热血传爱心，复旦大学邯郸校区开展无偿献血活动

　　25日上午9时30分许，热血传爱2路驾驶员于萍驾车回到场站，热血传爱对车厢进行消毒清扫时，发现靠近后门单人座的地上有一个男士手拿包，打开一看里面有现金、户口本、医保卡等证件，于是她立即交到了办公室工作人员的手中，分公司工作人员赶紧将包中物品进行清点，发现包内有身份证一张、户口本一本、银行卡若干张，最重要的是信封里工作单位纸质证明材料。

疫后，心复旦校区开展青岛市文旅局将与中青旅、携程等单位合作，策划实施《疫情后青岛旅游振兴营销工程》。目前，大学邯郸已累计走访企业3100余家，收集企业问题和困难200余个，协助解决问题40余个。

2 月 18 日 ，无偿献血通过网络视频方式举行华道资本落户青岛签约仪式，无偿献血投资1亿元的山东中歌世纪实业集团正式落户青岛市，实现了战疫关头文旅招商项目开门红。全市共有出版社3家，活动复工率100%。5697家住宿企业，热血传爱已有1500家复产复工。2 月 25 日 ，心复旦校区开展青岛市文旅局宣布，截至 2 月 23日 ，青岛住宿企业复工率达26.3%，其中，限上住宿业复工企业80家，复工率34.7%;星级酒店36家，复工率35.8%。成立10个疫情防控和复产复工指导组，大学邯郸每个组由一名副局级领导带队，深入10个区市督促生产性企业复产复工。

全市1865家印刷企业，无偿献血360家复工，复工率19.3%。结合2003年非典疫情后入境旅游市场恢复慢的问题，活动以东京奥运会为契机，活动针对日韩和东南亚团队游客出台旅行社奖补政策，配合144小时过境免签政策，实施境外旅行商踩线、日韩市场专题宣传推介、干杯青岛东京奥运会创意快闪店等营销行动，刺激入境旅游市场发展。而在企业复产复工后，热血传爱考虑到因疫情可能导致的企业劳资纠纷、热血传爱合同违约、时效超期等问题，蓝村镇通过对接即墨区总工会、邀请元衡律师事务所律师加入蓝村镇企业发展工作群等举措，及时推出线上普法活动。

疫情形势下，心复旦校区开展企业的每一个需求都不是小事，实实在在解决就是为企业解决了大问题。随着防控政策的调整变化、大学邯郸疫情形势趋稳向好，大学邯郸蓝村镇按照两手都要硬的目标，及时调整对企业的防控管理，由重监督，向重帮扶转变，积极帮助企业渡过复工难关，尽快恢复生产。我们企业想要尽快复工，无偿献血需要做哪些准备?在接到青岛云路先进材料技术股份有限公司复工复产的咨询后，无偿献血企业复工复产组立刻到企业进行指导，从专业角度指导防疫物资、公共消毒、员工防护等工作环节，解答企业防护工作中的疑点难点问题 ，2月13日，该企业近200名员工正式上岗，成为蓝村镇首批复工企业之一。助力中青杭萧复工复产只是蓝村镇推行扎实有效服务的一个缩影，活动由于疫情的爆发，一些复产复工的企业不仅缺乏经验，同时遇到了很多困难。

蓝村镇党委宣传统战委员赵彩秀介绍，下一步，蓝村镇将组织辖区内企业间形成生产上下链，共克时艰，争取将疫情给企业带来的影响降为最低。原来，该企业在准备消毒液、体温枪等防疫物资时，口罩还需几天后才能到位，口罩不到位就不能按时复工。

蓝村镇企业发展服务中心负责人王正群说，线上普法活动系统、具体、有效地阐述了应对措施，在线解答了目前企业所涉及的法律盲点。我们建立起法律顾问+企业联络员镇、企业扁平化联络机制，及时解决企业困难和疑问，实现点对点快速对接，提供高效服务。我们以此作为全镇上下服务企业秉承的理念，与时间竞速，为企业第一时间精准解决困难。青岛中青杭萧绿色建筑科技有限公司总经理崔荣星感激的说。

青岛市即墨区蓝村镇企业复工复产组在走访中了解这一情况后，立即多方联系采购渠道，第二天便将口罩等防疫物资及时送到企业。中国山东网2月26日讯 这1000个医用口罩来的太及时了，帮助我们解决了防疫物资的大问题，让我们能按时复产复工。为此，蓝村镇成立了由镇企业发展服务中心牵头，应急管理、公安、卫生、市场监管、供电等多部门组成的复工复产组，逐一上门指导，建立企业网格化管理防控机制，指导企业从严落实防疫措施，以主动高效服务促进营商环境有效提升，以贴心高效服务助力企业解决复工复产遇到的难题，获得辖区企业的高度认可和一致好评。截止目前，蓝村镇42家规上企业均已实现复工复产，中小微企业陆续展开复工复产

我们以此作为全镇上下服务企业秉承的理念，与时间竞速，为企业第一时间精准解决困难。中国山东网2月26日讯 这1000个医用口罩来的太及时了，帮助我们解决了防疫物资的大问题，让我们能按时复产复工。

而在企业复产复工后，考虑到因疫情可能导致的企业劳资纠纷、合同违约、时效超期等问题，蓝村镇通过对接即墨区总工会、邀请元衡律师事务所律师加入蓝村镇企业发展工作群等举措，及时推出线上普法活动。为此，蓝村镇成立了由镇企业发展服务中心牵头，应急管理、公安、卫生、市场监管、供电等多部门组成的复工复产组，逐一上门指导，建立企业网格化管理防控机制，指导企业从严落实防疫措施，以主动高效服务促进营商环境有效提升，以贴心高效服务助力企业解决复工复产遇到的难题，获得辖区企业的高度认可和一致好评。

蓝村镇企业发展服务中心负责人王正群说，线上普法活动系统、具体、有效地阐述了应对措施，在线解答了目前企业所涉及的法律盲点。我们企业想要尽快复工，需要做哪些准备?在接到青岛云路先进材料技术股份有限公司复工复产的咨询后，企业复工复产组立刻到企业进行指导，从专业角度指导防疫物资、公共消毒、员工防护等工作环节，解答企业防护工作中的疑点难点问题 ，2月13日，该企业近200名员工正式上岗，成为蓝村镇首批复工企业之一。助力中青杭萧复工复产只是蓝村镇推行扎实有效服务的一个缩影，由于疫情的爆发，一些复产复工的企业不仅缺乏经验，同时遇到了很多困难。疫情形势下，企业的每一个需求都不是小事，实实在在解决就是为企业解决了大问题。随着防控政策的调整变化、疫情形势趋稳向好，蓝村镇按照两手都要硬的目标，及时调整对企业的防控管理，由重监督，向重帮扶转变，积极帮助企业渡过复工难关，尽快恢复生产。我们建立起法律顾问+企业联络员镇、企业扁平化联络机制，及时解决企业困难和疑问，实现点对点快速对接，提供高效服务。

青岛市即墨区蓝村镇企业复工复产组在走访中了解这一情况后，立即多方联系采购渠道，第二天便将口罩等防疫物资及时送到企业。青岛中青杭萧绿色建筑科技有限公司总经理崔荣星感激的说。

截止目前，蓝村镇42家规上企业均已实现复工复产，中小微企业陆续展开复工复产。原来，该企业在准备消毒液、体温枪等防疫物资时，口罩还需几天后才能到位，口罩不到位就不能按时复工。

蓝村镇党委宣传统战委员赵彩秀介绍，下一步，蓝村镇将组织辖区内企业间形成生产上下链，共克时艰，争取将疫情给企业带来的影响降为最低銆€銆€闈掑矝甯傚競鍗楀尯鍘熷垱鎶楀嚮鐤儏鍏泭姝屾洸 銆€銆€涓婚MV銆婅皝鏈€缇庛€嬩粖鏃ラ鍙慄/p> 銆€銆€鍚戝鎴樺湪鎶楀嚮鐤儏涓€绾跨殑閫嗚鑰呬滑鑷存暚 銆€銆€璋佹渶绱紝璋佹渶缇庯紝婊¤厰鐑鍞卞嚭闈掓槬鏈€鏃犳倲锛屽嵄闅炬椂涓€椹綋鍏堜笉鍚庨€€锛屾湇鍔′汉姘戯紝闉犺含灏界榿濂规渶缇?hellip; 銆€銆€闈㈠杩欏満鏉ュ娍姹规惫鐨勮偤鐐庣柅鎯咃紝鍚勮鍚勪笟閮芥湁寰堝浜虹敇蹇冨仛閫嗚鑰?rdquo;锛屽啿鍒版姉鍑荤柅鎯呯殑绗竴绾裤€備粬浠槸鍖荤敓銆佹姢澹€佸啗浜恒€佽瀵熴€佺幆鍗伐浜恒€佸獟浣撳伐浣滆€?hellip;姝ｆ槸杩欎簺涓嶅繕鍒濆績鐗㈣浣垮懡鐨勫悇琛屽悇涓氱殑鏅€氫汉涓烘垜浠瓚璧蜂簡涓€閬撻亾琛€鑲夐暱鍩庯紝浠栦滑閮芥槸鏈€缇庣殑浜?hellip; 銆€銆€涓洪紦鑸炲箍澶т汉姘戠兢浼楁姉鍑荤柅鎯呯殑淇″績鍜屽喅蹇冿紝鐢变腑鍏卞競闈掑矝甯傚崡鍖哄瀹ｄ紶閮ㄨ瀺濯掍綋涓績绛栧垝缁勭粐鏂囪壓宸ヤ綔鑰呯Н鏋佸紭鎵富鏃嬪緥锛屽彂鎸ユ鑳介噺锛屽垱浣滀簡鎶楀嚮鐤儏鐨勫叕鐩婃瓕鏇蹭富棰楳V銆婅皝鏈€缇庛€?mdash;鐚粰濂嬫垬鍦ㄦ姉鍑荤柅鎯呬竴绾跨殑閫嗚鑰呬滑銆傛瓕鏇茬敱涓崡姘戞棌澶у闊充箰鑸炶箞瀛﹂櫌纭曞＋鐮旂┒鐢熴€侀潚宀涚睄闈掑勾濂抽珮闊虫瓕鍞辨紨鍛樿鎱у┓婕斿敱锛屾瓕鏇叉棆寰嬩紭缇庯紝鏈楁湕涓婂彛锛岀揣鎵ｄ富棰橈紝榧撹垶鏂楀織銆佸偓浜哄杩涳紝浼犻€掔潃婊℃弧鐨勬鑳介噺!

一系列真金白银政策措施的出台，无疑是给我们送来了及时雨。平度市一家中小企业的人力主管小王说，服务队采取线上或线下的方式，第一时间将惠企政策送到企业手中，并及时帮助难题，让他们感受到人社部门实实在在的服务、源源不断的温情。据介绍，平度市人社服务小分队主要职责包括精准了解掌握重点企业各项需求、讲透说清人社领域惠企政策、协调解决企业困难和问题、指导督促基层人社中心抓好工作落实、及时落实改进企业反馈的意见建议等五项内容。平度市人社局制定出台了《关于建立联系服务重点企业工作机制的通知》，进一步明确指导思想、工作任务和服务工作纪律，建立工作责任清单，划出详细联系服务重点企业名单及调查内容，责任到人，构建起顶格推进、上下联动、高效运转的常态化、精细化服务企业运行机制。

平度市人社局局长宫培海表示。中国山东网2月26日讯 受疫情影响，我们很多外地员工无法按时返岗复工，你们的服务小分队通过协调农民工点对点包车，及时帮助我们解决了外地农民工返岗问题。

在当前复工复产的关键时期，我们将以打造 红色人社、清廉人社、满意人社为目标，精准施策，以实干的精神和毅力，确保企业需求和政策供给的精准匹配和高效转化，为民营企业复工复产和健康发展营造良好的营商环境。平度市人社局结合全市实际，推出战疫惠企礼包，研究制定了《关于进一步支持企业发展助力打赢疫情防控阻击战的十六条措施》，涵盖支持企业稳定就业、落实社保惠企政策、支持企业开展职工技能提升、稳定企业劳动关系和提升线上经办服务水平五大层面，进一步让企业复工复产吃上定心丸，增强企业发展信心和预期。

无事不打扰、有事必须到。2月25日上午，平度市人社局副局长窦学辉再次带队赴青岛万汇遮阳用品有限公司问需时，该公司张军感激地说。

疫情当前，企业用工缺口多少?存在哪些问题?需要什么帮助?连日来，平度市人社局党组成员联点包干，聚焦困扰企业的烦心事忧心事揪心事，直入企业复工复产战疫一线，摸实情、办实事、解难题，让企业复工复产迅速走进春天。中小企业是稳就业保民生、促进经济社会高质量发展的重要生力军。据统计，目前已指导862家企业申报援企稳岗返还政策。局党组定期听取各小分队联系服务重点企业工作推进情况汇报，研究解决企业复工复产方面遇到的重大难题，促进服务企业落细落实落地，确保企业平稳健康运行。

据了解，为推动企业复工复产和正常经营，平度市人社局组建7支联系服务重点企业小分队，每个小分队均由局领导班子成员任队长，固定服务10家以上四上企业，通过走访调研、电话、微信等方式，点对点面对面，精准对接、靶向服务，纾解企业在劳动用工需求、招才引智、技能人才培养、社会保险、劳动关系、惠企政策落实等方面遇到的困难问题。仅援企稳岗返还这一项政策，预计为企业减轻负担10多万元。

同时，成立了就业服务等5个落实推进工作专班，分兵把守，负责具体研究制定企业反映困难和问题的解决办法、路径及推进计划，及时抓好具体措施的落实到位。减轻企业负担，降低运营成本是关键。

截至目前，平度市人社服务小分队共走访调查企业836家，协调解决实际问题82件，帮助企业解决用工3000余人，真正做到问需于企、问计于企，为企业排忧解难2月25日上午，平度市人社局副局长窦学辉再次带队赴青岛万汇遮阳用品有限公司问需时，该公司张军感激地说。