兴义的哥严尚凯入选2013贵州“都市年度人物”

兴义的哥选威利朗沃国际集团之所以愿意让太重煤机并购正是看中了这一点。

而精细管理方略正是抵御市场寒冬的主要举措，严尚凯入全年非生产费用再降低10%-15%的目标既是奋斗目标，也是一场客观具体的精神动员。为强化成本管控，贵州都井矿集团引导树立省钱就是挣钱，贵州都节约就是效益的成本管念，从严控制非生产性支出，把有限资金用在安全生产和职工工资收入上，建立了从集团到各矿厂的经济效益评价机制，实现了成本管理关口前移，增强了生产单位的投入产出意识，并在绩效评价中引入可控成本考核理念，围绕物耗、能耗和费用三个点，控制综合成本一条线，对材料费、电费、非生产性费用以及其他可控成本，在月度结算中按照20%的比例予以节奖超罚，调动了干部职工参与成本控制的积极性

2011年，市年度人晋煤集团成为山西省最赚钱的企业。晋煤集团煤化工产业发展局副局长李占良说，兴义的哥选煤化工产业的迅猛发展，尽显比较优势和竞争优势。在项目管理方面，严尚凯入晋煤集团认真做好项目可行性研究，防范项目风险，在此基础上做好项目决策。贵州都挺进煤化工领域是晋煤集团崛起的重要一步。在煤机制造方面拥有20余项国内首创及国际领先技术，市年度人跨入全国煤机制造行业10强行列。

近10年来，兴义的哥选寺河矿累计产煤过亿吨，累计抽采瓦斯20.5亿立方米。武华太说，严尚凯入多元化发展、严尚凯入专业化管理，通过低成本扩张、兼并重组、新建项目等手段，加快三条循环经济产业链建设，做强做优六大产业，这是对晋煤集团的总体定位。每年公司都要给矿工查体，贵州都如果查出工人有尘肺病，公司相关领导就不让矿工干了。

孙强很不好意思的告诉记者，市年度人因为我不能干重活，市年度人被褥、床单不能及时清洗，即使是洗一件衬衫这样的衣服，两手不能使劲揉搓，否则就喘不上气来，我只能是洗一洗、停一停，这样一件衬衣洗完得花半天的时间。孙强的叔叔说，兴义的哥选孙强到现在没有娶媳妇，更没有孩子，陪伴他的是七旬的父亲。曾在鑫岳煤矿工作十余年2002年，严尚凯入他从一家倒闭的煤矿公司进入了鑫岳煤矿，严尚凯入原本以为在鑫岳煤矿干活能够赚钱养老人、娶媳妇，却没有想到十年之后不仅没有摆脱贫困，反而让自己落了一身病。由于没有养老和医疗保险，贵州都现在的他只能靠每月千元的保障金度日，而这还不够他支付平时的医药费。

我们拿到的薪水每个月不固定，是根据每个人的工作量决定的，即使加班加点，月底结算时，相关人员会以计算失误为理由在原来工作量的基础上减去一部分，最终拿到手里一个月2000多块钱。在鑫岳煤矿工作时每天5：30集合，6：00准下矿，按规定每天工作八小时就可以休息，可是很多活在规定时间完不成，领导就要求我们加班加点，下午三四点下班是很正常的，每天在矿上工作时会出很多力气，更会流很多的汗，即使饿也得把活干完才能吃饭，有时都会饿的胃疼。

只能在上级领导下矿检查时才能穿，不检查工作我们就只能穿自己的衣服。刚开始得病的时候我不知道公司可以报销，我都是自费看的病，后来才知道身患职业病后单位是可以报销的。老人腿脚不是很利索，走路多少有些迟缓，黑黝黝的皮肤笑起来满脸的皱纹，他告诉记者，因为儿子尘肺病较为严重，为了维持生计，他还要每天下地干活，虽然收成不是很多，但还能勉勉强强过日子。我现在瘦成这样就是这些原因造成的。

鑫岳煤矿的相关负责人曾向记者解释，该公司曾给各号矿井的矿工做过统计并且征求过工人们的意见，是否愿意让公司给自己交养老保险和医疗保险金，每个人需要每个月在自己的工资收入中扣去六七百元的费用，但据该负责人说，很少人愿意承担，于是多数人表示放弃。一米七左右的身高，体重104斤，走几步路就需要停下喘气咳嗽，终日与药片相伴他43岁，是章丘垛庄镇村民孙强(化名)，曾在章丘鑫岳煤矿做过近10年的矿工，因长期在矿下工作，现在已患上严重的尘肺病，脏兮兮的衣服穿在身上显得更加瘦弱。孙强认为目前自己的生活非常窘迫，我把自己最好的年华奉献给了工作，在我年轻有工作能力时，对待工作任劳任怨，可现在到了不能劳动的时候，我却没有任何的保障，只是希望鑫岳煤矿能给像我这样的矿工一个合理的说法。而孙强对于这一说法表示了否认，他在鑫岳的十年工作中，从没听人问过我这样的问题，他们就只给部分人交保险。

孙强告诉记者，在鑫岳煤矿工作时，虽然公司发给每个矿工工作服，但是平时领导规定不让矿工们穿。当记者走进孙强房间时一股刺鼻的味道迎面而来，他的房间非常简陋，分里外两个屋，外屋墙上立着很多干农活的工具，地上堆着诸多肥料，里屋的房顶是草做的，估计是因夏季雨量较多，雨水从房顶漏下来，地面还是湿漉漉的，使得整个屋子很潮湿，再加上没有通风的窗户，导致屋内的通风效果比较差。

孙强拿着自己看病的病历找到了鑫岳煤矿相关负责人，因为病历上写的很清楚，确实是因工得病，所以尘肺病治疗这一块，公司会报销。在屋子的一个早已布满灰尘的小角落里东倒西歪散落着数十个药瓶，孙强说这些药几乎都是治疗尘肺病的。

我们矿上每个月都会给工人交养老保险和医疗保险在屋子的一个早已布满灰尘的小角落里东倒西歪散落着数十个药瓶，孙强说这些药几乎都是治疗尘肺病的。孙强说，我之前自己去医院查过，当时查的时候是轻微的尘肺病，因为家庭比较贫困，所以还是带病坚持干活，直到2010年，我实在是承受不住这种超负荷的工作，主动提出了辞职。因病致贫又无任何劳保在孙强的房间内，由于很久没有清洗，床上的被褥花色早已看不清。孙强拿着自己看病的病历找到了鑫岳煤矿相关负责人，因为病历上写的很清楚，确实是因工得病，所以尘肺病治疗这一块，公司会报销。我现在不能干重体力活，否则会感觉胸闷。

刚开始得病的时候我不知道公司可以报销，我都是自费看的病，后来才知道身患职业病后单位是可以报销的。孙强的叔叔也是矿工，据他说，他所在的这家煤矿与鑫岳煤矿相比，条件好一点，我们都要求工人统一穿工作服，不穿工作服肯定不行，这种特质的工装可以防静电，一旦出现意外，可以减少工人的受伤程度。

当记者走进孙强房间时一股刺鼻的味道迎面而来，他的房间非常简陋，分里外两个屋，外屋墙上立着很多干农活的工具，地上堆着诸多肥料，里屋的房顶是草做的，估计是因夏季雨量较多，雨水从房顶漏下来，地面还是湿漉漉的，使得整个屋子很潮湿，再加上没有通风的窗户，导致屋内的通风效果比较差。老人腿脚不是很利索，走路多少有些迟缓，黑黝黝的皮肤笑起来满脸的皱纹，他告诉记者，因为儿子尘肺病较为严重，为了维持生计，他还要每天下地干活，虽然收成不是很多，但还能勉勉强强过日子。

鑫岳煤矿的相关负责人曾向记者解释，该公司曾给各号矿井的矿工做过统计并且征求过工人们的意见，是否愿意让公司给自己交养老保险和医疗保险金，每个人需要每个月在自己的工资收入中扣去六七百元的费用，但据该负责人说，很少人愿意承担，于是多数人表示放弃。9月2日，记者来到他所在的村子，瘦骨如柴的他早已在雨中的村头等待。

孙强告诉记者，在鑫岳煤矿工作时，虽然公司发给每个矿工工作服，但是平时领导规定不让矿工们穿。我们拿到的薪水每个月不固定，是根据每个人的工作量决定的，即使加班加点，月底结算时，相关人员会以计算失误为理由在原来工作量的基础上减去一部分，最终拿到手里一个月2000多块钱。孙强认为目前自己的生活非常窘迫，我把自己最好的年华奉献给了工作，在我年轻有工作能力时，对待工作任劳任怨，可现在到了不能劳动的时候，我却没有任何的保障，只是希望鑫岳煤矿能给像我这样的矿工一个合理的说法。在鑫岳煤矿工作时每天5：30集合，6：00准下矿，按规定每天工作八小时就可以休息，可是很多活在规定时间完不成，领导就要求我们加班加点，下午三四点下班是很正常的，每天在矿上工作时会出很多力气，更会流很多的汗，即使饿也得把活干完才能吃饭，有时都会饿的胃疼。

孙强离开矿井已经有两年多了，但是这样工作让他原本健康的身体现在变得如此不堪，只能靠药物来维持。他回忆说，就连防尘口罩也没有，只是矿工们都不懂得这样的知识，后来才知道，下矿干活的工人必须要带防尘口罩，否则得尘肺病的几率会很大而且会很严重，我现在就是一个例子。

由于没有养老和医疗保险，现在的他只能靠每月千元的保障金度日，而这还不够他支付平时的医药费。只能在上级领导下矿检查时才能穿，不检查工作我们就只能穿自己的衣服。

记者从孙强的看病医疗费单上看到，从2009年至今，看尘肺病已经花了3万余元，每天根据用药多少不同，治疗费加住院费在500元至900元。他说，以前身体很健康，现在因为有这个病，经常的咳嗽，晚上睡觉也会憋醒，吃饭不能吃太饱，否则也会呼吸困难，尤其是到了冬天，天气较冷时最害怕的就是风寒感冒，这简直能要了我的命啊。

孙强很不好意思的告诉记者，因为我不能干重活，被褥、床单不能及时清洗，即使是洗一件衬衫这样的衣服，两手不能使劲揉搓，否则就喘不上气来，我只能是洗一洗、停一停，这样一件衬衣洗完得花半天的时间。一米七左右的身高，体重104斤，走几步路就需要停下喘气咳嗽，终日与药片相伴他43岁，是章丘垛庄镇村民孙强(化名)，曾在章丘鑫岳煤矿做过近10年的矿工，因长期在矿下工作，现在已患上严重的尘肺病，脏兮兮的衣服穿在身上显得更加瘦弱。曾在鑫岳煤矿工作十余年2002年，他从一家倒闭的煤矿公司进入了鑫岳煤矿，原本以为在鑫岳煤矿干活能够赚钱养老人、娶媳妇，却没有想到十年之后不仅没有摆脱贫困，反而让自己落了一身病。孙强的叔叔说，孙强到现在没有娶媳妇，更没有孩子，陪伴他的是七旬的父亲。

外加十余年长期在矿下工作，现在还患有风湿病，每月还要花数百元治疗这个病。可是家境贫寒的他很难支付巨额医药费，只能等到发病时赶到县里医院去治疗，仅路费一次就要近百元。

希望煤矿给一个说法我侄子现在每个月只能靠政府最低生活保障金勉强过日子，还不够平时吃药打针，下地干活只能委屈我媳妇去做。我现在瘦成这样就是这些原因造成的。

我们矿上每个月都会给工人交养老保险和医疗保险。而孙强对于这一说法表示了否认，他在鑫岳的十年工作中，从没听人问过我这样的问题，他们就只给部分人交保险。