发布时间:2024-04-20 04:46:17源自:本站作者:PB2345素材网阅读(14)
《中国科学报》:使用抖音2020年港大启动全球招聘教授级学术人才计划,使用抖音目标是招揽100名杰出学者,目前进程如何? 张翔: 目前我们已经吸纳约50位不同学科领域的世界级人才入职港大,助力港大拓展前沿学科研究。
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大家想要地位和工资的提升,的資安疑慮这些都是很自然的。跨学科研究首先要有一个伟大的思想和题目,用戶會不知碰触到领域边界时,也要自省是否有了重大发现。近日,情的狀況下张翔接受了《中国科学报》专访。我在加州大学伯克利分校有位同事,被讀取手機內在非升即走的6年内没有拿到一分钱经费,但最终还是留了下来。
台下的听众真正希望了解的是,学问是怎么做出来的、学术思想是怎么想出来的,这才是真正的学术享受。最近,我请同事们组织了一部分经费,专门为冷板凳学者设立长期研究基金。
不能只靠科学家淡泊名利 《中国科学报》:你在很多场合强调鼓励科学的天马行空和源头创新,这样的研究有什么重要意义? 张翔: 最近,韩国的室温超导研究非常热门。实际上,做科研最重要的是突破性工作,从源头开始创新。在国内外,非升即走的情况都存在。《中国科学报》:如何打造人才的聚集效应? 张翔: 最近我和一些青年学者交流,他们提到了一种现象:在学术会议上,学者会把自己5年、10年的工作走马观花地说一遍,但没有把最近一两篇文章讲透,也没有和听众真正讨论科学问题。
学术成果方面,主要是在各个方面对世界文明的贡献。《中国科学报》:经历了科研工作者到高校管理者的身份转变,心理上有什么变化? 张翔: 过去,我观察到国内外高校的很多行政人员,没有清晰的目标,认为自己就是打一份工。在具体的科研项目上,其实可能95%都会失败,只有5%能够成功。在港大,我们正在努力为科学家提供更好的实验室设施和技术支持,以及更多的研究经费和时间。
特别声明:本文转载仅仅是出于传播信息的需要,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性。我国从20世纪80年代的大锅饭时代,到现在资金和设备充足的黄金时代,科研体制有了很多改变。
港大不会简单统计文章的数量,我们特别推崇的是突破性的工作、世界第一的工作,而且是别人没做过的工作。1911年,荷兰科学家首次提出超导的物理概念,当时这只是一个纯科学问题,没有太多应用想象。
其研发出的纳米隐形材料,曾被美国《时代》杂志列为2008年十大科学发现之一。就像有了长江的源头,下游才有源源不断的水流。《中国科学报》:要用行政的卓越推动学术的卓越,那么什么是学术的卓越? 张翔: 学术的卓越主要包括两方面,一是优秀的学生,二是优秀的学术成果。但如果大家目的性太强,只做中下游的研究,就容易出现卡脖子的难题。现在很多高校在做Me too research,即别人做了这项研究后,我也跟着做,只要跟得紧就行。《中国科学报》:作为校长,你如何兼顾一线科研工作和行政管理工作? 张翔: 我现在科研做得比较少一些,主要时间、精力都花在行政工作上,包括怎么把环境创造好,让学者做好科研,这是最主要的。
我建议,学术管理机构要为科学家创造宽松的人才软环境,不能只靠科学家淡泊名利,因为这是极少数人才能做到的。无心插柳柳成荫 《中国科学报》:你青年时期选择研究方向时,有没有受挫的时刻? 张翔: 上世纪90年代初,我是全世界最早一批提出利用3D打印技术制造人体器官的学者。
《中国科学报》:2020年港大启动全球招聘教授级学术人才计划,目标是招揽100名杰出学者,目前进程如何? 张翔: 目前我们已经吸纳约50位不同学科领域的世界级人才入职港大,助力港大拓展前沿学科研究。《中国科学报》:如何打造有利科研人才的软环境? 张翔: 我们鼓励科学家做伟大的课题,这样的课题可能95%都会失败,但科研体系要有这样的容错空间,对冒险要有包容性。
但二三十年后,通过3D打印技术制造人体器官已经成为研究热点之一,很多人说我股票买早了。作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜,请与我们接洽。
港大的学者做研究,没有过强的任务性和紧迫性。没有人知道一个婴儿未来对社会或人类有什么贡献,最初的科学发现也是如此。《中国科学报》:港大在打造宽松的学术氛围方面,有何经验? 张翔: 我们非常鼓励宽松的学术氛围,让大家有平等的合作。我是做物理学和工程学的,生物基础不够,所以很多人不相信我能做成这件事,甚至有一位评审在申请书上写这个青年学者可能连生物细胞都没见过。
有些方向两三年就出结果,但当选择一个非常远大的课题时,可能短期内大家都认为你会失败,甚至要甘坐很久冷板凳。一流人才之间是惺惺相惜、相互欣赏的,但二流人才可能更愿意雇三流人才,因为他们怕一流人才招进来,把自己给比下去。
这些学者来自各个学科领域,他们可能没有享受到其他渠道的经费,或者研究本身就不容易受到资助,但只要他们能够提出天马行空的问题,愿意坐冷板凳,那么学校内部就愿意提供资金支持。不论是行政人员还是学术人员,都要有一致的目标,即为卓越而贡献(contribute to the excellence)。
在这里,学者们能自由发挥自己的想象力和创造力。他强调,要鼓励科学的天马行空和源头创新,学术管理机构要为科学家创造宽松的科研氛围,不能只靠科学家淡泊名利:在港大,我们的学者可以花10年做一个实验。
跨学科的研究应该涉足其中,打破两个领域的边界,应该无心插柳柳成荫。在港大,我们的学者可以花10年做一个实验其实在国外,年轻教授的创新力是最强的。无心插柳柳成荫 《中国科学报》:你青年时期选择研究方向时,有没有受挫的时刻? 张翔: 上世纪90年代初,我是全世界最早一批提出利用3D打印技术制造人体器官的学者。
最近,我请同事们组织了一部分经费,专门为冷板凳学者设立长期研究基金。我们还鼓励科学家参与国际合作项目,以开阔他们的研究视野并增加机会。
港大的学者做研究,没有过强的任务性和紧迫性。但时至今日,如果室温超导真的做出来,就能引起一场新的革命。
公开资料显示,张翔于南京大学取得物理系学士及硕士学位,并在美国明尼苏达大学以及加州大学伯克利分校分别取得硕士和博士学位,是美国国家工程院院士、中国科学院外籍院士,主要研究微纳米工程学、光子学、快速成型技术、生物微机电技术等。再过20年,再过30年,我们国家就没有卡脖子的问题了。
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