维纳尔杜姆：重伤后我哭了好几天 范加尔如果做得不好就必须让位

作为我国的基本国策，维纳尔杜姆对外开放在新时代被赋予新内涵，总书记对此有着深邃思考和战略部署。

人民网记者 王帝元摄5月11日，重伤后哭吉林省延边州龙井市万亩梨园迎来梨花盛开期。走在梨树下，好天范游客们载歌载舞，弹琴赏花，拍照留念。

第一汽车制造厂是新中国汽车工业的摇篮，加尔果早期厂区与生活区被评为第一批中国历史文化街区。人民网 次仁罗布摄2023年5月5日，得不好必西藏林芝米堆冰川。活动现场，须让位游客在围观经典豫菜红烧黄河大鲤鱼。主题是美好中国，维纳尔杜姆幸福旅程，5月1日至31日为中国旅游日主题月活动。人民网 周博摄5月18日，重伤后哭游客在山西太原晋祠博物馆与汉服演员一起合影。

就在今年五一小长假，好天范杭州累计接待外地来杭游客635.52万人。人民网 卢鹏宇摄5月18日，加尔果在山西太原晋祠博物馆内随处可见的汉服游园表演。梁雪红说，得不好必虽然转岗后工资不如以前，但是对于家庭来说还是可以贴补一部分开销。

然而广东省推行的妈妈岗，须让位虽然产假休息时间相对较短，但其随时可以请假的便利，更是引起了大家关注。李英所在公司是四川省内工会制度非常完善的大型企业，维纳尔杜姆对于哺乳期职工有着相应的照顾政策，维纳尔杜姆其中有着配套的母婴空间，以及相对较长的产假休息时间。该幼儿园的托育班，重伤后哭每20名孩子配备了2名幼师1名保育员，重伤后哭幼师们不承担明确的教学任务，但要保障好孩子的安全和健康，也要照顾到他们的情绪和个性化需求。其实早在11年前，好天范这家幼儿园就办起了托育班，好天范发展至今，已有60个托位的规模，按照上海公办幼儿园收费标准，每人每月仅收取225元保育费，普惠地服务着周边有需求的家庭。

对幼儿园来说，接收了孩子也意味着要承担责任，如何让家长放心，该幼儿园还在细节处下了功夫。因为提前一天跟单位工会的工作人员说明了情况，协调之下，单位食堂为她准备了早饭。

妈妈岗员工 梁雪红：因为我休完产假回来才调到三楼来的。设立妈妈岗之前，梁雪红所在的公司曾经进行了一次摸底调查，发现部分求职者因为要照顾小孩上学，不能适应工厂的常规工作时间及加班。建筑公司工会副主席高照峰：我们公司通过拨付资金出政策的方式，积极为项目部扶持妈咪宝贝屋和母婴室的建设工作，解决他们的后顾之忧，让孩子得到更健康的成长。所以说我们必须有爱和耐心。

中山市悦辰电子实业有限公司副董事长 余清：我们现在公司总的人数一般在1000人左右，女士占70%以上，长期稳定这个比例。胡女士是一名职场白领，大女儿上小学三年级，小儿子要到今年九月才能上幼儿园小班，托育班对于这样的双职工家庭而言，有很大帮助。我们有时候都是请假，有时候小孩不舒服，所以我们请请假都是两千元左右，够自己花。在照顾孩子的情况下，即使有人帮忙准备了早饭，吃完这顿早饭，也要花费一个小时的时间。

第二个也不能忽视，就是要因地制宜，因为我国托育服务需求是在动态变化的，要探索不同地区的科学特色服务模式。根据李英所在的这家建筑公司统计，类似李英的双职工家庭，公司内共有60户，覆盖了25个项目，由于项目都分散在全国各地，对于哺乳期的员工，公司除了对其调岗到相对轻松的工作岗位外，还有一个就是在哺乳期相对集中的项目所在地，设立妈咪宝贝屋。

妈妈岗在岗人数，我们现在统计的是278人，妈妈岗一线占到我们用工大概是30%至40%之间。父母把孩子们送过来，对我们是放心的，也是专业的事情交给专业的人来做。

养育好子女，对每一个家庭而言，都付出了不少的心血，建设一个生育友好型的社会，还需要直面宝妈宝爸的实际困难，提供好更具针对性的公共服务。按照国家的要求，1到2岁的孩子，1个老师可以照顾5个孩子。生不生孩子？生几个孩子？本来是小两口或者家庭要思考和面对的事，而现如今，随着老龄化和生育率下降，已经成为整个国家都在关心的事，其中一个相当重要的环节是生了孩子，在送幼儿园之前谁来负责照看？一定程度上，带娃难是职场夫妻不敢生、不愿生的重要原因。这个行业的需求一直非常旺盛，但是有点良莠不齐，比如说对孩子的照料可能因为不谨慎发生各种意外，总体上托育师的行业应该还是处于起步阶段。上海市静安区延长路东部幼儿园园长 林丽：我们尽量让家长们能够看到孩子们在园的一些情况。1到3岁的孩子，从国际社会上来看，基本都是由托育机构来提供托育，这个阶段其实就是要把托育纳入政府的财政预算，加强投入。

这天一大早，李英就带着小儿子去了单位。这么小的孩子，他们的生活照料肯定非常重要。

无奈下，她放弃了本科毕业后在药企的工作，成为一位全职妈妈。三岁以下的托育机构，现在发展得怎么样了？能给年轻的父母多一条宽一点的路吗？工作日上午，家长们照例送孩子来到幼儿园，不同之处是，这群孩子尚未达到幼儿园小班的入学年龄。

李英：生完二孩以后，我明显感觉精力不够了，可能许多二孩妈妈都有同样的感受。我没来这里之前都去找过工作，很少有八个小时不加班的。

得知工厂设立了妈妈岗后，便跟厂里商量转岗。当我们把门关起来，不让家长走入园所的时候，其实他是有点担心的，入园前两个星期里，我们都是允许家长进入到我们幼儿园，陪在孩子身边的。全社会该如何协调这件事？《新闻周刊》本周视点关注：幼儿园之前谁来带娃？39岁的李英，和丈夫都在成都一家建筑企业工作。我们的教育和卫健部门要携起手来，建立一个托幼一体化的统筹机制。

从人口学视角来看，中国人口形势总体上总量压力和结构挑战并存，托育师这种新职业新业态就会为就业提供更多可能性。上海市静安区延长路东部幼儿园园长 林丽：更多是顺应他们的发展，比如有些孩子来的时候，他午睡一定要拿一样他喜欢的东西，我就不能说不可以，而是应该觉得对。

一个机会我就了解到有保育员这样一个职业，经过了学习、培训、考核之后，拿到了保育员的证书。托育班孩子家长 胡佳寅：之前可能孩子一发烧了，我立马就向公司请假之类的，现在的话有时候会觉得很难，这种时候会让我觉得心里有一些难熬的地方。

政策出台后，解决了企业的一部分用工成本压力，还解决了既要工作又要照顾孩子的家庭工作需求。托育师 梁禄莲：平时我们接触到的孩子都是0到3岁的，他的情感表达还有认知都是有限的，所以说我们会考虑孩子的年龄特点和个体差异，从不同方面对他们进行科学引导。

妈妈岗员工 梁雪红：大概是两千元左右。除了有最基本的教师资格证之外，还要能掌握婴幼儿日常生活保健护理知识，也能够针对0岁至3岁婴幼儿思维、语言、社会交往等特点科学培养。国家卫健委发布的数据显示，我国有超过三成的婴幼儿家庭有托育需求，但入托率仅为5.5%左右。现在刚好1岁零8个月，他正是到处跑，对什么都很感兴趣的时候，所以必须一个大人陪伴。

托育机构是不是让人放心？现在托育师这个职业发展得怎么样了？要想发展普惠的托育事业还有哪些难点需要攻克？托育师 梁禄莲：现在我们班上有15个孩子，最小的一个小女孩只有1岁6个月，大一点的孩子是2岁10个月。21世纪教育研究院院长 熊丙奇：其实我们发现每个家庭需求是很多的，尤其是我们0到3岁这个区间，有很多不同的需求。

广东省人社厅近期发布了关于推行妈妈岗的就业征求意见稿，其中对于新提出的妈妈岗给出了明确定义，妈妈岗主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，以此来帮助需要照顾孩子，又有着工作需求的妈妈们。我们先跟着家庭的教养模式，所以我们托班孩子，每个孩子入园前都会有家访，我们每一个孩子的发展，都有一个个性化的档案，我们定期把个性化档案可以给到家长。

梁雪红有四个孩子，已经在这家工厂工作三年的她，因为双胞胎女儿还在哺乳期，原本只能在家带孩子。比如说他是中午来的，我们请他品尝我们幼儿园的午餐。