中国宋庆龄基金会和腾讯升级大师讲堂，开启中小学申请科学家见面通道

除了这些坚持多年的常态化服务项目，中国宋庆龄基随着志愿者队伍的壮大，中国宋庆龄基4S党员社区服务队也有了细分，成立了18个服务小组，针对新市民子女、残疾人、老年人、困难家庭等提供有针对性的服务：有的志愿者随叫随到，像是维修楼道感应灯这样的生活琐事第一时间就能完成;有的志愿者专注老年人服务，上门为困难老人免费理发，每个月都上门看望有困难的独居老人，让夕阳相伴成为街道社区的一项暖心陪伴服务;还有的志愿者将特长技能应用到互助关系网络构建及志愿服务挖掘方面，开展了16点手工课堂、暖心帽编织、爱心捐赠等活动。

疫苗在肌肉注射疫苗的基础上创新给药方式，金会和腾讯升级大师讲堂利用雾化器将疫苗雾化成微小的颗粒后从口腔吸入，金会和腾讯升级大师讲堂通过模拟自然感染新冠病毒的过程，激发黏膜、体液、细胞三重免疫，为受种者提供更好保护。12月15日下午1点30分，开启中小学申在李沧区永清路社区卫生服务中心，首批吸入式疫苗已经有居民预约前来接种，今年67岁的孙明是该中心首个来接种的居民。

需要指出的是，请科学家见面根据《工作方案》，目前针对60岁及以上老年人的加强免疫间隔时间已经调整为3个月。先呼一口气，通道然后含住雾化杯吸嘴，一口气吸完，再憋气5秒钟。为加强免疫屏障构建，中国宋庆龄基更好的保护人民群众生命安全，中国宋庆龄基12月15日，山东省正式启动大规模吸入用新冠疫苗接种，青岛不少社区卫生服务中心也开放了预约接种，李沧区永清路社区卫生服务中心计划免疫科主任王珊珊介绍，这是全球首款可以吸入的重组新型冠状病毒疫苗，由康希诺生物公司提供。都说说这种疫苗老人、金会和腾讯升级大师讲堂孩子接种方便，不用打针，保护效果同样好，今天体验后觉得确实挺方便，嘴里稍微有一点点甜味，别的没啥感觉。这里的基础免疫，开启中小学申是指已接种2剂次灭活疫苗(北京生物、武汉生物、科兴中维)或接种1剂次康希诺生物腺病毒载体新冠疫苗(肌注剂型)。

符合接种条件，请科学家见面想要进行接种吸入用新冠疫苗的市民朋友，可以咨询当地社区卫生服务中心进行预约为帮助本地外贸企业赴海外拓市场、通道抢订单，通道最近不少外贸企业收到了一封来自青岛市商务局的加急通知：青岛将加急组织企业境外商务洽谈活动，拟于2022年12月26日30日、2023年1月10日14日，分别组织企业赴韩国、日本开展商务促进活动。厘清权力边界，中国宋庆龄基稳妥划转14个部门81项行政许可事项，编制《行政许可事项清单》，签署《审管衔接备忘录》，理顺审管部门职责分工。

中国山东网-感知山东12月8日讯 山东省青岛市市南区以全国开展省市县乡四级行政执法协调监督工作体系建设试点为契机，金会和腾讯升级大师讲堂创新全融入、金会和腾讯升级大师讲堂全方位、全流程行政执法协调监督体系，全面推动行政执法质量和效率提高。运用5G视音频实时指挥系统，开启中小学申实现对执法行为远程实时可视化监控和调度。建立重大执法决定法制审查事前指导机制，请科学家见面盯紧民生热点、请科学家见面执法难点问题，如主动参与室内装修处罚自由裁量等执法过程，重点指出执法监督中发现的各类问题，并督促及时改正。全流程衔接 打造各阶段全面覆盖闭环 市南区围绕事前、通道事中、事后三阶段主动融入执法过程，实现全流程、无缝隙执法监督。

市南区将在行政复议中发现的执法问题线索，直接转入行政执法监督程序，对行政复议、行政诉讼、案卷评查中发现存在问题较多的单位，列为年度重点督查对象，由区执法协调小组通报行政执法监督情况，研究存在突出问题，并形成指导意见，实现纠正一个，监督一片。为真正破解下沉人员执法边界不清、执法不规范等难题，市南区推动执法监督下沉至街道，明确司法所具体承担日常执法监督工作。

为打造内部执法监督硬支撑，实行执法职能、监督职能分别由执法部门内不同人员分管、不同科室承担，在区行政审批局、区综合执法局等6个执法权限相对集中的部门(街道)专设法制科室，加强部门执法监督工作力量。开展委托行政处罚情况专项监督，围绕委托行政处罚的法律依据、协议签订、备案公示等排查出4项问题。运用大数据、云计算、人工智能、区块链等技术，推进跨街道、跨部门执法信息互联互通、数据共享，实现对执法活动的即时性、过程性、系统性监督。出台《市南区行政争议协调处理机制》，将区机构编制部门以及法律专家学者纳入执法职责任分工争议处理过程，形成主动协商-申请协调-认定裁决-督导评估处理模式，协调解决医疗纠纷行政调解、餐饮业油烟噪声监管等32个执法难题。

做好源头规范，实现执法隐患事前消。依托市审管一体化网络平台，通过审批数据与行业监管数据双向推送、互联共享，实现区审批部门和区行业主管部门监管联动协同。出台《市南区综合查一次联合执法检查工作实施方案》，选取本行政区域内信用等级高的企业、涉及多部门检查的企业以及新产业新业态新模式中的重点企业，制定10项综合查一次执法事项目录清单。开展行政执法质效评估活动，通过实地查看、案卷评查、随机抽考等方式开展执法评估，形成评估问题反馈，评估结果纳入年终考核，有力促进了行政执法质效提升。

市南区实施沉浸式执法监督工作制度，细化工作流程，让行政执法过程与执法协调监督融为一体。推动各类监督主体深入执法一线，现场监督执法人员、执法程序等，促进行政执法质量提升。

做好过程融入，实现执法行为事中查。探索教科书式执法，如选树市南区执法文明示范岗和执法精品案例，建立优秀执法经验和精品案例库。

全力推行执法与监督双下沉，将665项行政权力全部由街道实施。二是建立综合查一次机制。全融入发力 构建多主体协同监督格局 据市南区司法局局长夏青介绍，近年来，市南区构建了区级、街道、执法部门全覆盖的内部行政执法监督网络，引入专业监督、法治监督和社会监督外部力量，形成各层级齐抓共管、多主体协同发力的行政执法协同监督工作格局。市南区组织行政执法主体梳理和行政执法证件审验，发布区级行政执法主体公告，把严执法主体和执法人员入口关。公布《街道职责任务清单》，推动街道执法职责任务清单管得到、管得准。为推动实现执法监督广覆盖，市南区推行执法员交叉监督。

实施网上巡查+跟踪反馈监督，推动执法监督由人盯人转向云监管。推进律师专业监督，发挥律师职业优势和第三方立场优势，在区行政审批大厅设立执法义诊专窗，在街道执法中队设立派驻律师，对行政执法行为进行伴随式监督和法律业务指导。

实行监督员社会监督，面向社会各界特邀20名行政执法社会监督员，邀请人大代表、政协委员等各届人士参与机关开放日活动，提出行政执法改进意见建议。加强行政执法规范指引，如制定《行政审批实务手册》《街道行政执法指导监督工作手册》，为行政执法监督提供指引。

三是开展数字化监督。同时，制定《行政执法人员管理制度》《行政责任分工制度》《行政执法案卷评查制度》，对行政执法人员执法行为、工作标准进行制度性规范。

今年以来，市南区行政复议案件数减少34.7%，纠错率降低7.2%。一是科学配置执法权。全方位联动 夯实立体化协调监督体系 市南区创新执法监督方式方法，推进多角度、立体化行政协调监督，实现对行政执法全方位协调监督。在区委统一领导下，市南区成立了区委全面依法治区委员会执法协调小组，建立区行政执法联席会议机制，统筹推进全区行政执法协调监督工作;挂牌成立区政府行政执法监督局，依法划定行政执法监督职责,形成全区执法监督一盘棋;研究制定了《市南区区-街-部门行政执法协调监督权责清单指引》，落实执法综合协调、执法监督、备案审查、协助推进综合行政执法体制改革及减证便民等5个领域40项执法协调监督事项，全区目标明、任务清、责任实，形成权责匹配的执法监督职责新体系，压实执法协调监督责任。

按照进一次门、查多项事的思路，强化行业主管部门及相关执法部门的协调联动，推动违法问题一次性处置加大社区基层岗、三支一扶招聘力度。

开展春暖行动，定制专机专列，为务工人员提供点对点返岗输送服务，春节期间，全市人力资源社会保障部门点对点输转务工人员1681人。根据就业需求和就业难易程度，对困难群体进行分级分类，有针对性提供跟进式、定制式服务，其中对有就业意向的，由人力资源服务机构提供职业介绍服务、推荐就业岗位;对有培训需求的，由职业培训机构提供技能培训服务。

平台设置农民工一件事模块，将居住证办理、随迁子女入学、劳动维权等27项业务纳入平台办理，进一步增强农村劳动力在青就业获得感、幸福感。聚焦农民工群体，送上求职岗位及时雨 培育农民工招聘品牌，举办春风行动、农民工网络招聘大集，推动宣传海报及活动二维码进地铁、入社区入乡镇，手机端实行人岗智能匹配，农民工通过扫描二维码，实现码上就业。

加大互联网+政务服务建设，推动农民工智慧就业模式，在西海岸新区长江路街道试点启用智慧就业服务系统，通过智找活平台多渠道采集数据、自动匹配人岗信息，仅一季度农民工返岗高潮期就发布企业用工职位数5000余条，灵活用工职位数700余条，初步达成就业意向1300余人次，撮合热度最高的前六位职位是365跑腿员、客服、城市管理网格员、话务员、操作工、物管人员等。开展就业护航行动，进高校政策宣讲25场，校园招聘47场次，发布就业创业政策小红书，惠及在青所有高校应届毕业生，联合开展高校书记校长访企活动10余场。开展就业援助暖心活动，举办招聘夜市活动，就业岗位触码可及，开展职业指导周活动，就业服务出门可享，发布就业援助政策词典，就业政策指尖可查。各级人力资源社会保障部门开展线上直播带岗活动，确保日日有招聘，周周有直播。

实施离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动，落实131实名制服务，采取12条措施，围绕4个方面精准发力，联系服务率动态实现100%。以街道(镇)为网格单元，将有就业需求的困难人员纳入援助范围，每个网格配备1名服务专员，提供需求录入、岗位对接等服务，一人一策建立电子化服务台账。

进一步提升零工市场能级，当前，我市拥有的6处政府主导公益性零工市场，可同时为1.4万人提供便利服务。实施就业见习实习扩围计划，累计发布见习岗位1.7万个，吸纳5728名大学生到岗见习实习，提升岗位实践能力和就业竞争能力。

举办青聚英才招才引智名校行百所高校千名博士青岛行云聘马拉松青雁归巢百家机构进校园等200余场线上线下就业服务活动，发布岗位35万个，覆盖毕业生18万人次。同时，出台硕博实习生活补贴新政，为来青在企业实习的硕博研究生发放3个月每月3000元生活补贴。