热转印:电力标识制作颠覆式革命

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6月28日，印电湖北石首市吴女士告诉封面新闻记者，印电因为与别人身份证重号，她的名下背着一条离婚记录，民政局告诉她因历史遗留问题，这条记录无法撤销，只能由户籍地派出所为她开具证明，或者吴女士可以去法院起诉民政局。吴女士向监利市民政局投诉，力标希望撤销这份离婚记录，被告知需要在原籍派出所办理手续。

吴女士说，识制她第一反应是被人冒用身份信息，她被离婚了。回复称，作颠吴女士认为李萍冒用其信息，作颠要求撤销同号身份证下的婚姻记录，根据《婚姻法》规定，已告知吴女士不能直接撤销非当事人的婚姻记录，且当时办理登记的证件资料均是石首市公安局派出所出具，出现同号情况，可以由当地户籍派出所开具相关证明。(资料图片)石首市公安局工作人员表示，覆式早些年信息不联网，手工录入身份证号的时候会造成重号，将协调业务部门妥善解决吴女士的问题。据封面新闻报道  幸亏我和丈夫认识很多年，革命彼此知根知底，要不然就说不清了。仔细查询发现，热转那个离婚记录上双方我都不认识，但女方李萍（化名）的身份证号跟我一模一样。

曾与涉事的多个地方部门联系核实，印电确认两人身份证号码同号，印电李萍当时提供的户口本、身份证资料真实，其婚姻登记信息真实合法，不能在婚姻系统删除撤销。28日下午，力标石首市公安局工作人员介绍，以前身份证号是手写登记，信息没有联网，确实可能存在重号现象，省厅曾统一安排清理过一次。紧盯初次信访办理，识制加快办理速度，识制提升办事温度根据群众来信反映的情况，龚正一行先后来到宝山区顾陈路、湄浦路，实地察看区域燃气、污水设施现状，详细了解居民区相关问题症结，与街镇、居委干部一同分析情况，并就推动问题解决，与相关部门、单位负责同志深入交流。

资源部署要跨前一步，作颠进一步推动重心下沉、作颠关口前移，把资源力量向基层集聚，让群众反映问题更加便捷，政府解决问题更加有效，问计于民更加主动。要深入践行人民城市重要理念，覆式瞄准城市公共服务中的短板弱项，覆式针对群众反映的突出问题，抓紧研究提出具体解决方案，加快改造施工，完善基础设施，提升公共服务的便利性和安全性。制订工作方案，革命加快推进落实，革命不断提升群众的获得感、幸福感、安全感龚正还结合群众关切，就提升公共服务品质、消除安全隐患，破除城市运行堵点，助力韧性城市建设等，听取基层干部的意见建议。龚正指出，热转信访工作是党和政府密切联系群众的重要桥梁纽带，在回应市民关切、维护群众合法权益、更好推动问题解决等方面发挥着至关重要的作用

他认为，我们吃的所有的苦，受的所有的累，在创业至暗时刻经历的所有困难，能用价值感、荣誉感和榜样精神得到有效的补偿，并能让我们在提起创业艰辛的时候，不仅仅有眼泪，还有荣誉感、自豪感、价值感。此外，朱琨还分享了近期参加联合会活动的感悟。

弘扬企业家精神、提振民营企业信心主题论坛由中国新闻网主办，《国资报告》杂志社联合主办。要让企业家，尤其民营企业家在吃苦受累之外，能有一种荣誉感，有一种价值感。朱琨强调，要让创业、创富的故事，成为年轻人学习的榜样。朱琨呼吁，我们应该多发声，尤其让民营企业、企业家们多发声，多谈他们的故事，多树立这样的榜样。

(资料图)国际健康与环境产业联合会联席理事长朱琨29日在2023中新财经年中会弘扬企业家精神、提振民营企业信心主题论坛上表示，我们对欧洲企业、日本企业、韩国企业了解得越多，越发现他们对我们的市场更有信心，对到中国发展更有信心。我们对民营企业家、民营经济要有信心，要看见未来，要能看到一个比较确定的未来。我们的体会是，我们对欧洲企业、日本企业、韩国企业了解的越多，越发现他们对我们的市场更有信心，对到中国发展更有信心。去年我们联合会联合青岛市政府、重庆南岸区政府，做了两场国际论坛，二十几场跨境对接，包括行业对接，项目对接、研讨。

他表示，我们身在其中，有那么多便利条件，就更应该有信心。(完)（文章来源：中国新闻网） 标签： .content_biaoqian ,.content_biaoqian a ,.content_biaoqian a span{color:#fff !important;font-size:14px;}。

2023中新财经年中会由中国新闻社主办，中国新闻网承办，《国资报告》杂志社、清华大学中国发展规划研究院、国是直通车、中国侨网、中新视频、中新经纬联合承办500强企业落户最高可奖励800万元记者梳理发现，《若干措施》共6大方面25条举措。

在归集深圳现行扶持政策的基础上，新增了一系列奖补举措，主要包含三方面。针对深圳人力资源服务机构，人力资源服务业务营业收入占比50%以上，且年度营业收入（去除代收代付部分）首次突破2亿元、5亿元、10亿元、20亿元、30亿元的，将分别给予10万元、30万元、50万元、80万元、100万元的一次性奖励，每上一个层级按差额补足相应奖励。截至2022年底，深圳共有人力资源服务机构2750家，营业收入约1250亿元，产业发展水平居全国前列。尤其是对中国500强企业、中国服务业500强企业中的人力资源服务机构迁入深圳的，将分别给予800万元、500万元落户奖励。记者从深圳市人力资源保障局获悉，出台政策之外，深圳还将加快构建人力资源生态服务平台，以人力资源服务链为核心，扩展求职招聘、创业服务、技能提升与评价、人才成长服务、企业人力资源管理等人力资源服务场景，构建全市域人力资源服务平台。世界500强企业，中国500强企业、中国服务业500强企业的人力资源服务机构在深圳新设立具有独立法人资格的分支机构的，将分别给予500万元、300万元、200万元落户奖励。

（文章来源：21世纪经济报道） 标签： .content_biaoqian ,.content_biaoqian a ,.content_biaoqian a span{color:#fff !important;font-size:14px;}。南方财经全媒体记者了解到，深圳曾于2018年出台《深圳市关于加快发展人力资源服务业的若干措施》。

同时，支持人力资源服务机构为深圳引进海内外高层次人才。【资料图】然而，深圳人力资源服务业还存在龙头机构较少、产业结构不合理、国际化程度偏低等问题。

经过5年发展，全市人力资源服务业在机构规模和产业内容上都取得明显进步。人才全职来深工作后，对相应引才机构给予奖励。

人力资源服务机构按照紧缺人才需求清单，推荐选聘首次引进深圳、与重点企业签订1年以上劳动合同并依法纳税和缴纳社会保险费的相关人才，给予单笔不超过10万元的奖励。发挥招才引智专业优势《若干措施》重点提出，要推动人力资源与重点产业协同发展，构建人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展的产业体系，为双区建设、20+8产业集群发展提供强有力的人力资源支撑。《若干措施》还提到，经营性人力资源服务机构为重点用工企业、高新技术企业介绍员工，稳定就业并参加社会保险3个月以上的，可以按照相关规定给予职业介绍补贴。真金白银吸引知名人力资源服务机构来深发展、进一步加大与知名猎头机构合作……近日，深圳市政府办公厅印发《深圳市推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》（以下简称《若干措施》），自2023年7月10日起实施，有效期5年。

政府可以通过购买服务等方式，支持经营性人力资源服务机构提供招才引智、就业援助、就业监测、劳务交流等公益性人力资源服务。具体来看，《若干措施》明确将支持人力资源服务机构为深圳重点企事业单位招才引智。

为进一步加大与知名猎头机构合作，《若干措施》还提到，对国内外知名猎头机构总部迁入深圳或具有独立法人资格的分支机构落户深圳的，将分别最高给予500万元、200万元奖励。为吸引知名人力资源服务机构来深发展，《若干措施》明确，中国500强企业、中国服务业500强企业中的人力资源服务机构迁入深圳的，经报市政府审定，将分别给予800万元、500万元落户奖励。

为此，《若干措施》对现有扶持政策进行全面升级，新增一系列奖补举措。此外，对人力资源服务业务营业收入占比50%以上、上一年度营业收入在10亿元以上的人力资源服务机构迁入深圳的，给予50万元落户奖励。

此外，为加大政府购买服务力度，《若干措施》提出将人力资源服务纳入政府购买服务指导性目录，明确政府购买人力资源服务种类、性质、内容，及时进行动态调整。每家机构每年奖励总额不超过30万元除了理财市场震荡因素外，周茂华还认为，指标反应出的居民短期偏向防御策略，与二季度宏观经济、市场波动，对居民资产配置产生一定影响。因此我国应加快采取综合措施，进一步稳住和扩大居民消费。

其中，经营景气指数为49.6%，比上季上升0.4个百分点，比上年同期上升 1.0 个百分点。董希淼还指出，应加快调整差别化住房信贷政策，通过采取下调首付比例、取消认房又认贷、降低存量贷款利率等措施进行优化。

多位受访的业内人士认为，虽然当前储户消费意愿有所回升，但当前居民短期偏向防御策略，经济的复苏仍需时日。相应的，选择更多投资的居民占比较上季减少了1.3 个百分点。

而在上季度，选择更多储蓄等居民占比下降了3.8个百分点。银行、企业家对经济热度表示担忧需进一步稳住和扩大居民消费与居民防御性储蓄相对应，银行和企业家亦对未来的经济热度有所担忧。