最后强调。

李源祥强调，上述四部曲是一个互相促进、共同发展的有机整体：健康医疗服务平台为医保参保人提供服务，帮助商保提升产品竞争力;医保为健康医疗服务平台提供医疗资源，并支持商保产品创新与风控能力提升;商保与健康医疗服务平台双向导流客户;健康云提供信息支持。平安好医生首创中国规模最大的全职网络医生团队，以自建医学团队、外部专科医生以及外部全科医生三个圈层，为客户提供7*24小时优质服务，客户满意度高达98%。

他表示，平安好医生旨在打造一站式、全流程、O2O的服务平台。归结起来就是四个难：账难理、钱难赚、贷难借、证难管。数据显示，目前与一账通合作推出金融及生活应用的机构数已超200家，上线仅半年，查询量近1000万。平安一账通针对用户痛点，主打四大价值主张 随着全民理财时代的到来，金融市场中理财渠道和理财方式越来越多，各种理财产品也是层出不穷，让人眼花缭乱。目前，每月在一账通使用理财平台服务的用户超过1000万，一账通平台管理的用户资产超过1.4万亿元。一账通的四大价值主张降低了用户使用极致服务的门槛，和生活管理的无缝连接，让财富管理从此变成一件轻松愉悦的事情

这是继中国平安于2007、2011及2014年获颁该奖项董事会类别的杰出董事奖后，首次获得执行董事类别的荣誉。中国平安的董事会成员一直致力完善公司的治理结构、建立完备的职能体系，坚守有效的风险管理及内部监控，并建立了准确、及时、有效的信息披露机制，积极履行公司治理责任，在促进公司各项业务发展的同时，为股东、投资者及其他利益相关者带来最大的价值。

中国平安表示，出色的公司管治是公司管理及发展的重要保障，能够提升企业效率及可靠性，对集团股东价值的最大化至关重要，因此作为行业的领先者，中国平安始终坚守行业在公司治理方面的最高标准。中国平安董事长兼首席执行官马明哲表示：对于荣获2015年度杰出董事奖，本人深感荣幸，这亦是中国平安全体董事共同的荣誉。

杰出董事奖评审团一致肯定马明哲博士的领导才能及远见，认为其利用创新科技开发多元化的产品和服务平台，在追求业务增长和发展的同时，更致力提倡透明度及诚信，为金融业界的领航者。香港董事学会于2001年首次推出杰出董事奖，旨在表彰杰出董事会及杰出董事、宣扬优秀企业管治的重要性、推广优秀企业管治与董事专业精神。

杰出董事奖获得商界广泛支持，并已成为具备社会影响力的年度奖项。展望未来，中国平安董事会的全体成员，将继续秉承在竞争中求生存，在创新中求发展的理念，致力于集团的健康、长远、可持续发展，以出色的公司管治为立足点，积极推动核心金融业务和互联网金融业务并进的战略，携手努力将中国平安打造成为国际领先的个人金融生活服务提供商。12月8日，香港董事会学会揭晓2015年度杰出董事奖，中国平安董事长兼首席执行官马明哲博士因带领平安在公司治理方面的成功实践与不懈创新，荣获执行董事类别杰出董事奖。据介绍，该奖项的评选准则涵盖多个指标，包括参选董事的策略性企业业务功能的效益、赋予董事会效益的贡献、危机及传承管理的贡献、领导才能及商业伦理等。

展望未来，中国平安将继续以最高水平的公司管治为目标，持续探索公司管治方面的先进实践经验，不断完善司治理结构、提升管治水平展望未来，中国平安董事会的全体成员，将继续秉承在竞争中求生存，在创新中求发展的理念，致力于集团的健康、长远、可持续发展，以出色的公司管治为立足点，积极推动核心金融业务和互联网金融业务并进的战略，携手努力将中国平安打造成为国际领先的个人金融生活服务提供商。

中国平安的董事会成员一直致力完善公司的治理结构、建立完备的职能体系，坚守有效的风险管理及内部监控，并建立了准确、及时、有效的信息披露机制，积极履行公司治理责任，在促进公司各项业务发展的同时，为股东、投资者及其他利益相关者带来最大的价值。12月8日，香港董事会学会揭晓2015年度杰出董事奖，中国平安董事长兼首席执行官马明哲博士因带领平安在公司治理方面的成功实践与不懈创新，荣获执行董事类别杰出董事奖。

中国平安表示，出色的公司管治是公司管理及发展的重要保障，能够提升企业效率及可靠性，对集团股东价值的最大化至关重要，因此作为行业的领先者，中国平安始终坚守行业在公司治理方面的最高标准。据介绍，该奖项的评选准则涵盖多个指标，包括参选董事的策略性企业业务功能的效益、赋予董事会效益的贡献、危机及传承管理的贡献、领导才能及商业伦理等。

展望未来，中国平安将继续以最高水平的公司管治为目标，持续探索公司管治方面的先进实践经验，不断完善司治理结构、提升管治水平。杰出董事奖获得商界广泛支持，并已成为具备社会影响力的年度奖项。香港董事学会于2001年首次推出杰出董事奖，旨在表彰杰出董事会及杰出董事、宣扬优秀企业管治的重要性、推广优秀企业管治与董事专业精神。杰出董事奖评审团一致肯定马明哲博士的领导才能及远见，认为其利用创新科技开发多元化的产品和服务平台，在追求业务增长和发展的同时，更致力提倡透明度及诚信，为金融业界的领航者。

中国平安董事长兼首席执行官马明哲表示：对于荣获2015年度杰出董事奖，本人深感荣幸，这亦是中国平安全体董事共同的荣誉。这是继中国平安于2007、2011及2014年获颁该奖项董事会类别的杰出董事奖后，首次获得执行董事类别的荣誉

自2001年我国《信托法》颁布实施以来，中国营业信托、民事信托和公益信托的发展有了制度基础，信托行业也自此走上了规范发展的道路。蓝皮书首次通过案例研究范式，将平安信托的具体思路和实操模式进行梳理，以期对行业的转型发展提供思路和启发。

基于此，蓝皮书针对性地提出了对《信托法》修改及信托制度重构的几点建议，包括制定《信托公司条例》、《信托登记试行办法》等行政法规和部门规章，建立切实可行的信托登记制度、财产转移制度，发展公益信托制度，完善建立信托税收制度、信托受益权流转制度，进行信托法司法解释等。为应对新常态下的新机遇和新挑战，信托公司需回归本源、顺应转型趋势、积极进行业务创新、寻求新的发展动力。