违规收受烟酒，安龙一所长挨处分！

南京新街口消防联防联治模式为商贸领域的消防工作积累了可供借鉴的鲜活经验，违规收如今该模式已在全国各个地级市商业区进行了推广。

把拥有天鹅颈美誉的红外线血管成像技术植入智能采血系统，受烟酒是观澜湖捐血站独特之处。与南山捐血站、安龙挨处分罗湖书城捐血站、龙华天虹捐血站比较而言，观澜湖捐血站是在前三者基础上的智慧化3.0升级版捐血站。

2022年6月14日是第19个世界献血者日，所长今年的世界献血者日的主题是献血是一种团结行为。观澜湖捐血站的建成，违规收不仅有效解决了深圳市龙华区观澜片区的爱心市民就近献血需求，违规收更成为周边群众日常生活中的城市会客厅，人们可以在这里休闲、娱乐、社交、了解献血知识、参与无偿献血，成为龙华区街头精神文明的新地标。观澜湖捐血站拥有全国领先的5G专网、受烟酒人脸识别、电子签名和无纸化技术，这里既能提供全血采集服务，又可以提供机采血小板采集服务。青春、安龙挨处分时尚、安龙挨处分科技、新颖、舒适是观澜湖捐血站给予深圳市民最强烈视觉感观，在靓丽独特的外观形象之下，这个捐血站可实现爱心奉献、5G运行、智慧体验、志愿服务等四大功能。对静脉血管条件欠佳的献血者使用红外线血管成像仪，所长解决了高难度静脉血管穿刺难题，该项技术应用于无偿献血工作在国内尚属首次。

6月14日，违规收深圳举行庆祝2022年世界献血者日活动暨观澜湖捐血站启用仪式，科技感十足的观澜湖捐血站落成并启用。加入我们，受烟酒拯救生命但由于一直沿用传统的大规模批量化生产模式，安龙挨处分包括瑞华在内的众多传统服装企业并不具备承接小批量订单的生产能力。

基于工赋模式的创新实践，所长卡奥斯成功入选APEC《中国数字经济产业示范样本50报告》，并荣获2021年度工赋强国奖。工赋平台为企业提供各类专业SaaS(软件即服务)服务，违规收满足工业企业设备级的设备预测、违规收故障诊断等需求，车间级的物流调度、人员调配等需求，企业级的设计仿真、订单计划等需求，产业级的设计协同、供应链优化等需求，生态级的融资服务、项目孵化等需求。2020年初开始的新冠肺炎疫情，受烟酒给服装行业带来了新一轮冲击，国内外订单锐减，毛利率持续走低。原本1万件起订的订单，安龙挨处分通过快反系统可以减少至1件，国内外各大头部品牌纷纷向瑞华投来了橄榄枝，企业订单量增加30%，订单附加值提升150%。

据介绍，工赋平台通过全面汇聚政府、卡奥斯及第三方资源，为企业提供全方位一站式综合服务。同时，工赋平台帮助龙头企业打造数字化样板，建设5G+工业互联网示范，带动中小企业发展。

青岛瑞华集团原本是一家传统服装企业。与此同时，市场上大量多品种、小批量、定制化订单需求涌现。短短6个月，柔性服装数字化智能工厂改造完毕。在管理模式上，瑞华原本五级的管理层，通过卡奥斯工赋团队搭建的平台实现信息秒传，管理效率总体提升了80%。

工业互联网是推动数字经济发展的重要引擎，在这个工业变革的新赛道上，一支青年团队海尔卡奥斯工赋青岛创新突击队于2020年应运而生。据海尔卡奥斯物联生态科技有限公司工赋平台总经理官祥臻介绍，创新突击队依托青岛工业场景丰富、知名品牌集聚的优势，提出全国首创的工赋青岛1+N+X模式，即：1个城市级工业互联网企业综合服务平台、N个垂直行业工业互联网平台、X个工业互联网示范园区，立体式赋能体系推动数字与产业的深度融合，助力城市数字化转型。作为全国首个政府和企业联合打造、具有市场化运作能力的工业互联网企业综合服务平台，截至2021年底，工赋青岛平台累计注册企业数3.3万家，赋能企业3561家，创造的工业产值新增超210亿元。生逢其时的卡奥斯工赋团队，为瑞华量身打造了软硬件一体的服装智造整体解决方案，让人、机、物实现高效协同。

通过对政府机构进行流程再造，使企业的设立变更、税收财务、安全生产等系列服务更加高效、便捷。到目前为止，团队人数达到99人，平均年龄31岁，包括研发、销售、解决方案、运营、市场等多方面人才。

通过城市产业云脑，打造数字经济产业的三图一表(即数字经济产业链全景图、空间布局图、发展路径图、招商名录表)，使区域产业状况看得见、看得清，产业问题可分析、可决策，产业发展可引导、可调节2020年初开始的新冠肺炎疫情，给服装行业带来了新一轮冲击，国内外订单锐减，毛利率持续走低。

据海尔卡奥斯物联生态科技有限公司工赋平台总经理官祥臻介绍，创新突击队依托青岛工业场景丰富、知名品牌集聚的优势，提出全国首创的工赋青岛1+N+X模式，即：1个城市级工业互联网企业综合服务平台、N个垂直行业工业互联网平台、X个工业互联网示范园区，立体式赋能体系推动数字与产业的深度融合，助力城市数字化转型。据介绍，工赋平台通过全面汇聚政府、卡奥斯及第三方资源，为企业提供全方位一站式综合服务。通过对政府机构进行流程再造，使企业的设立变更、税收财务、安全生产等系列服务更加高效、便捷。生逢其时的卡奥斯工赋团队，为瑞华量身打造了软硬件一体的服装智造整体解决方案，让人、机、物实现高效协同。在管理模式上，瑞华原本五级的管理层，通过卡奥斯工赋团队搭建的平台实现信息秒传，管理效率总体提升了80%。但由于一直沿用传统的大规模批量化生产模式，包括瑞华在内的众多传统服装企业并不具备承接小批量订单的生产能力。

到目前为止，团队人数达到99人，平均年龄31岁，包括研发、销售、解决方案、运营、市场等多方面人才。作为全国首个政府和企业联合打造、具有市场化运作能力的工业互联网企业综合服务平台，截至2021年底，工赋青岛平台累计注册企业数3.3万家，赋能企业3561家，创造的工业产值新增超210亿元。

通过城市产业云脑，打造数字经济产业的三图一表(即数字经济产业链全景图、空间布局图、发展路径图、招商名录表)，使区域产业状况看得见、看得清，产业问题可分析、可决策，产业发展可引导、可调节。短短6个月，柔性服装数字化智能工厂改造完毕。

工业互联网是推动数字经济发展的重要引擎，在这个工业变革的新赛道上，一支青年团队海尔卡奥斯工赋青岛创新突击队于2020年应运而生。同时，工赋平台帮助龙头企业打造数字化样板，建设5G+工业互联网示范，带动中小企业发展。

基于工赋模式的创新实践，卡奥斯成功入选APEC《中国数字经济产业示范样本50报告》，并荣获2021年度工赋强国奖。工赋平台为企业提供各类专业SaaS(软件即服务)服务，满足工业企业设备级的设备预测、故障诊断等需求，车间级的物流调度、人员调配等需求，企业级的设计仿真、订单计划等需求，产业级的设计协同、供应链优化等需求，生态级的融资服务、项目孵化等需求。青岛瑞华集团原本是一家传统服装企业。原本1万件起订的订单，通过快反系统可以减少至1件，国内外各大头部品牌纷纷向瑞华投来了橄榄枝，企业订单量增加30%，订单附加值提升150%。

与此同时，市场上大量多品种、小批量、定制化订单需求涌现目前济南已在政府和国有投资的项目中开展BIM应用试点，力争用5年时间，有序推进BIM技术应用在工程建设领域的广泛普及。

《行动方案》要求充分发挥企业创新主体作用，推进行业数字化转型，推广节能、节水、节地、节材和环保技术应用。同时，装配式建筑和政府投资的公共建筑、市政设施项目应当率先推广应用BIM技术，加快BIM技术在勘察、设计、施工、管理等领域的全生命周期应用，全面提升行业智能化、数字化、工业化、绿色化水平。

勘察设计质量监管和市场监管，相辅相成、互为表里。济南市住房和城乡建设局总工程师周德顺介绍，根据《行动方案》要求，下一步济南还将加快构筑基于BIM技术的建筑工业互联网，为智慧城市和数字孪生城市建设提供数据支撑，促进城市治理能力提升和社会全面进步。

《行动方案》明确了全面推行绿色设计，严格执行建筑节能强制标准及我省建筑节能标准规范，提升建筑能效水平。省住房城乡建设厅勘察设计处处长刘涛介绍，在市场监管方面，我省将督促各地建设完善行业信用管理系统，有序开展信用评价，实行信用分级分类管理，研究制定《房屋建筑和市政工程勘察设计招标投标管理办法》，适度增加技术标和诚信标权重，严防恶性低价竞争。省住房城乡建设厅近日印发《山东省勘察设计行业高质量发展三年行动方案》，提出近三年我省将加大力度推进勘察设计行业转型升级，推动数字化赋能勘察设计传统业务，不断提升创新水平、提高建筑品质，推动山东设计品牌美誉度不断提升。在创新发展方面，积极推进全过程工程咨询、以设计为引领的工程总承包和建筑师负责制，在民用建筑工程中开展建筑师负责制试点，根据合同约定赋予建筑师代表建设单位签发指令和认可工程的权利，明确相应设计责任和咨询管理责任。

省住房城乡建设厅副厅长王润晓介绍，《行动方案》细化分解了2022年和2023年2025年两个时段共142项具体推进措施，并注重抓好推动绿色低碳发展、塑造齐鲁特色风貌、提升质量安全水平等8项重点任务。创新监管方式，完善行业信用评价办法，优化发展结构

时代在发展，群众的需求也在变化。冷晓燕是省第十二次党代会代表、大海阳社区党委书记。

孩子放学早，家长下班晚，如何管?探索社区党委领办、群众自愿入股、解决群众难题、群众共享福利的形式，为社区学龄儿童提供接送、午餐和四点半课堂等服务。为了深入了解社区群众需求，冷晓燕带头在社区公布手机号码，设立30余个民情意见箱。