地區流氓「清理」小販檔，不只香港有，韓國也有

现场，地區流氓冠达星工作人员全员上阵，与客商深入洽谈。

检查组还到戴云酒店、清理小販新华都超市检查食品、特种设备、价格等情况，对酒店索票索证、食品留样、生熟分区等制度落实情况进行现场指导。在广安天然气、檔不只韓國雅迪坪埔店，檔不只韓國检查组重点查看特种设备、工业产品质量安全，查看企业设施设备运行、安全管理情况，要求企业要增强风险意识，时刻绷紧安全生产这根弦，紧盯关键时间节点，全面开展春节期间安全隐患排查，切实消除安全隐患。

同时，香港重点检查了粮油、香港肉蛋奶等春节热销品、必需品的进货渠道、明码标价等情况，严查销售假冒伪劣、过期变质和三无等不合格食品的违法行为，并督促经营者认真落实食品安全主体责任，严格落实进货查验等食品安全各项制度，为广大群众营造一个安全放心的食品消费环境。日前，地區流氓德化县领导带队开展春节节前市场监管领域安全检查临近岁末，清理小販德化县城区大外环路盖德至英山段（含大坂连接线）项目的工人们抢抓工期赶进度，确保施工稳步推进。据介绍，檔不只韓國该项目起点位于盖德镇盖德村接省道310，檔不只韓國经下寮上跨厦沙高速至龙浔镇大坂村，接大坂连接线，按城市主干道兼二级公路标准设计，全长8.5公里（其中大坂连接线3.2公里），路基宽度40米，双向6车道，设计时速60千米/小时，总投资约13亿元，其中建安费约11.98亿元，合同工期22个月。香港（记者 李贵照 陈春迎） 原标题：项目奋战年 | 县城区大外环路盖德至英山段项目：岁末抢抓工期赶进度。

项目经理 伍军：地區流氓接下来，地區流氓项目部将做好统筹谋划，细化施工安排，全面优化施工方案，抓牢抓实管理，严格把控施工过程，确保工序衔接紧凑，同时严管安全，及时进行隐患排查和治理。据了解，清理小販县城区大外环路盖德至英山段（含大坂连接线）项目于2023年3月全面开工，清理小販共分为2个标段，其中涉铁（上跨、下穿兴泉铁路）标段由中铁二十四局承建，主线及连接线标段由中铁十七局承建，采用全咨和乡镇成建模式，有力保障了项目进度，提高投资效益，节约投资成本，强化应变能力，适应多阶段变化管控，有效规避风险。家乡的发展日新月异，檔不只韓國我打心底高兴和骄傲，今后我会借助县委人才办搭建的硕博人才平台，为家乡助力添彩。

香港就职于安溪县国宇医院的台湾人才张峻斌博士表示。硕博人才团纷纷表示，地區流氓纷纷感慨家乡靠着自己的骨头长肉的精神逆袭成为全国百强县的艰辛，地區流氓感受到家乡日新月异的变化来之不易，同时，根据参观调研了解到的具体情况，结合自身专业学科知识纷纷发言交流，对茶乡经济社会发展提出了意见建议。清理小販毕业于厦门大学王竣毅博士欣喜表示。檔不只韓國安溪籍硕博人才齐聚家乡。

引导茶乡青年人才助力家乡发展，这是安溪人才工作的重要命题。安溪人才办供图硕博人才团先后来到中国电影资料馆安溪数字资料中心、中科星桥空天大数据、安溪县AR/VR党建体验馆、福建八马茶业有限公司（总工厂）等进行现场参观调研，深入了解安溪县在新兴、传统产业发展成效、人才需求状况、创新创业环境等情况。

安溪人才办供图安溪作为人口大县、人才资源大县，县委县政府历来高度重视人才工作，无论是安溪籍在外乡贤人才，还是引进来安的安溪朋友，都是我们宝贵的资源。安溪作为台湾人才集聚地，建设了省级人才驿站示范站安溪县台湾人才之家，持续开展一月一主题人才节，着力打造一站式两岸青年人才交流服务平台。安溪县委常委、组织部部长、县委人才办主任邱志民表示，将持续深化人才港湾计划，做足做实爱才、重才、敬才文章，引聚天下英才共答安溪题，助推茶乡安溪高质量发展。参与活动的安溪县委组织部人才工作股股长陈伟铭介绍，开展安溪硕博人才茶乡行活动，旨在借助返乡热潮时机，通过沉浸式参观体验、闹元宵活动，加强安溪籍硕博人才对家乡的认同感和归属感以及两岸青年人才交流。

安溪人才办供图在随后的座谈会上，县委组织部（人才办）分别就安溪县人才工作、产业发展、就业创业等方面作情况介绍并进行答疑硕博人才团纷纷表示，纷纷感慨家乡靠着自己的骨头长肉的精神逆袭成为全国百强县的艰辛，感受到家乡日新月异的变化来之不易，同时，根据参观调研了解到的具体情况，结合自身专业学科知识纷纷发言交流，对茶乡经济社会发展提出了意见建议。安溪作为台湾人才集聚地，建设了省级人才驿站示范站安溪县台湾人才之家，持续开展一月一主题人才节，着力打造一站式两岸青年人才交流服务平台。家乡的发展日新月异，我打心底高兴和骄傲，今后我会借助县委人才办搭建的硕博人才平台，为家乡助力添彩。

安溪人才办供图硕博人才团先后来到中国电影资料馆安溪数字资料中心、中科星桥空天大数据、安溪县AR/VR党建体验馆、福建八马茶业有限公司（总工厂）等进行现场参观调研，深入了解安溪县在新兴、传统产业发展成效、人才需求状况、创新创业环境等情况。安溪县委常委、组织部部长、县委人才办主任邱志民表示，将持续深化人才港湾计划，做足做实爱才、重才、敬才文章，引聚天下英才共答安溪题，助推茶乡安溪高质量发展。

安溪人才办供图安溪作为人口大县、人才资源大县，县委县政府历来高度重视人才工作，无论是安溪籍在外乡贤人才，还是引进来安的安溪朋友，都是我们宝贵的资源。参与活动的安溪县委组织部人才工作股股长陈伟铭介绍，开展安溪硕博人才茶乡行活动，旨在借助返乡热潮时机，通过沉浸式参观体验、闹元宵活动，加强安溪籍硕博人才对家乡的认同感和归属感以及两岸青年人才交流。

引导茶乡青年人才助力家乡发展，这是安溪人才工作的重要命题。安溪县委组织部副部长姚其谅介绍，近年来，安溪建立在外乡贤人才数据库、设立在外乡贤人才联络站等，常态化联络、动态更新青年人才储备池，引导海内外安溪籍硕博人才争当家乡发展智囊团代言人中间人。安溪籍硕博人才齐聚家乡。安溪人才办供图在随后的座谈会上，县委组织部（人才办）分别就安溪县人才工作、产业发展、就业创业等方面作情况介绍并进行答疑。就职于安溪县国宇医院的台湾人才张峻斌博士表示。2月22日，安溪县举办安溪籍硕博人才雁归来、走家乡、看发展暨两岸青年人才元宵节联谊活动，近30名来自教育、医疗卫生、科技等领域的安溪籍硕博人才齐聚家乡，畅叙桑梓之情，共谋家乡发展。

毕业于厦门大学王竣毅博士欣喜表示。赏花灯、观舞狮、印福字、猜灯谜、烟花秀在安溪这么多年了，每场活动总能让我感受到家的温暖

我们利用春节这个时间节点，组织安溪部分企业跨省赴江西等省份，开展劳务对接合作，全力保障企业用工服务，助力安溪开工稳、开门红。安溪县人才和就业服务中心主任张杰培介绍，县人社局还结合县情实际、部门职责，牵头制定出台安溪稳岗位八条措施，从鼓励企业连续生产、加强公共就业服务、持续拓宽用工渠道等方面支持企业稳工稳岗稳就业。

针对应届的大专生、本科生，我们主要在招储备干部的岗位。招聘岗位除了传统普工外，也不乏抖音主播等新职业工人，而互联网、高技能人才依旧是企业高薪求贤的香饽饽。

精准服务企业用工需求春节假期后，正是务工人员返岗复工和企业用工需求旺盛的风口，安溪积极采取措施服务企业招到工、早开工，帮助群众找到工、早就业。吴志河/摄现场提供2000余个岗位在新春现场招聘会上，企业云集、人头攒动。此前，我们组织人员实地走访企业，了解企业生产经营情况和用工需求，坚持春节期间公共就业服务不打烊。据了解，为进一步做好春节后用工保障和稳就业工作，安溪将于本月23日、29日分别举办安溪县2024年春风行动人力资源元宵节现场招聘会和安溪县2024年春风行动零工市场专场招聘会。

今年来，安溪县人社局及早谋划，措施有力，助力企业稳工稳岗，为实现第一季度开门红提供强有力的用工服务保障。求职者廖素婷表示，希望可以找到一份适合自己的工作，今年赚一点钱，明年过年的时候给爸妈发一个大红包。

吴志河/摄记者看到，本次招聘会共吸引立旺食品、八马茶业、海佳集团等59家企业参会，提供岗位达2000多个，主要涉及传统制造业、茶业、家居工艺、光电信息技术以及酒店餐饮等行业。求职者穿梭招聘展位其间，详细了解企业招聘信息，寻找自己心仪的工作岗位。

近日，由安溪县人社局牵头主办的安溪县2024年春风行动人力资源新春现场招聘会在安溪县人民广场举办，为求职人员和用工企业搭建起面对面交流平台，吹响新春招聘冲锋号，跑出龙年就业服务第一棒。目前公司在招的岗位有IT、普工，以及销售、品管等。

张杰培介绍，开辟劳务对接绿色通道，建立定期沟通机制，共同搭建完善用工信息对接平台，共同组织开展劳务供需对接活动，推动就业信息及时共享，按需精准推送。值得关注的是，招聘现场也不乏残疾人身影。企业招聘负责人则忙着回应每一位求职者的咨询，详细介绍招聘岗位和薪资待遇，传递出招贤纳才的满满诚意。值得一提的是，除了线下招聘会火热举办，安溪还组织开展线上招聘会、省内外高校引才推介、劳务协作对接等活动。

我们在现场设置政策咨询台，为残疾人求职者和参会企业发放宣传资料近200份，并提供惠残助残的政策咨询服务。记者了解到，今年，安溪精心搭建招聘平台，组织开展春风行动等系列招聘活动，分行业、分岗位举办专场招聘活动，计划举办公益性招聘活动36场，抢抓龙年新机遇，全力冲刺开门红。

春节假期刚过，招聘热潮席卷而来。安溪县残联相关负责人表示，通过征询招聘残疾人意向，引导企业开发更多残疾人岗位，全力促进残疾人就业。

听说这边有招聘会，今天过来逛了一圈，我发现岗位非常多，让我看得眼花缭乱，心情也十分激动。求职者穿梭招聘展位其间，详细了解企业招聘信息。