化屋村党支部书记许蕾说，对外对外2021年，化屋村人均可支配收入已增加到1.93万元。
今年初以来，开放开放贵州省黔西南州公安机关以街面警务站为支点，开放开放着力夯实社会治安防控体系建设示范城市创建基础，警力前置、关口前移、科学巡防，实现平安服务效能大提升。陆陆续续，政策政策又有十来名群众走进招堤派出所龙顺警务站，政策政策有的咨询求助、有的来迁户口、有的处理交通违章、有的补身份证警察同志，我见你忙着给我们办业务的，又要给我们解答这么多的问题，都没时间喝水，这瓶水我还没喝，给你喝吧!谢谢您关心，不用了!您的证件已办好，请慢走在龙顺警务站里，办理业务的群众一个接一个，窗口民警水都顾不上喝。
时间群众在24小时自助服务大厅办理业务（邹颖颖）责编：王湛。街面警务站还设有驾驶证自助制证机、对外对外出入境自助拍照受理一体机、对外对外居民身份证自助取证机等智能设备，备有雨伞架，寻人找物、避雨歇脚、充电借物不在话下，作为公安机关服务群众的最小单元，将最多跑一次延伸到了街头，站内办理身份证补换、迁户、驾驶证补换等业务不打烊，打通了便捷服务最后一米，获得群众一致好评今年以来，开放开放黔西南州高质量推进2022年建、开放开放管、养、用高标准农田建设45.7万亩，其中旱涝保收 、高产稳产高标准农田20万亩，地平整 、路相通、旱能灌、涝能排、宜机化高标准农田25.7万亩，着力夯实现代高效农业发展基础，打造一批现代农业、高效农业、示范农业、特色农业样板田，提高粮食综合生产能力，为实现粮食高产稳产、农业高质高效奠定基础。今年，政策政策黔西南州抢抓新国发2号文件精神，政策政策强化现代农业基础支撑，深入实施藏粮于地、藏粮于技战略，把高标准农田建设工作作为三农工作重点来抓落实，按照高标准农田建设要求，突出集中连片、规模建设，节水优先、旱涝保收，综合治理、确保质量，生态友好、良田粮用，抓好耕地保护、地力提升和高效节水灌溉等工作，突出综合治理，推进田、土、水、路、电、技、管综合配套，加强现代农业基础设施建设，探索良田+良法+示范单产提升路径，不断夯实国家粮食安全保障基础。为加快推进农业产业结构调整，时间黔西南州围绕稳产、时间优供、增效的目标，聚焦高标准农田，实现高标准农田建设底数清、位置准、情况明的目标，加强高标准农田、农田水利、农业机械化等现代农业基础设施建设，提升农业科技创新水平并加快推广使用，增强粮食生产能力和防灾减灾能力，加快建成一批高产稳产、田块平整、土壤肥沃、排灌方便、道路畅通、生态文明、宜于农机耕作的坝区高效农田建设，高标准农田原则上全部用于粮食生产，打造一批农业现代化样板田、科技田、试验田、效益田，提高高标准农田水土资源利用率、农业科技推广普及率和农业机械综合利用水平，促进农业可持续高质量发展，进一步保障粮食安全和主要农产品有效供给。
对外对外(吴古昌)责编：王湛有很多网友咨询我们有没有科目一考试的时间呐?想报名考试这不小编为大家安排上了嘛不仅有科目一、开放开放二、开放开放三的考试时间还有满分考试科目一的哦快来看!!!2022年08月理论考试计划表2022年08月科目二考试计划表2022年08月科目三考试计划表2022年08月科目一满分考场考试计划表提示：实际考试计划以公安交通安全综合服务管理平台上发布的信息为准三、政策政策招聘条件(一)热爱社会主义祖国，政策政策拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
教育综合知识主要考查报考人员对教育学、时间心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。对外对外要做好特岗教师服务证书编制和发放工作。咨询电话：开放开放兴仁市教育局人事股：开放开放0859-6212375安龙县教育局政工股：0859-5214950贞丰县教育局人事股：0859-6612781普安县教育局政工股：0859-7236355册亨县教育局人事股：0859-4211713望谟县教育局政工股：0859-4616228义龙新区教育局政工股：0859-3526161七、监督投诉省、州、县(市、新区)教育纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。政策政策体检费用由报考人员承担。
1.面试时间：2022年8月1日左右完成，各设岗县自行确定面试时间及地点。2.报考人员注意事项：(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。
按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险(五险一金)，切实维护其合法权益。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。(四)年龄不超过30周岁(即1991年7月2日及以后出生)。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，要及时更新全国教师管理信息系统中特岗教师数信息，严格审查把关。
(六)服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。对体检不合格的，不得聘用。请应聘人员关注各设岗县有关网站，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。对于上述先上岗后考证的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
(二)要符合特岗计划教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园，或非教师岗位。(八)签约上岗1.签订聘任合同。
(一)网上报名本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。(七)各级各部门要加大特岗计划实施工作的监查力度，严格按照特岗计划教师岗位设置要求招聘教师，特岗教师待遇保障、服务期满入编等政策落实不到位的县要及时排查整改，整改不到位的县下一年度不再列入特岗计划实施范围。
笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由各设岗县组织实施。本方案由黔西南州教育局、中共黔西南州委机构编制委员会办公室、黔西南州财政局、黔西南州人力资源和社会保障局负责解释。4.报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(道德与法治)、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。四、招聘方法、程序及时间安排招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-入职审查-公布拟聘用人员名单-(选岗)签约-岗前培训-到岗任教的程序进行。教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。
具体各设岗县分学科岗位招聘计划详见《黔西南州2022年特岗计划教师招聘计划表》(附表1)。2.面试要求：设岗县以招聘岗位数1:3的比例，按报考学科岗位笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布(不足1:3比例的全部进入面试)。
总成绩计算方法：按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%)，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位(四舍五入)。(二)资格审查资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘用合同。
凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。(二)学历条件以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。
附表：1.黔西南州2022年特岗计划附件.docx2.黔西南州2022年特岗教师招聘笔试信息统计表3.黔西南州2022年特岗教师招聘工作统计表来源：黔西南州教育局。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。(二)各设岗县要充分发挥党组织的领导和把关作用，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。面试总分为100分，面试的具体方式、办法及评分标准由设岗县确定，具体面试时间、地点和要求由设岗县教育行政部门负责通知考生。
对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响未取得教师资格证的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是)，须提供中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情网页截图。(5)设岗县规定的其他相关材料。
各设岗县要积极主动向当地党委、政府汇报，寻求支持。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。
各设岗县教育局将汇总审核后的《黔西南州2022年特岗教师招聘工作统计表》(附表3)盖章后扫描版、电子版以电子邮件形式报州教育局。(五)各设岗县要大力宣传特岗计划的成果和特岗教师的先进事迹。
(四)设岗县教育行政部门要在特岗教师上岗任教前加强岗前培训，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。各设岗县人力资源社会保障部门、教育行政部门要按照公办教师的聘用办法，于2022年8月15日前与聘用人员签订聘用合同。各设岗县教育局需对资格审查合格人员名单进行汇总审核，并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后填写《黔西南州2022年特岗教师招聘笔试信息统计表》(附表2)，连同本县的考务工作安排于2022年7月9日下午6点前以电子邮件形式报州教育局2.面试要求：设岗县以招聘岗位数1:3的比例，按报考学科岗位笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布(不足1:3比例的全部进入面试)。
体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由各设岗县组织实施。
(四)面试面试的组织、考务、阅卷、成绩统计等工作由各设岗县统一组织实施。(二)各设岗县要做好入职前的师德教育与教学培训等工作。
(五)各设岗县要大力宣传特岗计划的成果和特岗教师的先进事迹。空缺的名额，可以按本学段学科总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩、设岗县规定的其他排序条件为依据，从高分到低分确定体检人员。