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人才九条发布后,县里有些同志对此持有不同看法。用的人万一出点毛病怎么交代?请来了外地和尚,本地和尚不念经了怎么办?有的人有顾虑……面对种种质疑,习近平召开全县干部动员大会,讲形势、谈发展、绘蓝图、论人才,通过相互交流,统一思想,形成共识。
中国石家庄人力资源服务产业园,是河北首家、全国第20家国家级产业园,已引进嘉驰国际、58集团等人力资源服务机构218家。人才工作,基础在培养,难点也在培养。这样的人才,敢不敢用?你来正定参加四化建设,我们举双手欢迎。1984年新年刚过,一封封落款学生习近平的信,寄给了全国100多位著名专家学者。
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很快,李乃毅采写的这篇消息摆上了时任河北日报社总编辑林放的办公桌。人才强冀再启新程新时代的正定人才工作实践,或许可以从一个飞雁归巢的故事说起。
各部门都要按照省委文件精神,积极落实知识分子政策,为我县中级以上知识分子和自学成才者,提供良好的工作条件和生活条件。税收贡献1亿元以上,企业税收贡献地方留存部分的60%奖补给高管团队……细看这份文件,多条含金量十足的措施,彰显出正定对高端人才的最大诚意。梧高凤必至,花开蝶自来。原来,因在家乡无法施展才华而苦闷的邱斌昌,辗转得知正定正面向全国招揽人才,便主动写信表达了自己想来正定工作的强烈愿望。在他发现的人才中,既有各有所长的外来和尚,也有崭露头角的县内人才。一见面,我就告诉他,‘你的工资已经从17级涨到16级了。
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调入本县的科技人员来去自由。年收入100万元以上,个人所得税超过15%的部分全额奖补给个人。
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时任正定县委宣传部通讯组组长的高培琦说。农业不能单打一,要发展多种经营。
只有敢于改革、敢于创新,才能构筑吸引人才的制度优势,以优良的生态让人才近悦远来。习近平和考察团成员认真商讨后,又通过长途电话和程宝怀等县领导商量,最终决定聘请邱斌昌到正定工作。
他把在采访中所接触到的知识分子特别是科技人员的处境、困难、顾虑、期盼等一一道来。贾大山和郝月普便是两个例证。
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累计建设人才公寓3.4万余套,惠及人才4万余人。如何营造识才纳才聚才的良好生态,让燕赵大地成为各类人才大有可为、大有作为的热土?2023年3月16日,中科院雄安创新研究院临时办公园区光电子农业实验室,蔬菜在LED灯光照射下静静生长。
习近平认为,没有人才,县不能富,民不能强,翻两番无从谈起。让我们把目光投向那段历史,追寻习近平同志在正定工作期间关于人才工作的实践足迹,感悟习近平同志为河北留下的弥足珍贵的精神财富,增强做好新时代人才工作的行动自觉。
做好人才工作,心里要时刻装着人民、装着事业。根据企业需求,专业服务团队很快提出引才方案,一揽子服务帮助企业达成意愿。
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