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通过深圳市企业联合会、国家的企业家协会、国家的深圳产学研合作促进会等桥梁，城阳与深圳已经初步构建起两地企业深度、机制化的合作沟通平台，区级领导、区直部门、各街道先后多次赴深圳考察、洽谈项目，高效率开启两地高端对话，构建深度合作新平台，在推进与深圳协同发展方面进行了很多有益的尝试和突破。据了解，个国本次签约的6个项目分别是国家电网深商新能源汽车城项目、个国深圳产学研合作促进会科技孵化器项目、一电无人机项目、华南城智能家居项目、深圳信通院青岛分中心项目、共享电影+电竞5G酒店运营平台。

该活动是继10月16日城阳区与深圳产学研合作促进会共同举办城阳区项目资源(深圳)阳光发布会之后的再次携手，家的品牌是深入推动两地优势互补、家的品牌协同发展的又一重要举措，是两地优秀企业合作共赢的又一成果。城阳区全力推进城阳与深圳两地企业深度合作，赫莲r赫莲娜通过打造青岛市深商创新创业园，抢占高质量发展战略新空间。此外，国家的来自台湾的客人还带来了众多项目来城阳寻求合作，国家的其中包括：细胞治疗的发展系统项目、智能(AI)身体数据科学篮球培训模块项目、生殖系统疾病与癌变之居家筛检系统项目、渔业循环养殖水之处理暨杀菌系统项目、TXG 健康减压袜项目等。中国山东网11月27日讯 (记者 姜婷 通讯员 张晓武) 11月25日-26日，个国深圳产学研合作促进会联合南台湾产学联盟协会及粤港澳大湾区、个国海峡两岸二十余名企业家组团回访城阳，深圳产学研合作促进会科技孵化器、一电无人机等6个项目在城阳举行了集中签约仪式，计划总投资10亿元，其中4个项目落户深商青岛科创园。今年以来，家的品牌城阳区作为青岛市学深圳、家的品牌赶深圳的急先锋，先后围绕市场化、法治化、平台思维、生态思维等深圳优势关键词，连续推出多项创新性举措，强力推动塑造有利于企业创新和发展的生态环境，加快建设生态宜居、品质活力胶州湾北岸中心区，在青岛建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市中展现城阳担当

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青岛市总工会保障部部长徐文，青岛地铁集团工会副主席张明东，青岛地铁集团运营分公司工会主席孙浩等领导出席了活动。本次劳动竞赛、技能比武的举办，加强了青岛市轨道交通系统职工人才队伍建设，充分发挥了劳动竞赛在高技能人才的培养、选拔和激励等方面的积极作用，对未来贮备我市高技能水平人才的发展有着重要意义。

本次劳动竞赛和技能比武以岗位练兵提技能，匠心筑梦展风采为主题，以技能比拼、创新创效、增强企业活力为宗旨，进一步加快建设知识型、技能型、创新性城市轨道交通人才队伍建设王翔享受到的便利，受益于即墨旅投公司利用互联网+技术建立的城市智慧停车管理平台。其中环秀湖体育休闲公园二期工程，以春夏秋冬为主题，打造了化龙、浮香、观澜、行云流水、望山、含烟、水天一色、凌云、觅影、揽月等十处景观节点和6700米休闲步行路环线，满足了广大市民休闲运动需求。这是青岛市即墨区旅投公司双招双引的缩影。

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中国山东网11月29日讯 近日，总投资约3.5亿元的石墨烯智能健康采暖项目成功落地青岛蓝谷，该项目将建设石墨烯复合导电浆料生产线、石墨烯电热膜生产线、智能控制系统研发实验室等。遇到车辆挪车、中小微企业诉求服务等生产生活问题您可以直接拨打96711。

聚焦重点项目，助力双招双引 青岛惠科微电子项目落地后将打造胶东半岛第三代功率半导体研发及生产集群，项目工艺设备、地勘、设计等已开标定标;深圳星河产业合作项目、纳米纤维研发生产项目、动漫培训产教融合项目等一系列高质量项目也正在加快推进日前，即墨旅投通过成立青岛青桐招商发展有限公司，建立双招双引工作队伍，双招双引工作不断取得新突破。青岛青桐招商发展有限公司从旅投公司内部相关部门调剂了多名有相关经验、素质较高的同志，充实到青桐招商发展公司中。11月10日，青岛市即墨区居民王翔说，当车辆驶入写字楼的智慧车位时，视频桩自动识别车辆信息，车辆驶出时可以自动计费，附近有没有空闲车位，用APP一键就能查询。聚焦城市建设，助力品质提升 有了慧停车APP，停车就好比有了智慧大脑，再也不用担心不好停了。招商引资，归根结底就是招项目，聚焦聚力，高质量、精准化招好项目，让项目快落地、快建设、快达效。该平台通过面向广大市民、中小微企业，提供多渠道、全天候24小时服务，目前已接听市民热线6.6万余次，办结率100%，得到了广大市民的充分认可。

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进一步压缩申报材料，按照政策上限给予工作许可证和居留许可证有效期限。只要是山东经济社会发展确实需要的外国高端人才，都不再作年龄限制;对急需、紧缺的技能型外国人才，放宽学历限制;工作及居留许可期限最大化，外国高端人才可办理最长期限5年工作许可及工作类居留许可今天省政府新闻办召开发布会，向各界介绍我省最新出台的《外国人来山东工作便利化服务若干措施(试行)》(以下简称《措施》)，记者获悉其中多项措施为全国首创。

注重政策的可操作性，对可享受鼓励性加分政策的人员范围、允许境内申请工作许可的人员范围、各类人才可以申请外国人才工作证的年限等均细化明确。在全国首创对持有外国人才签证人员免办工作许可，这将为外国高端人才来山东工作提供最大便利。将外国人才的年龄限制大幅度放宽，高端人才无年龄限制，专业人才的年龄限制放宽至70岁，70岁以上的根据需要一事一议。省公共就业和人才服务中心主任赵振国表示，人力资源社会保障部门将全力为外国人才来鲁工作和相关单位提供优质高效服务。

据统计，每年来我省工作的外国人约4万人次，长期在山东工作的外国人约1.5万人，为我省经济社会发展作出了巨大贡献，但与先进省市相比，我省吸引的外国人才总量偏少，外国高端人才总量不足。办理《外国高端人才确认函》，审批时间压缩至4个工作日。

此外，为吸引外国技能型人才为我省解决技术难题，对急需紧缺的技能型人才放宽学历要求。针对市场上对外国语言教学人员的大量需求，探索以在线语言和教学能力测试的方式，放宽外国语言教学人员母语国要求。

《措施》还要求进一步提高许可审批工作效率。这在全国也是首创，等于只要是山东经济社会发展确实需要的外国人才，都不再作年龄限制，有利于吸引更多的退休外国专家等各类外国高端人才来山东开展技术指导、专家讲座、项目合作等。

由省科技厅、省人力资源社会保障厅、省外办、省公安厅联合发文，解决境内申办外国人来华工作许可、工作许可年限和居留许可年限不一致的问题。回应现实关切，开放的山东正在敞开怀抱，分享发展机遇，便利外国人才以各种方式参与山东高质量发展进程。《措施》提高了政策开放度。在充分调研的基础上，我省先行先试，在全国率先出台了这一《措施》。

办理延期，审批时间压缩至5个工作日。省外国专家局局长张祝秀表示。

《措施》着力提高外国高端人才来鲁的便利化。含金量足，操作性强，实用性强，希望吸引更多的外国人才来山东创新创业。

进一步压缩许可审批时间：外国高端人才办理工作许可，审批时间压缩至5个工作日;外国专业人才办理工作许可，审批时间压缩至10个工作日。允许用人单位为外国高端人才聘请外籍家政服务人员。