砚（关于砚的基本情况说明介绍）

　　青岛城阳流亭以盛产酱货著称，砚关于砚已有百年历史。

2015年9月，本情劳斯莱斯汽车史上首次采用网络平台发布了全新超豪华敞篷车型曜影。劳斯莱斯汽车有限公司首席执行官托斯顿穆勒乌特弗斯(Torsten Mller-tvs)表示：况说在全球经济市场充满不确定性的环境下，况说劳斯莱斯汽车依旧取得了品牌112年历史以来的第二最佳销售成绩。

随着客户对个性化品味及生活方式的彰显，明介他们对劳斯莱斯汽车Bespoke客户定制服务的需求日益增长。砚关于砚劳斯莱斯汽车在超豪华汽车领域以创新举措来应对日益严峻的市场挑战。纵观劳斯莱斯汽车高级定制车型，本情从魅影鎏金岁月、本情摩登锋尚、天籁灵境，到幻影夜鹰、流光熠世典藏版，再到匠心独具的幻影静谧丝语特别版，都再次确立了劳斯莱斯汽车在全球个性化定制领域的巅峰地位。英国首相大卫﹒卡梅隆在2015年2月参观古德伍德工厂时，况说曾赞誉劳斯莱斯汽车是英国制造业的成功典范。劳斯莱斯汽车始终坚持长期的可持续发展的既定策略，明介从而确保公司在严峻的市场环境下仍能大获成功。

幻影依然是劳斯莱斯汽车在全球范围内备受青睐的旗舰车型，砚关于砚进一步肯定了劳斯莱斯汽车是全球超豪华汽车领域毋庸置疑的领导者。劳斯莱斯汽车欢庆女神 劳斯莱斯汽车曜影 2016年1月12日，本情北京 2015年共向客户交付3,785辆汽车 劳斯莱斯汽车在售价超过400万人民币的超豪华车细分市场占主导地位 Bespoke客户定制业绩创历史新高 北美、本情中东、欧洲和亚太地区领跑劳斯莱斯汽车全球各地区销量 劳斯莱斯汽车目前已在全球50余个国家的130家经销商进行销售 劳斯莱斯汽车阿布扎比经销商连续三年荣膺 年度表现最佳经销商 2015年新增100个工作岗位 学徒项目招募人数再创新高 位于博格内吉斯的全新技术与物流中心建成启用 工厂为生产未来全新车型已经准备就绪 劳斯莱斯汽车今日发布销售数据显示，2015年全球市场销售表现强劲，劳斯莱斯汽车在全球范围内共向客户交付3,785辆汽车，为该品牌112年历史上第二最佳销售成绩。新金领教育科技将调动教育云平台资源，况说按照B2C和B2B两种模式，聚合个人和企业两种用户，满足个性化学习和企业招工、安全培训的逆转。

明介三方共建应用技术协同创新中心。从此，砚关于砚青岛电梯行业有了从生产制造到维修维护服务一条龙的高标准专业人才培养基地，砚关于砚将极大满足市场对此类专用人才的巨大需求，也将为创业求职者提供高质量的新型技能保障。利用人人共享模型，本情合理调配师资资源，让教学模式更便捷，使学生能随时随地学习。其中，况说维护保养和管理的问题多多。

而且大部分维修保养人员文化水平不高，技术水平有限，对于电梯的电子控制技术更是缺乏了解，甚至有些小维修点还有无证上岗现象。引进澳大利亚机电行业协会技能培训包和教育质量评价体系，和新金领教育已经针对中国电梯职业教育实际摸索出的本土化实践成果相结合，构建国内领先的电梯职业教育标准，培养大国工匠。

按国家的相关规定，每台电梯半个月维保一次。入校一年的学生，能够具备初级电梯安装工的技术水平，经过第二年的深度学习，至少80%的学生可以达到中级工的岗位要求，三年后高级工合格率达到100%，同时学生可以考取职业教育学历证书、电梯工种操作证、电梯职业等级证书和澳大利亚机电工种国际通用证书，在全国第一家实现四证上岗。探索混合所有制 服务区域产业发展 此次合作将以《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》中探索发展股份制、混合所有制职业院校，允许以资本、知识、技术、管理等要素参与办学并享有相应权利的精神为指导，以就业为导向，以使无业者有业，有业者乐业为使命，对接中国制造2025十大重点发展产业，服务青岛市高新区1+5产业，按照专业基础相通、技术领域相近、职业岗位相关、教学资源共享的原则，探索组建学校、电梯企业、在线教育机构、国际职业教育团体共同参与的新型办学实体和市场化机制，构建电梯工种专业集群，并以此为引领，辐射带动群内其他专业发展，服务青岛市一带一路战略朋友圈，从而为青岛电梯产业发展提供人才支持和技术支撑，为区域经济打造新的增长点和新的产业链。发挥新金领教育O2O功能，充分利用办学资源，开展多种形式的职业培训，为电梯企业在岗人员提供岗前培训和岗位培训，为失业人员和农转居人员提供技能和再就业培训，为退伍军人提供就业培训与推荐，为物业公司、地铁公司提供电梯安全管理培训，让社会培训占据职业教育的半壁江山。

在校内真实的生产环境中，学生体验到完整的工作过程，走出校门时即可成为具有一定经验的合格员工。我们将严格按照协议规定，按照企业生产要求、行业标准建设专业，推进现代学徒制和混合所有制，打造三师型专业教师，为学生的生命质量负责，为学生的终身发展奠基。学校建有青岛首家电梯生产性实训基地，拥有电梯配电设备全套生产线，多部真实电梯支撑实训教学。人员短缺成为行业的大问题。

目前，全国有生产电梯许可证的企业600多家，维保企业有7000多家。电梯行业用工缺口巨大 2015年各地连续发生的电梯伤人事故，暴露出了电梯行业日常维保与管理的缺失。

据中国电梯协会副秘书长、电梯职业资格鉴定中心主任李增健介绍，截至2015年年底，我国电梯总量已达400万台，电梯保有量、年产量、年增长量均为世界第一，电梯安全事故却时有发生。按照学校办到工厂去、车间搬到校园来、专业围着产业办、学生定向找工作的思路，实现学校和工厂融合、教室和车间融合、校长和厂长融合、教师和师傅融合、学生和学徒融合、理论与实践融合、作品与产品融合、招生与招工融合、育人与增效融合的办学模式。

首款电梯专业知识学习app发布 中国山东网青岛频道1月15日讯 (记者 姜婷) 1月15日，山东省轻工工程学校牵手青岛国投伊士顿电梯产业园、青岛新金领教育科技有限公司共同签署中澳合作电梯职业教育产教融合战略合作协议，标志着中澳合作电梯职业教育的首个伊士顿电梯工程学院落户青岛高新区，填补了青岛市职业教育一项空白。一个值得注意的现实是，我国2003年以后新增加的电梯较多，这些电梯将进入老化期。此次签约仪式的一个重要环节是电梯匠人堂APP发布。推行现代学徒制 毕业生四证上岗 青岛国投伊士顿电梯产业园有限公司总经理刘理波表示，此次合作的一个核心点就是引进澳大利亚先进职业教育标准和TAFE学院办学模式，传承工匠精神，围绕电梯行业办学，与电梯类企业合作密切，构建一支全部由澳大利亚机电行业专家亲自指导，监管检测机构、行业协会领导、企业高级工程师、高校教师组成的大师团队。四是对接在线教育首款电梯专业知识学习app发布 中国山东网青岛频道1月15日讯 (记者 姜婷) 1月15日，山东省轻工工程学校牵手青岛国投伊士顿电梯产业园、青岛新金领教育科技有限公司共同签署中澳合作电梯职业教育产教融合战略合作协议，标志着中澳合作电梯职业教育的首个伊士顿电梯工程学院落户青岛高新区，填补了青岛市职业教育一项空白。

三方共建应用技术协同创新中心。澳大利亚职业教育与培训体系VET是世界上最先进的职业教育体系之一。

从此，青岛电梯行业有了从生产制造到维修维护服务一条龙的高标准专业人才培养基地，将极大满足市场对此类专用人才的巨大需求，也将为创业求职者提供高质量的新型技能保障。此次签约仪式的一个重要环节是电梯匠人堂APP发布。

新金领教育科技将调动教育云平台资源，按照B2C和B2B两种模式，聚合个人和企业两种用户，满足个性化学习和企业招工、安全培训的逆转。同时，为了实现更高质量的实训成果，更直观便捷的实训方法，正在大胆尝试，把虚拟现实技术应用到学生实训操作中，使学生多方位更直观地体验工作流程。

强化互联网+驱动机制 实现六个对接 青岛新金领教育科技有限公司运营总监许浩鹏介绍说，伊士顿电梯工程学院从教育规律、市场规律出发，将招生教育教学就业作为人才培养的系统工程，时刻保持与新技术、新理念、新标准、新市场兼容，做到无缝对接。探索混合所有制 服务区域产业发展 此次合作将以《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》中探索发展股份制、混合所有制职业院校，允许以资本、知识、技术、管理等要素参与办学并享有相应权利的精神为指导，以就业为导向，以使无业者有业，有业者乐业为使命，对接中国制造2025十大重点发展产业，服务青岛市高新区1+5产业，按照专业基础相通、技术领域相近、职业岗位相关、教学资源共享的原则，探索组建学校、电梯企业、在线教育机构、国际职业教育团体共同参与的新型办学实体和市场化机制，构建电梯工种专业集群，并以此为引领，辐射带动群内其他专业发展，服务青岛市一带一路战略朋友圈，从而为青岛电梯产业发展提供人才支持和技术支撑，为区域经济打造新的增长点和新的产业链。入校一年的学生，能够具备初级电梯安装工的技术水平，经过第二年的深度学习，至少80%的学生可以达到中级工的岗位要求，三年后高级工合格率达到100%，同时学生可以考取职业教育学历证书、电梯工种操作证、电梯职业等级证书和澳大利亚机电工种国际通用证书，在全国第一家实现四证上岗。学校校长迟本理表示：此次合作签约，标志着我校校企合作和国际化办学迈出了新步伐，将进一步推进我校办学转型，提升服务区域新兴产业和经济发展的能力。

目前，全国有生产电梯许可证的企业600多家，维保企业有7000多家。集合三方师资、科技、技能资源和信息化平台，站在服务电梯产业发展的高度，专注并致力于电梯技术技能的传承和应用，育人与技术服务并重，推动电梯技术技能积累，服务电梯企业制造技术的改革与创新。

而且大部分维修保养人员文化水平不高，技术水平有限，对于电梯的电子控制技术更是缺乏了解，甚至有些小维修点还有无证上岗现象。人员短缺成为行业的大问题。

伊士顿提供技术含量高的岗位，每周安排学生到企业接受工人师傅的手把手教育，同时，培养学校教师熟悉行业标准，打造双师型队伍。一个值得注意的现实是，我国2003年以后新增加的电梯较多，这些电梯将进入老化期。

10年前，一个工人每月只需维保15台电梯，而如今要维保50台电梯。在校内真实的生产环境中，学生体验到完整的工作过程，走出校门时即可成为具有一定经验的合格员工。我们将严格按照协议规定，按照企业生产要求、行业标准建设专业，推进现代学徒制和混合所有制，打造三师型专业教师，为学生的生命质量负责，为学生的终身发展奠基。电梯行业用工缺口巨大 2015年各地连续发生的电梯伤人事故，暴露出了电梯行业日常维保与管理的缺失。

引进澳大利亚机电行业协会技能培训包和教育质量评价体系，和新金领教育已经针对中国电梯职业教育实际摸索出的本土化实践成果相结合，构建国内领先的电梯职业教育标准，培养大国工匠。按国家的相关规定，每台电梯半个月维保一次。

四是对接在线教育。企业和学校共同制定人才培养方案，开发课程教材，校内实施合作企业全资投入奖学金等激励机制，每个学期评选优秀奖学金，学生奖学金获取率将达到20%。

推行现代学徒制 毕业生四证上岗 青岛国投伊士顿电梯产业园有限公司总经理刘理波表示，此次合作的一个核心点就是引进澳大利亚先进职业教育标准和TAFE学院办学模式，传承工匠精神，围绕电梯行业办学，与电梯类企业合作密切，构建一支全部由澳大利亚机电行业专家亲自指导，监管检测机构、行业协会领导、企业高级工程师、高校教师组成的大师团队。其中，维护保养和管理的问题多多。