发布时间:2024-04-20 04:48:07源自:本站作者:PB2345素材网阅读(14)
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只有当好人才伯乐,一马当先,率先垂范,才能让总台的千里马在新时代竞相奔腾。32岁的主播王音棋,在众多前辈的指导和鼓励下,顺利完成90后的《新闻联播》首秀。为了能让这些初入总台的优秀年轻人迅速成长为政治过硬、本领高强、素质全面的业务骨干,今年总台在以往的培训体系基础上,细化设计并首次实施了《总台新入职大学生五年培养计划》,从源头出发打通选、育、管、用各个环节,常态化、递进式培养全媒体复合型人才,给年轻人搭平台、架梯子,让他们早日挑大梁、当主角。这些经过层层选拔、精挑细选进入总台的毕业生将在采编、国际传播、新媒体技术、经营管理等岗位上开启人生新的篇章。
在数次会议上,中宣部副部长、中央广播电视总台台长慎海雄面对中青年干部人才的困惑,以唠家常的方式娓娓道来,既谈理想谈抱负,也谈收获谈回报。打破论资排辈,消除暮气沉沉,用实干实绩的‘秤砣最大限度让优秀人才脱颖而出。
新人导师和学员合影近年来,总台的年轻苗子脱颖而出,在重点栏目、重点岗位大展拳脚。正确看待人才的优缺点,发现人才、包容人才、培养人才,不能当‘九斤老太,更不能‘武大郎开店,容不得人。
为了帮助新入职的年轻人尽快成长,尽快融入总台,总台重点围绕政治学习和业务学习开展了一系列入台教育活动,从源头加强队伍建设和管理,要求新入职员工正三观,树牢马克思主义新闻观,持之以恒淬炼政治能力,清清白白、干干净净、坦坦荡荡,扣好职业生涯的第一粒扣子。为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,这是总台对人才的承诺。
作为新时代的青年人,我们已经站在中国主流媒体的最高点,乘着总台提供给我们的资源、平台、机会等等最优质的叶片,相信经过几年流汗流泪的奋斗,在不远的未来,我们一定会努力闯出一片属于自己的天空,建设好青春活力的总台。要想培育千里马,做好伯乐是关键。中央广播电视总台2022年新员工入职座谈会现场数万份简历,涵盖国内外知名院校、横跨数十个不同专业,如何在其中优中选优,挑选出符合总台要求的好苗子?人才建设选拔是基础,人才是否得力,底子很关键。浓厚的想干事、能干事、干成事的创业氛围形成总台强大的引力磁场。
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