【插畫】一次看懂「特金會」肥皂劇

且青岛市博物馆于8月上旬便向社会公开征集了展品，插畫共征集展品20余件，插畫其中不乏有27师司令、政治部颁发的捷足先登卧牛山，攻占大庙第一连锦旗、青岛接管干部培训笔记等珍贵藏品。

据粗略统计，看懂宜家商场的餐厅就餐人数、停车场使用率都有所提高。能明显感觉到商场餐厅的客流量增多，特金尤其是午餐的时候。

袁女士说，會肥以往酒店招待的一般都是本地以及周边地区的客户，而文博会吸引了全国乃至世界各地的游客，还带来了大量团体客户的增加。文博会期间，皂劇展会现场30个项目集中签约，总签约额达921.4亿元，涵盖文化旅游、影视演绎、出版传媒等领域的融资总额就达到了1372.2亿元。据文博会组委会数据，插畫参观人数已突破了40万。看懂开放时间的延长给整个会展带来的影响还是比较明显的。因为会展期间接待的都是省内外，特金甚至是国内外重要客户群体，酒店肯定也有一个台阶要上。

除了给酒店带来可观收入之外，會肥为了搭乘会展经济快车，袁女士说酒店的服务设施和相关软件服务也在不断地提高。会展管理运营公司组织人事部负责人王安松说，皂劇据统计，本次文博会期间仅简餐、饮品等收入就超过了20万元。每半年组织一次履职情况评估，插畫每年底开展双述双评一考核。

为建设一支过硬的村党组织书记队伍，看懂近日，看懂市委组织部与市纪委机关、市财政局、市人力资源社会保障局、市农业农村局、市审计局联合印发《关于加强村党组织书记队伍建设的意见》，提出20条意见，营造抓好带头人的良好氛围。组织村两委班子成员，特金积极参加农村基层干部学历教育。把加强村党组织书记队伍建设，會肥纳入区市、镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核，确保工作实效。打破就村抓村的路径依赖和选人用人的地域限制，皂劇统筹整合区域优秀人才资源，选拔优秀党员担任村党组织书记。

实施村党组织书记后备人才递进培养计划，以区市为单位全面建立村党组织书记后备人才库。以区市为单位，制定村党组织书记综合考核办法和履职情况定期评估的具体办法。

《意见》要求，健全管理监督机制，加强履职尽责的规范管理。相关区市、镇党委要压实责任，逐村研究提升村党组织书记质量的措施和路径。《意见》强调，健全组织领导机制，营造大抓农村基层的良好氛围把加强村党组织书记队伍建设，纳入区市、镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核，确保工作实效。

《意见》要求，健全管理监督机制，加强履职尽责的规范管理。打破就村抓村的路径依赖和选人用人的地域限制，统筹整合区域优秀人才资源，选拔优秀党员担任村党组织书记。完善从严监督制度，重点加强对村党组织书记的权力监督。市委组织部与市纪委机关、市财政局、市人力资源社会保障局、市农业农村局、市审计局联合印发《关于加强村党组织书记队伍建设的意见》，提出20条意见，营造抓好带头人的良好氛围。

适时面向社会招聘优秀高校毕业生等担任专职党建工作者，享受事业编制工作人员工资待遇。《意见》明确，健全教育培养机制，提高带领发展的能力素质。

实施村党组织书记后备人才递进培养计划，以区市为单位全面建立村党组织书记后备人才库。《意见》指出，健全选拔任用机制，树立担当作为的用人导向。

加大物质激励方面，对发展村集体经济作出突出贡献的村党组织书记，采取一定形式给予奖励;从2020年起，对受到中央、省委、青岛市委表彰的村党组织，分别由青岛市管党费给予村党组织50万元、30万元、10万元补助，专项用于党员教育。严肃处理违纪违法的村党组织书记，对不胜任、不合格、不尽职的实行动态调整。以区市为单位，制定村党组织书记综合考核办法和履职情况定期评估的具体办法。提高待遇报酬方面，健全村党组织书记待遇正常增长机制;对完成村庄布局调整的，根据村庄规模、人口总量和工作成效，合理提高村党组织书记待遇报酬。《意见》指出，健全激励保障机制，提高村党组织书记待遇报酬、加大物质激励、注重事业激励、强化精神激励，激发他们干事创业的内生动力。鼓励村党组织书记参加自学考试。

强化精神激励方面，适时评选村担当作为好书记干事创业好班子，在各级推荐党代会代表、人大代表、政协委员人选时，向优秀村党组织书记倾斜。为建设一支过硬的村党组织书记队伍，近日，市委组织部与市纪委机关、市财政局、市人力资源社会保障局、市农业农村局、市审计局联合印发《关于加强村党组织书记队伍建设的意见》，提出20条意见，营造抓好带头人的良好氛围。

每年选派部分村党组织书记到我市先进村开展体悟实训。《意见》强调，健全组织领导机制，营造大抓农村基层的良好氛围。

组织村两委班子成员，积极参加农村基层干部学历教育。鼓励探索创新，尊重基层首创精神，集中精力突破村党组织书记队伍建设的重点难点问题，及时总结基层经验。

相关区市、镇党委要压实责任，逐村研究提升村党组织书记质量的措施和路径。完善区市党委组织部备案管理，强化党组织的领导和把关作用，实行任职资格区市、镇两级联审和重大事项报告制度。每半年组织一次履职情况评估，每年底开展双述双评一考核。注重事业激励方面，加大从优秀村党组织书记中选拔镇领导干部、考录公务员和事业编制工作人员力度;对在职机关事业单位人员担任村党组织书记的，可发放生活交通补贴等，同等条件下，按干部管理权限优先晋职晋级。

组织优秀村党组织书记到浙江省等先进镇村，开展为期不少于1个月的体悟实训。完善日常管理，严格落实村党组织书记履职承诺、坐班值班等制度，以区市为单位建立村干部小微权力清单。

实行优秀村党组织书记跨村任职，实施农村优秀人才回引计划，探索村党组织书记职业化路径。将村党组织书记教育培训纳入干部教育培训的总体规划和年度计划，青岛市每年选派不少于200名优秀村党组织书记到先进地区示范培训，选派优秀村党组织书记到青岛农村干部学院集中培训。

严格标准条件，突出组织力和执行力，旗帜鲜明选拔政治素质好、遵纪尚德好、群众口碑好和担当精神强、带富能力强、服务意识强三好三强的村党组织书记。完善年度述职评议考核，全面实施村党组织和村党组织书记抓基层党建工作三张清单制度。

健全完善村党组织书记容错纠错机制据悉，活动当天还专门邀请了银联的工作人员，现场讲解使用银联支付的方法，将更多的福利带给乘车市民。22日上午，公交集团崂山巴士公司工作人员再次来到市北区裕环路社区，向社区工作人员及居民开展服务满意度调查，并征集百姓意见和建议。为配合绿色出行周9月22日世界无车日的活动宣传，鼓励市民采用绿色公共交通出行方式，营造绿色环保的环境，崂山巴士公司结合分公司所在地居住较为集中的社区，走进社区，开展社区居民满意度调查。

市民只需在手机下载云闪付程序，绑定银联卡，即可通过该应用程序支付乘车费用，操作方式简单易学，避免繁琐操作和多种支付渠道给老年乘客带来的困扰。此次调查问卷共有2000份，公司将根据居住密集程度进行派发，调查周期为一周，24日将统一将调查结果进行归类整合，并针对市民提出的合理性建议对未来工作进行相应的整改配合，以提升顾客对公交出行的满意度。

云闪付每阶段活动不同，市民可多加关注，享受更多优惠。同时为居民带来银联支付，优惠乘车的福利

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