台灣社會對於女性有著莫名的期待感，原因來自於男性的自卑

建立健全工作制度，台灣社會對强化制度落实，形成长效机制。

按照省联社党委的安排部署，於女性有著雅安办事处（农商银行）组织机关干部员工集中收看党的十九大开幕盛况，於女性有著各基层网点干部员工也通过电脑和手机等方式进行了学习，全行上下认真学习了习近平总书记作的《不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗》的十九大主题报告雅安农信要以十九大精神为引领，莫名的期待进一步解放思想、莫名的期待开拓创新、扎实工作，推动服务三农、服务小微、服务地方经济和改革发展各项工作再上新台阶，谱写雅安农信改革发展的新篇章。

习近平总书记的主题报告高瞻远瞩、感原因來总揽全局、立意深远，集中体现了全党智慧、时代要求和广大人民的意愿。会议认为，自於男性的自卑党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会。按照省联社党委的安排部署，台灣社會對雅安办事处（农商银行）组织机关干部员工集中收看党的十九大开幕盛况，台灣社會對各基层网点干部员工也通过电脑和手机等方式进行了学习，全行上下认真学习了习近平总书记作的《不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗》的十九大主题报告。雅安日报/北纬网讯 10月18日上午，於女性有著中国共产党第十九次全国代表大会盛大开幕。全体党员和干部员工一致表示，莫名的期待十九大报告把三农问题、莫名的期待脱贫攻坚、发展实体经济、保障民生放在了非常重要的位置，并提出建设现代化经济体系的新要求

亚洲黑熊可以像人类一样直立行走，感原因來也能像人一样坐着，但行动谨慎又缓慢，很少攻击人类。但视觉差，自於男性的自卑故有黑瞎子之称。表态：台灣社會對高度重视，对巡察反馈问题全面领认、照单全收。

市委办公室：於女性有著党的建设存在薄弱环节问题：於女性有著四个意识需进一步增强，贯彻中央和上级党委重大决策部署不够到位，落实意识形态工作责任制不到位，三服务能力还需进一步增强。党的建设存在薄弱环节，莫名的期待贯彻执行民主集中制不严格，莫名的期待党的组织生活不规范，作风建设有待加强，指导和推动市直机关党建工作职能发挥不够充分，两学一做学习教育延续性不够，对五个一帮扶工作督查考核力度不够。高度重视，感原因來强化对反馈问题整改的认识。履行干部选拔任用规定不严格、自於男性的自卑基础工作不够扎实。

党风廉政建设责任制落实不到位，落实、落细、落小上还不够具体，对党员干部日常教育管理监督上存在失之于宽失之于软的现象。强化制度建设，加强干部队伍管理。

建议：增强四个意识，提高政治站位和政治觉悟。建立健全工作制度，强化制度落实，形成长效机制。夯实两个责任，强化监督制度。严格执行中央八项规定精神，坚决防止违规行为再次发生。

严格执行干部选任标准程序，扎实做好选任基础工作。执行办文办会制度规定把关不严，参谋助手作用发挥不够。压实两个责任，推进全面从严治党，落实重大发案单位专题民主生活会制度，深入剖析重大案件发案原因，建章立制、堵塞漏洞，规范管理。强化学习，严格执行干部工作政策法规。

表态：牢固树立四个意识，提高政治站位，认真研究制定整改措施，建立问题整改台账，深刻分析、找准根源，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，举一反三，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音，坚决抓好整改落实。党内政治生活不严格，三会一课制度执行得不够到位，党建工作责任制落实不够到位，存在重业务、轻党建的现象。

坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，把党的路线方针政策及中央、省委和市委决策部署落到实处。建议：提高政治站位，树牢四个意识，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

青衣江粮油公司：党建和业务工作两张皮问题：四个意识树得不牢，贯彻落实上级重大决策部署力度不够，就学习而学习，照本宣科，以传阅形式代替集体学习，以文件贯彻文件。严格落实两个责任，肩负起一岗双责，强化三个服务，积极发挥参谋助手作用，以工作成效来检验巡察结果，实现整改目标。执行中央八项规定精神不坚决、不彻底。党建工作与业务工作深度融合不够，对如何紧扣业务抓党建，抓好党建促发展思考不够，研究不深，三会一课制度坚持不够好。建议：进一步增强四个意识，坚定四个自信，加大对党的路线、方针、政策和中央、省委重大决策部署，以及市委具体工作安排的贯彻落实，运用法治思维和法治方式化解矛盾、解决纠纷、推动工作。认真制定整改方案、细化整改措施，短期内能整改的立即整改，不能及时整改的注重建章立制，确保问题整改一抓到底、务求实效。

水投公司：党组织发挥领导核心和政治核心作用不充分问题：四个意识树得不牢,贯彻落实上级重大决策部署不够有力，成效体现不明显。强化领导班子建设，加强党员队伍教育管理。

切实加强党组织建设，加大党建工作力度，有效发挥领导核心作用。执行干部工作政策法规不够严格，干部选拔任用基础工作不够扎实，干部个人档案管理不够规范。

建议：提高政治站位，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及中央、省委、市委重大决策部署精神，举一反三、以点带面，确保问题整改到位。执行财经纪律不严格，资产管理存在薄弱环节，财务管理不规范。

全面从严治党有所缺失，两个责任落实不到位，一岗双责意识淡化，对公司发生的重大案件警示不深刻，内控制度不完善，执行不到位，存在廉洁风险。财务管理不规范，执行财经纪律不严格。进一步严格执行干部选任标准和程序，强化班子在选人用人中的把关责任，扎实做好选任基础工作，规范人事档案材料，加强痕迹管理。党风廉政建设两个责任落实不到位，未层层签订责任书，三重一大制度执行不严，党风廉政建设风险防控机制不健全，对公司重点岗位、重点人员、重要环节廉政风险点排查不到位，无风险防控措施。

强化责任担当，加大党建工作力度，克服重业务轻党建的现象。进一步加强财务管理工作。

进一步严格执行中央八项规定精神。市直机关工委：抓机关党建工作不到位问题：四个意识需进一步增强，学习贯彻中央、省委、市委重要会议、文件精神不够深入，贯彻落实市委安排部署不够坚决，对意识形态工作重视不够，理论联系实际推动机关党建工作方面还有欠缺。

落实中央八项规定精神，坚决纠治四风顽疾。进一步严肃党内政治生活，强化党内监督，推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬。

建议：进一步增强四个意识，切实提高履行三个服务能力水平，确保中央、省委决策部署和市委、市政府工作要求有效贯彻落实。完善制度机制，不断巩固提高，增强政治巡察的成果运用和转化，推进全市信访工作再上新台阶。对问题进一步梳理分解，分层落实责任和制定具体整改方案。结合两学一做学习教育常态化制度化，着力解决党的建设缺失、机关党组织作用弱化、基层党组织不健全、党员管理不规范等问题。

三会一课制度落实不到位，谈心谈话时，集体谈话提要求多，一对一交心谈心少，不痛不痒的问题说得多，红脸出汗的问题说得少。党的组织生活不严谨、不规范，党建和业务工作有机结合、相互促进做得不够。

表态：牢固树立四个意识，坚定四个自信，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，以强烈的政治责任和政治担当，不折不扣地落实好各项整改任务。从严从实，持续用力，坚持问题导向，专题研究制定切实可行的整改方案，明确整改目标、内容和时限，落实牵头人员和责任科室，主动接受监督，以整改实际成效取信党和人民。

严格执行干部选拔任用程序，贯彻落实民主集中制，把好民主推荐关，公平公正选用干部。严格执行干部选任程序，规范选任基础工作。