电力行业：电荒遇电企亏损 煤电联动呼声再起

地震发生后，电力行电联动本就是热心肠的黄斌加入了抗震救灾志愿者队伍。

在学情分析方面，业电荒遇电企该校召开考前学情分析专题会议，对存在的问题把脉诊断，寻找得分增长点，利用最后一周时间补齐短板。各班主任和学科教师分享成功经验，亏损煤提出切实可行的解决办法，关爱和聚焦不同层次的学生，促进其提振信心、追求进步、寻找突破

地震发生时，呼声再患者近距离看到工友被滚石砸中，目睹了从生到死的全部过程。这一场地动山摇，电力行电联动给很多人带来了难以愈合的心理创伤。两天时间，业电荒遇电企大概检测了两千人份的标本，主要是安置点的居民以及消防、警察和当地民兵等抗震救灾人员。检验科医生吴雅锋：亏损煤只要需要，亏损煤哪里都是工作6月2日，市四医院检验科医生吴雅锋刚值完夜班回家，还没有坐下来又接到了去宝兴抗震救灾任务——核酸检测。最后，呼声再综合诊断为急性应激反应。

市四医院以高度的政治责任感和使命感，电力行电联动奔赴地震受灾地区开展医疗救援，电力行电联动让受灾群众第一时间得到心理援助，用实际行动践行生命至上、人民至上的医疗救援宗旨，用实际工作来诠释医者仁心的深刻内涵。在宝兴，业电荒遇电企白静珍白天走访上百人，对于心理创伤的患者开展心理援助。我是交通系统的‘老人了，亏损煤熟悉当地的情况，让我去。

感谢总书记对雅安的关心和牵挂，呼声再我们必将发扬不怕吃苦的精神，呼声再争取早日打通所有塌方点位，尽快完成后续安全防护工程的施工，确保群众安全出行。地震发生以来，电力行电联动陈俊每天奋战在道路抢通第一线，指挥人员、协调机械，早出晚归。急、业电荒遇电企难、险、重带头干。返回宝兴县城后，亏损煤陈俊立即组织公司人员召开现场会，成立党员先锋突击队，迅速分赴宝兴县境内各国省干道开展排险抢通。

新华村隧道位于宝兴县城至蜂桶寨乡之间。6月9日，高考结束后，所有宝兴师生被平安转运回到宝兴。

李铁穿越巨石横亘的塌方路段市交通运输局公路科四级调研员李铁职责所在，绝不后退时间就是生命。小石块多，就要多准备挖掘机。接受任务不摇头，困难面前不低头，完不成任务不回头。在抗震救灾中，雅安交通运输系统涌现出不少优秀党员干部、先进典型，在团结一致做好交通灾后恢复重建的同时，统筹疫情防控和经济社会发展，为我市加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市贡献力量。

6月2日下午2点，芦山境内地震受损4条国省干线、5条县道全部成功被抢通。地震导致该隧道56米明洞被崩塌体掩埋摧毁，正洞约12米被破坏，洞口堆积的塌方体约10万立方米，被掩埋总长度约150米（含小金端路基），造成双向交通中断。从5·12到4·20再到6·1，马永强总是第一时间出现在道路抢通保通一线，身边熟悉他的人，亲切称呼他老马。各方交通抢险救援力量正分头行动，投入排险抢通。

如果不搞清楚情况，临时再调换机具，至少要35分钟，会严重影响抢通进度。注意安全，不能冒进。

的确，老马是一个事事放心不下的人。经过实地踏勘，他们发现实际情况比预判的情况更严峻、复杂。

地震发生后连续多日，姜平几乎没有休息时间。经过3个多小时9公里的艰难跋涉，抵达了新华村隧道。马永强与专业人员反复研究，最终确定用机具破碎的方式，先将巨石解体，再用装载机快速清除。牢记领袖嘱托，贯彻落实省第十二次党代会精神，动员各方力量全力以赴抓好6·1芦山地震灾后恢复重建、统筹疫情防控和经济社会发展，是当前的一项重要任务。得知习近平总书记对灾区的关怀和指示后，马永强倍感鼓舞，对于按时打通灾区道路的信心更足了。和修路架桥一样，排险抢通也是硬仗。

遇到塌方点，车辆不能通过，他就弃车步行。经过不懈奋战，6月1日晚，省道432线地震中断道路全部被抢通。

为了第二天抢通顺利推进，陈俊冒着余震飞石的危险，星夜兼程，自驾车沿着国道351线一路查看道路受损情况。6月4日，姜平（右）冒雨查看灾情芦山县交通运输局党组书记、局长姜平交通人要有迎难而上的精神要抓紧时间推进，确保安全度汛。

6月4日下午，在各方努力下，宝兴县交通运输局紧急调用客运车辆，将宝兴考生和考务人员，平安顺利转运至天全县参加高考。6月1日下午6点30分，芦山县城通往双石镇的救援生命线被成功抢通。

回想起6月1日下午地震时的经历，舒波仍心有余悸。他提出，先抢通隧道外的应急便道，确保应急车辆通行，下一步再深入研究隧道恢复方案。干一行爱一行，干就要干到最好。既保证安全，还节省时间。

冒着余震和高位山体坍塌的危险，李铁一行手脚并用翻越一处处乱石横亘的塌方体，艰难前行。6月1日下午，李铁马不停蹄赶到芦山，与省交通运输厅、省公路院专家会商国道351线抢通工作。

身为交通人，必须要有敢于直面困难、迎难而上的精气神。地震后，他是第一批赶到灾区救援，最后一批撤离的

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为进一步激励人才，雅职院对符合条件引进人才实行市级+学院叠加激励政策，积极引进高层次、高学历人才，为推动教师队伍建设提供政策引擎。在实施人才强院工程中，市医院各类人才大幅度增长。同时，打破了编制界限，突破编外人员不能晋升的传统，真正实现同工同酬、优劳优酬，充分调动一线医务工作者专研学术的积极性，为区域内其他医院学习和借鉴提供了经验。坚持内外联动，团市委在培育青年人才中，积极为地方注入了青春动能。

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