市政协三届31次主席会议召开

危险化学品具有特殊的物理、市政化学性质，在接触、处理及运输过程中必须严格遵守相关规定，否则极可能发生刮擦、泄漏、燃烧、爆炸等事故。

同样在这里，主席召开从濒危降为易危的大熊猫又走出保护区，重归山林。在雅安，市政绿意盎然里有可爱精灵、有沉浮清幽、有风景如画、有文明变迁。

雅安片区约占总面积的27%，主席召开是名副其实的大熊猫国家公园第一市。要说这人气主播的出道，市政还得从153年前说起。这里是长江上游重要的生态屏障和重要水源涵养地，主席召开森林覆盖率近70%，多年来空气质量稳居全国前列，素有天府之肺的美誉。目前，市政中国正在打造地跨川陕甘三省、面积约2.7万平方公里的大熊猫国家公园。这个神奇的纬度线上，主席召开孕育了90％的古代文明，神奇的发现在这里迭出。

而在中国面积最大的野生珙桐林中，市政盛开的鸽子花犹如一只只翩翩飞舞的白鸽。从位于雅安的中国最大360度观景平台牛背山远眺，主席召开四川几乎所有的名山峻岭都变成玲珑盆景。此外，市政该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元。

新增6家就业见习基地，主席召开新增就业见习52人，本年度累计完成就业见习人数38人，发放一次性创业补贴15万元。城镇登记失业率为3.79%，市政始终控制在4%以内。针对稳岗就业后续的工作，主席召开天全人社部门早已理清思路，成竹在胸。截至去年12月，市政天全县城镇新增就业2196人，城镇失业人员再就业609人，完成全年目标任务550人的110.7%。

让求职者明明白白选择、高高兴兴就业。惠民暖企筑牢稳就业基石作为六稳六保的重要内容，就业成为必须要做好的答卷。

端好就业的饭碗让群众不忧薪，这是天全人社部门的年终目标。天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业，兜牢困难群体就业底线，保障零就业家庭至少有一人实现就业。持续开发公益性岗位，农村公益性岗位新增安置586人，在岗安置622人。通过手机识别页面上的二维码，熊柯不仅看到了招聘会直播，还浏览了每个企业的招聘信息。

本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位为主要直播内容，邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。此外，该县还紧扣促进就业创业这个中心，以增加就业岗位为目标，以落实就业政策为主线，以强化就业服务为手段，以帮助困难群体为重点，以加大资金投入为保障，争取中央和省级就业专项资金1193万元，争取市上就业技能提升资金460万元。在直播现场，主持人、企业负责人坐在镜头前，依次介绍招聘政策和信息。每年春节前后，天全县都会举办线下线上春风行动招聘会。

怎样才能帮助到他们呢？面对如熊柯一样的求职者，天全县人社局的工作人员积极思考：在疫情防控期间，不少线下活动都转移到了网上，不如也组织一场线上招聘直播活动。直播带岗打通线上招聘渠道眼见要到春节了，可工作还没着落。

直播带岗活动是由多家企业共同参与，先由企业逐一进行岗位播报，接着通过企业方主播与主持人互动，现场宣传企业文化，推介企业发展方向、发布岗位需求信息，介绍薪酬、福利、社会保险等详细用工内容，让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。今年考虑到疫情防控形势，面对辖区内诸多企业的用工缺口，天全县人社部门采用了互联网招聘模式，通过举办网络直播招聘会，为企业和求职者提供不见面的招聘服务，取得良好效果。

当日一早，熊柯拿起手机，进入了招聘直播间。已开展线上招聘会3场，专场招聘会、微招聘、送岗位下乡10场，累计提供就业岗位7000余个。围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、战略性新兴产业等新产业开展以针对性、实用性、短期性为主的职业技能培训和创业培训工作，开展抖音自媒体、母婴护理、小儿推拿、SYB等技能培训49班次，累计培训2366人。天全县进行职业技能培训天全县举行线下招聘会 资料图片网络直播招聘会现场3小时直播吸引3万人次围观1月28日，天全县第二届网络直播招聘会举行，来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串主播，推介企业岗位、招聘人才。将参训人员、技能培训、企业用工三者形成联动机制，做好训前人员分析、训中技能掌握、训后实效对接，让参训人员通过技能培训成功对接企业用工，提高职业技能培训实效性。我是开装载机的，请问有企业需要这方面的工人吗？我看到科悦电子有不少岗位在招聘，不知企业有什么要求？我对安山钢铁的岗位感兴趣，能不能留下企业联系方式……在直播间的大屏幕上，不停滚动播放着求职者的留言

将传统招聘和‘云招聘结合起来，这种模式非常好。做好农民工服务保障工作，保障外出务工农民工出得去、稳得住、能挣钱。

本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位为主要直播内容，邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。惠民暖企筑牢稳就业基石作为六稳六保的重要内容，就业成为必须要做好的答卷。

一场场惠民暖企的特殊招聘会，处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的真功夫。天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业，兜牢困难群体就业底线，保障零就业家庭至少有一人实现就业。

天全县进行职业技能培训天全县举行线下招聘会 资料图片网络直播招聘会现场3小时直播吸引3万人次围观1月28日，天全县第二届网络直播招聘会举行，来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串主播，推介企业岗位、招聘人才。当日一早，熊柯拿起手机，进入了招聘直播间。就业困难人员实现再就业109人，完成全年目标任务100人的109%。今年考虑到疫情防控形势，面对辖区内诸多企业的用工缺口，天全县人社部门采用了互联网招聘模式，通过举办网络直播招聘会，为企业和求职者提供不见面的招聘服务，取得良好效果。

针对稳岗就业后续的工作，天全人社部门早已理清思路，成竹在胸。四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示，通过参加直播带岗活动，不仅可实现求职者和企业云上沟通，还可让更多人了解该公司、加入该公司。

为实现这一目标，天全人社部门强化就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业，健全就业公共服务体系，加快提升劳动者技能素质，完善重点群体就业支持体系，提升就业质量，促进高质量就业。在直播现场，主持人、企业负责人坐在镜头前，依次介绍招聘政策和信息。

天全县以就业援助月春风行动每月28号招聘会等公共就业专项活动为契机，充分发挥四川省公共招聘网、微信公众号等线上平台，已开展线上招聘会3场，专场招聘会、微招聘、送岗位下乡10场，推送更新岗位信息34期，累计提供就业岗位7000余个，促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。同时，该县还将创新培训模式，促进提质增效。

姜涛表示，以服务就业和经济社会发展为宗旨，适应培育壮大产业转型升级和机械制造业、康养产业等发展需要，做好重点项目建设吸纳就业工作，降低突发事件对就业稳定性的冲击，减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响，增加吸纳就业岗位，扩充县内就业容量。怎样才能帮助到他们呢？面对如熊柯一样的求职者，天全县人社局的工作人员积极思考：在疫情防控期间，不少线下活动都转移到了网上，不如也组织一场线上招聘直播活动。每年春节前后，天全县都会举办线下线上春风行动招聘会。目前，农村公益性岗位新增安置586人，目前在岗安置622人。

于是，天全县开展线上直播带岗招聘会，把直播带货的模式变成直播送岗形式，破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标，效果很明显。

我们要继续实施就业优先战略。已开展线上招聘会3场，专场招聘会、微招聘、送岗位下乡10场，累计提供就业岗位7000余个。

端好就业的饭碗让群众不忧薪，这是天全人社部门的年终目标。专门设立农民工售票窗口和农民工检票绿色通道，及时调整开班、收班时间，确保农民工及时出行，针对外出务工出行不便，在全市率先开通点对点专车7趟，220余名务工人员直接出家门，进厂门。