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全年共查办涉黄涉非案件380余起。2021年11月，淄博市周村区公安、文化执法等部门联合破获一起特大制售盗版中小学教材教辅案，抓获犯罪嫌疑人15名，打掉制售窝点6处，现场查扣盗版中小学教材教辅170余万册。济南823侵犯著作权案。经查，犯罪嫌疑人王某某通过租用境外域名、服务器搭建论坛，发布淫秽色情信息。

经查，王某某自2018年至2020年，通过微信联系等方式销售非法出版物，涉案金额47.5万元。目前，该案24名犯罪嫌疑人已移送检察机关审查起诉。2021年12月，赵某某等25名犯罪嫌疑人依法被判处三年至六个月不等的有期徒刑，并处罚金，其余6名犯罪嫌疑人正在审理中进入4月以来，公司已经通过铁路运送产品1.4万吨，是平时运输量的两倍。

交通物流是支撑经济社会发展的大动脉，也是做好疫情防控工作的重要环节。曲阜天博是江铃汽车负压救护车等防疫车辆的零部件供应商。

潍城区公共就业和人才服务中心主任谭振武说。疫情下，用工短缺是企业复工复产的另一个制约因素。

面对企业用工难题，潍坊市潍城区利用网络招聘会，将岗位通过视频的形式带给求职者;同时举办线下招聘会，为求职者和用工单位搭建面对面的交流平台。在指挥部的牵头协调下，各相关部门构筑起了科学联防机制，帮我们拿到了重点物资运输车辆通行证。今年以来，潍城区提供就业岗位3500个以上，2000余人达成就业意向。最初，我们人少订单量大，望留街道办帮助我们从周边村庄紧急招聘了一批工人，经过培训后立即上岗。这批货原本是定于4月初发往南昌的，可物流货运一度受阻。谈到转换物流渠道的方式，太阳纸业采购物流部经理胡庆鹏说，公司与政府相关部门对接沟通，将常用的公路物流转为铁路运输，而为发挥铁路运输优势，公司通过严谨的线路规划和站点选择，实现了原料输入和成品输出的重来重回，不仅有效保证了运力，还有助于在线路成熟后降低物流成本。

记者从省人力资源社会保障厅获悉，我省紧盯供需匹配，提升就业服务质效。发挥企业培训主体作用，推行职业培训券的发放和使用，2022年开展补贴性职业技能培训100万人次。

4月14日，潍坊市潍城区望留街道，山东爱达医用制品有限公司生产车间，身穿无菌服的工作人员在进行挑拣、包装等操作。各项举措，不止救急纾困，更是促进企业锤炼内功，不断挖潜。

近日，我省还对全省高速公路服务区和收费站开放情况进行逐条梳理，督促调度各市确保应开尽开，同时严格落实好疫情防控措施，切实保障物流供应链畅通，服务经济社会平稳健康发展。山东爱达医用制品有限公司副总助理张志敏说。

企业用工，既关系企业生产经营，又关系就业工作大局。曲阜天博汽车零部件制造有限公司办公室主任孔凡俭说。通过搭建线上线下对接平台，贴心服务有人才用工需求的企业，对务工人员提供就业帮扶，不断促进问题解决。省交通运输厅向社会公布省、市交通运输部门应急运输服务保障电话，并建立省、市、县三级应急运输保障专班，安排专人24小时值班值守。

壮大用工服务专员队伍，面向3.6万家规模以上工业企业按季度调查发布急需紧缺工种(目录)，引导企业改变即缺即用、即招即用的传统模式，一企一策做好企业用工服务保障工作，动态解决企业规模性缺工问题。为方便跨省运输，我省与相邻四省交通部门建立了跨省运输协调机制，逐步拓展到全国各省区市，加强双方省级运输车辆应急保障。

我省统筹做好疫情防控和保通保畅工作。为缩短时间、简化程序，我省开通了通行证全程网办电子证件平台渠道，可以通过网上申请办理重点物资运输车辆通行证。

曲阜天博第一时间与当地疫情防控指挥部及经信、交通运输等部门取得联系，多方就物流运输问题展开了专项研究，形成了一企一策货物运输方案。孔凡俭说，目前企业原材料、货物流通顺畅，生产秩序日趋稳定

以最坚决的态度、最果断的措施狠刹歪风邪气，我省制定《关于违反换届纪律问题联查联办和快查快结办法》，全省组织系统12380举报平台安排专人24小时值守，对反映问题立项专办，对违反换届纪律行为，露头就打、快查严办。换届启动前，及时组建工作专班，扎实做好政策调研、摸底分析、方案制订、业务培训等各项工作，画出流程图、列出任务书，牢牢掌握换届工作主动权。出台《关于严肃查处诬告陷害行为为受失实举报干部澄清正名的暂行办法》，在省级层面通报4起、各地通报30起典型案例，营造了风清气正的换届环境。一组数据可资佐证：市县乡党政班子平均年龄分别较换届前降低3.6岁、2.6岁、3.4岁，年轻干部占比分别达21.3%、25.8%、40.5%，年龄结构大幅改善;大学以上学历的分别占100%、97.9%、85.1%，从上级机关和企业、高校、科研院所等单位交流充实了一批有金融、科技、规划等专业背景的干部，来源渠道更加多元，专业化水平明显提升，整体功能明显增强。

严格落实六必谈三个讲清楚要求，教育引导干部牢记初心使命、严守纪律规矩。严格督导检查，省委成立5个换届风气巡回督查组，组织进行专题培训，对各市开展两轮换届风气巡回督查，抽查69个县(市、区)、132个乡镇，发现问题逐一反馈，各级共排查整改风险隐患91类7700余条，确保了有效监督全覆盖、无缝隙。

截至2022年4月，全省16个市、136个县(市、区)、1129个乡镇新一届领导班子换届全部完成，组织提名的候选人均全票或高票当选。换届后，市县党政正职具有下一级党政正职经历的占比分别达78.6%、57.4%。

强化组织主导，依法按章办事精心做好代表委员产生和大会选举代表委员产生是换届的基础工作，大会选举是换届工作的重要环节。把好干部选出来、用起来以正确用人导向引领干事创业新气象秉纲而目自张，执本而末自从。