吉电股份子公司拟成立全资子公司

在市委、吉电股市政府的坚强领导下，吉电股城阳区统筹推进疫情防控和经济社会发展，坚持把六稳六保任务作为指导工作的指挥棒、作为最低目标和最直接目标，守住关键底线，以保促稳、稳中求进，经济社会发展加快恢复，青岛内联外通的中央活力区建设全面起势。

薛庆国强调，司拟成一定要充分认清形势，司拟成时刻保持高度警惕，绷紧绷牢防汛防台风这根弦，充分认识到今年防汛防台风超出以往的严峻性和重要性，坚决不能有一丝一毫的麻痹侥幸心理和轻敌懈怠思想。要采取积极有效措施，立全资强化水、电、交通、通信等生命线工程的应急保障，更好地为应急救援行动和受灾群众基本生活提供便利。

青岛市应急广播作为应急成员单位，公司在这次预警发布流程演练中也是主角之一，公司青玛登陆后，市应急广播组成了由应急、住建、气象、交通、执法等部门的组成的社会发动工作小组，启动了应急广播应急预案，同时邀请防汛专家，对这次汛情进行社会发动。青岛应急广播覆盖青岛市全域以及烟台、吉电股潍坊、吉电股日照等邻近地区部分区域，由应急指挥组统筹协调，与各区市建立的应急信息发布通道也已开启，平度、莱西、即墨、胶州、西海岸新区等地的农村偏远地区已经将村头大喇叭的播出内容调整为转播青岛市应急广播频率。防汛专家孙建军认为本次演练关键环节把握准确、司拟成组织实施过程严谨，达到了统一思想、熟练工作、磨合机制、提升指挥调度能力的目的。7月15日，立全资青岛市防汛抗旱指挥部在市政府三号办公楼四楼多功能大厅组织开展了2020年度防汛防台风桌面推演据了解，公司本次推演以实战为目标，公司以练促战，演训结合，旨在理顺防汛防台风指挥调度程序，熟悉各成员单位职责、磨合部门间协作联动，提升我市整体应急响应能力，实现防汛防台风的工作目标。

要加强对堤防、吉电股水库等防洪工程的巡查防守，一旦出现险情要确保能够第一时间发现，第一时间组织抢护。要将检查的重点放在水库河道、司拟成城乡危房、司拟成学校幼儿园、在建工地、简易工棚、工矿企业、旅游景区、近海养殖等重要部位和关键环节防汛防台风工作措施的落实上。另外，立全资我们日常储存食物的冰箱和冰柜，该如何进行清洗消毒?12345为您梳理。

外表面可使用500mg/L的含氯消毒液擦拭消毒，公司作用时间30分钟，清水擦净。全省各公立医疗机构和疾病预防控制机构按不超过附件所列项目价格收取检测费用;核酸和抗体检测试剂通过省医用耗材采购平台挂网采购，吉电股具体按照省医疗保障局等四部门《关于做好新型冠状病毒相关检测试剂采购和使用工作的通知》(鲁医保发〔2020〕46号)执行，吉电股实行零差率政策。一、司拟成我省出台文件调整核酸检测价格和医保支付政策 (一)调整定价方式 将新型冠状病毒核酸检测和抗体检测项目检测费和检测试剂分开定价。为贯彻落实新冠病毒核酸检测应检尽检工作部署，立全资近日，立全资省医保局等四部门联合发布《关于调整新型冠状病毒核酸检测等项目价格和医保支付政策的通知》。

(二)医保支付政策 新型冠状病毒核酸检测医保支付标准调整为检测费每人次60元和医疗机构实际采购检测试剂的价格，医保支付及财政补助政策仍按照省委新冠肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部)办公室《关于印发〈山东省核酸检测应检尽检工作方案〉的通知》(第449号)、《关于做好新冠病毒核酸检测费用保障工作的通知》(鲁医保发〔2020〕41号)文件规定执行。二、如何给冰箱冰柜清洗消毒? (一)冰箱冷藏区 冰箱冷藏区清空内容物后断电，内表面可使用1000~2000mg/L季铵盐类消毒液擦拭消毒，作用时间30分钟，清水擦净，或者用75%酒精擦拭消毒两遍。

该通知自2020年7月13日起施行，原有政策规定与本通知不一致的,以本通知为准，疫情结束后自行废止。(二)冰箱冷冻区和冰柜 冰箱冷冻区和冰柜清空内容物后，断电，恢复至室温，将冰箱、冰柜内的积水擦干之后，内表面使用1000~2000mg/L季铵盐类消毒剂擦拭消毒，作用时间30分钟，清水擦净，或者用75%酒精擦拭消毒两遍外表面可使用500mg/L的含氯消毒液擦拭消毒，作用时间30分钟，清水擦净。一、我省出台文件调整核酸检测价格和医保支付政策 (一)调整定价方式 将新型冠状病毒核酸检测和抗体检测项目检测费和检测试剂分开定价。

该通知自2020年7月13日起施行，原有政策规定与本通知不一致的,以本通知为准，疫情结束后自行废止。另外，我们日常储存食物的冰箱和冰柜，该如何进行清洗消毒?12345为您梳理。(二)冰箱冷冻区和冰柜 冰箱冷冻区和冰柜清空内容物后，断电，恢复至室温，将冰箱、冰柜内的积水擦干之后，内表面使用1000~2000mg/L季铵盐类消毒剂擦拭消毒，作用时间30分钟，清水擦净，或者用75%酒精擦拭消毒两遍。(二)医保支付政策 新型冠状病毒核酸检测医保支付标准调整为检测费每人次60元和医疗机构实际采购检测试剂的价格，医保支付及财政补助政策仍按照省委新冠肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部)办公室《关于印发〈山东省核酸检测应检尽检工作方案〉的通知》(第449号)、《关于做好新冠病毒核酸检测费用保障工作的通知》(鲁医保发〔2020〕41号)文件规定执行。

为贯彻落实新冠病毒核酸检测应检尽检工作部署，近日，省医保局等四部门联合发布《关于调整新型冠状病毒核酸检测等项目价格和医保支付政策的通知》。全省各公立医疗机构和疾病预防控制机构按不超过附件所列项目价格收取检测费用;核酸和抗体检测试剂通过省医用耗材采购平台挂网采购，具体按照省医疗保障局等四部门《关于做好新型冠状病毒相关检测试剂采购和使用工作的通知》(鲁医保发〔2020〕46号)执行，实行零差率政策。

二、如何给冰箱冰柜清洗消毒? (一)冰箱冷藏区 冰箱冷藏区清空内容物后断电，内表面可使用1000~2000mg/L季铵盐类消毒液擦拭消毒，作用时间30分钟，清水擦净，或者用75%酒精擦拭消毒两遍去年年底，亚足联和中国足协经过联合考察评估，确定了北京、天津、上海、重庆、成都、西安、大连、青岛、厦门、苏州等10地为2023年亚洲杯承办城市，青岛足球名城的品牌再次得到官方认可。

官方所公布的信息中，最为引人注目的是球场规模的变化。此外，亚洲杯场馆单体设计方案征集工作以及足球小镇8.8平方公里城市设计方案，也已于6月初完成。球场规模由4万座扩至5万座 根据青岛市工程咨询院公布的信息，青岛亚洲杯专业足球场项目建设地点位于青岛市城阳区靖城路以东，204国道以北，规划纵一路以西，民城支路及规划公交场站以南;项目规划用地面积246亩，主要建设内容为1座5万座专业足球场、2块配套训练场地、1座多功能馆、1 座标准游泳训练馆以及1座培训运动中心，另外还会配套建设商业、地下停车位及相关基础配套设施。截止到6月底，拆迁统计工作已经全部完成，其他各项工作也在迅速推进中。建成后，球场不仅具备承担2023年亚洲杯足球赛事的条件，还能满足承办世界杯等各类国际足联国际A级比赛的要求。当然，我们也借鉴了其他城市的成功经验，着眼于未来承办更高水平赛事、项目后期运营发展等各个方面，最终敲定了这套方案。

而将球场座位数提升至5万后，有效座位数可以达到4万以上。除了1平方公里核心区的设计，8.8平方公里研究范围的规划，项目周边环境的提升和改善，场馆后期健康运营所需的相关商业配套，助推体育产业继而带动城阳南部片区的发展等，都是需要各方通过协同努力而力争实现的。

徐立华透露，项目用地土石方开挖工作已于本月展开，基础动工将在10月份全面启动。不仅如此，亚洲杯专业足球场周边交通主干道的拓宽改造，流亭立交桥周边、靖城路两侧的城市更新，以及相关交通基础设施的建设也即将启动。

从官方公布的亚洲杯专业足球场项目效果图来看，该项目在城市地下空间的设计上想法超前，预留了直接地铁的下沉庭院。为此，城阳区今年以来一直以坚持高点定位、坚持高标设计、坚持高效腾地、坚持高质建设的四高方针，稳步推进亚洲杯专业足球场建设。

除去贵宾席、媒体席等特殊分区，以及相关安保要求所规定的空座率，一座4万座的球场实际可用座位数可能只有3万多。近日，备受社会各界关注的青岛亚洲杯专业足球场项目有了新消息!据新华社7月10日的报道，2023年亚洲杯承办城市重庆、西安、厦门、苏州的专业足球场已陆续开建，而北京、天津、大连、青岛等地的专业足球场建设工程也将在今年年底之前启动。官方数据显示，青岛亚洲杯专业足球场项目的总建筑面积约为18万平方米，计划总投资约为32亿元，计划建设工期为32个月。徐立华告诉记者，显著增加有效座位数的同时，项目投资成本并不会有大幅提升。

据了解，青岛亚洲杯专业足球场项目的建设将全部按照国际足球比赛标准要求。方案中配套有足球小镇和地铁站 根据城阳政务网近期的公示，城阳区2023亚洲杯专业足球场项目占地约470亩，共需拆迁企业58家。

原本该项目计划建设一座4万座的球场，如今增加到了5万座，比之前足足扩容了20%。场馆建设向世界杯标准看齐 城阳区体育发展中心主任徐立华对球场扩容的解释是，这是经过前期的反复、科学论证所得出的最终方案。

完成亚洲杯专业足球场项目绝不只是建一座足球场这么简单。记者日前从青岛市城阳区体育发展中心了解到，青岛亚洲杯专业足球场项目的基础动工启动时间确定在今年10月份，并且球场规模从原先的4万座增至5万座

近日，省人力资源社会保障厅、省财政厅、省科技厅联合出台《关于实施创新人才薪酬激励若干措施》，提出事业单位要加大对创新人才的绩效工资倾斜力度，允许用人单位建立和发放突出贡献奖。对在教书育人、医疗卫生、文化发展、科技成果转化和技术推广服务及其他专业技术工作中，取得国内外同行公认的成绩或显著经济、社会效益的科研人员，由所在单位按年度发给突出贡献奖。允许事业单位建立和发放突出贡献奖，是一大亮点。《措施》提出，积极推行协议工资制、年薪制、项目工资制。

对在自然科学、农业科学、医药科学、工程与技术科学、人文与社会科学等专业技术领域取得创造性的研究成果，在技术上有重大发明创造或取得重大技术革新，以及获得国家级奖项的科研人员及团队，事业单位可按项目发给突出贡献奖。促进事业单位引进、留住、用好人才，发挥薪酬激励作用不可或缺。

对从事周期性较强、技术含量较高工作的事业单位创新人才，可实行协议工资制。科研人员经所在单位同意，在保证履行好岗位职责、完成本职工作的前提下，到与本单位业务领域相近的企业、科研机构、高校等兼职从事科研创新，通过兼职科研创新取得的合法报酬由个人支配。

对工作目标适宜以年度作为业绩考核周期、需要特殊激励的事业单位创新人才，可实行年薪制。对承担重大科研项目、工程项目等工作中阶段性任务较强的事业单位临时聘用或柔性引进的创新人才，可实行项目工资制。