老夫妻自己动手建新房

　　中考6月4日开始发放准考证 　　据介绍，妻自全市初中学业水平考试九年级、妻自八年级（含莱西七年级）笔试科目考试时间为6月13日（周日）至16日（周三），成绩及普高第一阶段录取发布时间为7月12日（周一),同时公布分数带、分数带内招生计划。

2020年，己动牛海涛教授操作威高妙手S手术机器人为远在3000公里外的贵州71岁男性晚期膀胱癌患者成功切除恶性肿瘤。30秒配发一服药品，手建抗疫先锋前来助阵 在全球健康馆，一辆名为流动应急智能中药房的汽车引起了记者的注意

明月海藻通过自主技术的创新，新房大幅降低了制备成本和售价。勾画千亿级产业链 争创自主民族品牌 近年来，妻自在国家大力发展蓝色海洋经济这一大背景下，妻自明月海藻海洋生物医药产业的产值实现翻倍增长，但这在明月海藻勾画的千亿级产业链的蓝图中，并不是终点。明月海藻集团副总裁王发合介绍，己动由于原材料海藻酸盐的来源特殊、杂质种类多样，因此提取出超纯度的海藻酸钠非常困难。展厅里陈列的这些产品，手建有一个共同的特点，就是原材料中含有海藻酸盐。青岛明月生物医用材料有限公司总经理肖飞一边向记者讲解，新房一边展示了海藻酸盐医用敷料的神奇之处。

深耕海洋生物医药 产品远销欧美各地 一进入明月海藻生物科技馆展厅，妻自记者的注意力就被这里陈列的各类产品所吸引，妻自这里不仅有手术室里用的X光医用显影线、纤维无纺布，还有药店和超市常见的疤痕贴、创可贴、防溢乳垫、卫生巾等产品。在这条从海藻延伸出的创新链上，己动明月海藻更像是一块磁石，在海洋健康产业的引力场里，不断集聚更多优质产业资源，一道逐梦深蓝。基地+阵地，手建提升学习教育深度 湛山街道充分发挥统揽统筹作用，手建通过不断创新载体，筑牢红色教育基地、宣传文化基阵地，把红色资源利用好、把革命精神发扬好。

线上+线下，新房摸清流动党员底数 湛山街道党工委为辖区33座商务楼宇全部配备了由街道、社区科级干部担任的楼小二。以红色家书为主线，妻自组织流动党员录制播出品读红色家书 致敬伟大母亲主题诵读活动、妻自举办楼宇党员红色经典合唱大赛，以楼宇流动党员为主体，在社区、楼宇、学校、企业间巡回开展传承红色精神勇担责任使命主题宣讲活动，有效提升流动党员党史学习的主动性和自觉性。组织流动党员到社区楼院、己动养老机构，开展环境卫生整治、困难群众慰问等主题活动，把学习成效转化为服务群众的强大动能。楼内+楼外，手建提升学习教育力度 将学好红色党史，传承红色基因作为楼宇流动党员的必修课。

一是线下完善管理台帐。创设红色讲堂，邀请行业翘楚、市委党校教授等20余名专家学者走入楼宇，开展党史讲座。

二是在楼宇外做传承红色基因的先行者。一是在楼宇内做学习红色历史的好学生。广泛开展我为群众办实事活动，在海边开设先锋湛山党员先锋志愿服务岗，协调流动党员在工作之余，到海边为来青游客、本地市民提供多样服务，先后为103名流动党员颁发先锋湛山志愿服务证书。联动物业，确保各楼宇均有党史学习场地。

中国山东网5月27日讯 自党史学习教育开展以来，青岛湛山街道针对辖区楼宇流动党员分布范围广、个体差异大、去向难掌握、集中联系难等问题，通过线上+线下楼内+楼外基地+阵地等工作方式，有效保证了辖区流动党员党史学习教育不流失不掉队不走样。一是完善升级红色驿家党史教育基地，另新建党史红色一条街、党史老物件展览馆、百年党史邮票展、党史红色讲堂，构建党史学习教育1+4的红色教育基地格局，成立由23名流动党员组成的中国梦新时代跟党走党史解读小组，在学习党史的同时为全国各地前来参观的组织团体提供解说服务。二是线上建立楼宇党史学习教育微信群，将学习书目和学习材料发给流动党员，针对不同行业个性化制定学习计划，组织流动党员开展线上学习，定期开展党史知识测试等，提高学习质量。组织楼小二通过物业走访、企业发动、入企宣传等方式，对楼宇内流动党员情况进行全面细致摸底，短时间内与辖区楼宇间的736名流动党员建立了联系，持续健全完善《流动党员动态管理台账》，做到知去向、知现状

省人社厅副厅长夏鲁青应询说,山东人口总量大,存在有人不能就业的问题,同时也有非常突出的结构性问题,就是说,我们很多企业招不到合适的员工,特别是招不到需要的技能性员工。夏鲁青解释说,第一个3是列了3个清单,把企业缺工情况、市场供给能力情况了解清楚,建立企业用工专员,专门有针对性地解决企业用工的问题。

山东作为人口大省、劳动力资源大省,解决好就业问题责任重大。比如说,对企业的就业服务培训围绕着企业人员的转岗、退岗,包括各种社会养老关系接续等工作,要精准地服务。

加强建筑市场监管 源头防范农民工欠薪问题 城乡劳动者平等就业也备受关注。省生态环境厅副厅长姚云辉应询说,通过优化执法方式,减少执法频次,为守法企业营造良好的市场竞争环境,促进企业发展壮大,促进企业增加就业岗位。实施山东省产业学院建设计划,建设一批跨学科、跨专业的产业学院,实现工厂建到校园里,课堂搬到车间里,专业长在产业上,努力培养出我省产业发展需求的高水平应用型人才。面对这两大矛盾,今年以来省人社厅联合省直相关部门组织了一场保企业用工的专项服务行动,内部称之为363行动计划。保企业用工专项服务 化解结构性矛盾 在执法检查中我们发现,我省既存在就业难的问题,同时在一些地方,企业又出现招工难用工荒的现象,请问在解决招工难用工荒方面采取了哪些措施?省人大常委会委员、社会建设委员会主任委员张光峰率先发问。下一步,省教育厅将重点建设首批支持的20所应用型重点本科大学,启动实施第二批支持遴选工作。

抓监管促规范,把市场不规范的行为彻底消灭掉。5月26日下午,省十三届人大常委会第二十八次会议举行联组会议,对全省就业促进工作情况进行专题询问,并全程进行现场直播。

省发改委副主任孙来斌应询说,2018年开始实行新旧动能转换重大工程,今明两年是五年取得突破的关键时期。省教育厅副厅长戴龙成应询说,十三五期间,山东新增专业603个,撤销停招或者是限制专业招生659个。

加强建筑市场的监管,对违法发包、转包、分包、资质挂靠的违法行为零容忍,从严从快查处,从源头上防范欠薪案件的发生。设置了专业建设负面清单,推进专业分类拨款定额改革,通过停撤与新增等量置换等方式,推动省属高校专业结构的整体优化提升。

22个部门负责人在主会场参加应询,在两个小时里,11名常委会组成人员接连抛出问题,无论是询问人还是应询人没有官话套话,直指关键问题。每年开展岗位大练兵、技术大比武、素质大提高的技能竞赛,有效提高农民工素质。在推进新旧动能转换工作中,我省是如何处理淘汰落后产能与稳就业保就业关系的?省人大常委会委员、财经委主任委员陈迪桂的一个询问,直指企业职工切身利益。充分利用农民工工资支付监管平台,实现信息共享,一旦发生拖欠,部门之间开展联合执法,确保农民工工资能够有效地得到保障。

畅通投诉举报渠道,有诉必接,有接必办,去年为8.5万农民工讨回了17.61亿工资报酬。同时,加大职工技能的专业培训。

抓培训提素质,逐步建立起多元化的建筑工人培训体系。6是实施六大行动六个一批,实现市场就业一批,组织东西劳务协作、培训一批、实习实训一批、劳务外包、搭建用工调剂平台,把富裕的用工输入缺工企业。

另外我们还要求企业,特别是新上项目要优先安排产能过剩企业的待岗职工。在淘汰落后产能过程坚持一企一策一区一策。

我们采取三个坚决,其中一个坚决就是坚决淘汰落后产能。王玉志表示,下一步将落实好实名制管理、工资专用账户、总包代发等制度。如何处理淘汰落后产能 与稳就业保就业关系 在专题询问现场,职工安置和再就业问题引人关注。省工信厅副厅长安文建补充应询说,在推进产能置换和压减中,工信厅将预防失业、促进就业作为重要工作目标来对待,采取同步实施、政策倾斜、强化引导三项举措,从而确保淘汰落后产能稳步实施,就业也实现稳定增长。

省人大常委会委员、财政经济委员会委员邢乐成的询问聚焦保障建筑领域农民工工资支付,以及提高建筑领域农民工技能方面。省人大常委会委员、农业农村委主任委员苏建华提问认为,招工难和就业难两难并存,一个重要原因是目前高校的学科设置、专业设置和经济社会高质量发展的需求存在着某种程度上的错位。

省人大常委会委员、教科文卫委员会委员田兴松询问,在生态环境保护中如何落实好职工安置和再就业问题。对关停企业产能置换的收益,包括政府性补贴,优先用于安置职工。

加快专业调整和优化,做好省级一流专业的遴选工作和国家级一流专业的遴选推荐工作,建立专业建设水平监测机制,包括评价指标体系,按照年度对全省学科建设进行评估,根据结果进行调整优化。第二个3围绕长效机制建立三个机制,即人力资源市场机制、人力资源技能培训机制,还有为企业员工搭建良好的服务空间、维权空间。