我市被确定为“两区”划定试点市

未来，被确中俄将在推动双边贸易多样化的同时，积极提高合作技术含量，改善贸易结构。

他认为，两区技术的进步是呈几何式增长的，太阳能光伏在2025年可以和煤电竞争，而风电在2020年就可以做到。政府应该做的，划定就是帮助这些煤炭工人实现转型

过剩产能的藏身之处中国能源网首席信息官（CIO）韩晓平谈到十三五煤电规划应该加还是减的问题时曾表示，试点市中国当下正处于同二三十年代的美国、试点市五六十年代的欧洲类似的困境。面对去产能的要求、被确严重的雾霾、以及中国在巴黎气候大会所做的二氧化碳排放达峰承诺，能源供给侧的改革也势在必行。太阳能在未来几年的增长中将继续保持强劲的态势，两区随着太阳能使用的日益广泛，两区会有数以千计的高薪工作出现，从而有助于推动我们的经济和环境的双重发展。当前，划定淘汰落后产能、划定处置僵尸企业已经迫在眉睫，但背后的各利益方却都希望别人先死掉，给自己留出发展空间，成为技术进步和市场机制完善的阻碍。他认为，试点市技术的进步是呈几何式增长的，太阳能光伏在2025年可以和煤电竞争，而风电在2020年就可以做到。

据统计，被确2007年底，可再生能源行业就业总人数约为110万人，主要分布在太阳能、风能和生物质能行业，占当年非农就业的0.24％。李克强总理1月4日在太原钢铁和煤炭企业调研时强调，两区化解过剩产能要坚持壮士断腕的精神。他告诉记者，划定在山西，像他这样从煤矿出来跑快车的司机有很多。

记者实地采访发现，试点市多年结构调整、企业转型，以及近年来新产业、新业态的发展，尽管面临市场大幅波动，矿区社会仍较为稳定。山西省商务厅厅长孙跃进说，被确十三五期间，被确山西要加快和一带一路沿线国家的产能合作，推动煤炭、矿山、交通、纺机、汽车等装备制造业优势产能走出去。以山西为例，两区长期以来，一煤独大的山西其煤炭命脉被五大煤企掌握。也有人质疑，划定此轮去产革命将再次让中国面临老企业退出和大规模人员分流等困难，可能导致上世纪发生的下岗潮。

支持金融机构做好呆账核销和抵债资产处置，完善不良资产批量转让政策。已经出台的保障措施包括：工业企业结构调整专项奖补资金，按规定对地方化解过剩产能中的人员分流安置给予奖补。

解决问题的关键，就是加大煤炭供给侧结构性改革力度，突出做好去产能、降成本、补短板工作。承担着养家重担的樊亮，分流下岗后很快用自己的私家车注册成为打车软件滴滴快车司机。在煤炭领域，截至2015年上半年，山西煤炭行业已经连续12个月全行业亏损，亏损额超过40亿元，下半年这一数字还在增加。两个月前，他还是一名煤矿工人。

而在2015年三季度末，这些企业的资产负债总额达9000多亿元。还有一部分工人像樊亮一样，利用所长做起自己的生意。同家梁矿一位负责人表示，尽管人员分流很难，但通过组织劳务输出、鼓励职工创业等方式，煤矿用工已经从过去的6500多人，减到了5400多人国资委要求中央企业加强形势研判，坚持稳中求进、自我加压，合理确定业绩考核目标：有条件、有余力的企业，要聚焦优势、抢抓机遇，力争加快发展、多做贡献。

根据国资委部署，2016年央企负责人经营业绩考核工作，将科学界定企业功能定位，积极推进分类考核。记者26日从国务院国资委获悉，国资委近日部署2016年中央企业负责人经营业绩考核工作，提出着力引导企业加快打造新产业、新业态、新模式，企业负责人绩效年薪增长应与本企业经营业绩提升和经济效益提高相匹配。

有困难的企业，要不等不靠、主动作为，全力遏制下滑势头。政策性减利因素较多的企业，要立足自身、深入挖潜，多向管理要效益。

国资委同时提出要抓好董事会职责落实：既要充分体现出资人意志，认真行权履责，又要加强对经理层的考核，与经理层签订业绩合同，把国有资产保值增值责任落到实处。国资委提出，新的一年将着力建立健全工资效益联动机制，切实发挥工资总额四两拨千斤的杠杆作用，同时完善与考核评价结果紧密挂钩、与承担风险和责任相匹配的企业负责人薪酬机制。业绩考核主攻方向是着力引导企业加快打造新产业、新业态、新模式，去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，加速处置僵尸企业，不断提质增效升级政策性减利因素较多的企业，要立足自身、深入挖潜，多向管理要效益。有困难的企业，要不等不靠、主动作为，全力遏制下滑势头。记者26日从国务院国资委获悉，国资委近日部署2016年中央企业负责人经营业绩考核工作，提出着力引导企业加快打造新产业、新业态、新模式，企业负责人绩效年薪增长应与本企业经营业绩提升和经济效益提高相匹配。

业绩考核主攻方向是着力引导企业加快打造新产业、新业态、新模式，去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，加速处置僵尸企业，不断提质增效升级。国资委同时提出要抓好董事会职责落实：既要充分体现出资人意志，认真行权履责，又要加强对经理层的考核，与经理层签订业绩合同，把国有资产保值增值责任落到实处。

国资委提出，新的一年将着力建立健全工资效益联动机制，切实发挥工资总额四两拨千斤的杠杆作用，同时完善与考核评价结果紧密挂钩、与承担风险和责任相匹配的企业负责人薪酬机制。根据国资委部署，2016年央企负责人经营业绩考核工作，将科学界定企业功能定位，积极推进分类考核。

国资委要求中央企业加强形势研判，坚持稳中求进、自我加压，合理确定业绩考核目标：有条件、有余力的企业，要聚焦优势、抢抓机遇，力争加快发展、多做贡献在全球原油供应过剩以及中国经济增长速度放缓的形势下，原油价格在过去18个月时间里已经大幅下跌了75%左右。

这两个是我们讨论最多的市场，同时也面临着最大的压力。高盛集团总裁加里科恩(Gary Cohn)称，由于原油价格大幅下跌而卖出股票的投资者正在犯下一个错误。人们没弄明白原油市场的供需前景。你会想要进入这样严重承压的市场。

我认为这是错误的。基于原油价格下跌而卖出股票的人把情况搞错了。

大宗商品市场将有很好的机会，同时我认为信贷市场上也将有很好的机会。股市在上周五上涨，原油价格也实现了暴涨，原因是市场猜测全球各大央行将推出更多的刺激性措施。

他还补充道，原油价格大幅下跌的原因是供应的增长速度快于需求。他指出，许多投资者都正基于原油价格的下跌来作出一个结论:消费正在下降，全球经济增长速度正在放缓。

原油需求仍在增长，只不过是速度较慢而已。另外，科恩还提到了可能将在2016年中拥有最好前景的市场。科恩上周五在于瑞士达沃斯举行的世界经济论坛(World Economic Forum)上接受彭博电视采访时说道高盛集团总裁加里科恩(Gary Cohn)称，由于原油价格大幅下跌而卖出股票的投资者正在犯下一个错误。

他指出，许多投资者都正基于原油价格的下跌来作出一个结论:消费正在下降，全球经济增长速度正在放缓。原油需求仍在增长，只不过是速度较慢而已。

你会想要进入这样严重承压的市场。股市在上周五上涨，原油价格也实现了暴涨，原因是市场猜测全球各大央行将推出更多的刺激性措施。

科恩上周五在于瑞士达沃斯举行的世界经济论坛(World Economic Forum)上接受彭博电视采访时说道。我认为这是错误的。